Das Jobinterviewknackerbuch: cool bleiben ; Kompetenz zeigen ; K.o.-Kriterien kennen ; was Personaler nie verraten würden
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Frankfurt am Main [u.a.]
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2012
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IMAGE 1
INHALT
EINFUEHRUNG 11
GEWINNEN SIE MACHT ZURUECK 14
WAS IST EIGENTLICH EIN JOB-INTERVIEW? 16
TEIL1 DIE ENTSCHEIDER WER SIE SIND, WIE SIE ARBEITEN,
WAS SIE KOENNEN UND WAS NICHT
DER PERSONALER - DAS UNBEKANNTE WESEN 23
ZWISCHEN COUCH UND KAHLSCHLAG: VOM SCHWEINEZYKLUS DER JOB-INTERVIEWS 23
INTERVIEW: ANNETTE PFETZING-MOERITZ, BUNDESAGENTUR FUERARBEIT 32
GOOGLE, FACEBOOK, XING: KANDIDATEN IM VISIER 36
PERSOENLICHE QUELLEN 36
ONLINE-RECHERCHE 37
KNACKER: SO LOESCHEN SIE IHREN DIGITALEN FUSSABDRUCK 42 INTERVIEW: SIMONE
JAHN, TECHNIKER KRANKENKASSE 44
TEIL 2 DAS VORSTELLUNGSGESPRAECH WAS ZAEHLT, WIE ES ABLAEUFT UND WIE SIE
COOL BLEIBEN,
EGAL WAS KOMMT
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1017773556
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
DIE CHEMIE MUSS STIMMEN: WAS HEISST DAS? 51
F UER D EN E R S T EN E I N D R U CK G I BT ES EINE ZWEITE C H A N CE 51
KNACKER: SO H I N T E R L A S S EN SIE E I N EN G U T EN E R S T EN E I
N D R U CK . . . 52
KNACKER: SO E N T S C H L UE S S E LN SIE D IE G R U N D W E R TE D ER F
I R MA . . . 55
C H E M I E LIEGT IN D ER LUFT 60
FAKTOR KOMPETENZ: DER SCHEIN ZAEHLT MIT 63
KEINE ANGST VOR IMPRESSION MANAGEMENT 64
DIE SPIELREGELN SIND IMMER AEHNLICH 68
KNACKER: SEIEN SIE ANDERS ALS ANDERE! 71
KOMPETENZHYGIENEMITTEL 73
KNACKER: SO BRILLIEREN SIE BEI BRAINTEASERN 75
FAKTORPERSOENLICHKEIT: WORAUF PERSONALER WIRKLICH ACHTEN . . 78
WAS HEISST HIER PERSOENLICHKEIT? 79
KNACKER: SO ZEIGEN SIE UNTERNEHMERISCHES DENKEN 81
KNACKER: SO WIRKEN SIE SOUVERAEN 84
WARUM SIE NICHT ZU AUTHENTISCH SEIN SOLLTEN 84
FAKTOR STALLGERUCH: WARUM PERSONALER AM LIEBSTEN LEUTE
EINSTELLEN, DIE SO AEHNLICH RIECHEN WIE SIE SELBST 86
GESCHLOSSENE GESELLSCHAFT 87
DAS INTERVIEW ALS INITIATIONSRITUS 88
KNACKER: SO SPIELEN SIE MIT DEN FEINEN UNTERSCHIEDEN 90
DIE DRAMATURGIE DES VORSTELLUNGSGESPRAECHS 94
VORSICHT, COLUMBO-TECHNIK 95
COOL BLEIBEN IN ZEHN AKTEN 96
DIE LIEBLINGSFRAGEN DER PERSONALER UND WAS DAHINTERSTECKT . . . 100
WELCHE FRAGEN SIE STELLEN KOENNEN - UND SOLLTEN 116
KNACKER: SO NEHMEN SIE DAS HEFT IN DIE EIGENE HAND 116
8
IMAGE 3
UE B ER G E LD S P R I C HT M AN D O C H: D IE G E H A L T S V E R H A N
D L U NG . . . 121
PFLICHTUEBUNG: IHR GEHALTS-CHECK 121
KNACKER: SO VERHANDELN SIE SOUVERAEN 123
INTERVIEW: RAYMOND OPSZALSKI, DIS AG 125
TEIL 3 BUEHNE FREI FUER SIEL WAS SIE FUER IHREN BEWERBUNGSAUFTRITT WISSEN
UND BEACHTEN SOLLTEN
DAS GROSSE ZITTERN, BEVOR ES LOSGEHT 131
KNACKER: SO NEHMEN SIE DER ANGST DEN STACHEL 132
SELBSTUEBERLISTUNGSTIPPS FUER CHRONISCHE ZUSPAETKOMMER 134
BITTE SCHOEN: KLEINER STYLE-GUIDE FUER VORSTELLUNGSGESPRAECHE . 136
INDIVIDUALITAET: NUR IN DEN SCHRANKEN DER KONFORMITAET 137
GEMUETLICHKEIT: LEIDER NICHT IM INTERVIEW 138
KOERPERLICHKEIT: WARUM HAUT GAR NICHT GEHT 139
FARBIGKEIT: ERFOLG MIT KALTEN KONTRASTEN 142
JUGENDLICHKEIT: SEIEN SIE RUHIG JUENGER, ALS SIE AUSSEHEN 142
STANDFESTIGKEIT: WARUM HIGH HEELS KARRIEREN KILLEN 143 DEKORATION: KEIN
POMP, BITTE 144
KNACKER: SO KRIEGEN SIE RAUS, WAS SIE TRAGEN SOLLTEN 145
DIE FUCHTELFALLE: IHR KOERPER SPRICHT MIT 148
DIE ENTDECKUNG DER NICHT ZU LANGSAMEN LANGSAMKEIT 149
SCHAU MICH AN: WARUM PERSONALERBLICKE TOETEN KOENNEN 149 KEINE TOTEN
FISCHE: RICHTIG HAENDE SCHUETTELN 151
KEEP SMILING: WARUM LAECHELN ERFOLGREICH MACHT 152 KNACKER: SO BEENDEN
SIE IHRE ZITTERPARTIE 153
AUF DEN PUNKT: KLARTEXT SPRECHEN 155
SCHWEIGEN IST GOLD: UMSCHIFFEN SIE DIE SCHWAFEL-FALLE! 155
9
IMAGE 4
SPRECHEN KANN DOCH JEDER? STIMMT NICHT! 156
KNACKER: SO SPIELEN SIE DIE MACHT IHRER STIMME AUS 157
NACH DEM GESPRAECH IST VOR DEM GESPRAECH 159
DERNACHFASSBRIEF 160
UMGANG MIT ABSAGEN 160
INTERVIEW: FRANK KOHL-BOAS, GOOGLE INE 162
TEIL 4 DO'SANDDON'TS DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK
DIE HAEUFIGSTEN FEHLER DER BEWERBER 169
I N T E R V I E W: F R A NK P E T E R S E N, N O V E N T UM C O N S U L
T I NG G M BH . . . 1 73
DIE 75 WICHTIGSTEN K.O.-KRITERIEN DER PERSONALER 175
LITERATUR 181
REGISTER 183
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| title_full | Das Jobinterviewknackerbuch cool bleiben ; Kompetenz zeigen ; K.o.-Kriterien kennen ; was Personaler nie verraten würden Anne Jacoby ; Florian Vollmers |
| title_fullStr | Das Jobinterviewknackerbuch cool bleiben ; Kompetenz zeigen ; K.o.-Kriterien kennen ; was Personaler nie verraten würden Anne Jacoby ; Florian Vollmers |
| title_full_unstemmed | Das Jobinterviewknackerbuch cool bleiben ; Kompetenz zeigen ; K.o.-Kriterien kennen ; was Personaler nie verraten würden Anne Jacoby ; Florian Vollmers |
| title_short | Das Jobinterviewknackerbuch |
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