Der Mentor - Rolle, Erwartungen, Realität: Standortbestimmung des Mentoring aus Sicht der Mentoren
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Lengerich [u.a.]
Pabst Science Publ.
2011
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturangaben |
| Beschreibung: | 211 S. Ill., graph. Darst. 21 cm, 294 g |
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INHALTSVERZEICHNIS
1. VORWORT 7
2. MANAGEMENT SUMMARY 11
3. AUSGANGSLAGE UND FRAGESTELLUNG 13
3.1 MENTORING ALS INSTRUMENT DER PERSONAL- ENTWICKLUNG 13
3.2 DIE ROLLE DER MENTOREN 17
3.3 OFFENE FRAGEN UND ANLASS ZUR STUDIE 17
4. KONZEPT UND STUDIENDURCHFUEHRUNG 19
4.1 ZIELSETZUNG UND ZIELGRUPPE 19
4.2. KONZEPTION UND DURCHFUEHRUNG DER STUDIE 20
4.3 GEWINNUNG DER MENTOREN FUER DIE BEFRAGUNG 21 4.4 BEFRAGTE MENTOREN
UND DEREN MENTORING- PROGRAMME (STATISTIK) 22
5. AUSWERTUNG UND ERGEBNISSE 31
5.1 BEWERTUNGSFRAGEN 32
5.2 ABSCHNITT I DES FRAGEBOGENS: ANGABEN ZUR MENTORENTAETIGKEIT 36
5.3 ABSCHNITT II DES FRAGEBOGENS: ORGANISATION DES MENTORING 51
5.4 ABSCHNITT III DES FRAGEBOGENS: DIE ARBEIT IM TANDEM 68
5.5 ABSCHNITT IV DES FRAGEBOGENS: ERGEBNISSE UND FAZIT 101
5.6 GESAMTFAZIT UND EMPFEHLUNGEN DER MENTOREN 135
6. DISKUSSION UND ERGEBNISSE 157
6.1 ZUGANG ZUM MENTORING UND MOTIVATION DER MENTOREN 158
6.2 VORBEREITUNG AUF DIE MENTORENROLLE 160
6.3 MENTORING-PROGRAMM 162
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1012663701
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
INHALTSVERZEICHNIS
6.4 MATCHING DER TANDEMS 164
6.5 BEGLEITUNG DES MENTORING-PROZESSES 166 6.6 ERWARTUNGEN AN DIE
ZUSAMMENARBEIT MIT DEM MENTEE 167
6.7 THEMEN IM MENTORING-PROZESS 168
6.8 HERAUSFORDERUNGEN IM MENTORING 169
6.9 ZIELERREICHUNG UND WIRKUNG DES MENTORING 171 6.10 MENTORING ALS
INSTRUMENT DER FUEHRUNGSKRAEFTE- ENTWICKLUNG 175
6.11 NACHWIRKUNG DES MENTORING 177
6.12 OFFENEFRAGEN 178
6.13 ZUSAMMENFASSUNG UND FAZIT 181
7. ANHANG 183
7.1 ABBILDUNGSVERZEICHNIS 183
7.2 TABELLENVERZEICHNIS 183
7.3 LITERATUR UND LINKS 185
7.4 GLOSSAR 186
7.5 *THE ROLE OF CORPORATE COACHING IN BUSINESS , EFMD UND EMCC
(LITERATURSTUDIE) 189
7.6 *MENTORING-PROGRAMME - ORGANISATION UND ERFOLGSFAKTOREN ,
ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE EINER GESCHLOSSENEN STUDIE DER MENTUS
GMBH, 2010 195
DIE AUTOREN 209
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