Perspektiven verurteilter Wirtschaftsstraftäter: Gründe ihrer Handlungen und Prävention in Unternehmen
Gespeichert in:
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|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler
2012
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Gabler Research
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXV, 273 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm |
| ISBN: | 9783834936059 3834936057 |
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IMAGE 1
INHALTSUEBERSICHT X I
INHALTSUEBERSICHT
I EINLEITUNG 1
1 STATUS Q U O 2
2 STAND DER FORSCHUNG 4
3 PROBLEMSTELLUNG 7
4 ZIELSETZUNG ' 8
5 GRUNDANNAHMEN U N D FORSCHUNGS FRAGEN 11
6 POSITIONIERUNG 13
7 AUFBAU DER ARBEIT 16
II THEMENRELEVANZ 18
1 SCHAEDEN DURCH WIRTSCHAFTSKRIMINALITAET 18
2 DUNKELFELDPROBLEMATIK 2 9
3 V O R K O M M E N DOLOSER HANDLUNGEN 3 4
4 ZUSAMMENFASSUNG V O N KAPITEL II 3 6
III WIRTSCHAFTSKRIMINALITAET: E I N VIELFAELTIGER BEGRIFF 3 8
1 BEGRIFFSERKLAERUNG NACH SUTHERLAND 3 8
2 FACETTENREICHTUM DES BEGRIFFS 4 0
3 INTERDISZIPLINAERE BETRACHTUNG 4 5
4 ABGRENZUNG ZWISCHEN GESETZESKONFORMEN U N D DOLOSEN HANDLUNGEN 54
5 BEGRIFFSDEFMITION DIESER ARBEIT 57
6 ZUSAMMENFASSUNG V O N KAPITEL III 6 1
IV THEORETISCHER BEZUGSRAHMEN 6 3
1 "FRAUD TRIANGLE" U N D "FRAUD D I A M O N D " 64
2 EXKURS: THEORIE DER DIFFERENTIELLEN ASSOZIATION 8 2
3 ZUSAMMENFASSUNG V O N KAPITEL I V 84
V FORSCHUNGSMETHODISCHES VORGEHEN 8 5
1 GRUNDLAGEN 85
2 ZUGANG Z U M FORSCHUNGSFELD 9 3
3 ERHEBUNGSVERFAHREN 9 4
4 AUFBEREITUNGSVERFAHREN 104
5 AUSWERTUNGSVERFAHREN 105
6 ZUSAMMENFASSUNG VON KAPITEL V 132
VI FORSCHUNGSERGEBNISSE DURCH DIE QUALITATIVE INHALTSANALYSE 134
1 EBENEN DES GESTALTENBAUMES 135
2 ASSOZIATIONEN ZWISCHEN SCHLUESSELAUSDRUECKEN 142
3 BEWERTETE T H E M E N 145
4 BEDEUTENDE KAUSALBEZIEHUNGEN 154
5 ZYKLISCHE KAUSALBEZIEHUNGEN U M D E N TATAUSLOESER 177
VII FORSCHUNGSERGEBNISSE DURCH DIE HERMENEUTISCHE INTERPRETATION 179
1 INTERPRETATIONEN V O N ZWEI MARKANTEN INTERVIEWSEQUENZEN 180
2 AUFFAELLIGKEITEN I M "ZWISCHEN D E N ZEILEN VERBORGENEN" 192
VIII VERGLEICH DER AUSWERTUNGSERGEBNISSE VON KAPITEL V I U N D VII 197
1 MANGELHAFTE KONTROLLE BIETET GELEGENHEITEN 197
2 ZIELERREICHUNG U N T E R H O H E M D R U C K 2 0 0
IX ZUSAMMENFASSUNG D E R ZENTRALEN FORSCHUNGSERGEBNISSE U N D
SCHLUSSFOLGERUNGEN. 2 0 3 1 BEITRAG AUS METHODISCHER SICHT 2 0 3
2 BEITRAG AUS THEORETISCHER SICHT 2 0 5
3 BEITRAG FUER DIE BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE PRAXIS 2 0 8
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IMAGE 2
INHALTSVERZEICHNIS
XIII
INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGS VERZEICHNIS X V I I
ABBILDUNGSVERZEICHNIS X X I
TABELLEN VERZEICHNIS X X I I
FORMALE HINWEISE X X I I I
T RANSKRIPTIONSREGELN X X I I I
I EINLEITUNG 1
1 STATUS QUO 2
2 STAND DER FORSCHUNG 4
3 PROBLEMSTELLUNG 7
4 ZIELSETZUNG 8
5 GRUNDANNAHMEN U N D FORSCHUNGSFRAGEN 11
6 POSITIONIERUNG 13
7 AUFBAU DER ARBEIT 16
II THEMENRELEVANZ 18
1 SCHAEDEN DURCH WIRTSCHAFTSKRIMINALITAET 18
1.1 MATERIELLE SCHAEDEN 19
1.2 IMMATERIELLE SCHAEDEN 2 2
2 DUNKELFELDPROBLEMATIK 2 9
2.1 PARADOXER EFFEKT V O N PRAEVENTION 31
2.2 FORSCHUNG Z U M DUNKELFELD 3 2
3 VORKOMMEN DOLOSER HANDLUNGEN 34
4 ZUSAMMENFASSUNG V O N KAPITEL II 3 6
III WIRTSCHAFTSKRIMINALITAET: EIN VIELFAELTIGER BEGRIFF 3 8
1 BEGRIFFSERKLAERUNG NACH SUTHERLAND 3 8
2 FACETTENREICHTUM DES BEGRIFFS 4 0
3 INTERDISZIPLINAERE BETRACHTUNG .' 4 5
3.1 RECHTSWISSENSCHAFT 4 6
3.2 WIRTSCHAFTSETHIK 4 9
3.3 SOZIOLOGIE 51
3.4 PSYCHOLOGIE 5 2
3.5 BETRIEBSWIRTSCHAFT 5 3
4 ABGRENZUNG ZWISCHEN GESETZESKONFORMEN U N D DOLOSEN HANDLUNGEN 54
5 BEGRIFFSDEFINITION DIESER ARBEIT 57
5.1 BEGRIFFSEINGRENZUNG 5 7
5.2 BEGRIFFSBESTIMMUNG 5 9
6 ZUSAMMENFASSUNG V O N KAPITEL III 6 1
IV THEORETISCHER BEZUGSRAHMEN 63
1 "FRAUD TRIANGLE" U N D "FRAUD DIAMOND" 6 4
1.1 GELEGENHEIT ALS VORAUSSETZUNG ZUR TATAUSUEBUNG 6 8
IMAGE 3
XIV
INHALTSVERZEICHNIS
1.2 RATIONALISIERANG DER TAT 6 9
1.3 MOTIVATIONEN DER TAT 7 2
1.3.1 ANREIZ ALS TATAUSLPSENDES E L E M E N T 7 2
1.3.2 DRUCK ALS TATAUSLOESENDES ELEMENT 7 3
1.4 VOM "FRAUD TRIANGLE" Z U M "FRAUD DIAMOND": DURCH DIE FAEHIGKEIT ZUR
T A T 75
1.4.1 FAEHIGKEIT Z U M "MANAGEMENT OVERRIDE" 7 6
1.4.2 MACHIAVELLISTISCHE INTELLIGENZ 7 9
2 EXKURS: THEORIE DER DIFFERENTIELLEN ASSOZIATION 8 2
3 ZUSAMMENFASSUNG V O N KAPITEL I V 84
V FORSCHUNGSMETHODISCHES VORGEHEN 8 5
1 GRUNDLAGEN 85
1.1 WISSENSCHAFTSTHEORETISCHE UEBERLEGUNGEN 85
1.2 FORSCHUNGSANSATZ 8 7
1.3 AUFBAU DER EMPIRISCHEN UNTERSUCHUNG 8 9
2 ZUGANG ZUM FORSCHUNGSFELD 9 3
3 ERHEBUNGSVERFAHREN 9 4
3.1 PROBLEMZENTRIERTES INTERVIEW 95
3.2 ANREIZGENERIERUNG U N D VERTRAUENSBILDUNG 9 9
3.3 BEFRAGUNG U N D BEFRAGTE 101
4 AUFBEREITUNGSVERFAHREN R. 104
5 AUSWERTUNGSVERFAHREN 105
5.1 QUALITATIVE INHALTSANALYSE (QIA): GABEK 106
5.1.1 INFORMATIONSTECHNOLOGISCHE UNTERSTUETZUNG DER Q I A 109
5.1.2 AUFBAU DER Q I A 111
5.1.3 QUALITAETSSICHERUNG DER Q I A , 116
5.1.4 ZIELE DER Q I A 119
5.2 HERMENEUTISCHE INTERPRETATION: FEINSTRAKTURANALYSE 123
5.2.1 AUFBAU DER INTERPRETATIONEN 125
5.2.2 QUALITAETSSICHERUNG DER INTERPRETATIONEN 128
5.2.3 ZIELE DER INTERPRETATIONEN .' 131
5.3 ERGEBNISVERGLEICH BEIDER AUSWERTUNGSVERFAHREN 131
6 ZUSAMMENFASSUNG V O N KAPITEL V 132
VI FORSCHUNGSERGEBNISSE DURCH DIE QUALITATIVE INHALTSANALYSE 134
1 EBENEN DES GESTALTENBAUMES 135
1.1 OBERGRUPPEN: UEBERGEORDNETE HYPERGESTALT 138
1.2 SCHWERPUNKTE: SPRACHLICHE HYPERGESTALT 139
1.3 PROBLEMFELDER: SPRACHLICHE GESTALT 140
2 ASSOZIATIONEN ZWISCHEN SCHLUESSELAUSDRUECKEN 142
3 BEWERTETE THEMEN 145
3.1 BEWERTUNG DER IST- U N D SOLL-SITUATION 145
3.2 BEWERTUNG RELEVANTER SCHLUESSELAUSDRUECKE 146
3.3 DIVERGENT BEWERTETE SCHLUESSELAUSDRUECKE 151
4 BEDEUTENDE KAUSALBEZIEHUNGEN 154
4.1 EINFLUESSE A U F PRAEVENTIONSMASSNAHMEN 157
4.2 AUSWIRKUNGEN V O N PRAEVENTIONSMASSNAHMEN 161
4.3 EINFLUESSE A U F U N D AUSWIRKUNGEN V O N KONTROLLE 163
4.4 EINFLUESSE A U F U N D AUSWIRKUNGEN VON VERTRAUEN 165
4.5 "FRAUD TRIANGLE" U N D "FRAUD DIAMOND": TATAUSLOESENDE FAKTOREN 167
IMAGE 4
INHALTSVERZEICHNIS X V
4.5.1 GELEGENHEIT ALS ZWINGENDE VORAUSSETZUNG ZUR TATAUSUEBUNG 168
4.5.2 AUSBLEIBENDE RATIONALISIERUNG: VERURTEILUNG DER TAT DURCH DIE
INNERE STIMME 169
4.5.3 ANREIZ ALS MOTIVATION ZUR TATAUSUEBUNG 171
4.5.4 D R U C K ALS MOTIVATION Z U R TATAUSUEBUNG 172
4.5.5 ZUSAMMENSETZUNG DER FAEHIGKEIT ZUR TAT 174
4.6 UNBEWUSSTE TAT: UNVOLLSTAENDIGES "FRAUD TRIANGLE" 176
5 ZYKLISCHE KAUSALBEZIEHUNGEN U M D E N TATAUSLOESER 177
VII FORSCHUNGSERGEBNISSE DURCH DIE HERMENEUTISCHE INTERPRETATION 179
1 INTERPRETATIONEN V O N ZWEI MARKANTEN INTERVIEWSEQUENZEN 180
1.1 INHALTLICHER TREND I M INTERVIEWMATERIAL: "KONTROLLE" 181
1.2 BESONDERE RELEVANZ DER KERNVARIABLE "DRUCK" 187
2 AUFFAELLIGKEITEN I M "ZWISCHEN D E N ZEILEN VERBORGENEN" 192
2.1 "KONTROLLE" ALS BEDEUTSAME PRAEVENTIONSMASSNAHME 192
2.2 "DRUCK" ALS ZENTRALER TATAUSLOESER 194
VIII VERGLEICH DER AUSWERTUNGSERGEBNISSE VON KAPITEL V I U N D V I I 197
1 MANGELHAFTE KONTROLLE BIETET GELEGENHEITEN 197
2 ZIELERREICHUNG UNTER H O H E M D R U C K 2 0 0
IX ZUSAMMENFASSUNG D E R ZENTRALEN FORSCHUNGSERGEBNISSE UND
SCHLUSSFOLGERUNGEN. 2 0 3
1 BEITRAG AUS METHODISCHER SICHT 2 0 3
2 BEITRAG AUS THEORETISCHER SICHT 2 0 5
3 BEITRAG FUER DIE BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE PRAXIS 2 0 8
ANHANG 2 1 5
TEIL A: INTERVIEWVERZEICHNIS 2 1 5
TEIL B: DIREKTE ANFRAGE FUER DAS INTERVIEW 2 1 6
TEIL C: INDIREKTE ANFRAGE FUER DAS INTERVIEW 2 1 7
TEIL D: INTERVIEWLEITFADEN 2 1 8
TEIL E: ZUSICHERUNG DER ANONYMITAET 2 2 0
T E I L F : GESTALTEN 2 2 1
TEIL G: KAUSALLISTE 2 2 9
TEIL H: BEWERTUNGSLISTE DER IST-SITUATION 2 3 7
TEIL I: BEWERTUNGSLISTE DER SOLL-SITUATION 2 4 1
TEIL J: GESETZLICHE ANFORDERUNGEN U N D EMPFEHLUNGEN 2 4 5
QUELLENVERZEICHNIS 2 4 9 |
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