Holdings: Anforderungsanalysen als Basis für die Personalauswahl

Anforderungsanalysen als Basis für die Personalauswahl: am Beispiel von Fertigkeits- und Fähigkeitsanforderungen für Kontrollraumtätigkeiten in Kernkraftwerken

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Main Author:	Schumacher Walser, Sandra 1974- (Author)
Format:	Thesis Book
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Published:	2011
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adam_text	Titel: Anforderungsanalysen als Basis für die Personalauswahl Autor: Schumacher Walser, Sandra Jahr: 2011 Inhaltsverzeichnis Einführung Kapitel EINS: Fleishman Job Analyse System für eigens chaftsbezogene An- forderungsanalysen (F-JAS)______________________________________17 Kapitel ZWEI: Whenjob incumbents and laypersons analyzejobs: Does de- composing items andusing less complex items make the ratings ofboth groups more accurate?_________________________________________________89 Kapitel DREI: Job requirements for control roomjobs in nuclearpower plants_______________________________________________________111 Diskussion___________________________________________________155 Erklärung___________________________________________________163 Curriculum Vitae 165
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