Warum sich qualifizierte Migranten nicht bei der Polizei bewerben: eine qualitative Studie am Beispiel türkischstämmiger Abiturienten in Berlin
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Verl. für Polizeiwiss.
2011
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| Schriftenreihe: | Polizei & Wissenschaft
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IMAGE 1
INHALTSVERZEICHNIS
1. EINLEITUNG 7
2. DIE VERAENDERUNG DER SOZIALSTRUKTUR UND IHRE FOLGEN FUER DIE
POLIZEI. 11
2.1 DER DEMOGRAFISCHE WANDEL 11
2.2 BILDUNG UND MIGRATION 14
3. FORSCHUNGSSTAND. . . .- .17
3.1 ZUR NOTWENDIGKEIT DER EINSTELLUNG VON MIGRANTEN 17 3.2 ZUR
BISHERIGEN INTEGRATIONSLEISTUNG UND REAKTIONEN IN UND AUS DER
ORGANISATION 21
3.3 ERFAHRUNGEN VON POLIZEIBEAMTEN MIT MIGRATIONSHINTERGRUND. 25 3.4
MOEGLICHE BEWERBUNGSBARRIEREN FUER INTERESSENTEN 29 3.5 BERUFSWAHL UND
EINFLUSSFAKTOREN 33
3.6 MIGRANTEN IN DEN POLIZEIEN EUROPAEISCHER NACHBARN: ENGLAND,
NIEDERLANDE UND FRANKREICH 36
4. UNTERSUCHUNGSFRAGESTELLUNG UND UNTERSUCHUNGSMETHODE .41 4.1 DIE
BERLINER POSITION ZUR THEMATIK UND BISHERIGE MASSNAHMEN 41
4.2 BEAMTE MIT MIGRATIONSHINTERGRUND IN DER BERLINER POLIZEI 43 4.3
VERHAELTNIS SCHULABSOLVENTEN - BEWERBERZAHLEN 48 4.4 AUSWAHL DER
METHODIK: THEMENZENTRIERTE LEITFADENINTERVIEWS 50
4.5 AUSWAHL DER SCHULEN UND INTERVIEWPARTNER 51 4.6 DURCHFUHRUNG DER
INTERVIEWS 52
4.7 AUSWERTUNG DER INTERVIEWS 53
5. DARSTELLUNG DER ERGEBNISSE . .
.55
5.1 PROFILE DER BEFRAGTEN 55
5.2 EINSTELLUNGEN ZUR BERUFSWAHL 58
5.3 VERSTAENDNIS VOM POLIZEIBERUF. 63
5.4 EINSTELLUNG ZUM POLIZEIBERUF ALS MOEGLICHEN EIGENEN BERUF. 70 5.5
ERFAHRUNGEN MIT DER POLIZEI 78
5.6 FREMDENFEINDLICHKEIT IN DER POLIZEI UND GESELLSCHAFT 79 5.7
WAHRNEHMUNG VON WERBUNG UND DES INTERESSES AN MIGRANTEN SEITENS DER
POLIZEI 83
IMAGE 2
6. FAZIT. . . .
.87
6.1 WESENTLICHE ERKENNTNISSE UND EMPFEHLUNGEN 87 6.2 ZUSAMMENFASSUNG 89
7. QUELLENVERZEICHNIS. . .
.91
8. ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . . . .92
9. LITERATURVERZEICHNIS -. . . . 93
10. ANHANG. . . . . . .102
I. INTERVIEWLEITFADEN 102 |
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