Arbeitsrecht und UWG:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Kovač
2011
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| Schriftenreihe: | Schriftenreihe Studien zum bayerischen, nationalen und supranationalen öffentlichen Recht
23 |
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| Online-Zugang: | Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis |
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GLIEDERUNG
§ 1 BERUEHRUNGSPUNKTE DES ARBEITE- UND WETTBEWERBSRECHTS 1
§ 2 ARBEITSMARKT UND GUETERMARKT 7
A. VERHAELTNIS UND ZUSAMMENSPIEL 7
B. FUNKTIONSUNTERSCHIEDE ZWISCHEN ARBEITS- UND GUETERMARKT 7
C. REICHWEITE DER GUETERMARKTORDNUNG (UWG) IM ARBEITSMARKT 11
I. ADRESSATENBEZOGENHEIT - *GESCHAEFTLICHE HANDLUNG 11
II. SCHNITTPUNKTE DES ARBEITS- UND GUETERMARKTES 29
III. OBJEKTIVER MARKTBEZUG 33
IV. DAS MERKMAL DER UNLAUTERKEIT IM WETTBEWERBSRECHT 37
§ 3 DAS BUERGERLICHE RECHT ALS ERSATZLAUTERKEITSRECHT? 43
A. GRUNDSAETZE DER KONKURRENZ 43
B. ANWENDBARKEIT DER §§ 823 F. BGB 44
I. AUSDRUECKLICH BENANNTE RECHTSGUETER 44
II. SONSTIGE RECHTE 44
IN. *RECHT AM ARBEITEPLATZ ALS SONSTIGES RECHT 46
§ 4 DIE BEEINFLUSSUNG DURCH DAS EUROPARECHT 51
A. VORRANG DES EUROPARECHT 51
B. KONKRETISIERUNG ANHAND DES EUROPARECHTE 52
§ 5 INDIVIDUALARBEITSRECHT UND UWG 55
A. VERTRAGSANBAHNUNG UND UWG 55
I. DAS VORVERTRAGLICHE VERHALTEN EINES ARBEITNEHMERS 55
II. LAUTERKEITSRECHTLICHE GRENZEN FUER DEN UNTERNEHMER 60
B. UWG BEI BESTEHENDEM ARBEITEVERHAELTNIS 83
I. DER ARBEITNEHMER IM BESTEHENDEN ARBEITEVERHAELTNIS 83
II. DAS VERHALTEN GEGENUEBER DEN EIGENEN ARBEITNEHMERN 109
DI. DAS VERHALTEN GEGENUEBER FREMDEN ARBEITNEHMERN 121
IV. EINZELFAELLE DES ABWERBENS VON MITARBEITERN 198
IX
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1014993253
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
GLIEDERUNG
C. DAS UWG NACH ENDE DES ARBEITSVERHAELTNISSES 203
I. NACHVERTRAGLICHE PFLICHTEN AUS DEM ARBEITEVERHAELTNIS 204
II. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT 219
III. LAUTERKEITSRECHTLICHE SCHRANKEN FUER DEN EHEMALIGEN ARBEITGEBER 227
§ 6 LAUTERKEITSRECHT UND DAS VERHALTEN VON VERBAENDEN 229
A. LAUTERKEITSRECHTLICHE SCHRANKEN FUER HANDLUNGEN VON VERBAENDEN UND
GEWERKSCHAFTEN 229
B. EINZELFAELLE 232
I. MITGLIEDERWERBUNG UND ANSPRACHE AM ARBEITEPLATZ 232
N. KOPPLUNGSVEREINBARUNGEN ZWISCHEN MITGLIEDSCHAFT UND BEITRITT ZU
EINER VERSICHERUNG 235
HI. KOALITIONSDIENSTLEISTUNGEN MIT ARBEITSMARKTBEZUG 237
§ 7 RECHTSSCHUTZMOEGLICHKEITEN UND OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT 241
A. RECHTSSCHUTZMOEGLICHKEITEN - BESONDERHEITEN DES UWG 241
B. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT 245
§8 RECHTSWEGFRAGEN 247
A. ZIVILRECHTSWEG NACH UWG - KAMMER FUER HANDELSSACHEN 247
B. RECHTSWEG ZU DEN ARBEITEGERICHTEN UND ABGRENZUNGSFRAGEN 248
C. HANDHABUNG IN DER PRAXIS 251
§ 9 ERGEBNISSE 253
§ 10 LITERATURVERZEICHNIS 261
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INHALTSVERZEICHNIS
§ 1 BERUEHRUNGSPUNKTE DES ARBEITS- UND WETTBEWERBSRECHTS 1
§ 2 ARBEITSMARKT UND GUETERMARKT 7
A. VERHAELTNIS UND ZUSAMMENSPIEL 7
B. FUNKTIONSUNTERSCHIEDE ZWISCHEN ARBEITE- UND GUETERMARKT 7
C. REICHWEITE DER GUETERMARKTORDNUNG (UWG) IM ARBEITEMARKT 11
I. ADRESSATENBEZOGENHEIT - *GESCHAEFTLICHE HANDLUNG 11
1. VON DER *WETTBEWERBSHANDLUNG ZUR *GESCHAEFTLICHEN HANDLUNG ... 12
2. VERBRAUCHER UND ARBEITNEHMER ALS UNTERNEHMEN UND/ODER UNTERNEHMER? 13
3. ARBEITNEHMER ALS POTENTIELLE UNTERNEHMEN IM HINBLICK AUF EINE
MOEGLICHE VERSELBSTSTAENDIGUNG 18
4. TEILNAHME AN FREMDEM WETTBEWERB - MITTELBARE BETROFFENHEIT 19
5. VEREINIGUNGEN/VERBAENDE/GEWERKSCHAFTEN ALS FUNKTIONALE UNTERNEHMEN 22
A. LEISTUNGSBEREICH 23
B. MITGLIEDSCHAFTS- UND KERNBEREICH DES ART. 9 ABS. 3 GG 28
II. SCHNITTPUNKTE DES ARBEITS- UND GUETERMARKTES 29
1. ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN ALS UNTERNEHMER 30
2. WECHSEL DER STELLUNG BEI MARKTUEBERTRITT 32
III. OBJEKTIVER MARKTBEZUG 33
1. ERFORDERLICHKEIT EINES MARKTBEZUGES 33
2. UNTERNEHMENSINTERNE HANDLUNGEN - VERHALTEN DES ARBEITGEBERS GEGENUEBER
DEN EIGENEN ARBEITNEHMERN 34
IV. DAS MERKMAL DER UNLAUTERKEIT IM WETTBEWERBSRECHT 37
1. MASSSTAB DER UNLAUTERKEIT 37
2. BEURTEILUNGSKRITERIEN UND KONKRETISIERUNG DER UNLAUTERKEIT 38
§ 3 DAS BUERGERLICHE RECHT ALS ERSATZLAUTERKEITERECHT? 43
A. GRUNDSAETZE DER KONKURRENZ 43
XI
IMAGE 4
INHALTSVERZEICHNIS
B. ANWENDBARKEIT DER §§ 823 F. BGB 44
I. AUSDRUECKLICH BENANNTE RECHTSGUETER 44
H. SONSTIGE RECHTE 44
IQ. *RECHT AM ARBEITSPLATZ ALS SONSTIGES RECHT 46
§ 4 DIE BEEINFLUSSUNG DURCH DAS EUROPARECHT 51
A. VORRANG DES EUROPARECHT 51
B. KONKRETISIERUNG ANHAND DES EUROPARECHTS 52
§5 INDIVIDUALARBEITSRECHT UND UWG 55
A. VERTRAGSANBAHNUNG UND UWG 55
I. DAS VORVERTRAGLICHE VERHALTEN EINES ARBEITNEHMERS 55
1. ZIVILRECHTLICHE UND STRAFRECHTLICHE AUSGANGSSITUATION 56
2. WETTBEWERBSRECHTLICHE GRENZEN IN DER BEWERBUNGSPHASE 59
H. LAUTERKEITSRECHTLICHE GRENZEN FUER DEN UNTERNEHMER 60
1. RECHTLICHE VORGABEN AUSSERHALB DES UWG 60
2. RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN DURCH DAS LAUTERKEITSRECHT 61
A. DAS VERHALTEN GEGENUEBER BEWERBERN 61
B. STELLENANZEIGEN - INHALT UND WERBEMITTEL 68
AA. WETTBEWERBSWIDRIGE STELLENANZEIGEN 69
BB. GESETZWIDRIGE STELLENANZEIGEN 72
C. STANDESRECHTLICHE BESONDERHEITEN 76
3. RECHTSFOLGEN 77
A. ANSPRUCHSBERECHTIGTE 80
B. UMFANG DES SCHADENSERSATZANSPRUCHS 82
B. UWG BEI BESTEHENDEM ARBEITEVERHAELTNIS 83
I. DER ARBEITNEHMER IM BESTEHENDEN ARBEITEVERHAELTNIS 83
1. ARBEITERECHTLICHE VERHALTENS- UND NEBENPFLICHTEN 83
2. WETTBEWERBSVERBOT 86
XN
IMAGE 5
INHALTSVERZEICHNIS
A. DIE §§ 60 F. HGB 86
B. *LAUTERKEITSRECHTLICHES WETTBEWERBSVERBOT 90
3. VORBEREITUNGEN IM HINBLICK AUF EINE GEPLANTE SELBSTSTAENDIGKEIT -
ABWERBEN VON MITARBEITERN UND KNOW-HOW-SCHUTZ 94
A. ARBEITEVERTRAGLICHE GRENZEN UND WETTBEWERBSVERBOT 95
B. DAS LAUTERKEITSRECHT ALS HEMMNIS DER VERSELBSTSTAENDIGUNG? 99
4. GEHEIMNISVERRAT - § 17 UWG 103
A. GRENZEN FUER DIE AUSUEBUNG EINER NEBENTAETIGKEIT 105
B. STANDESRECHTLICHE BESONDERHEITEN 106
5. RECHTSSCHUTZ 107
N. DAS VERHALTEN GEGENUEBER DEN EIGENEN ARBEITNEHMERN 109
1. ARBEITSRECHTLICHE AUSGANGSSITUATION 110
2. LAUTERKEITSRECHTLICHE GRENZEN 112
A. UWG ZUR DURCHSETZUNG DES ARBEITERECHTE? - MINDESTLOEHNE UND SONSTIGE
ARBEITNEHMERSCHUTZVORSCHRIFTEN 112
B. VERSTOSS GEGEN KOLLEKTIVE BINDUNGEN - AUSSPERRUNG UND BRUCH VON
TARIFVERTRAEGEN 116
IN. DAS VERHALTEN GEGENUEBER FREMDEN ARBEITNEHMERN 121
1. DAS ABWERBEN VON MITARBEITERN - TATSAECHLICHE AUSGANGSSITUATION UND
GANG DER UNTERSUCHUNG 122
2. ZIVILRECHTLICHE BEURTEILUNG DES HEADHUNTINGS - INSBESONDERE
*BESTEHENDE VERTRAGSBEZIEHUNGEN 128
3. ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN DES VERBOTE UNLAUTEREN ABWERBENS.. 130
A. DAS ABWERBEN VON MITARBEITERN ALS *GESCHAEFTLICHE HANDLUNG .. 131
B. NOTWENDIGKEIT EINES KONKRETEN WETTBEWERBSVERHAELTNISSES - § 4 NR. 10
UWG 132
4. DIE LAUTERKEITERECHTLICHEN GRENZEN FUER DAS ABWERBEN VON MITARBEITERN
133
XM
IMAGE 6
INHALTSVERZEICHNIS
A. GRUNDSAETZLICHE ZULAESSIGKEIT DES ABWERBENS 135
B. ZULAESSIGES AUSNUTZEN FREMDEN VERTRAGSBRUCHS 137
AA. DER VERTRAGSBRUCH 138
BB. DAS *AUSNUTZEN DES VERTRAGSBRUCHS 140
CC. SUBJEKTIVES UNLAUTERKEITSMERKMAL? 144
DD. RECHTLICHE BEWERTUNG 148
C. UNZULAESSIGKEIT DER KONTAKTAUFNAHME 149
AA. TELEFONISCHE KONTAKTAUFNAHME 150
BB. SCHRIFTLICHE KONTAKTAUFNAHME 155
CC. PERSOENLICHES ANSPRECHEN 157
D. ZWECK UND MITTEL DER ABWERBUNG 160
AA. UNZULAESSIGER ZWECK 161
[1] AUSBEUTUNG EINES MITBEWERBERS 161
[2] BEHINDERUNG EINES MITBEWERBERS 165
BB. UNZULAESSIGES MITTEL 168
[ 1 ] ABWERBEN UNTER VERLEITUNG ZUR ORDNUNGSGEMAESSEN
VERTRAGSBEENDIGUNG 168
[2] ABWERBEN UNTER BRUCH DES VERTRAUENSVERHAELTNISSES 171
[3] ABWERBEN UNTER VERLEITEN ZUM VERTRAGSBRUCH UNTER
ZUGRUNDELEGUNG DER BISHER HERRSCHENDEN MEINUNG 173
E. RECHTSFOLGE UNZULAESSIGEN ABWERBENS 179
AA. LAUTERKEITSRECHTLICHE ANSPRUECHE GEGENUEBER DEM ABWERBENDEN 179
BB. ANSPRUECHE GEGEN DEN ABGEWORBENEN *EHEMALIGEN
ARBEITNEHMER 181
CC. WIRKSAMKEIT DES NEUEN ARBEITSVERTRAGES 181
5. ABWEICHENDE MEINUNGEN IM SCHRIFTTUM - ABWERBEN VON MITARBEITERN UNTER
VERLEITUNG ZUM VERTRAGSBRUCH 182
XIV
IMAGE 7
INHALTSVERZEICHNIS
6. STELLUNGNAHME UNTER WUERDIGUNG DER VERSCHIEDENEN ANSAETZE 189
7. MOEGLICHE SCHUTZMECHANISMEN GEGEN DAS ABWERBEN 196
IV. EINZELFAELLE DES ABWERBENS VON MITARBEITERN 198
1. ABWERBEN VON MITARBEITERN ZUR ERLANGUNG VON BETRIEBSGEHEIMNISSEN 198
2. DIE ABWERBUNG BESONDERS VIELER ODER WERTVOLLER MITARBEITER 200
3. DIE ABWERBUNG UNTER KUENDIGUNGSHILFE 202
C. DAS UWG NACH ENDE DES ARBEITEVERHAELTNISSES 203
I. NACHVERTRAGLICHE PFLICHTEN AUS DEM ARBEITSVERHAELTNIS 204
1. DIE ARBEITERECHTLICHE VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT 205
A. NACHWIRKENDE VERTRAGSPFLICHTEN 205
B. VEREINBARTE NACHVERTRAGLICHE VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT 211
2. BESONDERE VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT DURCH DAS LAUTERKEITERECHT?..217
II. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT 219
1. WETTBEWERBSVERBOT UND DIE ALLGEMEINE NACHVERTRAGLICHE TREUEPFLICHT
220
2. DELIKTERECHT ALS *ERSATZWETTBEWERBSVERBOT 221
3. SCHRANKEN DES UWG-§§3,17, 18 UWG 223
IN. LAUTERKEITSRECHTLICHE SCHRANKEN FUER DEN EHEMALIGEN ARBEITGEBER 227
§ 6 LAUTERKEITERECHT UND DAS VERHALTEN VON VERBAENDEN 229
A. LAUTERKEITSRECHTLICHE SCHRANKEN FUER HANDLUNGEN VON VERBAENDEN UND
GEWERKSCHAFTEN 229
B. EINZELFAELLE 232
I. MITGLIEDERWERBUNG UND ANSPRACHE AM ARBEITEPLATZ 232
II. KOPPLUNGSVEREINBARUNGEN ZWISCHEN MITGLIEDSCHAFT UND BEITRITT ZU
EINER VERSICHERUNG 235
IQ. KOALITIONSDIENSTLEISTUNGEN MIT ARBEITSMARKTBEZUG 237
§ 7 RECHTESCHUTZMOEGLICHKEITEN UND OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT 241
XV
IMAGE 8
INHALTSVERZEICHNIS
A. RECHTSSCHUTZMOEGLICHKEITEN - BESONDERHEITEN DES UWG 241
B. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT 245
§ 8 RECHTSWEGFRAGEN 247
A. ZIVILRECHTEWEG NACH UWG - KAMMER FUER HANDELSSACHEN 247
B. RECHTSWEG ZU DEN ARBEITEGERICHTEN UND ABGRENZUNGSFRAGEN 248
C. HANDHABUNG IN DER PRAXIS 251
§ 9 ERGEBNISSE 253
§ 10 LITERATURVERZEICHNIS 261
XVI
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| author | Ziegler, Florian |
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