Atypische Beschäftigung und soziale Risiken: Entwicklung, Strukturen, Regulierung ; Expertise
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bonn
Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik
2011
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| Schriftenreihe: | WISO Diskurs - Expertisen und Dokumentationen zur Wirtschafts- und Sozialpolitk
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 45 - 51 |
| Beschreibung: | 52 S. graph. Darst. |
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I N H A L T S V E R Z E I C H N I S
SCHAUBILD- U N D TABELLENVERZEICHNIS 3
V O R B E M E R K U N G 4
1. PROBLEMSTELLUNG 6
2. DEFINITORISCHE A B G R E N Z U N G E N U N D
RECHTLICH-INSTITUTIONELLE R A H M E N B E D I N G U N G E N 8
2.1 N O R M A L A R B E I T S - U N D ATYPISCHE
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE 8
2.2 ATYPISCHE U N D PREKAERE BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE 10
3. ENTWICKLUNG, U M F A N G U N D STRUKTUR 13
3.1 DATENBASIS 13
3.2 ENTWICKLUNG 13
3.3 G E S A M T U M F A N G 17
3.4 STRUKTURMERKMALE 18
4. SOZIALE RISIKEN ATYPISCHER BESCHAEFTIGUNG 2 8
4.1 PREKARITAETSRISIKEN 2 8
4.1.1 E I N K O M M E N 2 8
4.1.2 BESCHAEFTIGUNGSSTABILITAET 2 9
4.1.3 BESCHAEFTIGUNGSFAEHIGKEIT 3 0
4.1.4 SOZIALE SICHERUNG 3 1
4.1.5 EXKURS: PREKARITAETSRISIKEN V O N SOLO-SELBSTSTAENDIGEN 3 2
4.2 STATUSMOBILITAET 3 3
4.3 LANGFRISTIGE K O N S E Q U E N Z E N 3 4
5. VORSCHLAEGE Z U R RE-REGULIERUNG 3 7
5.1 GRUNDSAETZLICHE UE B E R L E G U N G E N 3 7
5.2 SOZIALE RISIKEN U N D IHRE RE-REGULIERUNG 3 9
5.2.1 E I N K O M M E N 3 9
5.2.2 BESCHAEFTIGUNGSSTABILITAET U N D - F AE H I G K E I T 4 1
5.2.3 SOZIALE SICHERUNG 4 2
5.3 RE-REGULIERUNG EINZELNER F O R M E N 4 3
LITERATUR 4 5
DIE A U T O R E N U N D M I T A R B E I T E R I N N E N 5 2
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