Das Chamäleon-Prinzip: vom Überleben im Dschungel der modernen Arbeitswelt
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Blanvalet
2011
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
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| Beschreibung: | 286 S. 215 mm x 135 mm |
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INHALT
WELCOME TO THE JUNGLE! 13
TEIL 1 SO S I E H T S A U S: W IR U ND D IE M O D E R NE A R B E I T S
W E L T . . .. 17
1. »MITTAGS ANFANGEN, BIS SPAETABENDS BLEIBEN UND BLOSS KEINE FORDERUNGEN
STELLEN - ARBEITSALLTAG EINER ALLEINERZIEHENDEN 23
2. PATCHWORKING 26
3. ANPASSUNGSGENIES? SELBSTDARSTELLUNGSKUENSTLER? WARUM WIR IN EINEM
DILEMMA STECKEN 28
4. FAKTOR ANGST - WARUM ARBEIT KRANK MACHEN KANN 31
5. »DAUERBETRIEB UEBER DER ANWENDUNGSGRENZE - EIN INGENIEUR RAST MIT
VOLLGAS INS BURN-OUT 35 6. SORGSAMER UMGANG MIT DER PRODUKTREIHE MENSCH
42
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DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
TEIL 2
DAS CHAMAELEON-PRINZIP - PASS DICH AN UND BLEIB DU SELBST! 45
DER PANORAMABLICK - EINE NEUE SICHT AUF UNS UND AUF DIE WELT 51
1. ARBEIT IST GLOBAL 53
1.1 VERNETZTE WELT 54
1.2 »UNGLAUBLICHE NERVEN-UND RESSOURCENVERSCHWENDUNG! - ALS SEKRETAERIN
IM MAHLWERK DER GLOBALISIERUNG 58
2. RUNDUMSICHT UND SCHIELAUGEN - DIE FAEHIGKEIT, SICH SELBST UND DAS
GROSSE GANZE IM BLICK ZU HABEN 63 3. WIE WIR EINE NEUE SICHTWEISE
GEWINNEN KOENNEN . .. 65 3.1 EINE RUNDUMSICHT GEWINNEN:
DAS GROSSE GANZE IM BLICK HABEN 65
3.1.1 WIE WIR DENKEN UND WIE WIR DENKEN SOLLTEN 67 3.1.2 DAS GANZE IST
MEHR ALS DIE SUMME SEINER TEILE . . .. 70 3.1.3 ABSCHIED VON DER
LINEAREN KARRIERE 74
3.1.4 EINE KOMPLEXE WELT BRAUCHT EIN KOMPLEXES DENKEN 75
3.2 SCHIELAUGEN MACHEN - SICH SELBST IM BLICK HABEN 77
3.2.1 UNSERER IDENTITAET AUF DER SPUR 78
3.2.2 DIE BALANCE FINDEN 84
3.2.3 »WO IST MEINE GRENZE ERREICHT? - DER BLICK UEBER DEN TELLERRAND 85
3.2.4 »HANDMADE IN GERMANY - DER BLICK AUF DIE EIGENEN QUALITAETEN 88
3.3 »QUALITAET BRAUCHT ZEIT - EIN MODEMACHER HAT DEN PANORAMABLICK 89
4. DER PANORAMABLICK - GANZ PRAKTISCH 93
8
IMAGE 3
DIE ZANGENFUESSE - GREIFBARKEIT IN LOSGELOESTEN WELTEN . . .. 95
1. ARBEIT IST UNSICHTBAR 97
2. DIE FAEHIGKEIT, ARBEIT GREIFBAR ZU MACHEN 100
3. WIE WIR UNS GREIFBARKEIT SCHAFFEN KOENNEN 102
3.1 BODENHAFTUNG TROTZ LUFTIGER HOEHEN 102
3.2 DIE UNSICHTBAREN DRITTEN - GREIFBARE ZUSAMMENARBEIT IN VIRTUELLEN
TEAMS 104
3.2.1 VERBINDLICHKEIT SCHAFFEN - DAS CHAMAELEON ALS BRUECKENBAUER 107
3.2.2 MOTIVIERT BLEIBEN TROTZ DISTANZ 110
3.3 »ICH MOECHTE DIE MENSCHEN MIT MEINER ARBEIT BERUEHREN! - EIN
FOTOGRAF SCHAFFT SICH GREIFBARKEIT 117
3.4 INNERE GREIFBARKEIT 123
4. DIE ZANGENFUESSE - GANZ PRAKTISCH 125
DER WICKELSCHWANZ - VERANKERUNG IN BEWEGTEN ZEITEN 12.7
1. ARBEIT MACHT MOBIL 129
1.1 »DABEI HABE ICH DOCH EINEN GUTEN JOB GEMACHT - DER JOURNALIST UND
DIE KARRIEREFALLE . .. 129 1.2 ERFOLGSFAKTOR FLEXIBILITAET? 132
2. DIE FAEHIGKEIT, SICH ZU VERANKERN 134
3. WIE WIR HALT FINDEN KOENNEN 137
3.1 KARRIEREANKER - FIXPUNKTE IN DER BERUFSLAUFBAHN .. 137 3.1.1 UND
WORUM KREISEN SIE? 140
3.1.2 IMMER MAL WIEDER HALT MACHEN 147
3.2 IN WEITER FERNE SO NAH - MOBIL UND TROTZDEM FEST VERANKERT 147
3.2.1 WIE MOBIL SIND SIE WIRKLICH? 149
3.2.2 INS AUSLAND? ANKER NICHT VERGESSEN! 150
IMAGE 4
3.3 »UMWEGE ERHOEHEN DIE ORTSKENNTNIS -
EIN VERTRIEBSLEITER SATTELT UM 158
3.4 SICH NEU VERANKERN 163
4. DER ANKERSCHWANZ - GANZ PRAKTISCH 165
ZEITLUPE UND ZUNGENSCHUSS - DIE EIGENE ZEITRECHNUNG AUFSTELLEN 167
1. ARBEIT IST ZEITLOS 169
1.1 ZEITFRESSERN AUF DER SPUR 171
1.2 »KOENNEN SIE MAL EBEN SCHNELL... 173
2. ZEITLUPE UND ZUNGENSCHUSS - DIE FAEHIGKEIT, IN SICH ZU RUHEN UND
GEZIELT ZU HANDELN 176
3. WIE WIR UNSERE EIGENE ZEITRECHNUNG AUFSTELLEN KOENNEN 179
3.1 DAS EIGENE MASS FINDEN 179
3.2 ZEITVERSTAENDNISSE 184
3.3 NICHTSTUN MIT GEWINN 187
3.4 FOKUSSIERT SEIN UND INS JETZT KOMMEN 190
3.5 »ARBEITSZEIT IST EINE BEGRENZTE RESSOURCE - EINE SOFTWAREFIRMA GEHT
NEUE WEGE 194
4. ZEITLUPE UND ZUNGENSCHUSS - GANZ PRAKTISCH 198
DIE SCHILLERSCHUPPEN - IN KONTAKT KOMMEN UND SICH AUSTAUSCHEN 199
1. ARBEIT IN JEDER BEZIEHUNG 201
2. DIE FAEHIGKEIT, SICH MIT ANDEREN AUSZUTAUSCHEN . . .. 205 3. WIE WIR
FARBE BEKENNEN KOENNEN 207
3.1 EINE »KONFERENZ ABHALTEN 207
3.2 DEN FARBWECHSEL TRAINIEREN 211
3.2.1 RICHTIG ZUHOEREN - DEINE FARBE IST AUCH MEINE FARBE 211
10
IMAGE 5
3.2.2 SICH ZEIGEN - BREITBAND UND IN FARBE 212
3.2.3 GEMEINSAM EINE LOESUNG FINDEN 215
3.2.4 ZUR SACHE, SCHAETZCHEN! KONFLIKTE AUF CHAMAELEON-ART LOESEN 216
3.2.5 BITTE RECHT FREUNDLICH! 220
3.2.6 KOMPROMISSE FINDEN 222
3.3 KIND UND/ODER KARRIERE 224
3.3.1 ROLLENBILDERN AUF DER SPUR - INNERLICH FARBE BEKENNEN 225
3.3.2 UND NOCH EINE K-FRAGE 229
3.4 »VAETERFOERDERUNG? DIE ARBEITSWELT IST DER SCHLUESSELORT - ERFAHRUNGEN
VOM PAPA-PROFI 231 3.4.1 VAETER, FARBE BEKENNEN! 234
3.4.2 UEBERGANGSZEITEN SCHAFFEN 236
3.4.3 AUS DER DEFENSIVE KOMMEN 237
4. DIE SCHILLERSCHUPPEN - GANZ PRAKTISCH 238
DIE HAEUTUNG - WANDLUNG VON INNEN 241
1. ARBEIT AM ICH 243
1.1 »COMPUTER? ICH DACHTE, DAS IST DIE ZUKUNFT - EIN INGENIEUR FAEHRT
PIZZA AUS 243
1.2 »EINMAL WAS GELERNT, FUER IMMER AUSGEBILDET? 246
2. DIE FAEHIGKEIT, SICH ZU HAEUTEN 250
3. WIE UNS GANZHEITLICHE LEBENSLANGE ENTWICKLUNG GELINGT 252
3.1. WANDEL VON INNEN - DIE SELBSTREFLEXION SCHULEN 252
3.2 PHASEN DES BERUFSLEBENS 257
3.2.1 EINSTIEGSPHASE - WIR STARTEN DURCH! 257
3.2.2 REIFEPHASE - ERFAHRUNGEN WEITERGEBEN 259
3.2.3 SCHLUSSPHASE - DIE SACHE RUNDMACHEN 260
IMAGE 6
3.3 DEN EIGENEN WEG FINDEN - WIE BERUFLICHE
WEITERBILDUNG WIRKLICH SINN ERGIBT UND FREUDE MACHT 261
3.3.1 DIE »PASSUNG 261
3.3.2 WANDLUNG MIT PASSION 263
3.3.3 »MEINE ANTRIEBSKRAFT IST DIE NEUGIER AUF MENSCHEN - SO LERNT DIE
LERN-EXPERTIN 263 3.3.4 MUT ZUR LUECKE - DER UMGANG MIT NICHTWISSEN . .
.. 265 3.4 »MAN BRAUCHT ANDERE, UM SICH WEITERZUENTWICKELN -
SICH GEMEINSAM WANDELN 266
3.4.1 MITEINANDER IN KONTAKT BLEIBEN 268
3.4.2 SICH VERZAHNEN - DAS NETZWERK IN DER GESELLSCHAFT 269
3.5 »EIN UNTERNEHMEN MUSS REAGIEREN KOENNEN - AUCH FIRMEN LERNEN 271
3.5.1 WEITERENTWICKLUNG ERWUENSCHT 273
3.5.2 TEILHABENDER FUEHRUNGSSTIL 276
3.5.3 HAEUTUNG EINES LERNENDEN UNTERNEHMENS 278 4. DIE HAEUTUNG - GANZ
PRAKTISCH 280
DSCHUNGEL? NA UND! 282
DANKSAGUNG 285
LITERATURVERZEICHNIS 286
12
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| spelling | Brodbeck, Nina 1970- Verfasser (DE-588)1018933484 aut Das Chamäleon-Prinzip vom Überleben im Dschungel der modernen Arbeitswelt Nina Brodbeck ; Katrin Thorun-Brennan 1. Aufl. München Blanvalet 2011 286 S. 215 mm x 135 mm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Handlungsspielraum (DE-588)4127505-6 gnd rswk-swf Leistungsdruck (DE-588)4167275-6 gnd rswk-swf Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 gnd rswk-swf Anpassung (DE-588)4128128-7 gnd rswk-swf Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 g Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 s Leistungsdruck (DE-588)4167275-6 s Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 s Anpassung (DE-588)4128128-7 s Handlungsspielraum (DE-588)4127505-6 s DE-604 Thorun-Brennan, Katrin Verfasser (DE-588)1018933530 aut DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=024530512&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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