Diversity als Erfolgsmodell: 10 Jahre Internationaler Frauenstudiengang Informatik ; Dokumentation des Workshops an der Hochschule Bremen, Oktober 2010
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Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
2011
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INHALT
EROEFFNUNG AXEL VIERECK, GERLINDE SCHREIBER 9
GENDER AT WORK - GESCHLECHTSHOMOGENE LERNGRUPPEN ALS ERFOLGSMODELL
ULRIKE HAUFFE 15
GENDER UND DIVERSITY: MEHR STUDIENQUALITAET FUER HETEROGENE STUDIERENDEN-
GRUPPEN BARBARA SCHWARZE 23
VIELFALT AM ARBEITSPLATZ: PROJEKTE UND EINSATZBEREICHE BEI ASTRIUM FRANZ
KRUSE 41
WIE DIVERS IST EUROPA? DIE UNTERSCHIEDLICHEN RAHMENBEDINGUNGEN IN
NACHBARLAENDERN DEUTSCHLANDS HANNAH LEICHSENRING AI
GENDER UND DIVERSITY AN TECHNISCHEN HOCHSCHULEN - INTERDISZIPLINARITAET
ALS ERFOLGSFAKTOR FUER EINE VIELFAELTIGERE STUDIERENDENPOPULATION JENNY
MARIA KAEFER 61
DIVERSITY UND DIVERSITY-MANAGEMENT AN HOCHSCHULEN IM KONTEXT VON
STUDIERFAHIGKEIT UND STUDIENERFOLG KATHRIN PRUEMM 71
GRUSSWORT DES FRAUENSTUDIENGANGS WIRTSCHAFTSINGENIEURWESEN IN
WILHELMSHAVEN ULRIKE SCHLEIER 81
GRUSSWORT DES FRAUENSTUDIENGANGS INFORMATIK UND WIRTSCHAFT AN DER HTW
BERLIN BURKHARD MESSER 85
GRUSSWORT DES FRAUENSTUDIENGANGS WIRTSCHAFTSNETZE AN DER HS FURTWANGEN
GABRIELE HECKER 91
DIE GESCHLECHTERORDNUNG IM BERUFSFELD INFORMATIK - EIN INTERNATIONALER
VERGLEICH ULRIKE TEUBNER 93
ALUMNIBEITRAG IMEN HACHANI 101
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