Effektives Compliance Management:
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
VS Verlag für Sozialwissenschaften
2011
|
| Ausgabe: | 1., neue Ausg. |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Erscheint: November 2011 |
| Beschreibung: | 252 S. Tab. 210 mm x 148 mm |
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INHALTSVERZEICHNIS
I. ZIELSETZUNG UND UEBERBLICK 15
II. ERKLAERUNG KORRUPTEN HANDELNS: FORSCHUNGSSTAND UND PRAXIS 19
1. MODELLE DER KORRUPTIONSFORSCHUNG 20
1.1. PSYCHOLOGISCHE UND KRIMINOLOGISCHE ERKLAERUNG 20
1.2. ORGANISATIONSTHEORETISCHE HERANGEHENSWEISE 23
2. COMPLIANCE MANAGEMENT STRATEGIEN IN UNTERNEHMEN 27 2.1.
INSTITUTIONENOEKONOMISCHE ANSAETZE 27
2.2. IMPLIKATIONEN DER UNTERNEHMENSETHIK 33
2.3. KRITISCHE BEWERTUNG DIESER HERANGEHENSWEISE AN DIE ERKLAERUNG
KORRUPTEN HANDELNS 34
3. WIRTSCHAFTSSOZIOLOGISCHE ZUGAENGE 37
3.1. OEKONOMISCHES HANDELN UND SOZIALE STRUKTUREN 37
3.2. DER NEUE INSTITUTIONALISMUS 39
4. MANAGEMENTTHEORIEN 42
4.1. NORMALISIERUNG VON KORRUPTION IN ORGANISATIONEN 43 4.2. ERWEITERTES
PROZESSMODELL KOLLEKTIVER KORRUPTION 47 4.3. PRAKTISCHE IMPLIKATIONEN
FUER DIE KORRUPTIONSPRAEVENTION 49 5. RESUEMEE 50
5.1. BILANZ DER AUSGANGSSITUATION 51
5.2. RATIONAL CHOICE UND SOZIALE BEZIEHUNGEN 54
III. SOZIALE VORAUSSETZUNGEN, BEDINGUNGEN UND FOLGEN KORRUPTEN HANDELNS
57
1. ANALYSE VON KORRUPTION ALS SOZIALES PHAENOMEN 57
1.1. KORRUPTION-EINE BEGRIFFSBESTIMMUNG 58
1.2. AKTEURE IN DER KORRUPTEN SITUATION 62
1.3. KORRUPTE NETZWERKE UND RATIONALITAET 65
1.4. ILLEGALE KORRUPTIONSMAERKTE 71
2. BEDINGUNGEN DER KOOPERATION IN KORRUPTEN NETZWERKEN 74 2.1.
ENTSTEHUNG UND FUNKTIONSWEISE DER KORRUPTIONSNORM 75
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1013843835
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
INHALTSVERZEICHNIS
2.2. INTERPERSONALES VERTRAUEN IN DEN KORRUPTIONSPARTNER 81 2.3.
REDUKTION DER HANDLUNGSUNSICHERHEIT IN KORRUPTEN KOOPERATIONEN 86 3.
EINFLUSS DER SOZIALEN BEDINGUNGEN AUF KORRUPTES HANDELN 91 3.1.
KORRUPTION ALS MACHT- UND VORTEILSSTREBEN: PRINZIPAL-AGENT-
BEZIEHUNG 91
3.2. KORRUPTION IM PRIVATEN RAUM: AGENT-KLIENT-BEZIEHUNG 96 3.3.
PSYCHOLOGISCHE TAKTIKEN UND MECHANISMEN ZUR FOERDERUNG KORRUPTEN HANDELNS
99
3.4. KORRUPTE SOZIALISIERUNG IN AGENT-TEAM-BEZIEHUNGEN 103 3.5.
TRITTBRETTFAHRER UND RATIONAL IGNORANTE OUTSIDER 107
3.6. MOBBING ALS MIKROPOLITISCHE STRATEGIE IM KORRUPTIONSPROZESS 112 4.
ILLEGALISIERUNG VON KORRUPTION UND IHRE FOLGEN FUER DIE AKTEURE 117 4.1.
DIE AMBIVALENZ VON NORMALITAET UND ILLEGALISIERUNG VON KORRUPTION IN DER
GESELLSCHAFT 118
4.2. DAS GEHEIMNIS UND DAS GEHEIME KORRUPTE NETZWERK 125 5. RESUEMEE:
SOZIOLOGISCHE HERANGEHENS WEISE AN COMPLIANCE MANAGEMENT. 130
IV. UNTERSUCHUNGSMODELL 133
1. SOZIOLOGISCHES UNTERSUCHUNGSMODELL 133
2. SOZIOLOGISCHES UNTERSUCHUNGSMODELL IM EMPIRISCHEN TEST 150
V. VORGEHENS WEISE, DURCHFUEHRUNG UND ERGEBNISSE DER STUDIE 155
1. AUSWAHL UND KONSTRUKTION DER UNTERSUCHUNGSMETHODE 155 1.1.
UEBERLEGUNGEN ZUR AUSWAHL DES UNTERSUCHUNGSDESIGNS 155 1.2.
FRAGEBOGENKONSTRUKTION 158
1.3. INHALT UND GUETE DER SKALEN DES FRAGEBOGENS 160
1.3.1. SKALEN ZUR ABBILDUNG DER FORMALEN RAHMENBEDINGUNGEN 160 1.3.2.
SKALA ZUR ABBILDUNG DER WAHRGENOMMENE VERHALTENSKONTROLLE 162
1.3.3. SKALEN ZUR ABBILDUNG DES ILLEGALEN HANDELNS 163 1.3.4. SKALEN ZUR
ABBILDUNG DER SOZIALEN ASPEKTE VON ILLEGALEM HANDELN UND DER
KORRUPTIONSPRAEVALENZ IM UNTERNEHMEN 164 1.3.5. SKALEN ZUR ABBILDUNG DER
DEMOGRAPHISCHE VARIABLEN UND
DES WISSENS UEBER DAS UNTERNEHMEN 170
2. HYPOTHESENFORMULIERUNG 170
2.1. HYPOTHESEN ZUR SOZIOLOGISCHEN ERKLAERUNG ILLEGALEN HANDELNS 171 2.2.
HYPOTHESEN ZUM EINFLUSS DER DEMOGRAPHISCHEN VARIABLEN 174 3. STICHPROBE
UND DURCHFUEHRUNG DER UNTERSUCHUNG 175
IMAGE 3
INHALTSVERZEICHNIS
4. REPRAESENTATIVITAET DER STICHPROBE 176
5. DESKRIPTIVE ANALYSE DER STICHPROBEN 183
5.1. FORMALE RAHMENBEDINGUNGEN DES COMPLIANCE MANAGEMENTS 184 5.2.
WAHRGENOMMENE VERHALTENSKONTROLLE 186
5.3. ILLEGALES HANDELN UND KORRUPTION IM UNTERNEHMEN 187 5.4. SOZIALE
ASPEKTE ILLEGALEN HANDELNS 189
5.5. HINTERGRUNDFAKTOREN 192
6. ERGEBNISSE DES UNTERSUCHUNGSMODELLS 195
6.1. REGRESSIONSANALYSE DER ANNAHMEN IM UNTERSUCHUNGSMODELL 195 6.1.1.
EFFEKTE DER EINFLUSSFAKTOREN AUF ILLEGALES HANDELN 195 6.1.2. EFFEKTE
DER EINFLUSSFAKTOREN AUF KORRUPTION IM UNTERNEHMEN 197
6.2. MODERIERTE REGRESSIONSANALYSE 199
6.2.1. ANALYSE DER INTERAKTIONEN ZUR ERKLAERUNG ILLEGALEN HANDELNS....
200 6.2.2. ANALYSE DER INTERAKTIONEN ZUR ERKLAERUNG VON KORRUPTION IM
UNTERNEHMEN 208
6.3. STRUKTURGLEICHUNGSMODELL 211
VI. UNTERSUCHUNGSERGEBNISSE UND DISKUSSION 214
1. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 215
2. PRAKTISCHE IMPLIKATIONEN DER ERGEBNISSE 223
3. AUSBLICK 233
LITERATURVERZEICHNIS 237
ANHANG 247
1 . ERGEBNISSE DER BIVARIATEN REGRESSIONSANALYSEN DES
UNTERSUCHUNGSMODELL 247 2. ERGEBNISSE DER HIERARCHISCHE
REGRESSIONSANALYSEN 249
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