Den demografischen Wandel meistern: eine Frage der Passung: Ergebnisse des "demopass" Projekts
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Bielefeld
Bertelsmann
2011
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INHALT
SYNOPSIS 5
DAS PROJEKT *DEMOPASS": PRAEVENTIVER ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ IM
DEMOGRAFISCHEN WANDEL HEIKE HEIDEMEIER 7
ALTER UND ALTERN IM KONTEXT DER ARBEIT MIREILLE TRAUTMANN/CLAUDIA
VOELCKER-REHAGE/BEN GODDE 17
PASSUNG IN ORGANISATIONEN NICOLAS FEUERHAHN/CHRISTION
STAMOV-ROSSNAGEL/BRIGITTE M. KUDIELKA 37
DIE BEDEUTUNG DES ARBEITSKLIMAS UND SEINER FACETTEN FUERDAS
PERSONALMANAGEMENT IM DEMOGRAFISCHEN WANDEL CATHERINE E. BOWEN/URSULA M.
STAUDINGER 59
DER EINFLUSS VON FUEHRUNGSKRAEFTEN AUF EINSTELLUNGEN UND VERHALTENSWEISEN
IHRER MITARBEITER UND KONSEQUENZEN FUER RELEVANTE HANDLUNGSFELDER IM
DEMOGRAFISCHEN WANDEL DANIELA NOETHEN/SVEN VOELPEL 79
PRODUKTIVE UND GESUNDE ARBEITSVERHAELTNISSE-GUT GERUESTET FUERDEN
DEMOGRAFISCHEN WANDEL STEFAN BARON/KLAUS SCHOEMANN 97
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