Übergänge und Agency: eine sozialtheoretische Reflexion des Lebenslaufkonzepts
Gespeichert in:
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Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Opladen [u.a.]
Budrich UniPress Ltd.
2011
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DANKSAGUNG 7
EINLEITUNG 9
TEIL I: UEBERGAENGE UND AGENCY IN LEBENSLAUFTHEORIEN 13
1. DER LEBENSLAUFUND SEINE WISSENSCHAFTLICHE KONZEPTUALISIERUNG 15
1.1 DAS WACHSENDE INTERESSE AN AGENCY 16
1.2 DER EINZUG SOZIALTHEORETISCHER DEBATTEN 18
1.3 DER PROBLEMATISCHE GRANDTENOR FRUEHER LEBENSLAUFANSAETZE. 19
1.4 UEBERGAENGE IN DER KONTINGENZPERSPEKTIVE 20
2. KOMPLEXE: DIE LIFE COURSE PERSPECTIVE VON ELDER 23
2.1 TRANSITIONS UND TRAJECTORIES BEI ELDER 23
2.2 AGENCY IN DER LIFE COURSE PERSPECTIVE 29
3. EINE KRITIK DER THEORETISIERUNG VON AGENCY BEI ELDER 37
3.1 DAS INDIVIDUUM-ALS-AGENT 37
3.2. ELDERS INDIVIDUUM IM LICHTE DER RATIONAL CHOICE THEORY. 39
3.3 DIE STRUKTURFUNKTIONALISTISCHE GRUNDSTROEMUNG DER LIFE
COURSE PERSPECTIVE 43
3.4 SPUREN DES SYMBOLISCHEN INTERAKTIONISMUS UND
PRAGMATISMUS 46
4
. AGENCY IN NEUEREN BEITRAEGEN ZUR LIFE COURSE PERSPECTIVE 55
4.1 SETTERSTENS YYBLENDED MODEL 56
4.2 MARSHALLS UNBEHAGEN MIT AGENCY 58
4.3 LEBENSLAUFANSAETZE AUS DER VOGELPERSPEKTIVE 64
4.4 DER INDIVIDUALISTISCHE BLICK ALS GRUNDPROBLEM 72
5. RESUEMEE: EINSCHAETZUNGEN UND OFFENE FRAGEN 74
TEIL II: AGENCY IN DER SOZIALTHEORIE 81
1. KOMPONENTEN: THEORETISCHE LINIEN DES AGENCY-DENKENS 85
1.1 AGENCY IM FOKUS SOZIALTHEORETISCHER DEBATTEN 85
1.2. DIE HERAUSFORDERUNG EINER SYNTHETISCHEN PERSPEKTIVE 90
2. FUNDAMENTE: AGENCY IN GIDDENS STRUKTURATIONSTHEORIE 92
2.1 GRUNDELEMENTE UND PRINZIPIEN DER STRUKTURATIONSTHEORIE... 93
2.2 ZEIT-RAUM, MOTIVATION UND ONTOLOGISCHE SICHERHEIT 103
2.3 UEBERGAENGE IN STRUKTURATIONSTHEORETISCHER PERSPEKTIVE 108
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
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DIGITALISIERT DURCH
3. INVENTUREN: KRITIKEN AN GIDDENS AGENCY-KONZEPT 112
3.1 NEOFUNKTIONALISMUS UND DANACH: AGENCY BEI ALEXANDER .11
3
3.2 DIE RITUAL INTERACTION CHAIN THEORY VON COLLINS 121
3.3 AGENCY UND EMBODIMENT BEI SHILLING 130
3.4 DIE DUALITAET DER STRUKTUR BEI SEWELL 138
3.5 DIE ACTOR-NETWORK-THEORY VON LATOUR 145
3.6 WIE OBJEKTE AGENCY VERMITTELN: GELLS KUNSTTHEORIE 158
3.7 AGENCY ALS KOLLEKTIVE ERRUNGENSCHAFT BEI BARNES 169
4. BILANZEN UND MODULATIONEN: VON YYINDIVIDUAL ZU YYSOCIAL AGENCY
..186
4.1 UEBERGAENGE UND AGENCY IM NORDAMERIKANISCHEN
LEBENSLAUFMODELL 187
4.2 INDIVIDUUM UND INSTITUTION: LEBENSLAUFTHEORIE IM
DEUTSCHSPRACHIGEN KONTEXT 193
4.3 DIE VERANKERUNGEN VON AGENCY ZWISCHEN DEVELOPMENT
STUDIES UND SOZIALTHEORIE 198
4.4 AGENCY IN DER NEUEREN SOZIALTHEORIE-DISKUSSION: REVUE
UND FAZIT 200
TEIL III: PERSPEKTIVEN EINER SOZIALTHEORETISCHEN BETRACHTUNG
VON YYLEBENSLAUF UND YYUEBERGANG 219
1. KALIBRATION: RELATIONISMUS ALS SEHHILFE 221
1.1 ADAPTIONEN: DIE NEUAUSRICHTUNG DER PERSPEKTIVE AUF
LEBENSLAUF 222
1.2 KONNEKTIONEN: DIE VERSCHRAENKUNG VON PRACTICE THEORY
MIT RELATIONALEN ANSAETZEN 226
2. SYSTEMATISIERUNGEN: ANKERPUNKTE RELATIONALER ZUGAENGE 231
2.1 KO-DETERMINISMUS VERSUS RELATIONISMUS BEI DEPELTEAU.. 233
2.2 DER TRANSACTIONAL APPROACH VON DEWEY UND BENTLEY 236
2.3 DIE METHODOLOGIE VON KIVINEN UND PIIROINEN 241
2.4 APPLIKATIONEN: EINSATZMOEGLICHKEITEN RELATIONALER
ZUGAENGE 243
3. REVISIONEN: DAS KLASSISCHE UEBERGANGSKONZEPT IN BEWEGUNG 247
3.1 DAS DREITEILIGE UEBERGANGSSCHEMA BEI VAN GENNEP 248
3.2 DIE DIALEKTIK VON ZUSTAND UND UEBERGANG BEI TURNER 255
3.3 DIE PROZESSUALE UEBERGANGSTHEORIE VON GLASER/ STRAUSS.... 260
3.4 YYTRANSITION REVISITED 268
4. ZUM SCHLUSS 271
LITERATUR 275
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