Assessment Center für Hochschulabsolventen: Ihr erster Schritt auf der Karriereleiter
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
[Hallbergmoos]
Stark
2012
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| Schriftenreihe: | Beruf & Karriere
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | CD-ROM-Beil. u.d.T.: Testtraining basic |
| Beschreibung: | 216 S. Ill., graph. Darst. 23 cm CD-ROM (12 cm) |
| ISBN: | 9783866685987 386668598X |
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INHALT
FAST READER 7
ASSESSMENT CENTER: WAS DAHINTERSTECKT 9
HOERT DAS MIT DEN PRUEFUNGEN DENN NIE AUF? 9
ERLEBNISBERICHT: VON HOEHLEN UND PARTYS 9
ASSESSMENT CENTER-EIN VERFAHREN MIT VERGANGENHEIT 10
VIELE BEGRIFFE-UND ALLE MEINEN DASSELBE 10
DIE GUTEN INS TOEPFCHEN, DIE SCHLECHTEN INS KROEPFCHEN 11
WORAUF ES BEIM AC WIRKLICH ANKOMMT 12
ERLEBNISBERICHT: OFFENE WORTE 14
BIG BROTHER IS WATCHING YOU 15
DER ABLAUFPLAN EINES TYPISCHEN BANK-ASSESSMENTS 15
ANFORDERUNGEN UND BEURTEILUNGSASPEKTE 17
DIE SUCHE NACH DER IDEALEN FUEHRUNGSKRAFT 19
WORAUF DIE ASSESSOREN ACHTEN 23
AUF DER SUCHE NACH ERFOLGSINTELLIGENZ 24
WORAUF GESCHAUT WIRD, WENN ES UM IHRE BERUFLICHEEIGNUNG GEHT 27
DIE 24 WICHTIGSTEN BERUFLICHEN MERKMALE - EGAL WOFUER SIE SICH BEWERBEN
27
ASSESSMENT CENTER: DIE AUFGABENTYPEN 31
UEBERSICHT 31
DIE VORSTELLUNGSRUNDE 31
ERLEBNISBERICHT: UEBERRASCHUNG 31
BESCHREIBUNG 32
ANFORDERUNGEN 33
TIPPS, TRICKS UND TAKTIKEN - BEWAELTIGUNGSSTRATEGIEN 35
DIE GRUPPENDISKUSSION 38
ERLEBNISBERICHT: EIN TEAM 38
BESCHREIBUNG 39
ANFORDERUNGEN 41
WIE SIE IN DER GRUPPENDISKUSSION GUT ABSCHNEIDEN -
BEWAELTIGUNGSSTRATEGIEN 43
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1014593352
DIGITALISIERT DURCH
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INHALT
REGELN FUER DIE GESPRAECHSFUEHRUNG
GEGEN EINWAENDE IST EIN KRAUT GEWACHSEN *BITTE UEBERNEHMEN SIE ... -
SONDERFALL DISKUSSIONSLEITUNG CASE STUDIES UND UNTERNEHMENSPLANSPIELE
DIE KONSTRUKTIONS- ODER ORGANISATIONSUEBUNG BESCHREIBUNG ANFORDERUNGEN
TIPPS, TRICK UND TAKTIKEN - BEWAELTIGUNGSSTRATEGIEN
DAS ROLLENSPIEL ERLEBNISBERICHT: GESPRAECHSSTRATEGIEN BESCHREIBUNG
ANFORDERUNGEN
EINFUEHLSAM ZUM ZIEL - BEWAELTIGUNGSSTRATEGIEN
DIE PRAESENTATION ERLEBNISBERICHT: CHEMIKER IM RADIO BESCHREIBUNG
ANFORDERUNGEN VOM SAMMELN UND WEITERGEBEN - BEWAELTIGUNGSSTRATEGIEN
DER POSTKORB ERLEBNISBERICHT: KATASTROPHE UM KATASTROPHE BESCHREIBUNG
ANFORDERUNGEN
ORDNEN, SELEKTIEREN, DELEGIEREN - BEWAELTIGUNGSSTRATEGIEN
DAS INTERVIEW ERLEBNISBERICHT: WIE ODYSSEUS BESCHREIBUNG ANFORDERUNGEN
NUR NICHT PROVOZIEREN LASSEN - BEWAELTIGUNGSSTRATEGIEN ACHTUNG!
AUSGEBUFFTE FRAGETECHNIKEN ZUM UMGANG MIT UNANGENEHMEN FRAGEN SPEZIELLE
TIPPS FUER DAS STRESSINTERVIEW MIMIK, GESTIK, HALTUNG: DIE BEDEUTUNG DER
KOERPERSPRACHE
PERSOENLICHKEITS-, INTELLIGENZ-, LEISTUNGS- & KONZENTRATIONSTESTS
UEBERSICHT
PERSOENLICHKEITSTESTS ERLEBNISBERICHT: VON VERTRAUEN BIS MORAL
BESCHREIBUNG ANFORDERUNGEN
16PF-SCHWARZ-WEISS-DENKEN ALS TEST UNSERIOES, ABER GEBRAEUCHLICH:
SATZERGAENZUNGSTESTS NUR SCHEINBAR HARMLOS: BIOGRAFISCHE FRAGEBOEGEN
GEFAHR ERKANNT, GEFAHR (FAST SCHON) GEBANNT - BEWAELTIGUNGSSTRATEGIEN
47 48 50 51
54 54 55 57
58 58 59 59 61
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98 98
100 100 101 102
104 110 111 112
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INHALT
INTELLIGENZ- UND LEISTUNGS-/KONZENTRATIONSTESTS
INTELLIGENZTESTS: BESCHREIBUNG UND ANFORDERUNGEN
LEISTUNGS-/KONZENTRATIONSTESTS: BESCHREIBUNG UND ANFORDERUNGEN TRAINING
IST MOEGLICH - BEWAELTIGUNGSSTRATEGIEN
DAS ABSCHLUSSGESPRAECH ERLEBNISBERICHT: FEIERABEND?
BESCHREIBUNG ANFORDERUNGEN DER TEST GEHT WEITER - BEWAELTIGUNGSSTRATEGIEN
SMALLTALK ERLEBNISBERICHT: HORSD OEUVRE BESCHREIBUNG ANFORDERUNGEN
DAS 1X1 DES GUTEN BENEHMENS - BEWAELTIGUNGSSTRATEGIEN
ASSESSMENT CENTER: SONDERFORMEN
TELEFONINTERVIEW VORAB ODER: WENN DAS TELEFON ZWEIMAL KLINGELT
ONLINE-VORAUSWAHL-TESTVERFAHREN
EINZEL-ASSESSMENT CENTER
ONLINE-ASSESSMENT ERLEBNISBERICHT: *KARRIEREJAGD VON CYQUEST
BESCHREIBUNG ANFORDERUNGEN WARUM GIBT ES E-RECRUITING?
KRITIK- BEWAELTIGUNGSSTRATEGIEN
ERLEBNISBERICHT: DAVOR, DANACH, DABEI...
MANAGEMENT AUDIT
ASSESSMENT CENTER: VORBEREITUNG-JETZT ERST RECHT!
MENTALE EINSTIMMUNG
ROLLENBEWUSSTSEIN
BEZIEHUNGSMANAGEMENT-SEIN GEGENUEBER FUER SICH EINNEHMEN
ZUR ENTSTEHUNG VON SYMPATHIE
KONTAKTFAEHIGKEIT UND KOMMUNIKATION - WICHTIGSTE SYMPATHIE-SCHLUESSEL ZU
IHREN MITMENSCHEN
UEBERZEUGEN DURCH SELBSTERKENNTNIS, SELBSTBEWUSSTSEIN UND SELBSTVERTRAUEN
WIE SIE IHRE BOTSCHAFTEN OPTIMAL VERMITTELN
115 115 120 122
124 124 124 125
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126 126 126
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148
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INHALT
ASSESSMENT CENTER: DAS TRAININGSPROGRAMM 152
UEBUNG: PRAESENTATION 152
UEBUNG: ENTSCHEIDUNGSMANAGEMENT (POSTKORB) 153
UEBUNG: POSTKORB (KLASSISCH) 160
UEBUNG: EINZELBEARBEITUNG ODER GRUPPENDISKUSSION 180
UEBUNG: GRUPPENDISKUSSION 186
UEBUNG: SITUATIONSTEST 193
UEBUNG: ROLLENSPIEL 198
UEBUNG: INTERVIEW 201
UEBUNG: PERSOENLICHKEITSTEST 209
ANMERKUNGEN 213
STICHWORTVERZEICHNIS 214
BITTE BEACHTEN SIE AUCH WEITERE TRAININGSMATERIALIEN AUF DER
BEILIEGENDEN CD-ROM SOWIE ZUSAETZLICHE TIPPS UND INFOS UNTER
WWW.BERUFSSTRATEGIE-PLUS.DE. EINE GENAUE UEBER- SICHT ZU DEN INHALTEN DER
CD-ROM UND DER HOMEPAGE FINDEN SIE AUF DER VORDEREN UMSCHLAGINNENSEITE
DIESES BUCHES.
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| spelling | Hesse, Jürgen 1951- Verfasser (DE-588)115719237 aut Assessment Center für Hochschulabsolventen Ihr erster Schritt auf der Karriereleiter Hesse ; Schrader Assessment-Center für Hochschulabsolventen Testtraining basic [Hallbergmoos] Stark 2012 216 S. Ill., graph. Darst. 23 cm CD-ROM (12 cm) txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Beruf & Karriere CD-ROM-Beil. u.d.T.: Testtraining basic Akademiker (DE-588)4000881-2 gnd rswk-swf Bewerbung (DE-588)4006338-0 gnd rswk-swf Assessment-Center (DE-588)4138224-9 gnd rswk-swf (DE-588)4048476-2 Ratgeber gnd-content Akademiker (DE-588)4000881-2 s Bewerbung (DE-588)4006338-0 s Assessment-Center (DE-588)4138224-9 s DE-604 Schrader, Hans Christian 1952- Verfasser (DE-588)118147536 aut DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=024443118&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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