War for Talents: Sieg oder Niederlage? Personalrekrutierung als strategische Herausforderung
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Lang
2011
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 164 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm |
| ISBN: | 9783631616727 |
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19
INHALTSVERZEICHNIS
WAR FOR TALENTS - SIEG ODER NIEDERLAGE? PERSONALREKRUTIERUNG ALS
STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG
VON THOMAS BRAUN UND STEFAN PLAGGE
1 DIE BUNDESWEHR - EINE EINSATZARMEE IM *WAR FOR TALENTS 27
2 NACHWUCHSREKRUTIERUNG IM KRIEG UM TALENTE 31
2.1 *WAR FOR TALENTS 31
2.1.1 DER DEMOGRAPHISCHE WANDEL 33
2.1.2 ZUNEHMENDE KOMPLEXITAET BERUFLICHER ANFORDERUNGSPROFILE-
ARBEITSMARKTTRENDS UND GESELLSCHAFTLICHE ENTWICKLUNGEN 35 2.1.3
FUEHRUNGSAUFGABE MIT STRATEGISCHER DIMENSION 37 2.2 REKRUTIERUNG - MEHR
ALS PERSONALBESCHAFFUNG!? 39
3 INVESTITION IN DIE ZUKUNFT - NACHWUCHSREKRUTIERUNG IM VERGLEICH 45
3.1 SPANIEN 45
3.1.1 DEMOGRAPHIE 2050 - UEBERALTERUNG TROTZ ZUWANDERUNG 45 3.1.2
SPANIENS STREITKRAEFTE - ALLES IM ZEICHEN DER *PROFESSIONALISIERUNG UND
EIN SCHEINBAR KOORDINIERTES AUSSETZEN DER WEHRPFLICHT 48
3.1.3 DAS SPANISCHE REKRUTIERUNGSSYSTEM - NEUAUSRICHTUNG UND STAENDIGE
JUSTIERUNG IM ZEICHEN DER FREIWILLIGENARMEE 53
3.2 GROSSBRITANNIEN 63
3.2.1 DEMOGRAPHIE 2050 - ZUWACHS DURCH ZUWANDERUNG 63
3.2.2 GROSSBRITANNIENS STREITKRAEFTE- ANSPRUCH ALS GLOBAL PLAYER TROTZ
MASSIVER SPARMASSNAHMEN 66
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1014284333
DIGITALISIERT DURCH
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20
3.2.3 DAS BRITISCHE REKRUTIERUNGSSYSTEM - ATTRAKTIVITAET ALS KATALYSATOR
DER REKRUTIERUNG 69
3.3 DEUTSCHLAND 75
3.3.1 DEMOGRAPHIE 2050- BEVOELKERUNGSSCHWUND DURCH UEBERALTERUNG 75
3.3.2 DEUTSCHLANDS STREITKRAEFTE - SCHNELLE AUSSETZUNG DER WEHRPFLICHT
ALS BEITRAG ZUR
EVOLUTION DER PROFESSIONALISIERUNG 80
3.3.3 DAS DEUTSCHE REKRUTIERUNGSSYSTEM 82
4 ERFOLG IM *WAR FOR TALENTS - WIE ZUKUNFTSFAEHIG IST DAS DEUTSCHE
SYSTEM? 95
4.1 DEMOGRAPHIE - DIE BASIS FUER DEN SYSTEMVERGLEICH 95
4.2 INTEGRIERTES REKRUTIERUNGSMANAGEMENT? DIE BEWERTUNG DER
SYSTEME 96
4.3 EINSATZBEREIT FUER DIE ZUKUNFT - HANDLUNGSOPTIONEN FUER
DEUTSCHLAND 103
5 ZUSAMMENFASSUNG UND FAZIT 107
ALPHABETISCHES QUELLEN-/ LITERATURVERZEICHNIS 111
AUS ZWANGSEHE WIRD ZWECKEHE - WARUM DER WEGFALL DER
WEHRPFLICHT FUER DIE BUNDESWEHR UND DIE GESELLSCHAFT KEINE
PROBLEME BEREITET - FUER DIE NACHWUCHSGEWINNUNG SCHON!
VON DR. DETLEF BUCH
1 UMFANG UND QUALITAET DER BUNDESWEHR - DEMOGRAPHIE ALS STRATEGISCHE
HERAUSFORDERUNG ODER
EINFACH ALS GROSSES PROBLEM 127
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21
2 EMPIRISCHE BEFUNDE FUER DAS VERHAELTNIS MILITAER-GESELLSCHAFT IN DER
BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND 135
2.1 DIE BUNDESWEHR ALS INSTITUTION 135
2.2 DIE BUNDESWEHR IN DER WAHRNEHMUNG IHRES AUFTRAGES 138
2.3 AUFTRAGSWAHRNEHMUNG SPEZIELL IM AUSLAND 139
2.4 AUFTRAGSWAHRNEHMUNG SPEZIELL IM INLAND 140
3 BUNDESWEHR - WEHRPFLICHT - MEDIEN 141
3.1 DIE IRRERELEVANZ DER WEHRPFLICHT UND DIE RELEVANZ DER MEDIEN - DIE
MAKROEBENE 141
3.2 DIE WEITERE BEDEUTUNG FUER DIE SOLDATINNEN UND SOLDATEN -
DIEMESOEBENE 144
4 TRENDS ALS TREIBER EINER NEUEN PERSONAL(WERBE)STRATEGIE 149 4.1 TREND
1: DAS *GAP MILITAER - GESELLSCHAFT 150
4.2 TREND 2: PROFESSIONALISIERUNG DES SOLDATENBERUFS 152
4.3 TREND 3: ZIVILISIERUNG DES MILITAERS 154
5 KOMMUNIKATION - EIN BAUSTEIN ZUM ERFOLG 155
5.1 WAS GUTES ZU AENDERN? 157
6 PERSONALGEWINNUNG DER ZUKUNFT - ERFOLGREICHE REKRUTIERUNG ALS ERGEBNIS
EINES GUTEN BUNDESWEHRIMAGES 159
6.1 DIE TUTORIEN 159
6.2 KOOPTATION 161
ALPHABETISCHES QUELLEN-/ LITERATURVERZEICHNIS 163
|
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