Der Konzernbetriebsrat: Bildung - Geschäftsführung - Aufgaben
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| Format: | Buch |
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Seehausen am Staffelsee
Ifb-Verl. Der Betriebsrat
2011
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| Schriftenreihe: | Die Betriebsratsbibliothek : Expertenwissen
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INHALT
VORWORT 3
LITERATUR //
KAPITEL 1
GRUNDLAGEN 1 BETRIEB UND BETRIEBSRAT 16
2 UNTERNEHMEN 16
3 BETRIEB, UNTERNEHMEN, GESAMTBETRIEBSRAT 17
3.1 GRUNDLAGEN 17
3.2 GEMEINSAMER BETRIEB MEHRERER UNTERNEHMEN 17
4 KONZERN 18
4.1 WANN KANN EIN KONZERNBETRIEBSRAT GEBILDET WERDEN? 18
4.1.1 ABHAENGIGKEITSVERHAELTNIS 20
4.1.2 EINHEITLICHE LEITUNG 21
4.2 HAEUFIG VERWENDETE SPEZIALBEGRIFFE 21
4.2.1 FAKTISCHER KONZERN 21
4.2.2 QUALIFIZIERT FAKTISCHER KONZERN 22
4.2.3 MEHRMUETTERHERRSCHAFT 22
4.2.4 MEHRSTUFIGER KONZERN 22
5 *HEIKLE THEMEN 23
5.1 KONZERN IM KONZERN 23
5.2 KONZERNARBEITGEBER 23
5.3 KONZERN UND AUSLAND 29
5.3.1 BETRIEBE DEUTSCHER UNTERNEHMEN IM AUSLAND 29
5.3.2 BETRIEBE AUSLAENDISCHER UNTERNEHMEN IN DEUTSCHLAND 29
6 STIMMEN 31
6.1 *STIMMEN IM KONZERNBETRIEBSRAT 31
6.2 *STIMMEN IM GESAMTBETRIEBSRAT 31
6.3 *STIMMEN BEI DER BILDUNG DES KONZERNBETRIEBSRATS 32
INHALT 5
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1014138744
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
7 HAFTUNG BEI EXISTENZVERNICHTENDEM EINGRIFF 33
8 ZUSAMMENFASSUNG 34
KAPITEL 2
BILDUNG UND ZUSAMMENSETZUNG DES KONZERNBETRIEBSRATS 1 BILDUNG UND
AUFLOESUNG DES KONZERNBETRIEBSRATS 36
1.1 ERRICHTUNG 36
1.1.1 EXISTENZ EINES KONZERNS 36
1.1.2 ERRICHTUNGSBESCHLUESSE-GRUNDLAGEN 36
1.1.3 AUSWERTUNG DER BESCHLUESSE 39
1.1.4 BESONDERHEITEN BEIM GEMEINSCHAFTSBETRIEB 41 1.1.5 EXISTENZ NUR
EINES GESAMTBETRIEBSRATS BZW. BETRIEBSRATS IM KONZERN 42
1.1.6 FOLGEN BEI NICHTERREICHEN DES QUORUMS 43
1.2 KONSTITUIERUNG 43
1.3 *AMTSZEIT DES KONZERNBETRIEBSRATS 46
1.4 AUFLOESUNG DES KONZERNBETRIEBSRATS 48
1.4.1 WEGFALL DER VORAUSSETZUNGEN 48
1.4.2 AUFLOESUNG DURCH BESCHLUSS 49
2 AUSWIRKUNGEN DER UEBERTRAGUNG, SPALTUNG UND VERSCHMELZUNG VON BETRIEBEN
UND UNTERNEHMEN 50
2.1 UEBERTRAGUNG 50
2.2 SPALTUNG 51
2.3 VERSCHMELZUNG 52
2.4 DAS SCHICKSAL VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN, GESAMT- UND KONZERN-
BETRIEBSVEREINBARUNGEN 53
3 MITGLIEDER DES KONZERNBETRIEBSRATS 55
3.1 ENTSENDUNG 55
3.2 DER NEUE GESCHLECHTERSCHUTZ 59
3.3 ERSATZMITGLIEDSCHAFT 61
3.4 *ABBERUFUNG VON KONZERNBETRIEBSRATSMITGLIEDERN 64
6 INHALT
IMAGE 3
3.5 AUSSCHLUSS VON KONZERNBETRIEBSRATSMITGLIEDERN 65
3.6 ERLOESCHEN DER MITGLIEDSCHAFT IM KONZERNBETRIEBSRAT 66
4 ABWEICHENDE REGELUNG DER MITGLIEDERZAHL IM KONZERNBETRIEBSRAT 68
4.1 GRUNDSAETZLICHES 68
4.2 VERGROESSERUNG DES KONZERNBETRIEBSRATS 70
4.3 VERKLEINERUNG DES KONZERNBETRIEBSRATS DURCH VERRINGERUNG DER
MITGLIEDERZAHL 71
KAPITEL 3
DIE GESCHAEFTSFUEHRUNG IM KONZERNBETRIEBSRAT 1 SITZUNGEN DES
KONZERNBETRIEBSRATS 78
1.1 ORT DER SITZUNGEN 78
1.2 DAUER UND ANZAHL VON SITZUNGEN 79
1.3 WELCHER ARBEITGEBER TRAEGT DIE KOSTEN? 80
1.4 KOSTEN DER KONZERNBETRIEBSRATSSITZUNGEN 82
1.5 TEILNAHMERECHT UND EINLADUNGSVERPFLICHTUNG 84
1.5.1 LADUNG DER MITGLIEDER UND VERHINDERUNG 85
1.5.2 KONZERNSCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 87
1.5.3 KONZERN-JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG 88
1.5.4 GEWERKSCHAFTEN 89
1.5.5 ARBEITGEBER 90
1.5.6 SONSTIGE PERSONEN 91
2 BESCHLUESSE DES KONZERNBETRIEBSRATS 91
2.1 ABSTIMMUNG IM KONZERNBETRIEBSRAT - *STIMMEN 91
2.2 BESCHLUSSFAEHIGKEIT 96
2.3 ABSTIMMUNG UND ERFORDERLICHE MEHRHEIT 97
2.4 GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNGSMOEGLICHKEIT 99
3 DER KONZERNBETRIEBSRATSVORSITZENDE 101
3.1 WAHL DES KONZERNBETRIEBSRATSVORSITZENDEN 101
3.2 AMTSVERLUST 102
3.3 STELLUNG UND BEFUGNISSE DES KONZERNBETRIEBSRATSVORSITZENDEN . .. 103
INHALT 1
IMAGE 4
4 KONZERNBETRIEBSAUSSCHUSS UND WEITERE AUSSCHUESSE 104
4.1 BILDUNG DES KONZERNBETRIEBSAUSSCHUSSES 104
4.1.1 VERHAELTNISWAHL 104
4.1.2 MEHRHEITSWAHL 106
4.1.3 ERSATZMITGLIEDSCHAFT 108
4.2 BILDUNG WEITERER AUSSCHUESSE 110
4.3 AUFGABEN UND GESCHAEFTSFUEHRUNG DER AUSSCHUESSE DES KONZERN-
BETRIEBSRATS ILL
5 FORMALIEN - PROTOKOLL UND GESCHAEFTSORDNUNG 113
6 FREISTELLUNG, SCHUTZVORSCHRIFTEN, KOSTEN UND SACHAUFWAND 113 6.1
VOELLIGE FREISTELLUNG, § 38 BETRVG 113
6.2 FREISTELLUNG BEI ERFORDERLICHKEIT NACH § 37 ABS. 2 BETRVG 114 6.3
BESONDERHEITEN BEI REISEZEITEN 115
6.4 SONDERFAELLE ERFORDERLICHER KONZERNBETRIEBSRATSAUFGABEN 119 6.5
SCHULUNGEN UND SONSTIGE SCHUTZVORSCHRIFTEN 119
6.6 SONSTIGER KOSTEN- UND SACHAUFWAND, SPRECHSTUNDEN 120
7 STREITIGKEITEN UND ARBEITSGERICHT 122
KAPITEL 4
DIE ZUSTAENDIGKEIT DES KONZERNBETRIEBSRATS 1 GRUNDSAETZLICHES 126
2 DIE ZUSTAENDIGKEIT KRAFT GESETZES 129
2.1 VORUEBERLEGUNGEN 129
2.2 GESETZLICHEN VORAUSSETZUNGEN DER ZUSTAENDIGKEIT 130 2.2.1 EINE ZU
REGELNDE ANGELEGENHEIT 130
2.2.2 NICHT DURCH GESAMTBETRIEBSRAETE REGELBAR 131
3 KONZERNBETRIEBSVEREINBARUNGEN 140
3.1 GRUNDLAGEN 140
3.2 GELTUNGSBEREICH 140
3.3 KONZERNBETRIEBSVEREINBARUNGEN UND *NEUE UNTERNEHMEN ODER BETRIEBE
142
3.4 KONZERNBETRIEBSVEREINBARUNGEN UND BETRIEBSUEBERGANG 143 3.4.1
RECHTSLAGE BEI GESAMTBETRIEBSVEREINBARUNGEN 143
8 INHALT
IMAGE 5
3.4.2 RECHTSLAGE BEI KONZERNBETRIEBSVEREINBARUNGEN 145
4 MITBESTIMMUNGSRECHTE IM EINZELNEN 146
4.1 ALLGEMEINE AUFGABEN (§ 80 BETRVG) 146
4.2 MITWIRKUNGS- UND BESCHWERDERECHTE DER ARBEITNEHMER (§§ 81 BIS 86A
BETRVG) 148
4.3 SOZIALE ANGELEGENHEITEN (§§ 87 BIS 89 BETRVG) 149
4.3.1 ORDNUNG DES BETRIEBS, VERHALTEN DER ARBEITNEHMER IM BE- TRIEB (§
87 ABS. 1 NR. 1 BETRVG) 150
4.3.2 VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT (§ 87 ABS. 1 NR. 2 BETRVG) 153
4.3.3 VORUEBERGEHENDE VERKUERZUNG ODER VERLAENGERUNG DER AR- BEITSZEIT (§
87 ABS. 1 NR. 3 BETRVG) 154
4.3.4 ZEIT, ORT UND ART DER AUSZAHLUNG DER ARBEITSENTGELTE (§ 87 ABS. 1
NR. 4 BETRVG) 154
4.3.5 URLAUB (§ 87 ABS. 1 NR. 5 BETRVG) 155
4.3.6 TECHNISCHE UEBERWACHUNG (§ 87 ABS. 1 NR. 6 BETRVG) 755
4.3.7 ARBEITSUNFAELLE UND GESUNDHEITSSCHUTZ (§ 87 ABS. 1
NR. 7 BETRVG) 157
4.3.8 SOZIALEINRICHTUNGEN (§ 87 ABS. 1 NR. 8 BETRVG) 157
4.3.9 WERKSWOHNUNGEN (§ 87 ABS. 1 NR. 9 BETRVG) 159
4.3.10 LOHNGESTALTUNG (§ 87 ABS. 1 NR. 10 BETRVG) 159
4.3.11 ENTLOHNUNGSMETHODEN (§ 87 ABS. 1 NR. 10 BETRVG) 160
4.3.12 AKKORD- UND PRAEMIENSAETZE (§ 87 ABS. 1 NR. 11 BETRVG) 161
4.3.13 BETRIEBLICHES VORSCHLAGSWESEN (§ 87 ABS. 1 NR. 12 BETRVG) .. 162
4.3.14 GRUPPENARBEIT (§ 87 ABS. 1 NR. 13 BETRVG) 762
4.3.15 FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNGEN (§ 88 BETRVG) 762
4.4 ARBEITSPLATZ, ARBEITSABLAUF UND ARBEITSUMGEBUNG (§§ 90 UND
91 BETRVG) 763
4.5 ALLGEMEINE PERSONELLE ANGELEGENHEITEN (§§ 92 BIS 95 BETRVG) . . ..
763
4.5.1 PERSONALPLANUNG (§ 92 BETRVG) 763
4.5.2 ARBEITSPLATZAUSSCHREIBUNG (§ 93 BETRVG) 764
4.5.3 PERSONALFRAGEBOEGEN UND BEURTEILUNGSGRUNDSAETZE
(§ 94 BETRVG) 164
4.5.4 AUSWAHLRICHTLINIEN (§ 95 BETRVG) 765
4.6 BERUFSBILDUNG (§§ 96 BIS 98 BETRVG) 765
4.7 PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN (§§ 99 BIS 105 BETRVG) 166 A.1A
VERSETZUNG VON EINEM BETRIEB EINES UNTERNEHMENS IN DEN BETRIEB EINES
ANDEREN KONZERNUNTERNEHMENS (§§ 99 BIS 101 BETRVG) 767
4.7.2 DAS TEAM (§§ 99 BIS 105 BETRVG) 76S
4.7.3 ARBEIT IN MEHREREN UNTERNEHMEN (§§ 102 BIS 105 BETRVG) . .. 168
INHALT 9
IMAGE 6
4.8 BETRIEBSAENDERUNGEN (§§ 111 BIS 113 BETRVG) 77(9
4.8.1 INTERESSENAUSGLEICH 770
4.8.2 SOZIALPLAN 777
4.8.3 INTERESSENAUSGLEICH MIT NAMENSLISTE 773
4.8.4 EXISTENZ EINES FREIWILLIGEN SOZIALPLANS 773
5 AUFTRAGSZUSTAENDIGKEIT 775
5.1 GRUNDSAETZLICHES 775
5.2 FORMALIEN 177
5.3 ANGELEGENHEITEN 775
5.4 ABLEHNUNGSMOEGLICHKEIT DES KONZERNBETRIEBSRATS 179
6 RECHTLICHE UEBERPRUEFUNG DER ZUSTAENDIGKEIT 181
7 BESONDERE ZUSTAENDIGKEITEN 181
7.1 BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG 181
7.2 WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS 182
7.3 BESTELLUNG VON WAHLVORSTAENDEN UND ANSCHLUSS AN DEN HAUPT- BETRIEB
182
7.4 REGELUNGEN NACH § 3 ABS. 2 I.V.M. § 3 ABS. 1 NR. 1 BETRVG 183
7.5 UEBERGANGS- UND RESTMANDAT 184
7.6 EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT 785
7.7 ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUFSICHTSRAT 787
ANHANG 1: GESCHAEFTSORDNUNG DES KONZERNBETRIEBSRATS 189
ANHANG 2: BITTE UM ZUSTIMMUNG ZUR ERRICHTUNG EINES KONZERNBETRIEBS- RATS
IM NORMALFALL 195
ANHANG 3: BITTE UM ZUSTIMMUNG ZUR ERRICHTUNG EINES KONZERNBETRIEBS- RATS
IM KONFLIKTFALL 197
ANHANG 4: EINBERUFUNG DER KONSTITUIERENDEN SITZUNG DES KONZERNBE-
TRIEBSRATS IM NORMALFALL 199
ANHANG 5: EINBERUFUNG DER KONSTITUIERENDEN SITZUNG DES KONZERNBE-
TRIEBSRATS IM KONFLIKTFALL 207
ANHANG 6: MUSTERKONZERNBETRIEBSVEREINBARUNG ZUR VERGROESSERUNG DES
KONZERNBETRIEBSRATS 203
ANHANG 7: MUSTERKONZERNBETRIEBSVEREINBARUNG ZUR VERKLEINERUNG DES
KONZERNBETRIEBSRATS KOMBINIERT MIT EINER GERINGFUEGIGEN VER- GROESSERUNG
204
ANHANG 8: MUSTERKONZERNBETRIEBSVEREINBARUNG ZUR VERKLEINERUNG DES
KONZERNBETRIEBSRATS DURCH ZUSAMMENFASSUNG VON UNTERNEH- MEN UND
BETRIEBEN 206
STICHWOERTER 209
10 INHALT
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