Werthaltungen angehender Führungskräfte:
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| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2012
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Internationale Schriften der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
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INHALTSVERZEICHNIS
EINLEITUNG HARTMUT IHNE, THOMAS KRICKHAHN
TEIL 1: BESTANDSAUFNAHME VON WERTEN UND WERTHALTUNGEN
WERTE - PHILOSOPHISCH UND WISSENSCHAFTLICH BETRACHTET HERMAN T. KROBATH
19
WERTHALTUNGEN VON FUEHRUNGSKRAEFTEN: EINE BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE
BESTANDSAUFNAHME DER EMPIRISCHEN FORSCHUNG JUERGEN DEEG 65
WERTORIENTIERUNGEN VON UNTERNEHMEN IN SOZIALPSYCHOLOGISCHER PERSPEKTIVE
BERND SCHIOEDER 111
ZUR ERFASSUNG VON WERTEN UND WERTHALTUNGEN BEI ANGEHENDEN
FUEHRUNGSKRAEFTEN IM BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHEN STUDIUM THOMAS KRICKHAHN 129
TEIL 2: ANFORDERUNGEN AN WERTHALTUNGEN AUS WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT
GLOBAL ECONOMIE ETHICS - SOME REMARKS ON THE FUNDAMENTALS OF A
CONTROVERSIAL ISSUE HARTMUT IHNE 161
GLOBALISIERUNG, NACHHALTIGKEIT, ENTWICKLUNG, ZUKUNFT - ZUR BEDEUTUNG VON
WERTHALTUNG UND WIRTSCHAFTSETHIK IM GLOBALEN KONTEXT FRANZ JOSEF
RADERMACHER 175
DIE SOZIALEN HERAUSFORDERUNGEN DER ZUKUNFT UND DIE
GESELLSCHAFTSPOLITISCHE ROLLE VON UNTERNEHMEN WINFRIED POLTE 191
EINE NEUE KULTUR DER VERANTWORTUNG - WAS POLITIK UND GESELLSCHAFT VON
UNTERNEHMEN ERWARTEN MUESSEN KATHARINA SCHWALM-SCHAEFER 209
NORMATIVE SELBSTBILDER UND DIE HERAUSFORDERUNGEN MODERNER OEKONOMIE DIRK
LANZERATH 215
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1013995163
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
WESHALB WERTE IN KLEINEN UND MITTLEREN UNTERNEHMEN LEICHTER ZU LEBEN
SIND
ANDREAS ROENNAU 229
DIE ZEHN GEBOTE FUER DIE WIRTSCHAFT PETER UNTERBERG 245
WERTHALTUNGEN BRAUCHEN STRUKTUREN - WIE DIE 10 GEBOTE DES ALTEN
TESTAMENTS UNTERNEHMEN HEUTE EINEN ORIENTIERUNGSRAHMEN GEBEN KOENNEN
ELISABETH JUENEMANN, CARSTEN EFFERT 257
ETHIK, MORAL CONTRA KARRIERE DER MITARBEITER (UND DEREN UNTERNEHMEN)
KLAUS ZERNER 275
VERTRAUEN, ANGST UND GIER - WAS WIRKLICH ZAEHLT. EINE
NEUROWISSENSCHAFTLICHE UND OEKONOMISCHE PERSPEKTIVE FRIEDHELM SCHWARZ 279
TEIL 3: ZUR VERMITTLUNG VON WERTEN UND WERTHALTUNGEN
WIRTSCHAFTS- UND UNTERNEHMENSETHIK IN DER OEKONOMISCHEN UND POLITISCHEN
BILDUNG. CURRICULUMENTWICKLUNG IM PROJEKT »ETHOS THOMAS RETZMANN 287
UEBER DIE FAEHIGKEIT, MORALISCH HANDELN ZU KOENNEN MICHAEL GOMMEL 309
CSR ALS FUEHRUNGSKONZEPT FABIENNE THEIS 325
NACHHALTIGE ENTWICKLUNG - EIN WERTEORIENTIERTES KONZEPT ALS
WETTBEWERBSVORTEIL AN DER HOCHSCHULE FUER NACHHALTIGE ENTWICKLUNG
EBERSWALDE (FH) HEIKE MOLITOR 337
ETHISCHES VERHALTEN ALS SOZIALKONSTRUKTIVISTISCHE KOMPETENZ MARC ANT 343
VERMITTELN VON WERTEN GABRIELE SCHLEGEL 361
NACHHALTIGKEIT IN DER CHEMISCHEN BILDUNG AN HOCHSCHULEN -
BEWERTUNGSKOMPETENZ UND VERANTWORTUNGSFAEHIGKEIT ALS
NATURWISSENSCHAFTLICHES BILDUNGSZIEL KLAUS LEHMANN, MARGIT SCHULZE 371
IMAGE 3
THEOLOGIE, MANAGEMENT, WIRTSCHAFTSETHIK. EIN INTERDISZIPLINAERES
CURRICULUM
MARTIN BUESCHER 393
WERTEVERMITTLUNG DURCH GESELLSCHAFTLICHES ENGAGEMENT DER UNTERNEHMEN UND
IHRER MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER DIETER SCHOEFFMANN 403
ETHISCHES VERHALTEN IN BETRIEBEN - LEICHT GEFORDERT, SCHWER ERREICHT?
WAS WIR AUS DEM BEISPIEL DES FUSSBALLS LERNEN KOENNEN JUERGEN BODE 409
UEBER DIE AUTOREN 421
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