Verfügbarkeit: Das Pinguin-Prinzip

Das Pinguin-Prinzip: wie Veränderung zum Erfolg führt

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Kotter, John P. 1947- (VerfasserIn), Rathgeber, Holger (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Stadler, Harald 1954- (ÜbersetzerIn)
Format:	Buch
Sprache:	German English
Veröffentlicht:	München Droemer 2011
Schlagworte:	Pinguine Verhaltensmodifikation Flexibilität Organisationswandel Fabel Change Management Erfolg Organisationspsychologie Problemlösen Ratgeber
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltstext
Beschreibung:	157 S. Ill. 22 cm
ISBN:	9783426275726 3426275724

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a2200000 c 4500
001	BV039560178
003	DE-604
005	20210315
007	t
008	110902s2011 a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d
015			\|a 11,N20 \|2 dnb
016	7		\|a 1011559056 \|2 DE-101
020			\|a 9783426275726 \|c Pp. : EUR 12.99 (DE) \|9 978-3-426-27572-6
020			\|a 3426275724 \|9 3-426-27572-4
024	3		\|a 9783426275726
035			\|a (OCoLC)751019922
035			\|a (DE-599)DNB1011559056
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rakddb
041	1		\|a ger \|h eng
049			\|a DE-12 \|a DE-526 \|a DE-19 \|a DE-861 \|a DE-M347 \|a DE-860 \|a DE-1949
082	0		\|a 158.1 \|2 22/ger
084			\|a QP 340 \|0 (DE-625)141861: \|2 rvk
084			\|a 650 \|2 sdnb
084			\|a 150 \|2 sdnb
100	1		\|a Kotter, John P. \|d 1947- \|e Verfasser \|0 (DE-588)132293196 \|4 aut
240	1	0	\|a Our iceberg is melting
245	1	0	\|a Das Pinguin-Prinzip \|b wie Veränderung zum Erfolg führt \|c John Kotter ; Holger Rathgeber. Aus dem Amerikan. von Harald Stadler. Ill. von Peter Mueller
246	1	3	\|a Das Pinguin Prinzip
246	1	0	\|a Pinguinprinzip
264		1	\|a München \|b Droemer \|c 2011
300			\|a 157 S. \|b Ill. \|c 22 cm
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
650	0	7	\|a Pinguine \|0 (DE-588)4174708-2 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Verhaltensmodifikation \|0 (DE-588)4062871-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Flexibilität \|0 (DE-588)4125037-0 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Organisationswandel \|0 (DE-588)4075693-2 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Fabel \|0 (DE-588)4016112-2 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Change Management \|0 (DE-588)7606306-9 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Erfolg \|0 (DE-588)4015224-8 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Organisationspsychologie \|0 (DE-588)4043786-3 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Problemlösen \|0 (DE-588)4076358-4 \|2 gnd \|9 rswk-swf
655		7	\|0 (DE-588)4048476-2 \|a Ratgeber \|2 gnd-content
689	0	0	\|a Flexibilität \|0 (DE-588)4125037-0 \|D s
689	0	1	\|a Erfolg \|0 (DE-588)4015224-8 \|D s
689	0		\|5 DE-604
689	1	0	\|a Organisationswandel \|0 (DE-588)4075693-2 \|D s
689	1	1	\|a Change Management \|0 (DE-588)7606306-9 \|D s
689	1	2	\|a Organisationspsychologie \|0 (DE-588)4043786-3 \|D s
689	1		\|5 DE-604
689	2	0	\|a Pinguine \|0 (DE-588)4174708-2 \|D s
689	2	1	\|a Problemlösen \|0 (DE-588)4076358-4 \|D s
689	2	2	\|a Verhaltensmodifikation \|0 (DE-588)4062871-1 \|D s
689	2	3	\|a Fabel \|0 (DE-588)4016112-2 \|D s
689	2		\|8 1\p \|5 DE-604
700	1		\|a Rathgeber, Holger \|e Verfasser \|0 (DE-588)132293285 \|4 aut
700	1		\|a Stadler, Harald \|d 1954- \|0 (DE-588)113708661 \|4 trl
856	4	2	\|m B:DE-101 \|q application/pdf \|u http://d-nb.info/1011559056 \|3 Inhaltsverzeichnis
856	4	2	\|m X:MVB \|q text/html \|u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3770702&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm \|3 Inhaltstext
883	1		\|8 1\p \|a cgwrk \|d 20201028 \|q DE-101 \|u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk
943	1		\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-024411869

Datensatz im Suchindex

_version_	1805145115079999488
adam_text
any_adam_object
author	Kotter, John P. 1947- Rathgeber, Holger
author2	Stadler, Harald 1954-
author2_role	trl
author2_variant	h s hs
author_GND	(DE-588)132293196 (DE-588)132293285 (DE-588)113708661
author_facet	Kotter, John P. 1947- Rathgeber, Holger Stadler, Harald 1954-
author_role	aut aut
author_sort	Kotter, John P. 1947-
author_variant	j p k jp jpk h r hr
building	Verbundindex
bvnumber	BV039560178
classification_rvk	QP 340
ctrlnum	(OCoLC)751019922 (DE-599)DNB1011559056
dewey-full	158.1
dewey-hundreds	100 - Philosophy & psychology
dewey-ones	158 - Applied psychology
dewey-raw	158.1
dewey-search	158.1
dewey-sort	3158.1
dewey-tens	150 - Psychology
discipline	Psychologie Wirtschaftswissenschaften
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV039560178</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20210315</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">110902s2011 a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">11,N20</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1011559056</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783426275726</subfield><subfield code="c">Pp. : EUR 12.99 (DE)</subfield><subfield code="9">978-3-426-27572-6</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3426275724</subfield><subfield code="9">3-426-27572-4</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783426275726</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)751019922</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1011559056</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield><subfield code="h">eng</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-526</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-861</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-1949</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">158.1</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 340</subfield><subfield code="0">(DE-625)141861:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">150</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Kotter, John P.</subfield><subfield code="d">1947-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)132293196</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="240" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Our iceberg is melting</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Das Pinguin-Prinzip</subfield><subfield code="b">wie Veränderung zum Erfolg führt</subfield><subfield code="c">John Kotter ; Holger Rathgeber. Aus dem Amerikan. von Harald Stadler. Ill. von Peter Mueller</subfield></datafield><datafield tag="246" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Das Pinguin Prinzip</subfield></datafield><datafield tag="246" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Pinguinprinzip</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">München</subfield><subfield code="b">Droemer</subfield><subfield code="c">2011</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">157 S.</subfield><subfield code="b">Ill.</subfield><subfield code="c">22 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Pinguine</subfield><subfield code="0">(DE-588)4174708-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Verhaltensmodifikation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4062871-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Flexibilität</subfield><subfield code="0">(DE-588)4125037-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationswandel</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075693-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Fabel</subfield><subfield code="0">(DE-588)4016112-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Change Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7606306-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Erfolg</subfield><subfield code="0">(DE-588)4015224-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationspsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4043786-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Problemlösen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4076358-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4048476-2</subfield><subfield code="a">Ratgeber</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Flexibilität</subfield><subfield code="0">(DE-588)4125037-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Erfolg</subfield><subfield code="0">(DE-588)4015224-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Organisationswandel</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075693-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Change Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7606306-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Organisationspsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4043786-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="0"><subfield code="a">Pinguine</subfield><subfield code="0">(DE-588)4174708-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="1"><subfield code="a">Problemlösen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4076358-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="2"><subfield code="a">Verhaltensmodifikation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4062871-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="3"><subfield code="a">Fabel</subfield><subfield code="0">(DE-588)4016112-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Rathgeber, Holger</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)132293285</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Stadler, Harald</subfield><subfield code="d">1954-</subfield><subfield code="0">(DE-588)113708661</subfield><subfield code="4">trl</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">B:DE-101</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://d-nb.info/1011559056</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3770702&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-024411869</subfield></datafield></record></collection>
genre	(DE-588)4048476-2 Ratgeber gnd-content
genre_facet	Ratgeber
id	DE-604.BV039560178
illustrated	Illustrated
indexdate	2024-07-21T00:08:52Z
institution	BVB
isbn	9783426275726 3426275724
language	German English
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-024411869
oclc_num	751019922
open_access_boolean
owner	DE-12 DE-526 DE-19 DE-BY-UBM DE-861 DE-M347 DE-860 DE-1949
owner_facet	DE-12 DE-526 DE-19 DE-BY-UBM DE-861 DE-M347 DE-860 DE-1949
physical	157 S. Ill. 22 cm
publishDate	2011
publishDateSearch	2011
publishDateSort	2011
publisher	Droemer
record_format	marc
spelling	Kotter, John P. 1947- Verfasser (DE-588)132293196 aut Our iceberg is melting Das Pinguin-Prinzip wie Veränderung zum Erfolg führt John Kotter ; Holger Rathgeber. Aus dem Amerikan. von Harald Stadler. Ill. von Peter Mueller Das Pinguin Prinzip Pinguinprinzip München Droemer 2011 157 S. Ill. 22 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Pinguine (DE-588)4174708-2 gnd rswk-swf Verhaltensmodifikation (DE-588)4062871-1 gnd rswk-swf Flexibilität (DE-588)4125037-0 gnd rswk-swf Organisationswandel (DE-588)4075693-2 gnd rswk-swf Fabel (DE-588)4016112-2 gnd rswk-swf Change Management (DE-588)7606306-9 gnd rswk-swf Erfolg (DE-588)4015224-8 gnd rswk-swf Organisationspsychologie (DE-588)4043786-3 gnd rswk-swf Problemlösen (DE-588)4076358-4 gnd rswk-swf (DE-588)4048476-2 Ratgeber gnd-content Flexibilität (DE-588)4125037-0 s Erfolg (DE-588)4015224-8 s DE-604 Organisationswandel (DE-588)4075693-2 s Change Management (DE-588)7606306-9 s Organisationspsychologie (DE-588)4043786-3 s Pinguine (DE-588)4174708-2 s Problemlösen (DE-588)4076358-4 s Verhaltensmodifikation (DE-588)4062871-1 s Fabel (DE-588)4016112-2 s 1\p DE-604 Rathgeber, Holger Verfasser (DE-588)132293285 aut Stadler, Harald 1954- (DE-588)113708661 trl B:DE-101 application/pdf http://d-nb.info/1011559056 Inhaltsverzeichnis X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3770702&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk
spellingShingle	Kotter, John P. 1947- Rathgeber, Holger Das Pinguin-Prinzip wie Veränderung zum Erfolg führt Pinguine (DE-588)4174708-2 gnd Verhaltensmodifikation (DE-588)4062871-1 gnd Flexibilität (DE-588)4125037-0 gnd Organisationswandel (DE-588)4075693-2 gnd Fabel (DE-588)4016112-2 gnd Change Management (DE-588)7606306-9 gnd Erfolg (DE-588)4015224-8 gnd Organisationspsychologie (DE-588)4043786-3 gnd Problemlösen (DE-588)4076358-4 gnd
subject_GND	(DE-588)4174708-2 (DE-588)4062871-1 (DE-588)4125037-0 (DE-588)4075693-2 (DE-588)4016112-2 (DE-588)7606306-9 (DE-588)4015224-8 (DE-588)4043786-3 (DE-588)4076358-4 (DE-588)4048476-2
title	Das Pinguin-Prinzip wie Veränderung zum Erfolg führt
title_alt	Our iceberg is melting Das Pinguin Prinzip Pinguinprinzip
title_auth	Das Pinguin-Prinzip wie Veränderung zum Erfolg führt
title_exact_search	Das Pinguin-Prinzip wie Veränderung zum Erfolg führt
title_full	Das Pinguin-Prinzip wie Veränderung zum Erfolg führt John Kotter ; Holger Rathgeber. Aus dem Amerikan. von Harald Stadler. Ill. von Peter Mueller
title_fullStr	Das Pinguin-Prinzip wie Veränderung zum Erfolg führt John Kotter ; Holger Rathgeber. Aus dem Amerikan. von Harald Stadler. Ill. von Peter Mueller
title_full_unstemmed	Das Pinguin-Prinzip wie Veränderung zum Erfolg führt John Kotter ; Holger Rathgeber. Aus dem Amerikan. von Harald Stadler. Ill. von Peter Mueller
title_short	Das Pinguin-Prinzip
title_sort	das pinguin prinzip wie veranderung zum erfolg fuhrt
title_sub	wie Veränderung zum Erfolg führt
topic	Pinguine (DE-588)4174708-2 gnd Verhaltensmodifikation (DE-588)4062871-1 gnd Flexibilität (DE-588)4125037-0 gnd Organisationswandel (DE-588)4075693-2 gnd Fabel (DE-588)4016112-2 gnd Change Management (DE-588)7606306-9 gnd Erfolg (DE-588)4015224-8 gnd Organisationspsychologie (DE-588)4043786-3 gnd Problemlösen (DE-588)4076358-4 gnd
topic_facet	Pinguine Verhaltensmodifikation Flexibilität Organisationswandel Fabel Change Management Erfolg Organisationspsychologie Problemlösen Ratgeber
url	http://d-nb.info/1011559056 http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3770702&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
work_keys_str_mv	AT kotterjohnp ouricebergismelting AT rathgeberholger ouricebergismelting AT stadlerharald ouricebergismelting AT kotterjohnp daspinguinprinzipwieveranderungzumerfolgfuhrt AT rathgeberholger daspinguinprinzipwieveranderungzumerfolgfuhrt AT stadlerharald daspinguinprinzipwieveranderungzumerfolgfuhrt AT kotterjohnp daspinguinprinzip AT rathgeberholger daspinguinprinzip AT stadlerharald daspinguinprinzip AT kotterjohnp pinguinprinzip AT rathgeberholger pinguinprinzip AT stadlerharald pinguinprinzip

Verfügbarkeit

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Fernleihe Bestellen Achtung: Nicht im THWS-Bestand! Inhaltsverzeichnis
Beschreibung

MARC

Datensatz im Suchindex

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Ähnliche Einträge