Die Erwerbsanrechnung beim Annahmeverzug des Arbeitgebers: eine Untersuchung zu § 615 Satz 2 BGB und § 11 KSchG
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
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| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2011
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Nomos Universitätsschriften
Recht ; 736 |
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INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 13
A. EINLEITUNG 17
I. AUSGANGSLAGE 17
II. ZIEL DER UNTERSUCHUNG 18
III. DER GANG DER UNTERSUCHUNG 19
IV. DIE SCHRANKEN DER UNTERSUCHUNG 20
B. EINFUEHRUNG ZU DEN § 615 SATZ 2 BGB, § 11 KSCHG 21
I. RATIO LEGIS UND WESEN DER ANRECHNUNGSVORSCHRIFTEN 21
II. GESCHICHTLICHER HINTERGRUND DER ANRECHNUNGSVORSCHRIFTEN 23 1.
GESCHICHTE DES § 615 SATZ 2 BGB 23
2. GESCHICHTE DES § 11 KSCHG 24
C. ANWENDUNGSBEREICHE DER § 615 SATZ 2 BGB, § 11 KSCHG 26
I. DER ANNAHMEVERZUG ALS GEMEINSAME VORAUSSETZUNG 26
II. VERHAELTNIS ZWISCHEN § 11 KSCHG UND § 615 SATZ 2 BGB 27
III. ANWENDUNGSBEREICH DES § 11 KSCHG 28
IV. ANWENDUNGSBEREICH DES §615 SATZ 2 BGB 30
V. VERFASSUNGSRECHTLICHE BEDENKEN 30
VI. DIE ANWENDBARKEIT DES § 615 SATZ 2 BGB BEI FREISTELLUNG 32 1.
EINFUHRUNG IN DIE PROBLEMATIK 32
2. UNMITTELBARE ANWENDUNG DES § 615 SATZ 2 BGB 33
A. DIE EINSEITIGE FREISTELLUNG DES ARBEITNEHMERS 33
B. DIE EINVERNEHMLICHE FREISTELLUNG DES ARBEITNEHMERS 36 3.
ENTSPRECHENDE GELTUNG DES § 615 SATZ 2 BGB IM RAHMEN DER EIN-
VERNEHMLICHEN FREISTELLUNG 40
A. AUSSCHLUSS EINER ENTSPRECHENDEN GELTUNG BEI GLEICHZEITIGER ERFUELLUNG
VON RESTLICHEN URLAUBSANSPRUECHEN 40
B. ANALOGE ANWENDUNG DES § 615 SATZ 2 BGB 41
C. GELTUNG DES § 615 SATZ 2 BGB DURCH ERGAENZENDE VERTRAGS- AUSLEGUNG 43
(1) ERGAENZENDE VERTRAGSAUSLEGUNG AUFGRUND EINES ALLGEMEINEN
ANRECHNUNGSGEDANKENS? 44
(2) STELLUNGNAHME 47
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1011678233
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
(3) AUSKLAMMERUNG DES BOESWILLIG UNTERLASSENEN VERDIENSTES? 48
D. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE DER ANRECHNUNG 51
I. DER VERGUETUNGSANSPRUCH AUS § 615 SATZ 1 BGB ALS AUSGANGSPUNKT DER
ANRECHNUNG 51
1. RECHTSNATUR DES § 615 SATZ 1 BGB 51
2. DIE BERECHNUNG DES NACHZAHLUNGSANSPRUCHS 52
3. KEINE ERFASSUNG VON ANNAHMEVERZUGSBEDINGTEN SCHAEDEN 54 4. FAELLIGKEIT
UND VERJAEHRUNG DES ANSPRUCHS 55
II. DER VOLLZUGSMODUS DER ANRECHNUNG 55
III. DIE BERECHNUNGSMETHODE 56
1. EINFUEHRUNG IN DIE PROBLEMATIK 56
2. DER WORTLAUT DER § 615 SATZ 2 BGB, § 11 KSCHG 58
3. HISTORISCHE AUSLEGUNG 59
4. SINN UND ZWECK DER § 615 SATZ 2 BGB, § 11 KSCHG 60
5. SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG 64
6. DOGMATISCHE PROBLEME BEIM WEGFALL DES ANNAHMEVERZUGS 66 7.
SCHWIERIGKEITEN BEI DER ZEITLICHEN ZUORDNUNG DES ZWISCHEN- VERDIENSTES
69
8. DIE ZUFAELLIGKEIT VON FAELLIGKEITSTERMINEN BEIM ZWISCHENVERDIENST 70 9.
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE FOLGEPROBLEME 72
10. VORLAEUFIGKEIT DER ANRECHNUNG BIS ZUR VERZUGSBEENDIGUNG 74 11.
ABSCHLIESSENDE STELLUNGNAHME 76
IV. ANRECHNUNG BEI ERLOSCHENEN VERZUGSENTGELTANSPRUECHEN 77 V. DIE
RUECKFORDERUNG ZU VIEL GEZAHLTEN VERZUGSENTGELTS 79
E. DIE ANRECHNUNG EINES ZWISCHENVERDIENSTES 81
I. DER BEGRIFF DES ERWERBS ODER VERDIENSTES 81
1. DER ZWISCHENVERDIENST AUS ABHAENGIGER BESCHAEFTIGUNG 82 2. KEINE
ZUMUTBARKEITSPRUEFUNG 82
3. SONSTIGE VERDIENSTARTEN 84
4. VERDIENST ALS TATSAECHLICHER VERMOEGENSZUFLUSS 85
5. AUSWIRKUNGEN EINES WETTBEWERBSVERBOTS AUF DIE ANRECHNUNG 86 II. DAS
ERFORDERNIS DER KAUSALITAET ZWISCHEN ANNAHMEVERZUG UND VERDIENST 88 1.
VERWERTUNG DER FREIGEWORDENEN ARBEITSKRAFT 88
2. ANTEILIGE ANRECHNUNG NACH MASSGABE DER FREIGEWORDENEN ARBEITSKRAFT 90
3. ANRECHNUNG OHNE EINSATZ DER ARBEITSKRAFT 92
4. KEINE ANRECHNUNG BEI GAENZLICH FEHLENDEM ARBEITSKRAFTBEZUG 93
IMAGE 3
5. KEINE KONGRUENZ ZWISCHEN ANNAHMEVERZUGS- UND VERDIENST-
ZEITRAUM 95
III. DER EINSATZ DER ARBEITSKRAFT IM PRIVATEN BEREICH 96
IV. AUFWENDUNGEN DES ARBEITNEHMERS IN HINBLICK AUF DEN ZWISCHENVERDIENST
99
1. DER BEGRIFF DER AUFWENDUNG 99
2. ART UND WEISE DER AUFWENDUNGSBERUECKSICHTIGUNG 102
3. BERUECKSICHTIGUNG DER AUFWENDUNGEN IM RAHMEN DES § 11 KSCHG 105 V. DIE
DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST 106
VI. DER AUSKUNFTSANSPRUCH DES ARBEITGEBERS 107
1. RECHTSGRUNDLAGE DES AUSKUNFTSANSPRUCHS 108
2. RECHTSNATUR DES ANSPRUCHS 109
3. UMFANG DES AUSKUNFTSANSPRUCHS 112
A. AUSKUNFT UEBER DAS *OB DER EINKUENFTE? 112
B. PFLICHT ZUR UNAUFGEFORDERTEN OFFENBARUNG 113
C. EIGENE STELLUNGNAHME 115
D. NACHWEISPFLICHT DES ARBEITNEHMERS 118
4. RECHTSFOLGEN BEI NICHT ERTEILTER ODER UNVOLLSTAENDIGER AUSKUNFT 121 A.
LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT 121
B. PFLICHT ZUR ABGABE EINER EIDESSTATTLICHEN VERSICHERUNG 123 VII. DIE
ANRECHNUNG VON EINKUENFTEN AUS SELBSTSTAENDIGER TAETIGKEIT 124 1.
GRUNDSAETZLICHE ANWENDBARKEIT 125
2. UNPROBLEMATISCHE FALLKONSTELLATIONEN 127
3. DER STAND DER DISKUSSION 128
A. ANRECHNUNG EINES VORAUSSICHTLICHEN KUENFTIGEN GEWINNS 129 B.
ERMITTLUNG DES GEWINNS ANHAND DER HANDELSBILANZ 131 C. ERMITTLUNG DES
GEWINNS NACH EINKOMMENSTEUERRECHT 133 ( 1 ) SCHWIERIGKEITEN IM RAHMEN
DER RECHNERISCHEN
UMLEGUNG 134
(2) KEIN EINHEITLICHES GEWINNERMITTLUNGSVERFAHREN FUER ALLE
EINKUNFTSARTEN 135
(3) ABSCHREIBUNGSMOEGLICHKEITEN DES STEUERPFLICHTIGEN 138 D. ANRECHNUNG
EINES FIKTIVEN GESCHAEFTSFUEHRERGEHALTS IN ANLEHNUNG AN DAS VERFAHREN ZUR
ERMITTLUNG EINER VERDECKTEN GEWINNAUSSCHUETTUNG 139
E. EINNAHMEN-AUSGABEN-RECHNUNG ALS VERBLEIBENDE ALTERNATIVE 143 (1)
SCHAETZUNG DES ARBEITSKRAFTANTEILS 144
(A) SCHAETZUNG NACH MASSGABE DER ARBEITSSTUNDEN 144 (B) AUFTEILUNG IN
EINEN ARBEITSKRAFT- UND EINEN KAPITAL- ANTEIL? 145
(2) EINZELFRAGEN 148
(A) ZEITGERECHTE VERTEILUNG VON BETRIEBSKOSTEN 148 (B) ANRECHNUNG VON
OEFFENTLICH-RECHTLICHEN LEISTUNGEN ZUR FOERDERUNG DER EXISTENZGRUENDUNG 151
(C) VERRECHNUNG BEI MEHREREN ERWERBSTAETIGKEITEN 152 9
IMAGE 4
4. DER AUSKUNFTSANSPRUCH DES ARBEITGEBERS BEI EINER SELBSTSTAENDIGEN
TAETIGKEIT DES ARBEITNEHMERS 154
A. EINFUEHRUNG IN DIE PROBLEMATIK 154
B. STAND DER DISKUSSION 155
C. STELLUNGNAHME 158
F. DIE ANRECHNUNG UNTERLASSENEN ERWERBS 164
I. DER BOESWILLIG UNTERLASSENE ERWERB - ALLGEMEINE GRUNDSAETZE 164 II. DIE
BEGRIFFE DER BOESWILLIGKEIT UND ZUMUTBARKEIT 164
1. DER BEGRIFF DER BOESWILLIGKEIT 165
2. DIE ZUMUTBARKEIT DER ERWERBSMOEGLICHKEIT 167
A. DER BEGRIFF DER ZUMUTBARKEIT 167
B. DIE GRENZEN DER ZUMUTBARKEIT 169
(1) DIE ENTWICKLUNG DER ZUMUTBARKEITSGRENZEN 169 (2) BEWERTUNG UND
STELLUNGNAHME 172
3. DIE HOEHE DES ANZURECHNENDEN HYPOTHETISCHEN ERWERBS 176 4.
BEWEISLASTVERTEILUNG UND AUSKUNFTSANSPRUCH 177
III. PROBLEMATISCHE EINZELFRAGEN 179
1. DIE VOM ARBEITNEHMER ZU FORDERNDEN ANSTRENGUNGEN 179 A. STAND DER
DISKUSSION 180
B. STELLUNGNAHME 182
2. WEITERBESCHAEFTIGUNGSANGEBOT DES BISHERIGEN ARBEITGEBERS 185 A.
AUSWIRKUNGEN AUF DEN ANNAHMEVERZUG 186
(1) DIE ANSICHT DER RECHTSPRECHUNG - NUR ANNAHME ALS ERFUELLUNG 187
(2) GEGENMEINUNGEN AUS DER LITERATUR 188
(3) EIGENE STELLUNGNAHME 190
B. RECHTSNATUR DER FREIWILLIGEN PROZESSBESCHAEFTIGUNG 192 C. DIE ZU
FORDERNDE EIGENINITIATIVE DES ARBEITNEHMERS 194 D. DIE IM EINZELFALL ZU
BERUECKSICHTIGENDEN UMSTAENDE 195 (1) DAS ENTWICKELTE
REGEL-AUSNAHME-VERHAELTNIS 195
(2) NEUE RECHTSPRECHUNG ZUR WEITERBESCHAEFTIGUNG ZU VERAENDER-TEN
BEDINGUNGEN, INSBESONDERE IM FALL EINERAENDERUNGSKUENDIGUNG 196
E. BEWERTUNG DER RECHTSPRECHUNG UND EIGENE STELLUNGNAHME 201 (1)
ANRECHNUNG UND AENDERUNGSKUENDIGUNG 202
(2) PROZESSBESCHAEFTIGUNG UND AENDERUNG DER ARBEITS- BEDINGUNGEN 205
(A) MASSGEBLICHKEIT DES NOCH BESTEHENDEN ARBEITS- VERTRAGS 205
(B) FAKTISCHE UMGEHUNG VON KUENDIGUNGSVORSCHRIFTEN 206
10
IMAGE 5
(C) KEINE MOEGLICHKEIT DER NACHTRAEGLICHEN
ENTSCHAEDIGUNG 207
(D) VERRINGERUNG DER RECHTSSICHERHEIT UND MISS- BRAUCHSMOEGLICHKEIT 209
(E) MANGELNDE SCHUTZWUERDIGKEIT DER ARBEITGEBER- INTERESSEN 210
(F) SCHLUSSFOLGERUNG 211
3. BOESWILLIGKEIT BEI UNTERNEHMERISCHER TAETIGKEIT 211
A. OBLIEGENHEIT ZUR EXISTENZGRUENDUNG 212
B. DIE ANRECHNUNG VON UNTERLASSENEN GESCHAEFTSABSCHLUESSEN 213 C. DIE
ANRECHNUNG EINES FIKTIVEN ARBEITSLOSENGELDES 213 D. DIE ANRECHNUNG
FIKTIVEN ARBEITSENTGELTSS 215
(1) STAND DER DISKUSSION 215
(2) EIGENE STELLUNGNAHME 216
4. AUFNAHME EINES STUDIUMS 218
G. DIE ANRECHNUNG OEFFENTLICH-RECHTLICHER LEISTUNGEN 223
I. ALLGEMEINES 223
II. PRAKTISCHE BEDEUTUNG DES ANRECHNUNGSTATBESTANDES 224 III.
AUSKUNFTSANSPRUCH DES ARBEITGEBERS UEBER DIE HOEHE ERHALTENER LEISTUNGEN
225
IV. ZUSAMMENTREFFEN EINES UNTERLASSENEN ERWERBS UND DES BEZUGS
OEFFENTLICH-RECHTLICHER LEISTUNGEN 227
H. DIE ANRECHNUNG ERSPARTER AUFWENDUNGEN 230
I. KEINE ANRECHNUNG ERSPARTER AUFWENDUNGEN IM ANWENDUNGSBEREICH DES §11
KSCHG 230
II. DAS KAUSALVERHAELTNIS ZWISCHEN ANNAHMEVERZUG UND ERSPARNIS DER
AUFWENDUNG 230
I. ZUSAMMENFASSUNG DER WICHTIGSTEN ERGEBNISSE 234
I. DIE ANRECHNUNG IM ALLGEMEINEN 234
II. DIE ANRECHNUNG EINES ZWISCHENVERDIENSTES 235
III. DIE ANRECHNUNG WEGEN BOESWILLIG UNTERLASSENEN ERWERBS 236 IV. DIE
ANRECHNUNG OEFFENTLICH-RECHTLICHER LEISTUNGEN UND ERSPARTER AUFWENDUNGEN
237
LITERATURVERZEICHNIS 239
11
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