Das kapitalmarktorientierte Unternehmen: externe Erwartungen, Unternehmenspolitik, Personalwesen und Mitbestimmung ; Forschungsbericht zum Projekt "Shareholder value und Personalwesen - Der Einfluss der Finanzmärkte auf den Status, das Selbstverständnis und die Handlungsorientierungen des Personalmanagements und die Interaktionsbeziehungen mit dem Betriebsrat" ; HBS Projekt Nr. 2004-646-2
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Undetermined |
| Veröffentlicht: |
Tübingen ; Göttingen
Hans Böckler Stiftung
2010
|
| Schlagworte: | |
| Beschreibung: | 296 S. |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV039544243 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20110912 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 110824s2010 |||| 00||| und d | ||
| 035 | |a (OCoLC)918513952 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV039544243 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakwb | ||
| 041 | |a und | ||
| 049 | |a DE-188 |a DE-2070s | ||
| 100 | 1 | |a Faust, Michael |d 1952- |e Verfasser |0 (DE-588)121047695 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Das kapitalmarktorientierte Unternehmen |b externe Erwartungen, Unternehmenspolitik, Personalwesen und Mitbestimmung ; Forschungsbericht zum Projekt "Shareholder value und Personalwesen - Der Einfluss der Finanzmärkte auf den Status, das Selbstverständnis und die Handlungsorientierungen des Personalmanagements und die Interaktionsbeziehungen mit dem Betriebsrat" ; HBS Projekt Nr. 2004-646-2 |c Michael Faust ; Reinhard Bahnmüller ; Christiane Fisecker |
| 264 | 1 | |a Tübingen ; Göttingen |b Hans Böckler Stiftung |c 2010 | |
| 300 | |a 296 S. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Shareholder-Value-Analyse |0 (DE-588)4353913-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Wertorientiertes Management |0 (DE-588)4776793-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Mitbestimmung |0 (DE-588)4126014-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Börsennotierte Aktiengesellschaft |0 (DE-588)7721343-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 651 | 7 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |2 gnd |9 rswk-swf | |
| 689 | 0 | 0 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |D g |
| 689 | 0 | 1 | |a Börsennotierte Aktiengesellschaft |0 (DE-588)7721343-9 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Wertorientiertes Management |0 (DE-588)4776793-5 |D s |
| 689 | 0 | 3 | |a Shareholder-Value-Analyse |0 (DE-588)4353913-0 |D s |
| 689 | 0 | 4 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |D s |
| 689 | 0 | 5 | |a Mitbestimmung |0 (DE-588)4126014-4 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-188 | |
| 700 | 1 | |a Bahnmüller, Reinhard |d 1949- |e Verfasser |0 (DE-588)12091817X |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Fisecker, Christiane |e Verfasser |4 aut | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-024396261 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804148361622716416 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Faust, Michael 1952- Bahnmüller, Reinhard 1949- Fisecker, Christiane |
| author_GND | (DE-588)121047695 (DE-588)12091817X |
| author_facet | Faust, Michael 1952- Bahnmüller, Reinhard 1949- Fisecker, Christiane |
| author_role | aut aut aut |
| author_sort | Faust, Michael 1952- |
| author_variant | m f mf r b rb c f cf |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV039544243 |
| ctrlnum | (OCoLC)918513952 (DE-599)BVBBV039544243 |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02054nam a2200421 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV039544243</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20110912 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">110824s2010 |||| 00||| und d</controlfield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)918513952</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV039544243</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">und</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-2070s</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Faust, Michael</subfield><subfield code="d">1952-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)121047695</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Das kapitalmarktorientierte Unternehmen</subfield><subfield code="b">externe Erwartungen, Unternehmenspolitik, Personalwesen und Mitbestimmung ; Forschungsbericht zum Projekt "Shareholder value und Personalwesen - Der Einfluss der Finanzmärkte auf den Status, das Selbstverständnis und die Handlungsorientierungen des Personalmanagements und die Interaktionsbeziehungen mit dem Betriebsrat" ; HBS Projekt Nr. 2004-646-2</subfield><subfield code="c">Michael Faust ; Reinhard Bahnmüller ; Christiane Fisecker</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Tübingen ; Göttingen</subfield><subfield code="b">Hans Böckler Stiftung</subfield><subfield code="c">2010</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">296 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Shareholder-Value-Analyse</subfield><subfield code="0">(DE-588)4353913-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Wertorientiertes Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4776793-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Mitbestimmung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126014-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Börsennotierte Aktiengesellschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)7721343-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Börsennotierte Aktiengesellschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)7721343-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Wertorientiertes Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4776793-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Shareholder-Value-Analyse</subfield><subfield code="0">(DE-588)4353913-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="4"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="5"><subfield code="a">Mitbestimmung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126014-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Bahnmüller, Reinhard</subfield><subfield code="d">1949-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)12091817X</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Fisecker, Christiane</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-024396261</subfield></datafield></record></collection> |
| geographic | Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd |
| geographic_facet | Deutschland |
| id | DE-604.BV039544243 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-10T00:05:55Z |
| institution | BVB |
| language | Undetermined |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-024396261 |
| oclc_num | 918513952 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-188 DE-2070s |
| owner_facet | DE-188 DE-2070s |
| physical | 296 S. |
| publishDate | 2010 |
| publishDateSearch | 2010 |
| publishDateSort | 2010 |
| publisher | Hans Böckler Stiftung |
| record_format | marc |
| spelling | Faust, Michael 1952- Verfasser (DE-588)121047695 aut Das kapitalmarktorientierte Unternehmen externe Erwartungen, Unternehmenspolitik, Personalwesen und Mitbestimmung ; Forschungsbericht zum Projekt "Shareholder value und Personalwesen - Der Einfluss der Finanzmärkte auf den Status, das Selbstverständnis und die Handlungsorientierungen des Personalmanagements und die Interaktionsbeziehungen mit dem Betriebsrat" ; HBS Projekt Nr. 2004-646-2 Michael Faust ; Reinhard Bahnmüller ; Christiane Fisecker Tübingen ; Göttingen Hans Böckler Stiftung 2010 296 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd rswk-swf Shareholder-Value-Analyse (DE-588)4353913-0 gnd rswk-swf Wertorientiertes Management (DE-588)4776793-5 gnd rswk-swf Mitbestimmung (DE-588)4126014-4 gnd rswk-swf Börsennotierte Aktiengesellschaft (DE-588)7721343-9 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 g Börsennotierte Aktiengesellschaft (DE-588)7721343-9 s Wertorientiertes Management (DE-588)4776793-5 s Shareholder-Value-Analyse (DE-588)4353913-0 s Personalpolitik (DE-588)4045269-4 s Mitbestimmung (DE-588)4126014-4 s DE-188 Bahnmüller, Reinhard 1949- Verfasser (DE-588)12091817X aut Fisecker, Christiane Verfasser aut |
| spellingShingle | Faust, Michael 1952- Bahnmüller, Reinhard 1949- Fisecker, Christiane Das kapitalmarktorientierte Unternehmen externe Erwartungen, Unternehmenspolitik, Personalwesen und Mitbestimmung ; Forschungsbericht zum Projekt "Shareholder value und Personalwesen - Der Einfluss der Finanzmärkte auf den Status, das Selbstverständnis und die Handlungsorientierungen des Personalmanagements und die Interaktionsbeziehungen mit dem Betriebsrat" ; HBS Projekt Nr. 2004-646-2 Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Shareholder-Value-Analyse (DE-588)4353913-0 gnd Wertorientiertes Management (DE-588)4776793-5 gnd Mitbestimmung (DE-588)4126014-4 gnd Börsennotierte Aktiengesellschaft (DE-588)7721343-9 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4045269-4 (DE-588)4353913-0 (DE-588)4776793-5 (DE-588)4126014-4 (DE-588)7721343-9 (DE-588)4011882-4 |
| title | Das kapitalmarktorientierte Unternehmen externe Erwartungen, Unternehmenspolitik, Personalwesen und Mitbestimmung ; Forschungsbericht zum Projekt "Shareholder value und Personalwesen - Der Einfluss der Finanzmärkte auf den Status, das Selbstverständnis und die Handlungsorientierungen des Personalmanagements und die Interaktionsbeziehungen mit dem Betriebsrat" ; HBS Projekt Nr. 2004-646-2 |
| title_auth | Das kapitalmarktorientierte Unternehmen externe Erwartungen, Unternehmenspolitik, Personalwesen und Mitbestimmung ; Forschungsbericht zum Projekt "Shareholder value und Personalwesen - Der Einfluss der Finanzmärkte auf den Status, das Selbstverständnis und die Handlungsorientierungen des Personalmanagements und die Interaktionsbeziehungen mit dem Betriebsrat" ; HBS Projekt Nr. 2004-646-2 |
| title_exact_search | Das kapitalmarktorientierte Unternehmen externe Erwartungen, Unternehmenspolitik, Personalwesen und Mitbestimmung ; Forschungsbericht zum Projekt "Shareholder value und Personalwesen - Der Einfluss der Finanzmärkte auf den Status, das Selbstverständnis und die Handlungsorientierungen des Personalmanagements und die Interaktionsbeziehungen mit dem Betriebsrat" ; HBS Projekt Nr. 2004-646-2 |
| title_full | Das kapitalmarktorientierte Unternehmen externe Erwartungen, Unternehmenspolitik, Personalwesen und Mitbestimmung ; Forschungsbericht zum Projekt "Shareholder value und Personalwesen - Der Einfluss der Finanzmärkte auf den Status, das Selbstverständnis und die Handlungsorientierungen des Personalmanagements und die Interaktionsbeziehungen mit dem Betriebsrat" ; HBS Projekt Nr. 2004-646-2 Michael Faust ; Reinhard Bahnmüller ; Christiane Fisecker |
| title_fullStr | Das kapitalmarktorientierte Unternehmen externe Erwartungen, Unternehmenspolitik, Personalwesen und Mitbestimmung ; Forschungsbericht zum Projekt "Shareholder value und Personalwesen - Der Einfluss der Finanzmärkte auf den Status, das Selbstverständnis und die Handlungsorientierungen des Personalmanagements und die Interaktionsbeziehungen mit dem Betriebsrat" ; HBS Projekt Nr. 2004-646-2 Michael Faust ; Reinhard Bahnmüller ; Christiane Fisecker |
| title_full_unstemmed | Das kapitalmarktorientierte Unternehmen externe Erwartungen, Unternehmenspolitik, Personalwesen und Mitbestimmung ; Forschungsbericht zum Projekt "Shareholder value und Personalwesen - Der Einfluss der Finanzmärkte auf den Status, das Selbstverständnis und die Handlungsorientierungen des Personalmanagements und die Interaktionsbeziehungen mit dem Betriebsrat" ; HBS Projekt Nr. 2004-646-2 Michael Faust ; Reinhard Bahnmüller ; Christiane Fisecker |
| title_short | Das kapitalmarktorientierte Unternehmen |
| title_sort | das kapitalmarktorientierte unternehmen externe erwartungen unternehmenspolitik personalwesen und mitbestimmung forschungsbericht zum projekt shareholder value und personalwesen der einfluss der finanzmarkte auf den status das selbstverstandnis und die handlungsorientierungen des personalmanagements und die interaktionsbeziehungen mit dem betriebsrat hbs projekt nr 2004 646 2 |
| title_sub | externe Erwartungen, Unternehmenspolitik, Personalwesen und Mitbestimmung ; Forschungsbericht zum Projekt "Shareholder value und Personalwesen - Der Einfluss der Finanzmärkte auf den Status, das Selbstverständnis und die Handlungsorientierungen des Personalmanagements und die Interaktionsbeziehungen mit dem Betriebsrat" ; HBS Projekt Nr. 2004-646-2 |
| topic | Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Shareholder-Value-Analyse (DE-588)4353913-0 gnd Wertorientiertes Management (DE-588)4776793-5 gnd Mitbestimmung (DE-588)4126014-4 gnd Börsennotierte Aktiengesellschaft (DE-588)7721343-9 gnd |
| topic_facet | Personalpolitik Shareholder-Value-Analyse Wertorientiertes Management Mitbestimmung Börsennotierte Aktiengesellschaft Deutschland |
| work_keys_str_mv | AT faustmichael daskapitalmarktorientierteunternehmenexterneerwartungenunternehmenspolitikpersonalwesenundmitbestimmungforschungsberichtzumprojektshareholdervalueundpersonalwesendereinflussderfinanzmarkteaufdenstatusdasselbstverstandnisunddiehandlungsorientierungendesper AT bahnmullerreinhard daskapitalmarktorientierteunternehmenexterneerwartungenunternehmenspolitikpersonalwesenundmitbestimmungforschungsberichtzumprojektshareholdervalueundpersonalwesendereinflussderfinanzmarkteaufdenstatusdasselbstverstandnisunddiehandlungsorientierungendesper AT fiseckerchristiane daskapitalmarktorientierteunternehmenexterneerwartungenunternehmenspolitikpersonalwesenundmitbestimmungforschungsberichtzumprojektshareholdervalueundpersonalwesendereinflussderfinanzmarkteaufdenstatusdasselbstverstandnisunddiehandlungsorientierungendesper |