Die Bedeutung der Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor für Hidden Champions:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler
2011
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Gabler Research
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 103 - 110 |
| Beschreibung: | XV, 131 S. Ill., graph. Darst. 21 cm |
| ISBN: | 9783834928535 3834928534 |
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INHALTSVERZEICHNIS VII
INHALTSVERZEICHNIS
INHALTSVERZEICHNIS VII
ABBILDUNGSVERZEICHNIS XI
TABELLENVERZEICHNIS XIII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XIV
1 EINLEITUNG 1
1.1 THEMENEINGRENZUNG 1
1.2 PROBLEMATISIERUNG 2
1.3 ZIELSETZUNGEN 4
1.4 VORGEHENSWEISE 5
2 BEGRIFFSBESTIMMUNGEN 7
2.1 HIDDEN CHAMPIONS: KENNZEICHEN UND BEISPIELE 7
2.1.1 MERKMALE VON HIDDEN CHAMPIONS 7
2.1.2 UNTERNEHMEN, DIE ALS HIDDEN CHAMPIONS GELTEN 9
2.2 UNTERNEHMENSKULTUR: WISSENSCHAFTLICHE UNTERSUCHUNGEN, DEFINITION UND
FUNKTIONALITAET 12
2.2.1 URSPRUNG FUER DIE WISSENSCHAFTLICHE BETRACHTUNG DER
UNTERNEHMENSKULTUR 12
2.2.1.1 ENTSTEHUNG UND ENTWICKLUNG DER KULTUR-BETRACHTUNGEN ....12
2.2.1.2 EINORDNUNG DER UNTERNEHMENSKULTUR IN DIE
UNTERSCHIEDLICHEN KULTURFELDER 15
2.2.1.3 UNTERSCHIEDLICHE WISSENSCHAFTLICHE ANSAETZE VON
KULTURKONZEPTEN 16
2.2.2 DEFINITION UND ABGRENZUNG DES BEGRIFFS UNTERNEHMENSKULTUR 20
2.2.2.1 MERKMALE DER UNTERNEHMENSKULTUR 20
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1009938320
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
VIII INHALTSVERZEICHNIS
2.2.2.2 ERKLAERUNGSANSATZ NACH DEM KULTUREBENENMODELL VON
SCHEIN 24
2.2.2.3 METHODEN DER ERFASSUNG VON UNTERNEHMENSKULTUR 26
2.2.2.4 *STAKEHOLDER : BETEILIGTE DER KULTUR-GESTALTUNG 28
2.2.3 BEDEUTUNG DER UNTERNEHMENSKULTUR 30
2.2.3.1 FUNKTIONEN DER UNTERNEHMENSKULTUR 30
2.2.3.2 DIMENSIONEN DER UNTERNEHMENSKULTUR 35
3 KENNZEICHEN DER UNTERNEHMENSKULTUR BEI HIDDEN CHAMPIONS 37
3.1 NACH AUSSEN SICHTBARE KENNZEICHEN DER UNTERNEHMENSKULTUR VON
HIDDEN CHAMPIONS 37
3.1.1 ARTEFAKTE UND SYMBOLE 37
3.1.2 MARKTSTELLUNG 40
3.2 KORRELIERENDE DIMENSIONEN DER UNTERNEHMENSKULTUR MIT DEM
UNTERNEHMENSERFOLG NACH SACKMANN 41
3.2.1 INHALTLICHE DIMENSIONEN 41
3.2.1.1 KLARE UND KOMMUNIZIERTE IDENTITAET 41
3.2.1.2 STRATEGISCHE (ZIEL-) ORIENTIERUNG 43
3.2.1.3 KUNDENORIENTIERUNG 46
3.2.1.4 LERN- UND ANPASSUNGSFAEHIGKEIT 48
3.2.1.5 INNOVATIONSFAEHIGKEIT 50
3.2.1.6 NUTZUNG DER MITARBEITER-POTENZIALE 55
3.2.1.7 PARTNERSCHAFTLICHE UND KULTURKONFORME FUEHRUNG - OFFENE
KOMMUNIKATION 56
3.2.1.8 LEISTUNGSORIENTIERUNG, LEISTUNGSBEREITSCHAFT UND
LEISTUNGSFAEHIGKEIT 59
3.2.1.9 BALANCIERTE STAKEHOLDER-ORIENTIERUNG 60
3.2.2 GUETEMASSE 62
3.2.2.1 STRATEGISCHE PASSUNG 62
IMAGE 3
INHALTSVERZEICHNIS IX
3.2.2.2 MULTIDIMENSIONAL ORIENTIERUNG 64
3.2.2.3 KONSISTENZ ZWISCHEN NORMATIVEM ANSPRUCH UND GELEBTEM
VERHALTEN 66
3.2.3 KRITISCHE ANALYSE DER VON SACKMANN DARGESTELLTEN DIMENSIONEN 68
4 DIE BEDEUTUNG DER UNTERNEHMENSKULTUR FUER HIDDEN CHAMPIONS:
KRITISCHE WUERDIGUNG 71
4.1 DIE BESONDERHEITEN DER UNTERNEHMENSKULTUR BEI DEN HIDDEN CHAMPIONS
IN IHREN MAERKTEN 71
4.1.1 ALLEINSTELLUNGSMERKMALE 71
4.1.2 INNOVATION 74
4.1.3 WETTBEWERB 77
4.1.4 KUNDENBEZIEHUNG 78
4.1.5 ERFOLGSKENNZAHLEN 82
4.2 GESTALT EINER ZUKUNFTSORIENTIERTEN UNTERNEHMENSKULTUR UND DER
BEITRAG
FUER DEN ERFOLG BEI HIDDEN CHAMPIONS 86
4.2.1 BAUSTEINE DER UNTERNEHMENSKULTUR UND IHRE AUSWIRKUNGEN AUF DIE
UNTERNEHMUNG 86
4.2.2 UNTERNEHMENSKULTUR ALS STRATEGISCHER ERFOLGSFAKTOR 93
4.2.3 CHANCEN UND RISIKEN ALS STARK BEZEICHNETER
UNTERNEHMENSKULTUREN 96
5 ZUSAMMENFASSUNG 99
LITERATURVERZEICHNIS 103
ANHANG 111
ANHANG 1: WELTMEISTER. MADE IN GERMANY 112
ANHANG 2: GRUPPEN VON KULTUR-DEFINITIONEN GERN KROEBER / KLUCKHOHN /
UNTEREINER 113
ANHANG 3: PHASEN DER KULTURFORSCHUNG IN DER BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE 114
IMAGE 4
X INHALTSVERZEICHNIS
ANHANG 4: KULTURKONZEPTE UND DEFINITIONEN VON UNTERNEHMENSKULTUREN 115
ANHANG 5: INDEX DER ABKUERZUNGEN ZU DEN KULTURERFASSUNGSMETHODEN VON
ABBILDUNG 8 - METHODEN ZUR ERFASSUNG VON
UNTERNEHMENSKULTUR 125
ANHANG 6: DIMENSIONEN ZUR ERFASSUNG VON UNTERNEHMENSKULTUR IM
UEBERBLICK 126
ANHANG 7: KORRELIERENDE DIMENSIONEN DER UNTERNEHMENSKULTUR MIT DEM
UNTERNEHMENSERFOLG - VON SACKMANN BERUECKSICHTIGTE
UNTERSUCHUNGEN 130
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