Effektivität und Soziale Arbeit: Analysemöglichkeiten und -grenzen in der beruflichen Integrationsförderung
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Frank & Timme
2011
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| Schriftenreihe: | Transfer aus den Sozial- und Kulturwissenschaften
13 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 458 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm |
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INHALTSVERZEICHNIS
EINLEITUNG 11
1 AUSGANGSLAGE 11
2 MOTIVATION 16
3 AUSGANGSTHESEN 17
4 FORSCHUNGSMETHODEN 19
5 AUFBAU 20
TEIL 1: ZU GRUNDSAETZLICHEN BEDINGUNGEN, MOEGLICHKEITEN UND GRENZEN VON
EFFEKTIVITAETSANALYSEN IN DER SOZIALEN ARBEIT 25
I DEFINITION VON EFFEKTIVITAET FUER DIE SOZIALE ARBEIT 25
1 DEFINITION VON EFFEKTIVITAET UND EFFIZIENZ 25
2 DEFINITION VON INPUT, OUTPUT UND OUTCOME 26
II HINTERGRUENDE ZUM BEDEUTUNGSZUWACHS DER EFFEKTIVITAETSFRAGE IN DER
SOZIALEN ARBEIT 30
1 HINTERGRUENDE DER OEKONOMISIERUNG IN DER SOZIALEN ARBEIT 30
1.1 POLITISCHE UND OEKONOMISCHE GLOBALISIERUNG 30
1.2 BELASTETE OEFFENTLICHE HAUSHALTE UND DIE *KRISE DES SOZIALSTAATES 31
1.3 NEUE STEUERUNG IN DER OEFFENTLICHEN VERWALTUNG 33
2 AUSWIRKUNGEN DER OEKONOMISIERUNG IN DER SOZIALEN ARBEIT UND IHRE
REAKTIONEN 36
2.1 KENNZEICHEN UND AUSWIRKUNGEN DER OEKONOMISIERUNG IN DER SOZIALEN
ARBEIT 37
2.2 REAKTIONEN AUF OEKONOMISIERUNGSPROZESSE IN DER SOZIALEN ARBEIT 43
III INHALTE, OBJEKTE U ND KONTEXTE VON EFFEKTIVITAETSANALYSEN IN DER
SOZIALEN ARBEIT 53
1 INHALTE 53
1.1 GRUNDSAETZLICHE ZUORDNUNGEN VON EFFEKTIVITAET IN DER SOZIALEN ARBEIT
53
1.2 SYSTEMATIK ZU EFFEKTIVITAETSDIMENSIONEN UND EFFEKTBEREICHEN IN DER
SOZIALEN ARBEIT 56
2 OBJEKTE 66
3 KONTEXTE 79
3.1 EFFEKTIVITAET IM KONTEXT QUALITAETSORIENTIERTER MANAGEMENTANSAETZE 80
3.1.1 UMSCHREIBUNG DES QUALITAETSBEGRIFFES 83
3.1.2 VERORTUNG DER EFFEKTIVITAETSFRAGE IM RAHMEN VON QUALITAET 85
3.1.3 GRENZEN DER EFFEKTIVITAETSKONTROLLE DURCH QUALITAETSORIENTIERTE
MANAGEMENTANSAETZE... 86
3.1.4 WARUM EVALUATIONSFORSCHUNG ANSTATT QUALITAETSORIENTIERTES
MANAGEMENT? 91
3.2 EFFEKTIVITAET IM KONTEXT DER EVALUATIONSFORSCHUNG 95
3.2.1 UMSCHREIBUNG DES EVALUATIONSBEGRIFFES 95
3.2.2 FUNKTIONEN DER EVALUATIONSFORSCHUNG IN DER SOZIALEN ARBEIT 96
3.2.3 VERORTUNG DER EFFEKTIVITAETSFRAGE IM RAHMEN DER
EVALUATIONSFORSCHUNG 97
3.2.4 VERORTUNG DER EFFEKTIVITAETSFRAGE IM RAHMEN EINER WIRKUNGSANALYSE
102
FRANK & TIMME VERLAG FUR WISSENSCHAFTLICHE LITERATUR
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1012461645
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
IV ANFORDERUNGEN, STRATEGIEN UND METHODEN EINER EFFEKTIVITAETS-
ANALYSE AUF BASIS DER EMPIRISCHEN SOZIALFORSCHUNG UND IHRE GRENZEN IN
DER SOZIALEN ARBEIT 108
1 ZIELBESTIMMUNG UND -OPERATIONALISIERUNG ALS VORAUSSETZUNG EINER
EFFEKTIVITAETSANALYSE..108
1.1 ZIELBESTIMMUNG 109
1.1.1 VERSCHIEDENE ZIELPERSPEKUEVEN IN DER SOZIALEN ARBEIT 109
1.1.2 ZIELAUSHANDLUNG UND IHRE GRENZEN IN DER SOZIALEN ARBEIT 128
1.2 ZIELOPERATIONALISIERUNG 135
1.2.1 SCHRITTE DER INDIKATORENENTWICKLUNG 137
1.2.2 GRENZEN DER ZIELOPERATIONALISIERUNG IN DER SOZIALEN ARBEIT 145 2
UNTERSUCHUNGSPRINZIPIEN, -DESIGNS UND -METHODEN FUER EINE
EFFEKTIVITAETSANALYSE 151 2.1 URSACHE-WIRKUNGSPROBLEMATIK ALS
METHODOLOGISCHE HERAUSFORDERUNG EINER EFFEKTIVITAETSANALYSE 151
2.1.1 KAUSALZUSAMMENHAENGE 153
2.1.2 INTERNE UND EXTERNE VALIDITAET 156
2.2 UNTERSUCHUNGSDESIGNS DER EMPIRISCHEN SOZIALFORSCHUNG ZUR
EFFEKTIVITAETSANALYSE 159 2.2.1 EINIGE TYPISCHE UNTERSUCHUNGSDESIGNS DER
EMPIRISCHEN SOZIALFORSCHUNG MIT IHREN MOEGLICHKEITEN UND GRENZEN FUER EINE
EFFEKTIVITAETSANALYSE 159 2.2.2 EINSCHAETZUNGEN ZU DEN
UNTERSUCHUNGSDESIGNS ZWISCHEN *EVIDENZBASIERUNG UND EVALUATIONSPRAXIS
185
2.3 GRENZEN VON UNTERSUCHUNGSDESIGNS DER EMPIRISCHEN SOZIALFORSCHUNG IN
DER EFFEKTIVITAETSKONTROLLE VON SOZIALER ARBEIT 196
V RESUEMEE UND K O N S E Q U E N Z EN ZU T E IL 1 216
TEIL 2: ZU D EN SPEZIFISCHEN BEDINGUNGEN, MOEGLICHKEITEN UND GRENZEN VON
EFFEKTIVITAETSANALYSEN ZUR SOZIALEN ARBEIT IN DER BERUFLICHEN
INTEGRATIONSFOERDERUNG 235
I SOZIALE ARBEIT IN DER BERUFLICHEN INTEGRATIONSFOERDERUNG 236
1. EINFUEHRUNG IN DAS FELD DER BERUFLICHEN INTEGRATIONSFOERDERUNG 236
1.1 MASSNAHMEN UND ANGEBOTE DER BERUFLICHEN INTEGRATIONSFOERDERUNG 236 1.2
ZIELGRUPPE(N) DER BERUFLICHEN INTEGRATIONSFOERDERUNG 244
2. ROLLE, TAETIGKEITEN UND PRIN2IPIEN DER SOZIALEN ARBEIT IM
HANDLUNGSFELD DER BERUFLICHEN INTEGRATIONSFOERDERUNG 248
2.1 ROLLE DER SOZIALEN ARBEIT IN ABGRENZUNG ZU ANDEREN PAEDAGOGISCHEN
PROFESSIONEN DER BERUFLICHEN INTEGRATIONSFOERDERUNG 249
2.2 TAETIGKEITSFELDER DER SOZIALEN ARBEIT IN DER BERUFLICHEN
INTEGRATIONSFOERDERUNG 255 2.3 PRINZIPIEN DER SOZIALEN ARBEIT IN DER
BERUFLICHEN INTEGRATIONSFOERDERUNG 264
II H I N T E R G R UE N DE ZUM BEDEUTUNGSZUWACHS DER EFFEKTIVITAETSFRAGE
IN DER BERUFLICHEN INTEGRATIONSFOERDERUNG 268
1. HOHE AUSBILDUNGS- UND ARBEITSLOSIGKEIT JUNGER MENSCHEN SOWIE EIN
ZUNEHMEND AUSGEWEITETES OBERGANGSSYSTEM 268
2. REFORMEN IN ARBEITSMARKTPOLITIK UND -VERWALTUNG 272
2.1 NEUAUSRICHTUNG DER ARBEITSMARKTPOLITIK 273
2.2 REFORM DER ARBEITSVERWALTUNG UND IHRER FOERDERPOLITIK 277
2.3 EVALUATION DER ARBEITSMARKTREFORMEN 281
FRANK & TIMME VERLAG FUER WISSENSCHAFTLICHE LITERATUR
IMAGE 3
ILL VERSCHIEDENE ZIELPERSPEKTIVEN IN DER BERUFLICHEN
INTEGRATIONSFOERDERUNG UND SPEZIFISCHE EFFEKTIVITAETSDIMENSIONEN
DER DORTIGEN SOZIALER ARBEIT 285
1 VERSCHIEDENE ZIELPERSPEKTIVEN IN DER BERUFLICHEN INTEGRATIONSFOERDERUNG
285
1.1 ZIELPERSPEKTIVEN VON POLITIK UND VERWALTUNG 288
1.2 ZIELPERSPEKTIVEN VON BILDUNGSTRAEGERN UND SOZIALPAEDAGOGISCHEN
FACHKRAEFTEN 300
1.3 ZIELPERSPEKTIVEN VON KLIENTEN UND IHREM UMFELD 309
1.4 WEITERE ZIELPERSPEKTIVEN 316
2 EFFEKTIVITAETSDIMENSIONEN UND -KRITERIEN VON SOZIALER ARBEIT IN DER
BERUFLICHEN INTEGRATIONSFOERDERUNG 319
2.1 SYSTEMATIK ZU EFFEKTIVITAETSKRITERIEN SOZIALER ARBEIT IN DER
BERUFLICHEN INTEGRATIONSFOERDERUNG 320
2.2 BEZUEGE DER SOZIALPAEDAGOGISCHEN EFFEKTIVITAETSKRITERIEN ZU DEN
ZIELKONSTRUKTEN: *AUSBILDUNGSREIFE UND *BESCHAEFTIGUNGSFAEHIGKEIT 325
2.3 SCHRITTE ZUR ANWENDUNG DER EFFEKTIVITAETSKRITERIEN 335
RV BEDINGUNGEN, MOEGLICHKEITEN UND GRENZEN VON EMPIRISCH FUNDIERTEN
EFFEKTIVITAETSKONTROLLEN ZU SOZIALER ARBEIT IN DER
BERUFLICHEN INTEGRATIONSFOERDERUNG 337
1. GRUNDSAETZLICHE BEDINGUNGEN IM FELD DER BERUFLICHEN
INTEGRATIONSFOERDERUNG ZUR
BELEUCHTUNG DER EFFEKTIVITAET SOZIALER ARBEIT 337
2. MOEGLICHE UNTERSUCHUNGSDESIGNS UND -METHODEN ZUR EFFEKTIVITAETSANALYSE
VON SOZIALER ARBEIT IN DER BERUFLICHEN INTEGRATIONSFOERDERUNG 346
2.1 MOEGLICHE UNTERSUCHUNGSDESIGNS UND IHRE GRENZEN 347
2.2 MOEGLICHE UNTERSUCHUNGSMETHODEN UND IHRE GRENZEN 374
V RESUEMEE UND KONSEQUENZEN ZU TEIL 2 395
NACHDENKLICHES FAZIT 409
LITERATUR 415
FRANK & TIMME VERLAG FUER WISSENSCHAFTLICHE LITERATUR
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