Neue Werte in den Führungsetagen?: Kontinuität und Wandel in der Wirtschaftselite ; [Beiträge der Tagung "Neue Werte in den Führungsetagen?", Evangelische Akademie Baden, 25. - 26. September 2009 in Bad Herrenalb]
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Veröffentlicht: |
Karlsruhe
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2011
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64 |
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GERT
SCHMIDT
UNSER
WIRTSCHAFTSSYSTEM
UND
DIE
WIRTSCHAFTSELITE
IM
GESELLSCHAFTLICHEN
MEINUNGSBILD
......................................
16
MARKUS
POHLMANN
/
STEFAN
BAER
FAMILIE,
SOZIALE
HERKUNFT
UND
KARRIEREN
DER
SPITZENMANAGER
IN
DEUTSCHLAND
....................................
24
MICHAEL
HARTMANN
DIE
HERKUNFT
VON
TOPMANAGERN
IM
EUROPAEISCHEN
VERGLEICH
...................................................
48
MARKUS
POHLMANN
WELCHE
WERTE
IN
DEN
FUEHRUNGSETAGEN?
DARSTELLUNGSMUSTER
UND
GELTUNGSGRUENDE
VON
MORAL
IM
DEUTSCHEN
TOP-MANAGEMENT
...........................................
79
TANJA
MUENCH
WERTEMANAGEMENT
IN
UNTERNEHMEN
-
EINE
KAMPFANSAGE
AN
WERTEVERFALL
UND
KORRRUPTION?
.....
104
JULIAN
KLINKHAMMER
KORRUPTION
POWERED
BY
SIEMENS
ALTE,
KORRUPTIONSAFFINE
WERTORIENTIERUNGEN
IN
DEN
FUEHRUNGSETAGEN
DES
GESCHAEFTSBEREICHS
POWER
GENERATION
................................................................
136
MARKUS
HUPPENBAUER
ETHIKKOMPETENZ
UND
FUEHRUNGSVERANTWORTUNG
............
.....169
CHRISTOPH
DEUTSCHMANN
MANAGER
UND
EIGENTUEMER
IM
FINANZMARKT-KAPITALISMUS
...........................................
189
HERMANN
KOTTHOFF
DER
KAPITALISMUS
UND
SEINE
LEISTUNGSTRAEGER
....................
201
GERT
SCHMIDT
TOP-MANAGER
IM
GLOBALISIERUNGS/D/ST/RESS
.......................
217
MATTHIAS
KLEMM
MANAGER
IM
GLOBALISIERUNGSSTRESS
EINE
EMPIRISCHE
FALLSTUDIE
ZUM
WANDEL
YYGLOBALER
FUEHRUNGSIDEALE
IM
RAHMEN
EINER
ERFOLGREICHEN
UNTERNEHMENSUEBERNAHME
...................................................
230
JULIA
FRIEDRICHS
GESTATTEN:
ELITE
BEOBACHTUNG
VON
JUNGEN
YYELITEN
.....................................
250
TOMKE
KOENIG
WERTE
UND
ORIENTIERUNGEN
DER
GATTINNEN
..........................
259
VERFASSER
...............................................................................
270
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