Verfügbarkeit: Lohn + Gehalt

Lohn + Gehalt: Kompaktwissen

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Conrad, Claus-Jürgen (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Freiburg, Br. ; Berlin ; München Haufe-Mediengruppe 2011
Ausgabe:	1. Aufl.
Schlagworte:	Lexware Lohn + Gehalt
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Umschlagtitel: Lohn- und Gehaltsabrechung
Beschreibung:	261 S. Ill., graph. Darst. 24 cm
ISBN:	9783648001899

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	IMAGE 1 INHALTSVERZEICHNIS WICHTIGE UNTERLAGEN FUER DIE ENTGELTABRECHNUNG 13 WELCHE UNTERLAGEN BENOETIGEN SIE FUER DIE LOHNABRECHNUNG? 13 BEI WEM IST DER NEUE MITARBEITER ANZUMELDEN? 14 WELCHE MITARBEITERANGABEN SIND FUER DIE SOZIALVERSICHERUNGSMELDUNGEN ERFORDERLICH? 15 WO FINDEN SIE DIE SOZIALVERSICHERUNGSNUMMER? 16 DIE RICHTIGE PERSONENGRUPPE BESTIMMEN 17 DEN NEUEN GMBH GESCHAEFTSFUEHRER ANMELDEN 21 FUER BESTIMMTE BRANCHEN EINE SOFORTMELDUNG ERSTELLEN 22 WICHTIGE UNTERLAGEN FUER DIE LOHNSTEUERBERECHNUNG 25 LIEGT DIE LOHNSTEUERKARTE VOR? 25 WELCHE ANGABEN DER LOHNSTEUERKARTE BENOETIGEN SIE FUER DIE LOHNABRECHNUNG? 25 DIE STEUERIDENTIFIKATIONSNUMMER UEBERNEHMEN 26 DIE STEUERKLASSE UEBERNEHMEN 27 DEN ERMAESSIGUNGSFAKTOR ZUR STEUERKLASSE IV BERUECKSICHTIGEN 29 AUF DER STEUERKARTE EINGETRAGENE KINDER BERUECKSICHTIGEN 29 WANN IST DIE KIRCHENZUGEHOERIGKEIT ZU BERUECKSICHTIGEN? 30 WIE LANGE SIND DIE ANGABEN DER LOHNSTEUERKARTE GUELTIG? 31 BRAUCHE ICH IMMER EINE LOHNSTEUERKARTE VOM MITARBEITER? 32 WAS GILT BEI EINEM MINIJOB? 33 PAUSCHALE LOHNSTEUER 33 KURZFRISTIG BESCHAEFTIGTE AUSHILFE 34 WAR DER NEUE MITARBEITER IM LAUFENDEN JAHR SCHON EINMAL BESCHAEFTIGT? 35 BERUECKSICHTIGUNG VON VORBESCHAEFTIGUNGEN BEI EINMALZAHLUNGEN 36 KEINE BERUECKSICHTIGUNG VON MINIJOBS 37 DIE BEITRAGSPFLICHT ZUR KRANKEN- UND PFLEGEVERSICHERUNG BESTIMMEN 39 WANN BESTEHT EINE BEITRAGSPFLICHT ZUR KRANKENVERSICHERUNG? 39 LIEGT DAS MONATLICHE ARBEITSENTGELT UEBER 4.125 EURO? 40 MUSS DER MITARBEITER IN DIE PRIVATE KRANKENVERSICHERUNG WECHSELN? 42 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1000309258 DIGITALISIERT DURCH IMAGE 2 INHALTSVERZEICHNIS WANN IST DIE WECHSELMOEGLICHKEIT IN DIE PKV ZU PRUEFEN? 44 PAUSCHALER ARBEITGEBERBEITRAG FUER MINIJOBBER 45 WER MUSS BEITRAEGE ZUR PFLEGEVERSICHERUNG ENTRICHTEN? 46 AUSNAHMEREGELUNGEN BEI DER BEITRAGSPFLICHT ZUR PFLEGEVERSICHERUNG 47 KEIN BEITRAG FUER MINIJOBBER 47 ZUSATZBEITRAG FUER KINDERLOSE 47 KEIN PFLEGEVERSICHERUNGSBEITRAG FUER NEBENERWERBSLANDWIRTE 48 HALBER PFLEGEVERSICHERUNGSBEITRAG FUER BEAMTE 49 EINKOMMEN UEBER DER BEITRAGSBEMESSUNGSGRENZE 49 AUSNAHMEREGELUNG FUER MITARBEITER IM BUNDESLAND SACHSEN 50 DIE BEITRAGSPFLICHT ZUR RENTENVERSICHERUNG BESTIMMEN 51 IST DER MITARBEITER RENTENVERSICHERUNGSPFLICHTIG? 51 PERSONENBEZOGENE AUSNAHMEN VON DER RENTENVERSICHERUNGSPFLICHT 52 KEINE BEITRAEGE FUER RENTNER 53 RENTENVERSICHERUNGSFREIHEIT FUER GESELLSCHAFTER-GESCHAEFTSFUEHRER UND VORSTAENDE EINER AG 54 PAUSCHALER ARBEITGEBERBEITRAG FUER MINIJOBBER 55 KEINE RENTENVERSICHERUNGSBEITRAEGE FUER KURZFRISTIG BESCHAEFTIGTE 57 BESTEHT EINE SACHBEZOGENE AUSNAHME VON DER RENTENVERSICHERUNGSPFLICHT? 57 BEITRAGSPFLICHTIGES ARBEITSENTGELT 58 AUSNAHMEREGELUNG BEI GERINGEM ARBEITSLOHN 58 LIEGT DAS ARBEITSENTGELT IN DER GLEITZONE? 59 LIEGT DAS ARBEITSENTGELT UEBER DER BEITRAGSBEMESSUNGSGRENZE? 60 DIE BEITRAGSPFLICHT ZUR ARBEITSLOSENVERSICHERUNG BESTIMMEN 61 UNTERLIEGT DER MITARBEITER DEN BEITRAEGEN ZUR ARBEITSLOSENVERSICHERUNG? 61 DIE WICHTIGSTEN PERSONENBEZOGENEN AUSNAHMEN VON DER VERSICHERUNGSPFLICHT 63 KEINE BEITRAGSPFLICHT FUER STUDENTEN 64 KEINE ARBEITSLOSENVERSICHERUNGSBEITRAEGE FUER SCHUELER 65 KEINE ARBEITSLOSENVERSICHERUNGSBEITRAEGE FUER MINIJOBBER 66 KEINE ARBEITSLOSENVERSICHERUNGSBEITRAEGE FUER KURZFRISTIG BESCHAEFTIGTE 66 BEITRAGSFREIHEIT FUER DEN GESELLSCHAFTER-GESCHAEFTSFUEHRER EINER GMBH 66 GIBT ES AUSNAHMEN VON DER HALBTEILUNG DER BEITRAEGE? 67 KEIN ARBEITNEHMERBEITRAG FUER RENTNER 67 IMAGE 3 INHALTSVERZEICHNIS DER ARBEITGEBER UEBERNIMMT DEN BEITRAG BEI GERINGVERDIENERN 68 MONATLICHES ARBEITSENTGELT LIEGT UEBER DER BEITRAGSBEMESSUNGSGRENZE 69 SOZIALVERSICHERUNGEN, DIE NUR DER ARBEITGEBER TRAEGT 71 BESTEHT EINE BEITRAGSPFLICHT ZU DEN UMLAGEKASSEN? 71 DIE BETRIEBSGROESSE IST AUSSCHLAGGEBEND 72 SIND FUER ALLE MITARBEITER UMLAGEN ZU ENTRICHTEN? 74 IST DIE INSOLVENZGELDUMLAGE ZU ENTRICHTEN? 76 IST EIN BEITRAG ZUR UNFALLVERSICHERUNG ZU BEZAHLEN? 77 WAS IST DIE GRUNDLAGE FUER DIE BEITRAGSBERECHNUNG? 79 WELCHE BEDEUTUNG HABEN DIE ARBEITSSTUNDEN? 81 MINIJOBBER MIT EINEM ARBEITSLOHN BIS 400 EURO UND KURZFRISTIG BESCHAEFTIGTE 83 WAS KENNZEICHNET EINEN MINIJOBBER? 83 KANN DIE ENTGELTGRENZE VON 400 EURO UEBERSCHRITTEN WERDEN? 84 ES ZAEHLT NUR DAS SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHTIGE ARBEITSENTGELT 85 WELCHE SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE ENTSTEHEN FUER EINEN MINIJOB? 86 ERMAESSIGTER BEITRAG ZUR RENTENVERSICHERUNG 87 ERMAESSIGTER BEITRAG ZUR KRANKENVERSICHERUNG 87 VERSICHERUNG FUER DIE LOHNFORTZAHLUNG - UMLAGEN U1 UND U2 88 BEITRAG ZUR INSOLVENZGELD UMLAGE 88 ENTSTEHT FUER DEN MINIJOB LOHNSTEUER? 89 WANN DARF DIE 2 /O ABGELTUNGSSTEUER ANGEWENDET WERDEN? 89 WANN MUSS DER STEUERSATZ VON 25 /O ANGEWENDET WERDEN? 90 IST AUCH EINE BESTEUERUNG NACH LOHNSTEUERKARTE MOEGLICH? 91 DEN MINIJOBBER ANMELDEN 92 DER MITARBEITER HAT EINEN ARBEITSLOHN ZWISCHEN 400 UND 800 * 95 WAS KENNZEICHNET DIE GLEITZONENREGELUNG? 95 DAS VORAUSSICHTLICHE JAEHRLICHE ARBEITSENTGELT IST ENTSCHEIDEND 96 WIE BERECHNET SICH DAS BEITRAGSPFLICHTIGE ARBEITSENTGELT? 97 WIE BERECHNEN SICH DIE BEITRAEGE ZU DEN SOZIALVERSICHERUNGEN IN DER GLEITZONE? 98 DOPPELTER BEITRAGSVORTEIL FUER DEN ARBEITNEHMER 99 ZUSATZBEITRAG FUER KINDERLOSE 100 DER MITARBEITER WAEHLT DIE AUFSTOCKUNG IN DER RENTENVERSICHERUNG 102 IMAGE 4 INHALTSVERZEICHNIS WAS PASSIERT, WENN DAS ARBEITSENTGELT UNTER ODER UEBER DER GLEITZONENGRENZE LIEGT? 103 UNTERSCHREITEN DES GLEITZONENENTGELTS 103 UEBERSCHREITEN DES GLEITZONENENTGELTS 104 DER GMBH GESCHAEFTSFUEHRER WECHSELT 105 WELCHE BESONDERHEITEN GELTEN FUER GMBH GESCHAEFTSFUEHRER? 105 MELDEPFLICHTEN FUER GMBH GESCHAEFTSFUEHRER 105 MUESSEN FUER DEN GESCHAEFTSFUEHRER SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE ABGEFUEHRT WERDEN? 107 SOZIALVERSICHERUNGSFREIE GMBH GESCHAEFTSFUEHRER 108 SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHTIGE GMBH GESCHAEFTSFUEHRER 109 IST DER GESCHAEFTSFUEHRER FREIWILLIG IN EINER GESETZLICHEN KRANKENKASSE VERSICHERT? 110 IST DER GESCHAEFTSFUEHRER PRIVAT KRANKEN- UND PFLEGEVERSICHERT? 112 UNTERLIEGT DER GESCHAEFTSFUEHRER DER LOHNSTEUERPFLICHT? 113 WIE BERECHNET SICH DIE LOHNSTEUER? 114 LOHNSTEUER BEI SOZIALVERSICHERUNGSFREIEN GESCHAEFTSFUEHRERN 114 LOHNSTEUER BEI SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHTIGEN GESCHAEFTSFUEHRERN 1 15 UNTERSCHIEDE ZWISCHEN LAUFENDEN BEZUEGEN UND EINMALZAHLUNGEN 119 WAS KENNZEICHNET DEN LAUFENDEN ARBEITSLOHN? 119 WELCHE LOHNBESTANDTEILE GEHOEREN ZUM LAUFENDEN ARBEITSLOHN? 120 WIE IST LAUFENDER ARBEITSLOHN ZU VERSTEUERN? 123 SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE FUER DAS LAUFENDE ARBEITSENTGELT 125 WAS KENNZEICHNET DIE EINMALZAHLUNG? 126 STEUERLICHE BESONDERHEITEN VON SONSTIGEN BEZUEGEN 127 ERMITTLUNG DER SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE VON EINMALZAHLUNGEN 128 STEUERRECHTLICHE ABZUEGE VOM BRUTTOLOHN 131 WIE ERGEBEN SICH DIE STEUERRECHTLICHEN ABZUEGE? 131 ERMITTLUNG DER LOHNSTEUER VOM ARBEITSLOHN 133 WANN IST EINE PAUSCHALE LOHNSTEUER MOEGLICH? 134 PAUSCHALE VERSTEUERUNG DES ARBEITSLOHNS VON AUSHILFEN 136 DER SOLIDARITAETSZUSCHLAG ALS ZUSCHLAG ZUR LOHNSTEUER 137 WANN IST DIE NULLZONE ZU BERUECKSICHTIGEN? 138 IST DER EINSCHLEIFUNGSBEREICH ZU BERUECKSICHTIGEN? 140 IMAGE 5 INHALTSVERZEICHNIS DIE KIRCHENSTEUER ENTSTEHT NUR BEI EINER KIRCHENZUGEHOERIGKEIT 140 WANN IST DIE MINDESTKIRCHENSTEUER ZU BERUECKSICHTIGEN? 142 WANN KANN EINE PAUSCHALE KIRCHENSTEUER ANGESETZT WERDEN? 143 ERMITTLUNG DER BEITRAEGE ZU DEN SOZIALVERSICHERUNGEN 145 WIE BERECHNEN SICH DIE SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE? 145 DIE BEITRAEGE ZUR KRANKENVERSICHERUNG 146 WIE ERMITTELT SICH DAS BEITRAGSPFLICHTIGE ARBEITSENTGELT? 146 WELCHER BEITRAGSSATZ IST ANZUWENDEN? 148 WANN GREIFT DIE BEITRAGSBEMESSUNGSGRENZE? 149 DIE BEITRAEGE ZUR PFLEGEVERSICHERUNG 151 WELCHER BEITRAGSSATZ IST ANZUWENDEN? 151 WER TRAEGT WELCHEN BEITRAGSANTEIL? 152 DIE BEITRAEGE ZUR RENTENVERSICHERUNG 153 WELCHER BEITRAGSSATZ IST ANZUWENDEN? 153 WANN GREIFT DIE BEITRAGSBEMESSUNGSGRENZE? 154 DIE BEITRAEGE ZUR ARBEITSLOSENVERSICHERUNG 155 WELCHER BEITRAGSSATZ IST ANZUWENDEN? 155 WANN GREIFT DIE BEITRAGSBEMESSUNGSGRENZE? 156 SONSTIGE ABZUEGE VOM BRUTTOLOHN 157 UNTERSCHEIDUNG DER BRUTTO- / NETTOABZUEGE 157 BRUTTOABZUEGE VOM LAUFENDEN ARBEITSLOHN 158 BRUTTOABZUG AM BEISPIEL DER DIREKTVERSICHERUNG 159 GERINGERE SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE DURCH DEN BRUTTOABZUG 160 NETTOABZUEGE VOM ARBEITSLOHN 162 DER NETTOABZUG AM BEISPIEL VON VORSCHUESSEN 162 DER NETTOABZUG AM BEISPIEL EINES GELDWERTEN VORTEILS 164 WIE ERMITTELT SICH DER GELDWERTE VORTEIL? 165 SONDERREGELUNG FUER MAHLZEITEN 167 DIE MONATLICHE LOHNABRECHNUNG DURCHFUEHREN 169 VORBEREITUNG DER LOHNABRECHNUNG 169 MUESSEN ABRECHNUNGSDATEN FUER MITARBEITER GEAENDERT WERDEN? 170 MUESSEN LAUFENDE ODER EINMALIGE BEZUEGE ERGAENZT ODER GEAENDERT WERDEN? 171 DURCHFUEHREN DER LOHNABRECHNUNG 172 ERSTELLEN DER ENTGELTNACHWEISE 173 IMAGE 6 INHALTSVERZEICHNIS ERSTELLEN DER BEITRAGSNACHWEISE 175 ERSTELLEN DER LOHNSTEUERANMELDUNG 176 DIE MELDUNGEN AN DIE SOZIALVERSICHERUNGSTRAEGER DURCHFUEHREN 177 SOZIALVERSICHERUNGSMELDUNGEN ERSTELLEN UND VERSENDEN 178 ELENA MELDUNG ERSTELLEN UND VERSENDEN 178 DEN ZAHLLAUF UND DIE VERBUCHUNG IN DIE FINANZBUCHHALTUNG VORNEHMEN 179 ABRECHNUNG VON TEILMONATEN 181 ERMITTLUNG DES TEILMONATSENTGELTS 181 BEWERTUNG DES ANTEILIGEN ARBEITSENTGELTS NACH KALENDERTAGEN 181 BEWERTUNG DES ANTEILIGEN ARBEITSENTGELTS NACH DER DREISSIGSTEL-METHODE 183 BEWERTUNG DES ANTEILIGEN ARBEITSENTGELTS NACH ARBEITSTAGEN 184 WANN ENTSTEHT EIN TEILLOHNZAHLUNGSZEITRAUM IM SOZIALVERSICHERUNGSRECHT? 188 AUSWIRKUNG DES TEILLOHNZAHLUNGSZEITRAUMS AUF DIE BEITRAGSBEMESSUNGSGRENZEN 189 DER MITARBEITER IST KRANK ODER ZUR KUR 193 KRANKHEIT MIT LOHNFORTZAHLUNG DES ARBEITGEBERS 193 ENTSTEHT LOHNFORTZAHLUNG AUCH BEI URLAUB UND FEIERTAGEN? 194 WIE HOCH IST DIE ENTGELTFORTZAHLUNG? 195 KRANKHEIT OHNE LOHNZAHLUNG DES ARBEITGEBERS 196 WAS IST NACH 6 WOCHEN ZU TUN? 196 WIE BERECHNET SICH DAS KRANKENGELD? 197 WAS MUSS DER ARBEITGEBER BEI KRANKENGELDZAHLUNG TUN? 198 ERSTATTUNG DER LOHNFORTZAHLUNG DURCH DIE KRANKENKASSEN 199 WIE BERECHNET SICH DER ERSTATTUNGSANSPRUCH? 200 WIE IST DER ERSTATTUNGSANTRAG ZU STELLEN? 201 WELCHE AUSWIRKUNGEN HAT KRANKHEIT AUF DIE LOHNSTEUER UND DIE SOZIALVERSICHERUNG? 203 MUTTERSCHUTZ, ELTERNZEIT UND PFLEGE ERKRANKTER KINDER 205 BEGINN DES MUTTERSCHUTZ ODER DER ELTERNZEIT 205 WAS IST FUER PRIVAT KRANKENVERSICHERTE ARBEITNEHMERINNEN ZU TUN? 209 GIBT ES MUTTERSCHUTZ AUCH BEI MINIJOBBERN? 210 ERSTATTUNG DES ZUSCHUSS ZUM MUTTERSCHAFTSGELD AUS DER U2 UMLAGEKASSE 210 10 IMAGE 7 INHALTSVERZEICHNIS WELCHE BESONDERHEITEN GELTEN IN DER KRANKEN- UND PFLEGEVERSICHERUNG FUER DAS MUTTERSCHAFTSGELD? 212 ABWESENHEIT ZUR PFLEGE EINES ERKRANKTEN KINDES 213 BESTEHT EIN ANSPRUCH AUF FREISTELLUNG VON DER ARBEIT? 213 BESTEHT EIN ANSPRUCH AUF LOHNZAHLUNG? 214 WELCHE REGELUNG GILT IM STEUERRECHT? 215 DIE BEITRAGSMELDUNG AN DIE KRANKENKASSE ERSTELLEN 217 WER ERHAELT DIE SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE? 217 WANN SIND WELCHE BEITRAEGE ZU MELDEN? 219 WANN KANN DAS *VEREINFACHTE SCHAETZVERFAHREN ANGEWENDET WERDEN? 220 VORAUSSETZUNG FUER DIE ANWENDUNG DES VEREINFACHTEN SCHAETZVERFAHRENS 221 WANN LIEGT EIN MITARBEITERWECHSEL VOR? 221 WANN WERDEN VARIABLE ENTGELTSBESTANDTEILE BEZAHLT? 222 WIE SIND EINMALZAHLUNGEN ZU BERUECKSICHTIGEN? 222 WIE ERGEBEN SICH DIE BEITRAEGE BEIM VEREINFACHUNGSVERFAHREN? 222 MELDUNG DER BEITRAEGE AN DIE KRANKENKASSEN 223 WAS BEDEUTEN DIE BEITRAGSGRUPPEN? 224 WO WERDEN DIE UMLAGEN AUSGEWIESEN? 224 WO WERDEN DIE FREIWILLIGEN BEITRAEGE AUSGEWIESEN? 224 SIND MITARBEITER IN EINEM VERSORGUNGSWERK VERSICHERT? 225 DIE LOHNSTEUERMELDUNG FUER DAS FINANZAMT ERSTELLEN 227 IN WELCHEM RHYTHMUS IST DIE LOHNSTEUER-ANMELDUNG ZU ERSTELLEN? 227 WIE IST DIE LOHNSTEUER-ANMELDUNG DURCHZUFUEHREN? 229 WAS IST BEI EINER KORREKTUR DER LOHNSTEUER-ANMELDUNG ZU BEACHTEN? 231 AUTHENTIFIZIERTE UEBERMITTLUNG DER LOHNSTEUERDATEN 232 ERSTELLEN DER ELENA MELDUNG 234 GRUNDLAGEN ZUR ELENA MELDUNG 234 WIE FUNKTIONIERT DAS ELENA VERFAHREN? 235 WELCHE DATEN SIND ZU MELDEN? 237 PFLICHTANGABEN DER ELENA MELDUNG 237 FALLBEZOGENE ANGABEN IN DER ELENA MELDUNG 238 GRUENDE FUER DIE ABGABE DER ELENA MELDUNG 239 WAS PASSIERT BEI NACHTRAEGLICHEN AENDERUNGEN? 243 11 IMAGE 8 INHALTSVERZEICHNIS PROTOKOLLRUECKMELDUNG UEBER DEN KOMMUNIKATIONSSERVER 243 INFORMATIONEN AN DEN MITARBEITER 245 DEN JAHRESABSCHLUSS DURCHFUEHREN 247 WELCHE AUFGABEN GEHOEREN ZUM JAHRESABSCHLUSS? 247 DEN LOHNSTEUERJAHRESAUSGLEICH DURCHFUEHREN 249 VORAUSSETZUNGEN FUER DEN LOHNSTEUERJAHRESAUSGLEICH 249 BERECHNUNGSVERFAHREN FUER DEN LOHNSTEUERJAHRESAUSGLEICH 250 DIE LOHNSTEUERBESCHEINIGUNG FUER DIE MITARBEITER ERSTELLEN 252 UEBERMITTLUNG DER STEUERIDENTIFIKATIONSNUMMER 253 DRUCKEN DER LOHNSTEUERBESCHEINIGUNG 253 DIE JAHRESMELDUNG AN DIE SOZIALVERSICHERUNGSTRAEGER ERSTELLEN 255 WIE WIRD DIE JAHRESMELDUNG ERSTELLT? 256 IST AUCH EINE MELDUNG FUER MINIJOBBER ZU ERSTELLEN? 257 ABSCHLIESSEN DER LOHNUNTERLAGEN 258 STICHWORTVERZEICHNIS 260 12
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