Die Projektdarsteller: Karriere als Inszenierung: Paradoxien und Geschlechterfallen in der Wissensökonomie
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Wiesbaden
VS Verl. für Sozialwiss.
2011
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INHALT
VORWORT 7
1 EINLEITUNG 9
2 WANDEL VON ARBEIT 15
2.1 WISSENSARBEIT 15
2.2 KOMMUNIKATION 23
2.2.1 INTERPERSONALE KOMMUNIKATION 23
2.2.2 ORGANISATIONALE KOMMUNIKATION ALS SONDERFALL VON KOMMUNIKATION 30
2.2.3 WANDEL DURCH MEDIATISIERUNG 44
2.3 PROJEKTIFIZIERUNG 63
2.3.1 DAS PROJEKT - EINE ORGANISATIONSFORM KOLLEKTIVER INTELLIGENZ 63
2.3.2 DAS PROJEKT - IM DOPPELTEN FOKUS DER ORGANISATION 68 2.3.3 IM
FOKUS DES AKTEURS: SUBJEKTIVIERUNG VON ARBEIT - SUBJEKTWERDUNG DURCH
ARBEIT 70
3 KARRIERE 87
3.1 KARRIERESTEUERUNG SEITENS DES UNTERNEHMENS 89
3.1.1 HUMANKAPITALLOGIK 89
3.1.2 DIVERSIFIZIERUNG VON LAUFBAHNMODELLEN 91
3.1.3 MENTORING-PROGRAMME UND NETZWERKE 101
3.1.4 KOMPETENZEN UND KOMPETENZMODELLE 110
3.2 SUBJEKTIVIERUNG VON KARRIERE 130
4 BEWAEHRUNGSPROBEN 139
4.1 BEWAEHRUNGSPROBE *PROJEKT" 143
4.1.1 BEWAEHRUNGSPROBE *KICK-OFF-MEETING" 151 4.1.2 BEWAEHRUNGSPROBE
*TELEFONKONFERENZ" 157 4.1.3 BEWAEHRUNGSPROBE *VIDEOKONFERENZ" 163
4.2 BEWAEHRUNGSPROBE *PERSONALGESPRAECH" 166
5 ILLUSION DER GLEICHHEIT 177
6 ANHANG: FORSCHUNGSHISTORIE UND ANGEWANDTE METHODEN 193
LITERATUR 211
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