Arbeitsfähig in die Zukunft: Willkommen im Haus der Arbeitsfähigkeit !
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Veröffentlicht: |
Hamburg
VSA
2011
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INHALT
MARIANNE GIESERT EINFUEHRUNG
1. ARBEITSFAEHIGKEIT- GRUNDLAGEN UND WEITERENTWICKLUNGEN
JUHANI ILMARINEN ARBEITSFAEHIG IN DIE ZUKUNFT 20
GOTTFRIED RICHENHAGEN ARBEITSFAEHIGKEIT-ARBEITSUNFAEHIGKEIT-ARBEITSSCHUTZ
30
IRENE KLOIMUELLER »FIT FUER DIE ZUKUNFT-ARBEITSFAEHIGKEIT ERHALTEN 45
EIN PROGRAMM VON ALLGEMEINER UNFALLVERSICHERUNGSANSTALT (AUVA) UND
PENSIONSVERSICHERUNGSANSTALT (PVA) IN OESTERREICH
MELANIE EBENER ENTWICKLUNG DES WAI (WORK ABILITY INDEX)-NETZWERKS IN
DEUTSCHLAND 52
EIN UEBERBLICK
2. BERATUNGSINSTRUMENTE AUF DER GRUNDLAGE DES ARBEITSFAEHIGKEITSKONZEPTES
HEINRICH GEISSLER/ALEXANDER FREVEL/BRIGITTA GRUBER
ARBEITSBEWAELTIGUNGS-COACHING: DAS INDIVIDUUM STAERKEN, DIE BETRIEBLICHE
ZUKUNFT SICHERN! 62
ANJA LIEBRICH/MARIANNE GIESERT/TOBIAS REUTER DAS
ARBEITSFAEHIGKEITSCOACHING IM BETRIEBLICHEN EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT 81
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1009780158
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
3. BETRIEBLICHE BEISPIELE:
AUS DER PRAXIS FUER DIE PRAXIS
CHRISTOPH SCHINDLER KONZEPT UND MESSUNG DER ARBEITSFAEHIGKEIT WERTVOLLE
TOOLS IM GESUNDHEITSMANAGEMENT 96
EIN BEISPIEL AUS DER LANDESHAUPTSTADT MUENCHEN
DAS THEMA ARBEITSFAEHIGKEIT BEI EINEM BUSUNTERNEHMEN ERFAHRUNGEN UND
PERSPEKTIVEN VERSCHIEDENER AKTEURE DER VHHPVG
TORSTEN BOEKENHEIDE ARBEITSFAEHIG IN DIE ZUKUNFT 110
FUEHREN UND BALANCIEREN IM DIALOG 112
BETRIEBSLEITER MATTHIAS STRICKER IM GESPRAECH MIT JUERGEN TEMPEL
RALF LUKAS/THOMAS SCHEEL EINBINDUNG DES DEMOGRAFISCHEN WANDELS IN DIE
TARIFLANDSCHAFT DER VERKEHRSBETRIEBE HAMBURG-HOLSTEIN AG 121
EIN ZWISCHENBERICHT
JUTTA SCHRAMM/JUERGEN TEMPEL ABI-DIALOG-RUECKBLICK UEBER ZEHN JAHRE 129
ANDREAS SOUKUP/KARIN SCHWEIGHOFER DAS HAUS DER ARBEITSFAEHIGKEIT IM
PRAXISNAHEN TRAINING 140
JOSEPH KUHN/KARIN SOETJE/MARTINA PANKE ARBEITSFAEHIGKEIT UND SUBJEKTIVE
SINNSTRUKTUR. ERFAHRUNGEN AUS DER BILDUNGSARBEIT MIT AUSZUBILDENDEN AUS
BAUBERUFEN 148
HEINZ KOWALSKI/BIRGIT SCHAUERTE VERSTECKTE GESUNDHEITSRISIKEN
RECHTZEITIG ERKENNEN UND BESCHAEFTIGUNGSFAEHIGKEIT ERHALTEN 157
MANUELA MASCHKE BETRIEBSVEREINBARUNGEN: CHANCEN ZUR BETRIEBLICHEN
GESTALTUNG NUTZEN 165
TOBIAS REUTER/MARIANNE GIESERT/ANJA LIEBRICH DER DATENSCHUTZ IM
BETRIEBLICHEN EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT 1 73 EIN BEISPIE! AUS DEM PROJEKT
»NEUE WEGE IM BEM
IMAGE 3
ANASTASIA WAGNER
LEISTUNGSSTEIGERUNG DURCH DIE ARBEIT MIT ATEM UND STIMME 185
JUERGEN TEMPEL VOM HAUSARZT ZUM HAEUSERBAUER ARBEIT MACHT KRANK UND HAELT
GESUND 193
4. BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFOERDERUNG - EINE STANDORTBESTIMMUNG
FRITZ BINDZIUS/VOLKER WANEK LANDKARTE DER BETRIEBLICHEN
GESUNDHEITSFOERDERUNG IN DEUTSCHLAND 224
ERGEBNISSE DER SWGT-ANALYSE
GUDRUN FALLER LAESST DIE QUALIFIZIERUNG IN DER BETRIEBLICHEN
GESUNDHEITSFOERDERUNG ZU WUENSCHEN UEBRIG? 237
MARIANNE GIESERT WIE SIEHT EINE ZUKUNFTS- UND ALTERNSORIENTIERTE
BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFOERDERUNG AUS? 246
EINE BESTANDSAUFNAHME UND MOEGLICHKEITEN
ANHANG
LITERATURHINWEISE 272
VERANSTALTUNGSHINWEIS 273
DIE AUTORINNEN UND AUTOREN 275 |
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