Verfügbarkeit: Kollektives Arbeitsrecht

Kollektives Arbeitsrecht:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Marschollek, Günter 1957- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Münster Alpmann und Schmidt 2012
Ausgabe:	4. Aufl.
Schlagworte:	Kollektives Arbeitsrecht Deutschland Fallsammlung Lehrbuch
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	X, 246 S.
ISBN:	9783867521857

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adam_text	IMAGE 1 INHALTSVERZEICHNIS 1. TEIL: DAS KOALITIONS-, TARIFVERTRAGS- UND ARBEITSKAMPFRECHT 1 EINFUEHRUNG: VON DER SELBSTHILFE DER ARBEITNEHMER ZUR SOZIALEN SELBSTVERWALTUNG - DER BEGRIFF DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS 1 1. ABSCHNITT: DAS KOALITIONSRECHT 2 A. BEGRIFF DER KOALITIONEN 2 I. BEDEUTUNG DES KOALITIONSBEGRIFFS 2 II. DER KOALITIONSBEGRIFF 3 FALL 1 : VORAUSSETZUNGEN EINER ARBEITNEHMERKOALITION 3 B. DIE KOALITIONSFREIHEIT 8 I. UEBERBLICK 8 II. DIE INDIVIDUELLE POSITIVE UND NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT 9 FALL 2: GEWERKSCHAFTSEINTRITT BZW. GEWERKSCHAFTSAUSTRITT ALS KUENDIGUNGSGRUND 9 III. DIE KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT 11 FALL 3: GEWERKSCHAFTLICHE WERBUNG IM BETRIEB 13 2. ABSCHNITT: DAS TARIFVERTRAGSRECHT 17 A. EINFUEHRUNG UND BEGRIFF SOWIE FUNKTIONEN DES TARIFVERTRAGS 17 B. DIE ARTEN VON TARIFVERTRAEGEN 18 C. ALLGEMEINES ZUM INHALT UND ZUR AUSLEGUNG EINES TARIFVERTRAG 19 D. DER GELTUNGSBEREICH DES NORMATIVEN TEILS DES TARIFVERTRAGS 26 I. DER ZEITLICHE ANWENDUNGSBEREICH EINES TARIFVERTRAGS 26 II. DER RAEUMLICHE GELTUNGSBEREICH EINES TARIFVERTRAGS 30 III. DER BETRIEBLICHE GELTUNGSBEREICH EINES TARIFVERTRAGS 30 IV. DER PERSOENLICHE GELTUNGSBEREICH EINES TARIFVERTRAGS 33 E. DIE WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN EINES TARIFVERTRAGS 36 FALL 4: AUSSCHLUSS VON WERKSSTUDENTEN 36 F. DIE GRENZEN DER REGELUNGSBEFUGNIS DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN 41 I. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE 41 II. WIRKSAMKEIT EINZELNER TARIFVERTRAGSKLAUSELN 45 1. EFFEKTIVGARANTIEKLAUSEL, BEGRENZTE UND NEGATIVE EFFEKTIVKLAUSELN 45 A) EFFEKTIVGARANTIEKLAUSEL 45 FALL 5: AUFSTOCKUNG DES ERHOEHTEN TARIFLOHNES UM UEBERTARIFLICHE ZULAGE 45 B) BESCHRAENKTE (= BEGRENZTE) EFFEKTIVKLAUSEL 46 FALL 6: AUSSCHLUSS DER AUFSAUGUNG DER UEBERTARIFLICHEN ZULAGE 46 2. VERDIENSTSICHERUNGSKLAUSELN 48 3. DIFFERENZIERUNG NACH GEWERKSCHAFTSMITGLIEDSCHAFT 49 FALL 7: HOEHERES URLAUBSGELD FUER GEWERKSCHAFTSMITGLIEDER 49 4. TARIFVERTRAEGE ZUR BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG 51 FALL 8: TARIFLICHES BUENDNIS FUER ARBEIT 51 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1017250375 DIGITALISIERT DURCH IMAGE 2 CE) MITBESTIMMUNG UEBER DIE VORUEBERGEHENDE VERKUERZUNG BZW. VERLAENGERUNG DER ARBEITSZEIT, § 87 ABS. 1 NR. 3 164 FALL 25: FREIWILLIGE UEBERSTUNDEN WEGEN EILBESTELLUNG 164 DD) MITBESTIMMUNG UEBER ZEIT, ORT UND ART DER AUSZAHLUNG DER ARBEITSENTGELTE, § 87 ABS. 1 NR. 4 169 EE) MITBESTIMMUNG UEBERALLGEMEINE URLAUBSGRUNDSAETZE UND FESTSETZUNG DER LAGE DES URLAUBS EINZELNER ARBEITNEHMER, § 87 ABS. 1 NR. 5 169 FF) MITBESTIMMUNG BEI EINFUEHRUNG UND ANWENDUNG VON TECHNISCHEN KONTROLLEINRICHTUNGEN, § 87 ABS. 1 NR. 6 170 GG) MITBESTIMMUNGSRECHT UEBER FRAGEN DES ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZES, § 87 ABS. 1 NR. 7 173 HH) MITBESTIMMUNG BEI SOZIALEINRICHTUNGEN, § 87 ABS. 1 NR. 8 174 II) MITBESTIMMUNG BEI ZUWEISUNG UND KUENDIGUNG VON WOHNRAUM, § 87 ABS. 1 NR. 9 176 JJ) MITBESTIMMUNG BEI BETRIEBLICHER LOHNGESTALTUNG, §87 ABS. 1 NR. 10 177 FALL 26: TARIFLOHNERHOEHUNG UND UEBERTARIFLICHE ZULAGE 178 KK) MITBESTIMMUNG BEI LEISTUNGSBEZOGENEN ENTGELTEN, § 87 ABS. 1 NR. 11 183 II) BETRIEBLICHES VORSCHLAGSWESEN, § 87 ABS. 1 NR. 12 184 MM) MITBESTIMMUNG BEI DURCHFUEHRUNG DER GRUPPENARBEIT, §87 ABS. 1 NR. 13 184 2. FREIWILLIGE MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 185 3. BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS BEIM ARBEITS- UND BETRIEBLICHEN UMWELTSCHUTZ, § 89 185 III. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS BEI GESTALTUNG VON ARBEITSPLATZ, ARBEITSABLAUF UND ARBEITSUMGEBUNG 186 IV. BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS NACH §§ 92 FF. IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN 187 1. ALLGEMEINE PERSONELLE ANGELEGENHEITEN, §§ 92 FF. 187 2. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS BEI DER BERUFSBILDUNG, §§ 96-98 191 3. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN 192 A) EINLEITUNG 192 B) MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS BEI EINSTELLUNG 194 FALL 27: EINSTELLUNGSPROBLEME 194 C) MITBESTIMMUNG BEI VERSETZUNG 198 FALL 28: AUFGABENVERKLEINERUNG 198 D) MITBESTIMMUNG BEI EIN- UND UMGRUPPIERUNG 200 4. DIE BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS BEI EINER KUENDIGUNG 201 A) ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS NACH § 102 201 B) BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER FUNKTIONSTRAEGER NACH § 103 204 V. DIE BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS BZW. RECHTE DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES BEI WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN 208 IMAGE 3 MRNN 1. BILDUNG UND RECHTE DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 208 2. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS BEI BETRIEBSAENDERUNGEN NACH §§ 111 FF. 209 A) UEBERBLICK 209 B) VORLIEGEN EINER BETRIEBSAENDERUNG I.S.D. § 111 UND BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 210 FALL 29: BLOSSER PERSONALABBAU ALS BETRIEBSAENDERUNG 210 C) FOLGEN DER VERSTOESSE GEGEN DIE BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS NACH §§ 111 FF. 216 FALL 30: STANDORTVERLEGUNG OHNE BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 216 2. ABSCHNITT: UEBERBLICK UEBER DAS PERSONALVERTRETUNGSRECHT 221 A. EINLEITUNG 221 B. ANWENDUNGSBEREICH DES BUNDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZES 222 C. ORGANISATION DER VERWALTUNG, ZUORDNUNG DER PERSONAL- VERTRETUNGEN UND ABGRENZUNG DER ZUSTAENDIGKEITSBEREICHE 223 D. WAHL, ZUSAMMENSETZUNG UND RECHTSSTELLUNG DER MITGLIEDER DER PERSONALVERTRETUNGEN, KOSTEN DER PERSONALRATSTAETIGKEIT UND ALLGEMEINE GRUNDSAETZE DER ZUSAMMENARBEIT 226 E. UEBERBLICK UEBER DIE FORMEN DER BETEILIGUNG UND EINZELNE BETEILIGUNGSRECHTE DES PERSONALRATS 228 I. EINTEILUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE DES PERSONALRATS 228 II. HANDLUNGSFORMEN BEI GEMEINSAMEN ENTSCHEIDUNGEN DER DIENSTSTELLE UND DES PERSONALRATS 232 III. UEBERBLICK UEBER EINZELNE BETEILIGUNGSRECHTE DES PERSONALRATS 232 1. BETEILIGUNGSRECHTE DES PERSONALRATS IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN 233 2. MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 234 3. BETEILIGUNGSRECHTE BEI ORGANISATORISCHEN MASSNAHMEN 235 3. TEIL: UEBERBLICK UEBER DIE MITBESTIMMUNG IN DEN UNTERNEHMENSORGANEN 236 A. EINFUEHRUNG UND ABGRENZUNG ZUR BETRIEBSVERFASSUNG 236 B. UEBERBLICK UEBER DIE MITBESTIMMUNG IM UNTERNEHMEN 236 I. RECHTSGRUNDLAGEN DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 236 II. ART DER UNTERNEHMENSBESTIMMUNG 237 1. MITBESTIMMUNG NACH DEM MONTAN-MITBESTIMMUNGSG VON 1951 237 2. DIE MITBESTIMMUNG IN GROSSUNTERNEHMEN NACH DEM MITBESTG 1976 .... 238 3. MITBESTIMMUNG NACH DEM DRITTELBETEILIGUNGSGESETZ (DRITTELBG) 239 STICHWORTVERZEICHNIS 241
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