Organisationen: eine sehr kurze Einführung
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
VS Verlag für Sozialwissenschaften
2011
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| Ausgabe: | 1. Auflage |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Klappentext |
| Beschreibung: | 177 S. 21 cm |
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INHALT
1 ORGANISATIONEN-WAS IST DAS EIGENTLICH? 9
1.1 ORGANISATION - EINE ERSTE ANNAEHERUNG 13
1.2 ZENTRALE MERKMALE VON ORGANISATIONEN 16
2 MITGLIEDSCHAFT, ZWECKE UND HIERARCHIEN 23
2.1 MITGLIEDSCHAFTEN - DAS MAGISCHE MITTEL ZUR HERSTELLUNG VON
KONFORMITAET IN ORGANISATIONEN 30
2.2 ZWECKE - ZUR ROLLE VON ZIELEN UND STRATEGIEN IN ORGANISATIONEN 54
2.3 HIERARCHIEN - DIE *HEILIGE ORDNUNG DER ORGANISATION 69
3 MASCHINEN, SPIELE UND FASSADEN: DIE DREI SEITEN DER ORGANISATION 89
3.1 DIE FORMALE SEITE - DIE VERTEILUNG VON BEWEISLASTEN 95 3.2 DIE
INFORMALE SEITE - VON TAUSCH UND MOBBING IN ORGANISATIONEN 113
3.3 DIE SCHAUSEITE - DIE SCHEINHEILIGKEIT DER ORGANISATION 136
4 JENSEITS DER METAPHER VOM EISBERG - ZU MOEGLICHKEITEN UND GRENZEN DER
KOMMUNIKATION UEBER ORGANISATIONEN 159
ANHANG - EINE *ETWAS LAENGERE BEGRUENDUNG FUER EINE *SEHR KURZE
EINFUEHRUNG 165
LITERATUR 171
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1010801007
DIGITALISIERT DURCH
Von der wiege bis zur Bahre wird unser Leben durch Organisationen
bestimmt. Aber wir sind nicht dafür ausgebildet worden, wie wir als Mit¬
glied mit Unternehmen, Verwaltungen, Universitäten, Schulen, Kranken¬
häusern, Gefängnissen, Parteien oder Armeen zurechtkommen können.
Organisationen - was sind das für „Gebilde , die unsere moderne Gesell
schaft
so stark bestimmen? Wie „ticken sie? Welche Eingriffsmöglich
keiten gibt es? Anhand der drei zentralen Merkmale Zwecke, Hierarchie
und Mitgliedschaften wird grundlegend erklärt, wie Organisationen funk¬
tionieren. Mithilfe der Metaphern von Organisationen als Fassaden, als
Maschinen und als Spiele werden die drei Seiten der Organisation - die
Schauseite, die formale Seite und die informale Seite - so dargestellt,
dass
den Lesern ein umfassendes Instrumentarium zum Verständnis
von Organisationen zur Verfügung steht.
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