Corporate Governance in Deutschland und Spanien:
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
2011
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| Schriftenreihe: | Schriften der Deutsch-Spanischen Juristenvereinigung
41 |
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IMAGE 1
INHALTSVERZEICHNIS SEITE
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 19
A. EINLEITUNG 25
B. BEGRIFFLICHE UND THEORETISCHE GRUNDLAGEN VON CORPORATE GOVERNANCE.27
I. DEFINITION DES BEGRIFFS *CORPORATE GOVERNANCE 27
II. GRUNDKONZEPTE DER CORPORATE GOVERNANCE 28
1. PRINCIPAL-AGENT-THEORIE 28
2. SHAREHOLDER- UND STAKEHOLDER-ANSATZ 29
3. EXTERNE VERSUS INTERNE CORPORATE GOVERNANCE 29
C. POLITISCHE UND SOZIOOEKONOMISCHE EINFLUSSFAKTOREN 33 I. DEUTSCHLAND 33
1. WEITGEHEND GESETZLICH DOMINIERTES CORPORATE GOVERNANCE MODELL 33 2.
AKTIONAERSSTRUKTUR 33
3. EINFLUSS DER BANKEN UND ROLLE DES KAPITALMARKTES 34
4. INTERNATIONALISIERUNG DER WIRTSCHAFT 35
II. SPANIEN 36
1. GERINGER GRAD AN KODIFIZIERTEM RECHT DER AKTIENGESELLSCHAFTEN 36 2.
PRIVATISIERUNGSPROGRAMM DER REGIERUNG 36
3. AKTIONAERSSTRUKTUR 37
4. EINFLUSS DER BANKEN UND ROLLE DES KAPITALMARKTES 38
III. GESAMTBETRACHTUNG 38
D. DIE ENTWICKLUNG VON CORPORATE GOVERNANCE 39
I. DEUTSCHLAND 39
1. ENTSTEHUNGSGRUENDE FUER DIE CORPORATE GOVERNANCE DISKUSSION 39 A)
NATIONALE UND INTERNATIONALE UNTERNEHMENSKRISEN 39 B)
KAPITALMARKTGETRIEBENE INTERNATIONALE ENTWICKLUNG VON GRUNDSAETZEN 40
C) DIE DEUTSCHLAND-AG 41
2. INITIATIVEN, KOMMISSIONEN UND DER DEUTSCHE CORPORATE GOVERNANCE KODEX
41
A) INITIATIVEN UND KOMMISSIONEN ZUR CORPORATE GOVERNANCE 41 B) DEUTSCHER
CORPORATE GOVERNANCE KODEX (DCGK) 43
11
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1010700855
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
II. SPANIEN 44
1. ENTSTEHUNGSGRUENDE FUER DIE CORPORATE GOVERNANCE DISKUSSION 44 A)
NATIONALE UND INTERNATIONALE UNTERNEHMENSKRISEN 44 B) VERAENDERUNG DER
AKTIONAERSSTRUKTUR UND GLOBALISIERUNG 45 2. DER KODEX ZUR CORPORATE
GOVERNANCE 45
A) COEDIGO OLIVENCIA 1998 45
B) INFORME ALDAMA 2003 47
C) VEREINHEITLICHTER KODEX - COEDIGO UNIFICADO DE BUEN GOBIERNO 2007
(CUBG) 49
III. GESAMTBETRACHTUNG 50
E. GRUNDLAGEN DER ORGANISATIONSVERFASSUNG 53
I. GRUNDSAETZLICHE UNTERSCHIEDE 53
II. LEITUNGSGREMIEN 55
1. DEUTSCHLAND 55
A) VORSTAND 55
AA) ZUSAMMENSETZUNG 55
BB) AUFGABEN UND ZUSTAENDIGKEITEN 56
CC) ERNENNUNG UND ABBERUFUNG 57
DD) VERGUETUNG 57
B) AUFSICHTSRAT 60
AA) WAHL UND ZUSAMMENSETZUNG 60
BB) AUFGABEN UND ZUSTAENDIGKEITEN 62
CC) VERGUETUNG 63
DD) AUSSCHUESSE 64
C) TRANSPARENZVORSCHRIFTEN 65
2. SPANIEN 66
A) VERWALTUNGSORGAN 66
AA) ZUSAMMENSETZUNG UND QUALIFIKATION 66
BB) PRAESIDENT DES VERWALTUNGSRATES 67
CC) AUFGABEN UND ZUSTAENDIGKEITEN DES VERWALTUNGSORGANS 68 DD) ERNENNUNG
UND ABBERUFUNG DER VERWALTER 69
EE) VERGUETUNG DER VERWALTER 71
FF) VERANTWORTUNG BEI VERLETZUNG VON TREUEPFLICHTEN 72 B) AUSSCHUESSE 73
III. DIE HAUPTVERSAMMLUNG 75
1. DEUTSCHLAND 75
A) ZUSAMMENSETZUNG, EINBERUFUNG UND ABLAUF DER HAUPTVERSAMMLUNG 75
B) KOMPETENZEN DER HAUPTVERSAMMLUNG 77
12
IMAGE 3
C) NICHTIGKEIT UND ANFECHTUNG VON HAUPTVERSAMMLUNGS-
BESCHLUESSEN 78
2. SPANIEN 79
A) ZUSAMMENSETZUNG, EINBERUFUNG UND ABLAUF DER HAUPTVERSAMMLUNG 79
B) KOMPETENZEN DER HAUPTVERSAMMLUNG 80
C) NICHTIGKEIT UND ANFECHTUNG VON HAUPTVERSAMMLUNGS- BESCHLUESSEN 81
IV. AKTIONAERSRECHTE 82
1. DEUTSCHLAND 82
A) AKTIE UND STIMMRECHT 82
B) INFORMATIONS- UND VERFOLGUNGSRECHTE 83
C) MINDERHEITENSCHUTZ 84
2. SPANIEN 85
A) AKTIE UND STIMMRECHT 85
B) INFORMATIONS- UND VERFOLGUNGSRECHTE 86
C) MINDERHEITENSCHUTZ 87
V. RECHNUNGSLEGUNG UND JAHRESABSCHLUSS 88
1. DEUTSCHLAND 88
A) KONZERN- UND JAHRESABSCHLUSS 88
B) ABSCHLUSSPRUEFER 89
2. SPANIEN 91
A) JAHRESABSCHLUSS 91
B) ABSCHLUSSPRUEFER 92
VI. GESAMTBETRACHTUNG 93
F. DIE VORSCHLAEGE DER BEIDEN KODIZES - DISKUSSION UND WUERDIGUNG 97 I.
GRUNDLEGENDE BETRACHTUNGEN 97
1. DIE ZIELSETZUNGEN DER BEIDEN KODIZES 97
2. *SOFT LAW" UND *COMPLY OR EXPLAIN" 98
3. NICHTABGABE DER ENTSPRECHENSERKLAERUNG 100
II. DIE ROLLE DER LEITUNGSORGANE 101
1. DEUTSCHLAND 101
A) DER VORSTAND 101
AA) ZUSAMMENSETZUNG 102
BB) AUFGABEN UND ZUSTAENDIGKEITEN 103
(1) UNTERNEHMENSLEITUNG UND STRATEGISCHE AUSRICHTUNG 103 (2)
RISIKOMANAGEMENT 104
CC) VERGUETUNG 104
(1) VEREINBARUNG DER VORSTANDSVERGUETUNG 105
13
IMAGE 4
(2) KOMPONENTEN DER VORSTANDSVERGUETUNG 106
(3) GRENZEN DER VORSTANDSVERGUETUNG 109
B) DER AUFSICHTSRAT 110
AA) ANFORDERUNGEN UND WAHLEN 111
(1) PERSOENLICHE, FACHLICHE UND ZEITLICHE ANFORDERUNGEN AN DAS
AUFSICHTSRATSMANDAT 111
(2) UNABHAENGIGKEIT DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER 113 (3) WECHSEL VOM
VORSTAND IN DEN AUFSICHTSRAT 116 (4) WAHLEN ZUM AUFSICHTSRAT 119
BB) AUFGABEN UND ZUSTAENDIGKEITEN 120
(1) BERATUNG UND UEBERWACHUNG DER UNTERNEHMENSLEITUNG 120 (2) BESTELLUNG
UND ENTLASSUNG DES VORSTANDS 121
(3) AUFSICHTSRATSSITZUNGEN 123
CC) DER AUFSICHTSRATSVORSITZENDE 123
DD) VERGUETUNG 125
EE) EFFIZIENZPRUEFUNG 127
FF) DIE AUSSCHUESSE 128
(1) PRUEFUNGSAUSSCHUSS 129
(2) NOMINIERUNGSAUSSCHUSS 130
(3) WEITERE AUSSCHUESSE 131
C) ZUSAMMENWIRKEN VON VORSTAND UND AUFSICHTSRAT 132 D) DIE HAFTUNG VON
VORSTAND UND AUFSICHTSRAT 135
E) DIVERSITY-THEMATIK 137
2. SPANIEN 138
A) DER VERWALTUNGSRAT 138
AA) GROESSE UND ZUSAMMENSETZUNG 138
(1) GROESSE DES VERWALTUNGSRATES 138
(2) ZUSAMMENSETZUNG DES VERWALTUNGSRATES 139 BB) AUFGABEN UND
ZUSTAENDIGKEITEN 143
(1) GENEHMIGUNG DER UNTERNEHMENS- UND GESCHAEFTSSTRATEGIE 144
(2) FINANZ- UND INVESTITIONSPOLITIK 144
(3) VERGUETUNGSPOLITIK UND BEWERTUNG OBERE FUEHRUNGSKRAEFTE. 145 (4)
RISIKO- UND INFORMATIONSMANAGEMENT 146
CC) DIVERSITY-THEMATIK 147
DD) SITZUNGEN DES VERWALTUNGSRATES 148
EE) BEWERTUNG DER ARBEIT DES VERWALTUNGSRATES 150
FF) DER PRAESIDENT 151
GG) DER SEKRETAER 154
14
IMAGE 5
B) DIE VERWALTER 155
AA) DEFINITIONEN 157
(1) GESCHAEFTSFUHRENDE VERWALTER (CONSEJEROS EJECUTIVOS) 157 (2)
VERTRETER VON GROSSAKTIONAEREN-*HERRSCHENDE
VERWALTER"(CONSEJEROSDOMINICALES) 157
(3) UNABHAENGIGE VERWALTER (CONSEJEROS INDEPENDIENTES) 158 BB) WAHL UND
ERNENNUNG 162
CC) DAUER UND BEENDIGUNG DER VERWALTERTAETIGKEIT 163 DD) VERGUETUNG 165
(1) VERGUETUNGSPOLITIK UND TRANSPARENZ 165
(2) UNTERSCHEIDUNG NACH DER ART DER VERWALTER BEI VARIABLEN
VERGUETUNGSSYSTEMEN 166
(3) VERMEIDUNG EXZESSIVER VERGUETUNGEN 168
C) DIE AUSSCHUESSE 169
AA) DER GESCHAEFTSFUEHRUNGSAUSSCHUSS 170
BB) DER PRUEFUNGSAUSSCHUSS 172
(1) BESETZUNG DES PRUEFUNGSAUSSCHUSSES 172
(2) AUFGABEN UND ZUSTAENDIGKEITEN 174
(3) INTERNES AUDIT 176
(4) RISIKOMANAGEMENT 177
(5) VORLAGEPFLICHT AN DEN GESAMTVERWALTUNGSRAT 178 CC) DER
ERNENNUNGSAUSSCHUSS 179
(1) ZUSAMMENSETZUNG 179
(2) AUFGABEN UND ZUSTAENDIGKEITEN 181
DD) DER VERGUETUNGSAUSSCHUSS 182
3. GESAMTBETRACHTUNG 184
A) EINE ANNAEHERUNG DER SYSTEME 184
B) DIE THEMENSCHWERPUNKTE VERGUETUNG UND UNABHAENGIGKEIT 185 C)
AUFSICHTSRAT VERSUS ORGANISATION DES VERWALTUNGSRATS ALS KERNTHEMATIKEN
186
D) DIE BEDEUTUNG DER AUSSCHUESSE 188
E) DER EINFLUSS DER WIRTSCHAFTLICHEN UND SOZIALEN UMSTAENDE 189 III. DIE
RECHTE DER AKTIONAERE UND DER HAUPTVERSAMMLUNG 191 1. DEUTSCHLAND 191
A) AKTIE UND STIMMRECHT 192
B) ZENTRALE ENTSCHEIDUNGSKOMPETENZEN DER HAUPTVERSAMMLUNG 192 C) AUSGABE
UND ERWERB VON AKTIEN 194
D) RECHTE DES (MINDERHEITS-)AKTIONAERS IN DER HAUPTVERSAMMLUNG. 195 E)
EINBERUFUNG UND ABWICKLUNG DER HAUPTVERSAMMLUNG 196
15
IMAGE 6
2. SPANIEN 199
A) MINDERHEITENSCHUTZ 200
B) KEINE BEHINDERUNG VON AKTIONAERSRECHTEN UND UEBERNAHMEN 202 C) STAERKUNG
DER RECHTE DER HAUPTVERSAMMLUNG 203
AA) ERWEITERUNG DER ZUSTIMMUNGSPFLICHTEN 203
BB) BERATUNGSRECHT IM BEREICH DER VERGUETUNGSPOLITIK 205 CC) ORGANISATION
DER HAUPTVERSAMMLUNG 207
DD) NICHTIGKEIT UND ANFECHTUNG VON HAUPTVERSAMMLUNGS- BESCHLUESSEN 208
D) STIMMRECHT UND STIMMABGABE 208
E) INFORMATIONSRECHT DER AKTIONAERE 211
3. GESAMTBETRACHTUNG 212
IV. INTERESSENKONFLIKTE UND DIE ROLLE DER STAKEHOLDER 214
1. DEUTSCHLAND 215
A) VERPFLICHTUNG DES VORSTANDS UND AUFSICHTSRATS AUF DAS
UNTERNEHMENSINTERESSE 215
B) VERHALTEN BEI INTERESSENKONFLIKTEN 216
C) WETTBEWERBSVERBOT UND NEBENTAETIGKEITEN DER VORSTANDSMITGLIEDER 218
D) VORTEILSANNAHME UND -GEWAEHRUNG 218
E) VERHALTENSREGEM BEI UEBERNAHMEANGEBOTEN 219
F) KREDITGEWAEHRUNG UND VERTRAEGE MIT ORGANMITGLIEDERN 220 G) DIE
MITBESTIMMUNG 221
2. SPANIEN 223
A) TRANSAKTIONEN MIT NAHE STEHENDEN PERSONEN 223
B) BOERSENNOTIERTE TOCHTERGESELLSCHAFTEN 224
C) AUSSCHLIESSLICHKEITSKLAUSEL 225
D) ERKLAERUNGSVERPFLICHRUNG BEI INTERESSENGEFAHRDUNG 227 E) DIE
VERLETZUNG VON TREUEPFLICHTEN 228
F) DIE SOZIALE VERANTWORTUNG DES UNTERNEHMENS 230
3. GESAMTBETRACHTUNG 231
V. OFFENLEGUNG UND TRANSPARENZ 233
1. DEUTSCHLAND 234
A) CORPORATE GOVERNANCE BERICHT UND ENTSPRECHENSERKLAERUNG 234 B)
AD-HOC-PUBLIZITAET 236
C) STIMMRECHTSVERAENDERUNGEN DER GESELLSCHAFT 236
D) TRANSPARENZ DER VORSTANDS- UND AUFSICHTSRATSVERGUETUNGEN 237 E)
INFORMATION UND KOMMUNIKATION IM IN- UND AUSLAND 239 F) DIRECTORS'
DEALINGS REGELN 240
G) FINANZKALENDER 241
16
IMAGE 7
H) BERICHTERSTATTUNG UEBER DRITTUNTERNEHMEN UND
NAHE STEHENDE PERSONEN 242
2. SPANIEN 243
A) OFFENLEGUNG DER BESCHLUSSVORSCHLAEGE 244
B) ERKLAERUNGS- UND VEROEFFENTLICHUNGSPFLICHT BEZUEGLICH DER VERWALTER 245
C) VEROEFFENTLICHUNG DER VERGUETUNGEN IM JAHRESBERICHT 247 3.
GESAMTBETRACHTUNG 249
VI. RECHNUNGSPRUEFUNG UND JAHRESABSCHLUSS 250
1. DEUTSCHLAND 251
A) ABSCHLUESSE, ZWISCHENBERICHTE UND INTERNATIONALE RECHNUNGS-
LEGUNGSGRUNDSAETZE 251
B) AUFSTELLUNGS- UND VEROEFFENTLICHUNGSFRISTEN FUER ABSCHLUESSE 252 C) DIE
ABSCHLUSSPRUEFUNG 253
AA) UNABHAENGIGKEIT DES ABSCHLUSSPRUEFERS 253
BB) PRUEFUNGSAUFTRAG UND HONORARVEREINBARUNG 255 CC) REDEPFLICHT DES
ABSCHLUSSPRUEFERS 255
DD) TEILNAHME- UND BERICHTSPFLICHT DES ABSCHLUSSPRUEFERS 256 2. SPANIEN
257
A) DER PRUEFUNGSAUSSCHUSS UND DER ABSCHLUSSPRUEFER 257 AA) UNABHAENGIGKEIT
DES EXTERNEN ABSCHLUSSPRUEFERS 258 BB) INFORMATIONSPFLICHTEN 261
B) VORLAGE DES JAHRESABSCHLUSSES AN DIE HAUPTVERSAMMLUNG 261 3.
GESAMTBETRACHTUNG 262
G. SCHLUSSBETRACHTUNG, TENDENZEN UND AUSBLICK 265
I. ZIELSETZUNGEN UND AUSGESTALTUNG DER BEIDEN KODIZES 265
II. DIE KERNTHEMATIKEN DER BEIDEN KODIZES IM VERGLEICH 267 III.
KRITIKPUNKTE UND VERGLEICHENDE DISKUSSION 268
IV. DIE JEWEILIGE UMSETZUNG VON CORPORATE GOVERNANCE IN DER PRAXIS 271 V
AUSBLICK 273
LITERATURVERZEICHNIS 277
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