Korruptionsprävention im Gesundheitswesen:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Düsseldorf
Dt. Krankenhaus-Verl.-Ges.
2011
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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| Beschreibung: | VII, 197 S. 21 cm |
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INHALT
INHALT
VORWORT V
1. EINFUEHRUNG 1
1.1. SPEZIFIKA DER KORRUPTIONSPRAEVENTION IM GESUNDHEITSWESEN 1
1.2. ZIEL UND AUFBAU DES VORLIEGENDEN BUCHES 4
2. KRIMINALPOLITISCHE UND KRIMINOLOGISCHE GRUNDLAGEN 5
2.1. DIE AUSGANGSLAGE - VERUNSICHERUNG UND FURCHT VOR DEM
KORRUPTIONSVORWURF 5
2.2. TENDENZEN DER KRIMINALPOLITIK: DER POLITISCH-PUBLIZISTISCHE
VERSTAERKERKREISLAUF 12
2.3. KRIMINOLOGIE DER KORRUPTIONSDELIKTE 15
2.3.1. ERKENNTNISSE UEBER STRUKTUR UND UMFANG DER KORRUPTION IM
GESUNDHEITSWESEN IM HELL- UND DUNKELFELD 15
2.3.1.1. DIE FALLBELASTUNG IM HELLFELD DER REGISTRIERTEN KRIMINALITAET 15
2.3.1.2. ERKENNTNISSE UEBER DAS DUNKELFELD 19
2.3.2. ERSCHEINUNGSFORMEN DER KORRUPTION IM GESUNDHEITSWESEN 20 2.3.2.1.
STRAFTATEN AUS UNKENNTNIS DER GRENZEN ZWISCHEN ERLAUBTEM UND VERBOTENEM
VERHALTEN 21
2.3.2.2. HARTE VERTRIEBSKORRUPTION 23
2.3.2.3. ERKLAERUNGSANSAETZE FUER KORRUPTION AUF DER GEBERSEITE 26
2.3.3. PRAEVENTIONSSTRATEGIEN 27
2.4. ZWISCHENBILANZ 29
3. DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN 31
3.1. UEBERBLICK UEBER DIE STRAFTATBESTAENDE DES KORRUPTIONSSTRAFRECHTS 31
3.1.1. GEMEINSAME VORAUSSETZUNGEN DER §§331 FF. STGB 34
3.1.1.1. DER BEGRIFF DES AMTSTRAEGERS 34
3.1.1.2. DER BEGRIFF DES VORTEILS 41
3.1.1.3. DIE TATHANDLUNGEN DER §§ 331 FF. STGB 45
3.1.2. SPEZIFIKA DES TATBESTANDS DER VORTEILSANNAHME GEMAESS § 331 STGB 45
3.1.2.1. DIE UNRECHTSVEREINBARUNG IM SINNE DES § 331 STGB 45
3.1.2.2. DIE GENEHMIGUNG GEMAESS § 331 ABS. 3 STGB 49
3.1.3. SPEZIFIKA DES TATBESTANDS DER BESTECHLICHKEIT GEMAESS § 332 STGB 52
3.1.4. DIE STRAFTATBESTAENDE DER VORTEILSGEWAEHRUNG UND BESTECHUNG GEMAESS
§§ 333 F. STGB 55
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1007555947
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
KORRUPTIONSPRAEVENTION IM GESUNDHEITSWESEN
3.1.5. BESONDERS SCHWERE FAELLE DER BESTECHLICHKEIT UND BESTECHUNG GEMAESS
§ 335 STGB 55
3.1.6. DER STRAFTATBESTAND DER BESTECHLICHKEIT UND BESTECHUNG
IM GESCHAEFTLICHEN VERKEHR GEMAESS § 299 STGB 56
3.2. BUSSGELD GEGEN DEN AUFSICHTSPFLICHTIGEN UND DAS UNTERNEHMEN 59
3.3. EINZELFRAGEN 60
3.3.1. DRITTMITTELFORSCHUNG 60
3.3.2. FINANZIERUNG VON FORTBILDUNGSVERANSTALTUNGEN UND KONGRESSEN 65
3.3.2.1. PASSIVE TEILNAHME AN FORTBILDUNGSVERANSTALTUNGEN UND
KONGRESSEN.... 65 3.3.2.2. AKTIVE TEILNAHME AN
FORTBILDUNGSVERANSTALTUNGEN UND KONGRESSEN 66 3.3.3. SACHZUWENDUNGEN
SEITENS DER MEDIZINTECHNISCHEN UND
PHARMAZEUTISCHEN INDUSTRIE 67
3.3.4. DURCHFUEHRUNG VON ANWENDUNGSBEOBACHTUNGEN UND KLINISCHEN PRUEFUNGEN
71
3.4. LERNKONTROLLE ANHAND VON BEISPIELSFAELLEN 73
4. BEDEUTUNG UND INHALT VON ANTIKORRUPTIONSRICHTLINIEN UND ANDEREN
PRAEVENTIONSINSTRUMENTEN IN KRANKENHAEUSERN UND UNTERNEHMEN DER
MEDIZINPRODUKTEINDUSTRIE 79 4.1. UEBERBLICK UEBER DIE
PRAEVENTIONSINSTRUMENTE 79
4.1.1. KODICES DER BRANCHE UND ETHIKRICHTLINIEN 79
4.1.1.1. DIE PRINZIPIEN DER KORRUPTIONSFREIEN KOOPERATION 79
4.1.1.2. LEISTUNGEN UND GRENZEN DER IN DEN KODICES ENTHALTENEN
REGELUNGEN... 81 4.1.1.3. GRENZEN ALLGEMEINER ETHIKRICHTLINIEN 82
4.1.2. ANTIKORRUPTIONSRICHTLINIEN 84
4.1.3. WHISTLEBLOWING 85
4.1.4. SCHULUNGSVERANSTALTUNGEN 87
4.2. DIE EINFUEHRUNG VON ANTIKORRUPTIONSRICHTLINIEN 89
4.2.1. KRIMINOLOGISCHE GRUNDLAGEN 89
4.2.2. RISIKO- UND BESTANDSANALYSE 90
4.2.3. NOTWENDIGE BESTANDTEILE VON ANTIKORRUPTIONSRICHTLINIEN 91
4.2.4. DER PROZESS DER EINFUEHRUNG VON ANTIKORRUPTIONSRICHTLINIEN 94
4.3. SICHERUNG VON EFFIZIENZ UND NACHHALTIGKEIT 95
5. DIE ARBEITSRECHTLICHE UMSETZUNG VON INSTRUMENTEN DER
KORRUPTIONSPRAEVENTION 97
5.1. EINFUEHRUNG - DIE OFT VERGESSENE SEITE VON INSTRUMENTEN DER
KORRUPTIONSPRAEVENTION 97
IMAGE 3
INHALT
5.2. GRUNDSAETZE DER UMSETZUNG VON INSTRUMENTEN DER KORRUPTIONS-
RICHTLINIE 97
5.2.1. UEBERBLICK 97
5.2.2. UMSETZUNG IM EINZELNEN ARBEITSVERHAELTNIS (INDIVIDUALRECHTLICHE
IMPLEMENTIERUNG) 98
5.2.3. BETEILIGUNG DER ARBEITNEHMERVERTRETUNG (KOLLEKTIVRECHTLICHE
IMPLEMENTIERUNG) 99
5.3. UMSETZUNG EINER ANTIKORRUPTIONSRICHTLINIE IM EINZELNEN
ARBEITSVERHAELTNIS (INDIVIDUALRECHTLICHE IMPLEMENTIERUNG) 100 5.3.1.
UMSETZUNG IM RAHMEN DES DIREKTIONSRECHTS 100
5.3.1.1. INHALT DES DIREKTIONSRECHTS 100
5.3.1.2. REICHWEITE UND GRENZEN DES DIREKTIONSRECHTS 101
5.3.1.3. RECHTSFOLGEN DES DIREKTIONSRECHTS 103
5.3.1.4. EINZELNE REGELUNGEN 103
5.3.1.5. FAZIT 112
5.3.1.6. STRATEGIEN BEI DER GESTALTUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 112
5.3.2. UMSETZUNG DURCH REGELUNG IM ARBEITSVERTRAG 112
5.3.2.1. GRUNDSAETZE ZUR VERTRAGLICHEN REGELUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS 112
5.3.2.2. BEZUGNAHMEKLAUSEL 113
5.3.2.3. VERTRAGLICHE REGELUNG ZUR UMSETZUNG EINER
ANTIKORRUPTIONSRICHTLINIE....114 5.3.2.4. STRATEGIEN BEI DER GESTALTUNG
DES ARBEITSVERTRAGS 118
5.3.3. UMSETZUNG DURCH AUSSPRUCH EINER AENDERUNGSKUENDIGUNG BEI
BESTEHENDEN ARBEITSVERHAELTNISSEN 120
5.3.3.1. GRUNDSAETZE DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 120
5.3.3.2. WIRKSAMKEIT EINER AENDERUNGSKUENDIGUNG WEGEN DER EINFUEHRUNG EINER
ANTIKORRUPTIONSRICHTLINIE 120
5.4. UMSETZUNG UNTER BETEILIGUNG DER ARBEITNEHMERVERTRETUNG 121 5.4.1.
UEBERBLICK 121
5.4.2. ERFASSTE EINRICHTUNGEN/TENDENZSCHUTZ 122
5.4.2.1. TAETIGKEIT AUF DIE HILFE LEIDENDER MENSCHEN GERICHTET 123
5.4.2.2. KEINE GEWINNERZIELUNGSABSICHT 123
5.4.2.3. KEINE GESETZLICHE VERPFLICHTUNG ZUR HILFELEISTUNG
(FREIWILLIGKEIT) 123 5.4.2.4. TENDENZBEZUG 124
5.4.3. ERFASSTER PERSONENKREIS 125
5.4.4. ZU BETEILIGENDE GREMIEN 126
5.4.4.1. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATES NEBEN ANDEREN GREMIEN 126
5.4.4.2. ZUSTAENDIGKEIT DES KONZERNBETRIEBSRATS 126
5.4.5. MITBESTIMMUNGSPFLICHT EINER ANTIKORRUPTIONSRICHTLINIE 128
5.4.6. BETEILIGUNGSTATBESTAENDE 128
5.4.6.1. UEBERBLICK 128
III
IMAGE 4
KORRUPTIONSPRAEVENTION IM GESUNDHEITSWESEN
5.4.6.2. INFORMATIONSRECHT, § 80 ABS. 2 BETRVG 129
5.4.6.3. FRAGEN DER BETRIEBLICHEN ORDNUNG, § 87 ABS. 1, NR. 1 BETRVG 129
5.4.7. VERFAHREN DER BETEILIGUNG 133
5.4.7.1. INFORMATION DES BETRIEBSRATS GEMAESS § 80 ABS. 2 BETRVG 134
5.4.7.2. EINFUEHRUNG DER GESAMTEN RICHTLINIE ALS BETRIEBSVEREINBARUNG 134
5.4.7.3. EINHOLUNG DER ZUSTIMMUNG NUR FUER MITBESTIMMUNGSPFLICHTIGE TEILE
134 5.4.8. FOLGEN BEI NICHTBEACHTUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE DER
ARBEITNEHMERVERTRETUNG 135
5.4.9. EINZELNE REGELUNGEN 136
5.4.9.1. PRAEAMBEL 136
5.4.9.2. ANNAHME UND VERWALTUNG VON DRITTMITTELN 137
5.4.9.3. FORTBILDUNGSSPONSORING 139
5.4.9.4. GESCHENKE AN MITARBEITER 142
5.4.9.5. SACHZUWENDUNGEN SEITENS DER MEDIZINTECHNISCHEN UND
PHARMAZEUTISCHEN INDUSTRIE 144
5.4.9.6. MASSNAHMEN 145
5.4.10. FAZIT 147
5.4.11. ABSCHLUSS EINER BETRIEBSVEREINBARUNG/DIENSTVEREINBARUNG -
STRATEGIEN BEI DER GESTALTUNG 148
5.5. SANKTIONEN BEI VERSTOESSEN 149
5.5.1. ERMAHNUNG 149
5.5.2. ABMAHNUNG 149
5.5.3. KUENDIGUNG 150
5.5.4. VERDACHTSKUENDIGUNG 151
5.5.5. AUFHEBUNGSVERTRAG 152
5.5.6. SCHADENSERSATZ 152
6. VERTEIDIGUNGSSTRATEGIEN IM FALL EINES ERMITTLUNGS- VERFAHRENS 153
6.1. DIE ERMITTLUNGSSTRATEGIE DER STAATSANWALTSCHAFT 153
6.2. WEICHENSTELLUNGEN FUER DIE VERTEIDIGUNG 155
6.2.1. VERHALTENSREGELN IM VORFELD EINES ERMITTLUNGSVERFAHRENS 155
6.2.2. VERHALTENSREGELN FUER DEN UNVERTEIDIGTEN BESCHULDIGTEN 157
6.2.3. RECHTE UND PFLICHTEN BEI GRUNDRECHTSEINGRIFFEN IM
ERMITTLUNGSVERFAHREN 159
6.2.4. INDIVIDUALVERTEIDIGUNG, SOCKELVERTEIDIGUNG, FIRMENVERTEIDIGUNG
161 6.2.5. KONFLIKTVERTEIDIGUNG ODER KONSENSUALVERTEIDIGUNG 163
6.3. ZIEL DER VERTEIDIGUNG UND DIE ABSCHLUSSVERFUEGUNG DER
STAATSANWALTSCHAFT 165
IV
IMAGE 5
INHALT
ANLAGEN 167
ANLAGE 1: STRAFTATBESTAENDE DES KORRUPTIONSSTRAFRECHTS 167
ANLAGE 2: BUSSGELDTATBESTAENDE DES ORDNUNGSWIDRIGKEITENGESETZES 171
VERZEICHNISSE
LITERATURVERZEICHNIS 173
VERZEICHNIS DER ABGEKUERZT ANGEGEBENEN LITERATUR 191
STICHWORTVERZEICHNIS 193
AUTORENVERZEICHNIS 197
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