Frauen - Männer - Management: Führung und Team neu denken
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Leonberg
Rosenberger Fachverl.
2011
|
| Ausgabe: | 3., überarb. und erw. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 196 - 197 |
| Beschreibung: | VI, 198 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 9783931085803 3931085805 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV037316110 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20150220 | ||
| 007 | t| | ||
| 008 | 110401s2011 xx d||| |||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 11,N13 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 1010659715 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783931085803 |c Gb. : EUR 26.80 (DE), sfr 46.50 (freier Pr.) |9 978-3-931085-80-3 | ||
| 020 | |a 3931085805 |9 3-931085-80-5 | ||
| 024 | 3 | |a 9783931085803 | |
| 035 | |a (OCoLC)723408348 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB1010659715 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-706 |a DE-898 |a DE-1049 |a DE-B1533 |a DE-859 |a DE-12 |a DE-573 |a DE-1050 |a DE-92 |a DE-2070s |a DE-860 |a DE-M347 | ||
| 082 | 0 | |a 658.3 |2 22/ger | |
| 084 | |a MS 3050 |0 (DE-625)123657: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 574 |0 (DE-625)142159: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 584 |0 (DE-625)142162: |2 rvk | ||
| 084 | |a 650 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Kutzschenbach, Claus von |d 1949- |e Verfasser |0 (DE-588)121653455 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Frauen - Männer - Management |b Führung und Team neu denken |c Claus von Kutzschenbach |
| 250 | |a 3., überarb. und erw. Aufl. | ||
| 264 | 1 | |a Leonberg |b Rosenberger Fachverl. |c 2011 | |
| 300 | |a VI, 198 S. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Literaturverz. S. 196 - 197 | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Geschlechtsunterschied |0 (DE-588)4071781-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Führungsstil |0 (DE-588)4131218-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Führungsstil |0 (DE-588)4131218-1 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Geschlechtsunterschied |0 (DE-588)4071781-1 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 856 | 4 | 2 | |m X:MVB |q text/html |u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3704194&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |3 Inhaltstext |
| 856 | 4 | 2 | |q text/html |u http://www.rosenberger-fachverlag.de/a.php?IDx=79 |3 Ausführliche Beschreibung |
| 856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=022470419&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-022470419 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1817952996222304256 |
|---|---|
| adam_text |
IMAGE 1
INHALT
DANKE! - ODER: DIE STORY ZUR STORY III
VORWORT ZUR 3. AUFLAGE IV
EINLEITUNG: *Y" UND *DIE GRENZEN DES WACHSTUMS" - EIN STRUKTURWANDEL IST
FAELLIG 1
1 DIE ANDERE SICHTWEISE - NACHGEFRAGT 7
INTERVIEW MIT DR. SUSANNE DIETZ: FRAUEN FAHREN EINE STRATEGIE, ANGRIFFE
BEWUSST ZU VERMEIDEN 11
2 FRAU UND MANN: EIN ERKLAERUNGSMODELL UND DIE FOLGEN FUERS MANAGEMENT 19
2.1 AUF DER SUCHE NACH UNTERSCHIEDEN: CHARAKTER, ERZIEHUNG UND BIOLOGIE
19
2.2 FRAU UND MANN: EIN ERKLAERUNGSMODELL FUER UNTERSCHIEDLICHE
VERHALTENSWEISEN 22
2.3 IMPONIERGEHABE, RIVALITAET UND MACHT: NUR FUER DIE PRINZESSIN AUF DER
ERBSE! 29
2.4 WAHRNEHMUNG UND KOMMUNIKATION: PROGRAMMIERTE MISSVERSTAENDNISSE 31
2.5 BLITZSCHNELL HANDLUNGSFAEHIG: SPEZIALISIERUNG, HIERARCHIE UND
LOYALITAET 34
2.6 REIN FUNKTIONAL: ZIELE, GEFUEHLE, KOERPERBEWUSSTSEIN UND VERLETZUNGEN
42 2.7 WEGE ZUR MACHT: WIE MANN AN DIE SPITZE KOMMT 44 2.8
VERHALTENSUNTERSCHIEDE IM UEBERBLICK 47
3 WORAUF ES BEI FUEHRUNG HEUTE ANKOMMT 49
3.1 KLISCHEES VON FUEHRUNGSIDEALEN - KEIN UNTERSCHIED 51 3.2 DREI
MERKSAETZE UEBER FUEHRUNG - AUS MAENNERSICHT 52 3.3 WARUM HEUTE VOR ALLEM
SITUATIVES FUEHREN NOTWENDIG IST 62 3.4 WAS MAENNER IM MITARBEITER-STRESS
VON FRAUEN LERNEN KOENNEN 68
3.5 DIE UNTERSCHIEDLICHEN BEZIEHUNGEN ZWISCHEN CHEF/IN UND
MITARBEITER/IN 78
3.6 GLEICHBEHANDLUNG UND NORMALVERTEILUNG 88
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1010659715
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
INHALT
4 DIE MANAGERKONFERENZ: KARRIERE UND MAENNERRITUALE 97 4.1 KARRIERE IM
BEZIEHUNGSGEFLECHT GROSSER ORGANISATIONEN 97 4.2 WARUM SICH GRUPPEN
BILDEN UND WELCHEN GESETZEN SIE FOLGEN 102
4.3 DIE MANAGERIN IM HACKORDNUNGSGERANGEL 107
4.4 WAS PASSIERT, WENN SIE VOR DER GRUPPE STEHEN 116
4.4.1 WORAUF SIE SICH BEI PRAESENTATIONEN IM MANAGEMENT- KOLLEGIUM
EINSTELLEN MUESSEN 116
4.4.2 SIE PRAESENTIEREN - BIETEN SIE ANGRIFFSFLAECHE! 119 4.4.3
PRAESENTATIONSSZENARIEN UND IHRE ERFOLGSKRITERIEN 120 4.4.4 WIE SIE
ANGREIFERN AUSWEICHEN UND STOERER RUHIG STELLEN 126
4.5 DIE KONFERENZ - KOENIGSDISZIPLIN DES MANAGENS 136 4.5.1 DIE FUENF
PHASEN EINER GUTEN MANAGERKONFERENZ 137
5 TEAMKULTUREN, NETZWERKE UND MAENNERGEHEIMBUENDE 145 5.1 WAS REINE
FRAUEN- UND MAENNERGRUPPEN UNTERSCHEIDET 145 5.2 DIE CHEFIN IN KMU
REGIERT WIE EINE KOENIGIN 150
5.3 WIE SIE GEZIELT TEAMKULTUREN ENTWICKELN UND IHREN EINFLUSSBEREICH
AUSBAUEN 155
5.4 VON BEZIEHUNGEN, NETZWERKEN, GEHEIMBUENDEN UND MENTOREN 165
5.4.1 K WIE KOMPETENZ: WIE SIE IN MAENNERDOMINIERTEN KULTUREN AKTIV
KARRIEREORIENTIERTE BEZIEHUNGEN AUF- BAUEN 175
6 KARRIEREWETTLAUF DER GESCHLECHTER IN VERSCHIEDENEN LEBENSPHASEN 183
7 DAS ANDERE DENKEN: ALLE POTENZIALE AKTIVIEREN - NEUE MANAGEMENTMODELLE
ERFORDERLICH? 191
MUETTER INS MANAGEMENT? EIN GESPRAECH MIT PROFESSOR DR. GERALD HUETHER 191
LITERATURVERZEICHNIS 196
ZUM AUTOR 198 |
| any_adam_object | 1 |
| author | Kutzschenbach, Claus von 1949- |
| author_GND | (DE-588)121653455 |
| author_facet | Kutzschenbach, Claus von 1949- |
| author_role | aut |
| author_sort | Kutzschenbach, Claus von 1949- |
| author_variant | c v k cv cvk |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV037316110 |
| classification_rvk | MS 3050 QV 574 QV 584 |
| ctrlnum | (OCoLC)723408348 (DE-599)DNB1010659715 |
| dewey-full | 658.3 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.3 |
| dewey-search | 658.3 |
| dewey-sort | 3658.3 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Soziologie Wirtschaftswissenschaften |
| edition | 3., überarb. und erw. Aufl. |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV037316110</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20150220</controlfield><controlfield tag="007">t|</controlfield><controlfield tag="008">110401s2011 xx d||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">11,N13</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1010659715</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783931085803</subfield><subfield code="c">Gb. : EUR 26.80 (DE), sfr 46.50 (freier Pr.)</subfield><subfield code="9">978-3-931085-80-3</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3931085805</subfield><subfield code="9">3-931085-80-5</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783931085803</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)723408348</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1010659715</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-706</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield><subfield code="a">DE-B1533</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-2070s</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.3</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 3050</subfield><subfield code="0">(DE-625)123657:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 574</subfield><subfield code="0">(DE-625)142159:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 584</subfield><subfield code="0">(DE-625)142162:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Kutzschenbach, Claus von</subfield><subfield code="d">1949-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)121653455</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Frauen - Männer - Management</subfield><subfield code="b">Führung und Team neu denken</subfield><subfield code="c">Claus von Kutzschenbach</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3., überarb. und erw. Aufl.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Leonberg</subfield><subfield code="b">Rosenberger Fachverl.</subfield><subfield code="c">2011</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">VI, 198 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturverz. S. 196 - 197</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Geschlechtsunterschied</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071781-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungsstil</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131218-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Führungsstil</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131218-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Geschlechtsunterschied</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071781-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3704194&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://www.rosenberger-fachverlag.de/a.php?IDx=79</subfield><subfield code="3">Ausführliche Beschreibung</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=022470419&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-022470419</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV037316110 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-12-09T09:04:39Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783931085803 3931085805 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-022470419 |
| oclc_num | 723408348 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-706 DE-898 DE-BY-UBR DE-1049 DE-B1533 DE-859 DE-12 DE-573 DE-1050 DE-92 DE-2070s DE-860 DE-M347 |
| owner_facet | DE-706 DE-898 DE-BY-UBR DE-1049 DE-B1533 DE-859 DE-12 DE-573 DE-1050 DE-92 DE-2070s DE-860 DE-M347 |
| physical | VI, 198 S. graph. Darst. |
| publishDate | 2011 |
| publishDateSearch | 2011 |
| publishDateSort | 2011 |
| publisher | Rosenberger Fachverl. |
| record_format | marc |
| spelling | Kutzschenbach, Claus von 1949- Verfasser (DE-588)121653455 aut Frauen - Männer - Management Führung und Team neu denken Claus von Kutzschenbach 3., überarb. und erw. Aufl. Leonberg Rosenberger Fachverl. 2011 VI, 198 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Literaturverz. S. 196 - 197 Führung (DE-588)4018776-7 gnd rswk-swf Geschlechtsunterschied (DE-588)4071781-1 gnd rswk-swf Führungsstil (DE-588)4131218-1 gnd rswk-swf Führung (DE-588)4018776-7 s Führungsstil (DE-588)4131218-1 s Geschlechtsunterschied (DE-588)4071781-1 s DE-604 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3704194&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext text/html http://www.rosenberger-fachverlag.de/a.php?IDx=79 Ausführliche Beschreibung DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=022470419&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Kutzschenbach, Claus von 1949- Frauen - Männer - Management Führung und Team neu denken Führung (DE-588)4018776-7 gnd Geschlechtsunterschied (DE-588)4071781-1 gnd Führungsstil (DE-588)4131218-1 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4018776-7 (DE-588)4071781-1 (DE-588)4131218-1 |
| title | Frauen - Männer - Management Führung und Team neu denken |
| title_auth | Frauen - Männer - Management Führung und Team neu denken |
| title_exact_search | Frauen - Männer - Management Führung und Team neu denken |
| title_full | Frauen - Männer - Management Führung und Team neu denken Claus von Kutzschenbach |
| title_fullStr | Frauen - Männer - Management Führung und Team neu denken Claus von Kutzschenbach |
| title_full_unstemmed | Frauen - Männer - Management Führung und Team neu denken Claus von Kutzschenbach |
| title_short | Frauen - Männer - Management |
| title_sort | frauen manner management fuhrung und team neu denken |
| title_sub | Führung und Team neu denken |
| topic | Führung (DE-588)4018776-7 gnd Geschlechtsunterschied (DE-588)4071781-1 gnd Führungsstil (DE-588)4131218-1 gnd |
| topic_facet | Führung Geschlechtsunterschied Führungsstil |
| url | http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3704194&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm http://www.rosenberger-fachverlag.de/a.php?IDx=79 http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=022470419&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT kutzschenbachclausvon frauenmannermanagementfuhrungundteamneudenken |