Diversity Management in der externen Kommunikation deutscher Unternehmen: Bestandsaufnahme und Perspektiven
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Hamburg
Diplomica
2010
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Beschreibung: | IV, 72, XII S. Ill., graph. Darst. |
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INHALTSVERZEICHNIS
I. ABBILDUNGSVERZEICHNIS II
II. TABELLENVERZEICHNIS III
III. ABKUERZUNGSVERZEICHNIS IV
1 GRUNDLAGEN 1
1.1 HERAUSFORDERUNGEN AN DAS DIVERSITY MANAGEMENT 2
1.2 AUFBAU UND ZIELSETZUNG DES BUCHES 3
1.3 DIVERSITY MANAGEMENT 5
1.4 EXTERNE KOMMUNIKATION 9
2 UNTERSUCHUNGSMODELL - DIVERSITY MANAGEMENT IN DER EXTERNEN
KOMMUNIKATION 11
2.1 DAX 30 UNTERNEHMEN ALS UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND 11
2.2 EXTERNE KOMMUNIKATIONSINSTRUMENTE DES DIVERSITY MANAGEMENTS 12
2.3 KOMMUNIKATIONSMITTEL ZUR ANALYSE DER DAX 30 UNTERNEHMEN 16
2.4 KRITERIEN ZUR BEWERTUNG VON DIVERSITY MANAGEMENT IN DER EXTERNEN
KOMMUNIKATION... 18
3 ANALYSE UND BESTANDSAUFNAHME DER DAX 30 UNTERNEHMEN 26
3.1 GESCHAEFTS- UND SOZIALBERICHTE DER DAX 30 UNTERNEHMEN 26
3.2 INTERNETAUFTRITT DER DAX 30 UNTERNEHMEN 34
3.3 KARRIEREPORTAL UND STELLENANGEBOTE DER DAX 30 UNTERNEHMEN 44
3.4 GESAMTBEWERTUNG DER DAX 30 UNTERNEHMEN 51
4 ERGEBNISSE - NUTZEN, HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN UND PERSPEKTIVEN 64
4.1 NUTZEN DER UNTERNEHMEN DURCH KOMMUNIKATION VON DIVERSITY 64
4.2 EMPFEHLUNGEN AN DAS DIVERSITY MANAGEMENT IN DER EXTERNEN
KOMMUNIKATION 66
4.3 PERSPEKTIVEN DEUTSCHER UNTERNEHMEN 68
5 SCHLUSSBETRACHTUNG 70
IV. LITERATURVERZEICHNIS V
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