Verfügbarkeit: Persönlichkeitsmodelle und Persönlichkeitstests

Persönlichkeitsmodelle und Persönlichkeitstests: 15 Persönlichkeitsmodelle für Personalauswahl, Persönlichkeitsentwicklung, Training und Coaching

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Bibliographische Detailangaben
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Offenbach GABAL-Verl. 2010
Ausgabe:	2. Aufl.
Schriftenreihe:	GABAL professional training
Schlagworte:	Personalauswahl Persönlichkeitstest
Online-Zugang:	http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=2801537&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturangaben
Beschreibung:	432 S. graph. Darst. 245 mm x 180 mm, 400 gr.
ISBN:	3897496364 9783897496361

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adam_text	IMAGE 1 WALTER SIMON (HRSG.) PERSOENLICHKEITSMODELLE UND PERSOENLICHKEITSTESTS 15 PERSOENLICHKEITSMODELLE FUER PERSONALAUSWAHL, PERSOENLICHKEITSENTWICKLUNG, TRAINING UND COACHING GABAL PROFESSIONAL TRAINING IMAGE 2 INHALT TEIL A EINFUEHRUNG 1. WER ODER WAS IST EINE PERSOENLICHKEIT? 9 2. WIE ENTSTEHT PERSOENLICHKEIT? 12 3. PERSOENLICHKEITSTHEORETISCHE GRUNDMODELLE 18 4. PERSOENLICHKEITSTESTS 35 5. NUTZEN DURCH DIE NORM ODER NORM OHNE NUTZEN? 55 TEIL B PERSOENLICHKEITSMODELLE, POTENZIALANALYSEN UND PERSOENLICHKEITSTESTS HARALD HAUSCHILDT 1. ALPHA PLUS PERSOENLICHKEITS- UND POTENZIAL-PROFILE 65 REGINA F. EUTENEIER UND FRANK M. SCHEELEN 2. ASSESS BY SCHEELEN, ASSESS PERFORMANCE ANALYSE UND ASSESS KOMPETENZ ANALYSE 94 THEO FEHR 3. BIG FIVE: DIE FUENF GRUNDLEGENDEN DIMENSIONEN DER PERSOENLICHKEIT UND IHRE 30 FACETTEN 113 RUEDIGER HOSSIEP UND SABINE BRAEUTIGAM 4. PERSONALAUSWAHL UND -ENTWICKLUNG MIT DEM BOCHUMER INVENTAR ZUR BERUFSBEZOGENEN PERSOENLICHKEITSBESCHREIBUNG (BIP) 136 LANA OTT, RENATE WITTMANN UND FRIEDBERT GAY 5. DAS DISG PERSOENLICHKEITSPROFIL 159 HORST VEITH 6. DNLA - THE DISCOVERY OF NATURAL LATENT ABILITIES 1 79 WALTER SIMON 7. DAS ENNEAGRAMM 204 IMAGE 3 JACQUELINE GEIST 8. DAS HERRMANN BRAIN DOMINANCE INSTRUMENT (HBDI) UND DAS WHOLE-BRAIN-MODELL 218 REGINA J. EUTENEIER UND FRANK M. SCHEELEN 9. INSIGHTS MDI BY SCHEELEN - VERHALTEN, WERTE, FERTIGKEITEN 240 ROLFRUETTINGER 10. LEA - LEADERSHIP EFFECTIVENESS ANALYSIS 259 RENE BERGERMAIER UND REINER CZICHOS 11. DIE UFO-METHODE 275 THOMAS LORENZ UND STEFAN OPPITZ 12. MYERS-BRIGGS TYPENINDIKATOR (MBTI) - PROFILIERUNG DURCH PERSOENLICHKEIT 299 CARSTEN STIEL 13. OCCUPATIONAL PERSONALITY QUESTIONNAIRE (OPQ32) 320 JUERGEN SCHOEMEN 14. DIE BIOSTRUKTUR-ANALYSE MIT STRUCTOGRAM UND TRIOGRAM 342 HARTMUT WAGNER 15. DAS TEAM MANAGEMENT PROFIL (TMP) 355 TEIL C VERGLEICH DER AUSSAGEGUETE DURCH GEGENUEBERSTELLUNG DER TESTAUSWERTUNGEN DER VERSCHIEDENEN PERSOENLICHKEITSMODELLE 1. WAS DIE PERSOENLICHKEITSANALYSEN BZW. -TESTS TATSAECHLICH MESSEN 379 2. GEGENUEBERSTELLUNG DER TESTERGEBNISSE IM EINZELNEN 386 3. ZWOELF-PUNKTE-CHECKLISTE FUER ENTSCHEIDER 428
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