Normatives Management: ein Beitrag zu einer nachhaltigen Unternehmensführung und -aufsicht
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bern [u.a.]
Haupt
2010
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | VR- und GL-Praxis
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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| Beschreibung: | XI, 82 S. graph. Darst. 21 cm |
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| adam_text | Titel: Normatives Management
Autor: Dubs, Rolf
Jahr: 2010
Inhaltsverzeichnis
Geleitwort V
Vorwort 1
1 Denkmodelle der Unternehmensführung 5
1.1 Problemlage 5
1.2 Das traditionelle, eindimensionale Verständnis
der Unternehmung 6
1.3 Ein neues integratives Unternehmensmodell 9
1.4 Zielkonflikte als Merkmal ganzheitlich vernetzter
Unternehmensführung 10
1.5 Strategisches und normatives Denken 12
1.6 Definition der Nachhaltigkeit 14
1.7 Erste Zwischenzusammenfassung 15
1.8 Einwände gegen die Aussagen der ersten
Zusammenfassung 16
1.9 Die entscheidende Fragestellung 20
2 Orientierungshilfen für das normative Management 21
2.1 Die Wirtschaftsethik 21
2.1.1 Ansatz 21
2.1.2 Die drei Ansätze der Wirtschaftsethik 22
2.1.2.1 Übersicht 22
2.1.2.2 Korrektive Wirtschaftsethik 22
2.1.2.3 Funktionalistische Wirtschaftsethik 23
2.1.2.4 Integrative Wirtschaftsethik 25
2.1.3 Zweite Zusammenfassung 29
2.2 Bisherige Aktivitäten bezüglich des normativen
Managements von Unternehmungen 30
2.2.1 Übersicht 30
2.2.2 Codeof Conduct (Codeof Ethics) 30
2.2.3 Code of Corporate Govemance 32
2.2.3.1 Grundlagen 32
2.2.3.2 Der Swiss Code of Best Practice
for Corporate Govemance 35
2.2.3.3 Der «King Code of Govemance
for South Africa 2009» 38
2.2.4 Initiativen zur Umschreibung der
Corporate Social Responsibility 41
2.2.4.1 Grundlagen 41
2.2.4.2 Der UN Global Compact 42
2.2.4.3 World Ethos Declaration 44
2.3 Dritte Zusammenfassung 46
2.4 Nachhaltigkeit und Verantwortung von Leitungsorganen
in Kapitalgesellschaften aus juristischer Sicht 48
2.5 Die ungelöste Problematik für Leitungsorgane 53
3 Das normative Management 55
Das gesellschaftliche Grundproblem und die
Anforderungen an Verwaltungsräte und Geschäfts-
leitungsmitglieder 55
3.1 Notwendigkeit des ganzheitlichen Denkens
in der gesamten Gesellschaft 55
3.2 Zusätzliche Anforderungen an Führungskräfte im Hinblick
auf normatives Management 58
4 Normatives Management in der Unternehmenspraxis 63
Strategische Planung und alltägliche operative Führung 63
4.1 Ausgangslage für praktische Empfehlungen 63
4.2 Übersicht 65
4.3 Ein Modell zur Reflexion normativer Fragen 66
4.4 Die konkreten Bereiche des normativen Managements 67
5 Nachwort 77
Literaturverzeichnis 81
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