Kündigungsschutz: Arbeitnehmer, Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Beck
2011
|
| Schriftenreihe: | NJW-Praxis
87 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. [XXI] - XXIII |
| Beschreibung: | XXVII, 424 S. |
| ISBN: | 9783406606694 |
Internformat
MARC
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INHALTSUEBERSICHT
SEITE
VORWORT V
INHALTSVERZEICHNIS IX
LITERATURVERZEICHNIS XXI
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XV
TEIL 1: GRUNDZUEGE DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 1
I. GRUNDLAGEN, ZIELE UND MITTEL DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 1
II. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGEN 4
III. KUENDIGUNGSSCHUTZ UND AMIDISKRIMINIERUNGSRECHT 5
IV. DISKUSSION UND PERSPEKTIVEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZRECHTS 8
TEIL 2: DIE KUENDIGUNGSERKLAERUNG 11
I. ABGRENZUNG VON ANDEREN ERKLAERUNGEN ZUR BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 11 II. ARTEN DER KUENDIGUNGEN 12
III. BEDINGUNGSFEINDLICHKEIT 13
IV. ERWEITERUNG UND EINSCHRAENKUNG VON KUENDIGUNGSGRUENDEN 14
V. INHALT DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG 14
VI. SCHRIFTFORM 15
VII. ZURUECKNAHME DER KUENDIGUNG 17
VIII. ZUGANG 18
IX. KUENDIGUNG VOR DIENSTANTRITT 20
X. KUENDIGUNGSFRIST 21
TEIL 3: ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ 25
I. DER ANWENDUNGSBEREICH DES KSCHG 25
II. DIE SOZIALE RECHTFERTIGUNG DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG 37
III. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 42
IV. VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 109
V. DRUCKKUENDIGUNG 140
VI. PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 141
TEIL 4: BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 165
I. VEREINBARTE KUENDIGUNGSBESCHRAENKUNGEN 165
II. GESETZLICH BESONDERS GESCHUETZTE PERSONENGRUPPEN 165
III. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI MASSENENTLASSUNGEN 181
IV. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER KUENDIGUNGSSCHUTZ 186
V. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI BETRIEBSUEBERGANG § 613 A ABS. 4 BGB
191
TEIL 5: AENDERUNGSKUENDIGUNG 197
I. ALLGEMEINES 197
II. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 198
III. REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITNEHMERS 199
IV. KUENDIGUNGSGRUENDE UND SOZIALE RECHTFERTIGUNG 203
V. MITWIRKUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 212
TEIL 6: AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 215
I. GRUNDLAGEN 215
II. WICHTIGER GRUND GEMAESS § 626 ABS. 1 BGB 215
III. VERHAELTNISMAESSIGKEIT 224
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1008313041
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
VIII INHALTSUEBERSICHT
SEITE
IV. KUENDIGUNGSERKLAERUNGSFRIST GEMAESS § 626 ABS. 2 BGB 225
V F O RM 227
VI. BETEILIGUNG VON BEHOERDEN 228
VII. BESONDERHEITEN BEI DER ANHOERUNG DES BETRIEBSRATES NACH § 102 BETRVG
228
VIII. UMDEUTUNG UND AUSLEGUNG 232
IX. PROZESSUALES 233
TEIL 7: DER ALLGEMEINE WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH 235
I. EINFUEHRUNG 235
II. VORAUSSETZUNGEN 235
III. INHALT 239
IV. VORLAEUFIGER RECHTSSCHUTZ 243
V. PROZESSUALE DURCHSETZUNG 244
VI. VOLLSTRECKUNG 246
VII. BEENDIGUNG 248
VIII. AENDERUNGSKUENDIGUNG 250
TEIL 8: BETEILIGUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG 253
I. BETRIEBSRATSANHOERUNG NACH § 102 BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ (BETRVG)
253 II. SPRECHERAUSSCHUSSANHOERUNG NACH § 31 ABS. 2 SPRAUG 288
III. PERSONALRATSANHOERUNG NACH § 79 BUNDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZ
(BPERSVG) 289
TEIL 9: KUENDIGUNG UND DATENSCHUTZ 291
I. BUNDESDATENSCHUTZGESETZ 291
II. AUSBLICK - ENTWURF DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZGESETZES 304
TEIL 10: KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHREN 309
I. FRISTGEBUNDENHEIT DER KLAGE 309
II. NACHTRAEGLICHE ZULASSUNG DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 318
III. BESONDERHEITEN BEI DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 323
IV. AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES GEGEN ZAHLUNG EINER ABFINDUNG, §§
9,10 KSCHG 323 V. AUFLOESUNG WEGEN EINGEHUNG EINES NEUEN
ARBEITSVERHAELTNISSES 336
TEIL 11: KOSTEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHRENS 339
I.EINFUEHRUNG 339
II. GERICHTSKOSTEN 339
III. RECHTSANWALTSKOSTEN 348
IV. PROZESSKOSTENHILFE, BEIORDNUNG UND BERATUNGSHILFE 353
TEIL 12: KAPITEL ABBERUFUNG UND KUENDIGUNG VON GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERN 357
I. EINFUEHRUNG 357
II. ABBERUFUNG 360
III. KUENDIGUNG 367
IV. KOPPELUNG VON ABBERUFUNG UND KUENDIGUNG 379
TEIL 13: ABBERUFUNG UND KUENDIGUNG VON VORSTANDSMITGLIEDERN 383
I. EINFUEHRUNG 383
II. ABBERUFUNG 386
III. KUENDIGUNG 393
IV. KOPPELUNG VON ABBERUFUNG UND KUENDIGUNG 402
STICHWORTVERZEICHNIS 405
IMAGE 3
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
TEIL 1: GRUNDZUEGE DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 1
I. GRUNDLAGEN, ZIELE UND MITTEL DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 1
1. DAS KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ (KSCHG) 1
2. KUENDIGUNGSSCHUTZ AUSSERHALB DES KSCHG 1
A) ANWENDUNG DES KSCHG 1
B) KEINE ANWENDUNG DES KSCHG 1
3. ZIELE DES KSCHG UND DEREN GESETZGEBERISCHE VERWIRKLICHUNG 2
A) KLAGEN 2
B) ZIELE 2
C) MITTEL ZUR ZIELERREICHUNG 3
II. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGEN 4
1. MITTELBARE DRITTWIRKUNG DER GRUNDRECHTE 4
2. ART. 12 GG 4
3. UMSETZUNG DER VERFASSUNGSRECHTLICHEN VORGABEN 4
4. EUROPAEISCHES RECHT 4
III. KUENDIGUNGSSCHUTZ UND ANTIDISKRIMINIERUNGSRECHT 5
1. DIE BEREICHSEINSCHRAENKUNG DES § 2 ABS. 4 AGG 5
A) KUENDIGUNGEN IM ANWENDUNGSBEREICH DES KSCHG 5
B) KUENDIGUNGEN AUSSERHALB DES ANWENDUNGSBEREICHS DES KSCHG 6
C) MOEGLICHE FOLGEN EINES VERTRAGSVERLETZUNGSVERFAHRENS GEGEN DEUTSCHLAND
6 2. ANSPRUECHE AUF SCHADENSERSATZ UND ENTSCHAEDIGUNG AUS § 15 AGG? 6
3. DAS *KUECUEKDEVECI-URTEIL DES EUGH 7
IV. DISKUSSION UND PERSPEKTIVEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZRECHTS 8
TEIL 2: DIE KUENDIGUNGSERKLAERUNG 11
I. ABGRENZUNG VON ANDEREN ERKLAERUNGEN ZUR BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 11 1. WIDERRUF 11
2. RUECKTRITT 11
3. WEGFALL DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE 11
4. ANFECHTUNG 11
5. FREISTELLUNG 12
II. ARTEN DER KUENDIGUNGEN 12
1. ORDENTLICHE/AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 12
2. BEENDIGUNGS-/AENDERUNGSKUENDIGUNG 12
3. TEILKUENDIGUNG 12
4. DRUCKKUENDIGUNG 12
5. WIEDERHOLUNGSKUENDIGUNG 12
III. BEDINGUNGSFEINDLICHKEIT 13
IV. ERWEITERUNG UND EINSCHRAENKUNG VON KUENDIGUNGSGRUENDEN 14
V. INHALT DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG 14
VI. SCHRIFTFORM 15
1. UNABDINGBARKEIT GEMAESS § 623 BGB 15
2. REICHWEITE DES SCHRIFTFORMERFORDERNISSES 15
3. ANFORDERUNGEN AN DIE GESETZLICHE SCHRIFTFORM 16
4. BEVOLLMAECHTIGUNG 16
A) SCHRIFTSATZKUENDIGUNG 16
B) ZURUECKWEISUNG NACH § 174 BGB 16
C) PROKURA 17
D) GESETZLICHE VERTRETER 17
E) UNVERZUEGLICHKEIT DER ZURUECKWEISUNG 17
VII. ZURUECKNAHME DER KUENDIGUNG 17
IMAGE 4
X INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
VIII. ZUGANG 18
1. ZEITPUNKT DER ZUSTELLUNG 18
2. ZUSTELLUNG AN ABWESENDE 18
A) ZEITPUNKT DES ZUGANGS 18
B) EINSENDEBRIEFE 18
C) ZUSTELLUNG PER BOTEN 19
D) ZUSTELLUNG AN VERTRETER 19
E) ZUGANGSVEREITELUNG 19
F) ABWESENHEIT DES ADRESSATEN 20
G) ZUSTELLUNG DURCH GERICHTSVOLLZIEHER 20
H) ZUSTELLUNG AN ANWESENDE 20
IX. KUENDIGUNG VOR DIENSTANTRITT 20
X. KUENDIGUNGSFRIST 21
1. GESETZLICHE KUENDIGUNGSFRIST FUER ARBEITNEHMER 21
2. PROBEZEIT 21
3. FRISTENBERECHNUNG 22
4. ABWEICHUNG DURCH TARIFVERTRAG 22
5. ABWEICHUNG DURCH EINZELVERTRAG 22
A) KEINE VERKUERZUNG 22
B) AUSNAHME: § 622 ABS. 5 BGB 22
C) EINSEITIGER GLEICHLAUF DER KUENDIGUNGSFRIST FUER ARBEITNEHMER UND
ARBEITGEBER 23
D) ZWINGENDE KUENDIGUNGSTERMINE 23
E) GRENZEN DER VERLAENGERUNG 23
F) KEINE ERSCHWERUNG DER ARBEITNEHMERKUENDIGUNG 23
6. VORSTANDSMITGLIEDER, GESCHAEFTSFUEHRER 23
TEIL 3: ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ 25
I. DER ANWENDUNGSBEREICH DES KSCHG 25
1. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH 25
A) ARBEITNEHMER 25
B) ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN 25
C) ORGANVERTRETER, INSBESONDERE GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER, § 14 ABS. 1 KSCHG
26 B) LEITENDE ANGESTELLTE, § 14 ABS. 2 KSCHG 28
2. ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH 30
A) UNTERBRECHUNG 30
B) BERECHNUNG DER WARTEZEIT 31
C) VEREINBARUNGEN UEBER DIE WARTEZEIT 32
3. BETRIEBLICHER GELTUNGSBEREICH 32
A) UEBERSICHT 32
B) ZU BERUECKSICHTIGENDE ARBEITNEHMER 34
C) GEMEINSCHAFTSBETRIEB 35
D) INLAENDISCHE BETRIEBE 36
E) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 36
4. GEGENSTAENDLICHER GELTUNGSBEREICH 37
II. DIE SOZIALE RECHTFERTIGUNG DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG 37
1. ULTIMA-RATIO-PRINZIP 37
2. PROGNOSEPRINZIP 38
A) PROGNOSEENTSCHEIDUNG 38
B) ZEITPUNKT 38
3. INTERESSENABWAEGUNG 39
4. KUENDIGUNG UND GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 39
5. BEURTEILUNGSZEITPUNKT 40
6. NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN 40
A) GRUNDSATZ 40
B) AUSNAHME: KENNTNIS VON WEITEREN KUENDIGUNGSGRUENDEN BEI AUSSPRUCH DER
KUENDIGUNG 40
IMAGE 5
INHALTSVERZEICHNIS XI
SEITE
7. MISCHTATBESTAENDE 41
8. BEWEISLAST 42
III. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 42
1. WEGFALL DER BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 42
A) INNERBETRIEBLICHE GRUENDE 43
B) AUSSERBETRIEBLICHE GRUENDE 54
C) VERHAELTNIS VON INNERBETRIEBLICHEN ZU AUSSERBETRIEBLICHEN
GRUENDEN/SELBSTBINDENDE UND GESTALTENDE UNTERNEHMERENTSCHEIDUNG 56
D) DOKUMENTATION DER UNTERNEHMERENTSCHEIDUNG 56
E) TATSAECHLICHE UMSETZUNG DER UNTERNEHMERENTSCHEIDUNG 57
2. DRINGLICHKEIT DES BETRIEBLICHEN ERFORDERNISSES 57
A) VORRANG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 57
B) KURZARBEIT 57
3. KEINE ANDERWEITIGE BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 58
A) WIDERSPRUCH DES BETRIEBSRATES NICHT VORAUSSETZUNG 58
B) REICHWEITE DES ANDERWEITIGEN BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS 58
C) FREIER ARBEITSPLATZ 60
D) ANFORDERUNGSPROFIL DES FREIEN ARBEITSPLATZES 62
E) VERGLEICHBARER ARBEITSPLATZ 62
F) ZUMUTBARER ARBEITSPLATZ 63
G) VERFAHREN 63
4. INTERESSENABWAEGUNG 66
5. SOZIALAUSWAHL 67
A) UNTERSCHIED ZUM ANSPRUCH AUF ANDERWEITIGE BESCHAEFTIGUNG 67
B) BETRIEBLICHE REICHWEITE DER SOZIALAUSWAHL 67
C) VERGLEICHBARKEIT 70
D) SOZIALAUSWAHL BEI KUENDIGUNGSFRISTEN 76
E) SOZIALE KRITERIEN 77
F) AUSWAHLRICHTLINIEN 91
G) FOLGEN FEHLERHAFTER SOZIALAUSWAHL 94
H) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 95
I) BETRIEBSRATSANHOERUNG 95
J) BESONDERHEITEN BEI BETRIEBSAENDERUNGEN 99
K) ABFINDUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS § 1 A KSCHG 105
IV. VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 109
1. VERTRAGSPFLICHTVERLETZUNG 109
2. VERSCHULDEN 118
A) FEHLENDE STEUERUNGSMOEGLICHKEIT 118
B) VERBOTSIRRTUM/RECHTSIRRTUM 118
3. NEGATIVPROGNOSE - ABMAHNUNG 118
A) ALLGEMEIN 118
B) ERFOLGLOSE ABMAHNUNG 119
4. KONKRETE BEEINTRAECHTIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 125
A) GRUNDSATZ 125
B) AUSSERDIENSTLICHE PFLICHTVERLETZUNGEN 125
C) INTERESSENABWAEGUNG 126
5. KEINE ZUMUTBARE MOEGLICHKEIT EINER ANDEREN BESCHAEFTIGUNG 126
A) ARBEITSPLATZBEZOGENER VERSTOSS 126
B) FREIER ARBEITSPLATZ 127
C) ZUMUTBARKEIT 127
D) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 127
6. INTERESSENABWAEGUNG 127
7. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 129
8. BETRIEBSRAUNHOERUNG 130
A) VERTRAGSPFLICHTVERLETZUNG UND NEGATIVPROGNOSE 130
B) BEEINTRAECHTIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 131
C) FEHLENDE (ANDERWEITIGE) WEITERBESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 131
IMAGE 6
X II INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
D) INTERESSENABWAEGUNG 132
E) BESONDERHEITEN BEI DER VERDACHTSKUENDIGUNG 132
9. VERDACHTSKUENDIGUNG 132
A) DRINGENDER VERDACHT 133
B) SACHVERHALTSAUFKLAERUNG, INSBESONDERE ANHOERUNG DES ARBEITNEHMERS 134
C) FOLGEN UNTERBLIEBENER ODER FEHLERHAFTER ANHOERUNG 136
D) FRISTEN 136
E) BESONDERHEITEN DER AUSSERORDENTLICHEN VERDACHTSKUENDIGUNG 136
F) TATKUENDIGUNG UND VERDACHTSKUENDIGUNG 137
G) NACHSCHIEBEN VON TATSACHEN 138
H) WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH 138
I) BESONDERHEITEN DER BETRIEBSRATSANHOERUNG NACH § 102 BETRVG 139
10. LEISTUNGSBEDINGTE KUENDIGUNG 139
V. DRUCKKUENDIGUNG 140
1. GRUNDSAETZLICHES 140
2. ECHTE UND UNECHTE DRUCKKUENDIGUNG 140
3. SCHUTZPFLICHT DES ARBEITGEBERS 141
4. BETRIEBSRATSANHOERUNG 141
5. SCHADENSERSATZPFLICHTEN 141
VI. PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 141
1. ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN EINER PERSONENBEDINGTEN KUENDIGUNG 141 2.
EINZELFAELLE ZUR PERSONENBEDINGTEN KUENDIGUNG 142
A) ALTERSGRENZE 142
B) ARBEITSVERWEIGERUNG AUS GEWISSENSGRUENDEN 142
C) EHESCHLIESSUNG/EHESCHEIDUNG 143
D) FEHLENDE ERLAUBNISSE 143
E) FREIHEITSSTRAFE/HAFT 143
F) HIV-INFEKTION/AIDS-ERKRANKUNG 144
G) *LOW PERFORMANCE - UNZUREICHENDE ARBEITSLEISTUNG 144
H) NICHTVERLAENGERUNG DER ARBEITSERLAUBNIS 146
I) POLITISCHE BETAETIGUNG 147
J) SICHERHEITSBEDENKEN IM OEFFENTLICHEN DIENST 147
K) VERMOEGENSSITUATION 147
3. KRANKHEITSBEDINGTE KUENDIGUNG 147
A) ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ 147
B) ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN DER KRANKHEITSBEDINGTEN KUENDIGUNG 148 C)
KUENDIGUNG WEGEN HAEUFIGER KURZERKRANKUNGEN 148
D) KUENDIGUNG WEGEN LANG ANHALTENDER KRANKHEIT 154
E) KUENDIGUNG WEGEN KRANKHEITSBEDINGTER DAUERNDER LEISTUNGSUNFAEHIGKEIT
157 F) KUENDIGUNG WEGEN KRANKHEITSBEDINGTER DAUERNDER LEISTUNGSMINDERUNG
158 G) KUENDIGUNG WEGEN SUCHTERKRANKUNGEN 159
H) BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT GEMAESS § 84 ABS. 2 SGB IX 160
I) ALLGEMEINES PRAEVENTIONSVERFAHREN GEMAESS § 84 ABS. 1 SGB IX 162
J) BETRIEBSRATSANHOERUNG GEMAESS § 102 BETRVG 162
TEIL 4: BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 165
I. VEREINBANE KUENDIGUNGSBESCHRAENKUNGEN 165
II. GESETZLICH BESONDERS GESCHUETZTE PERSONENGRUPPEN 165
1. MUTTERSCHUTZ 165
A) VORAUSSETZUNGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 166
B) UMFANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 168
C) ERLAUBNISVORBEHALT 169
D) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 172
2. ELTERNZEIT 172
A) VORAUSSETZUNGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 172
B) UMFANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 172
IMAGE 7
INHALTSVERZEICHNIS XIII
SEITE
C) ERLAUBNISVORBEHALT 173
D) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 175
3. SCHWERBEHINDERTE 175
A) VORAUSSETZUNGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 175
B) UMFANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 176
C) ENTSCHEIDUNG DES INTEGRATIONSAMTES 176
D) RECHTSSCHUTZ 178
E) ALLGEMEINES PRAEVENTIONSVERFAHREN GEMAESS § 84 ABS. 1 SGB IX 179
4. PFLEGENDE PERSONEN 179
A) VORAUSSETZUNGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 179
B) UMFANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 180
C) ERLAUBNISVORBEHALT 180
III. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI MASSENENTLASSUNGEN 181
1. VORAUSSETZUNGEN DER ANZEIGEPFLICHT 181
A) SCHWELLENWERT 181
B) MASSENENTLASSUNG 182
2. UMFANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 183
3. ANZEIGEPFLICHT DES ARBEITGEBERS NACH § 17 KSCHG 183
A) KONSULTATIONSVERFAHREN NACH § 17 ABS. 2 KSCHG 184
B) ANZEIGE BEIM ARBEITSAMT 184
C) SPERRFRIST § 18 KSCHG 185
D) FREIFRIST § 18 ABS. 4 KSCHG 185
IV. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER KUENDIGUNGSSCHUTZ 186
1. VORAUSSETZUNGEN 186
A) ORGANE DER BETRIEBS VERTRETUNG UND PERSONALVERTRETUNG 186
B) WAHLVORSTAND UND WAHLBEWERBER 187
C) ARBEITNEHMER NACH § 15 ABS. 3 A BETRVG 188
2. UMFANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 188
A) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 188
B) ORDENTLICHE KUENDIGUNG 189
C) AUSNAHME VOM VERBOT DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG NACH § 15 ABS. 4 UND
ABS 5 190 V. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI BETRIEBSUEBERGANG § 613 A
ABS. 4 BGB 191 1. VORAUSSETZUNGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 191
A) BETRIEBSUEBERGANG 191
B) KUENDIGUNG *WEGEN DES BETRIEBSUEBERGANGS 192
C) KUENDIGUNG AUS ANDEREN GRUENDEN GEMAESS 613 A ABS. 4 SATZ 2 BGB 193
D) KUENDIGUNG NACH ERWERBERKONZEPT 194
2. UMFANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 194
A) VERHAELTNIS ZUR ANWENDUNG DES KSCHG 194
B) ART DER KUENDIGUNGEN 195
C) SONSTIGE BEENDIGUNGSTATBESTAENDE 195
D) FRIST ZUR GELTENDMACHUNG 195
E) PARTEIEN IM RECHTSSTREIT 195
F) REICHWEITE EINVERNEHMLICHER BEENDIGUNG IM RECHTSSTREIT 196
TEIL 5: AENDERUNGSKUENDIGUNG 197
I. ALLGEMEINES 197
1. ANWENDUNGSBEREICH 197
2. KUENDIGUNGSGRUNDSAETZE 197
3. ORDENTLICHE UND AUSSERORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG 198
II. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 198
1. INHALT 198
A) VERBINDUNG VON KUENDIGUNG UND ANGEBOT 198
B) AENDERUNGSANGEBOT 198
C) MEHRERE AENDERUNGSKUENDIGUNGEN 199
2. SCHRIFTFORM 199
IMAGE 8
X IV INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
III. REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITNEHMERS 199
1. VORBEHALTLOSE ANNAHME 199
A) ANNAHMEERKLAERUNG 199
B) ANNAHMEFRIST 200
2. ANNAHME UNTER VORBEHALT 200
A) FORM DER ERKLAERUNG DES VORBEHALTES 201
B) FRIST FUER DIE ERKLAERUNG DES VORBEHALTS 201
C) AENDERUNGSSCHUTZKLAGE 201
D) ENTSCHEIDUNG DES ARBEITSGERICHTS - AENDERUNGSPROZESS 201
E) VERHALTEN NACH ABLAUF DER KUENDIGUNGSFRIST UND VORENTSCHEIDUNG DES
ARBEITS- GERICHTES 202
3. ABLEHNUNG DES AENDERUNGSANGEBOTES 202
IV. KUENDIGUNGSGRUENDE UND SOZIALE RECHTFERTIGUNG 203
1. ORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG 203
A) PERSONENBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 203
B) VERHALTENSBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 203
C) BETRIEBSBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 204
2. AUSSERORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG 209
A) PRUEFUNGSMASSSTAB 209
B) BESONDERHEITEN BEI ORDENTLICH UNKUENDBAREN ARBEITNEHMERN 210
C) AUSSERORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG ZUR ENTGELTABSENKUNG 211
D) INTERESSENAUSGLEICH MIT NAMENSLISTE GEMAESS § 1 ABS. 5 KSCHG 211
3. *UEBERFLUESSIGE AENDERUNGSKUENDIGUNG 211
A) ANNAHME UNTER VORBEHALT 211
B) ABLEHNUNG DES AENDERUNGSANGEBOTES 211
V. MITWIRKUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 212
1. ANHOERUNG NACH § 102 BETRVG 212
A) ERFORDERLICHKEIT DER ANHOERUNG 212
B) INHALT DER ANHOERUNG 212
C) WIDERSPRUCH DES BETRIEBSRATES 212
2. ZUSTIMMUNG NACH § 99 BETRVG 213
A) AUSWIRKUNGEN AUF DIE AENDERUNGSKUENDIGUNG 213
B) UMSETZUNG DER VORGESEHENEN MASSNAHME 213
C) BESONDERHEITEN BEI DER ABSENKUNG DER VERGUETUNG 213
D) ORDENTLICHE UND AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 214
TEIL 6: AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 215
I. GRUNDLAGEN 215
II. WICHTIGER GRUND GEMAESS § 626 ABS. 1 BGB 215
1. WICHTIGER GRUND 216
A) GRUENDE FUER EINE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 216
B) GRUENDE FUER EINE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER 220
C) VERDACHTSKUENDIGUNG 221
D) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG MIT AUSLAUFFRIST 221
E) DRUCKKUENDIGUNG 222
2. INTERESSENABWAEGUNG 222
III. VERHAELTNISMAESSIGKEIT 224
1. BESTEHEN MILDERER MITTEL? 224
2. ABMAHNUNG ALS MILDERES MITTEL 224
3. ENTBEHRLICHKEIT DER ABMAHNUNG 225
IV. KUENDIGUNGSERKLAERUNGSFRIST GEMAESS § 626 ABS. 2 BGB 225
1. GRUNDSAETZLICHES 225
2. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG MIT (SOZIALER) AUSLAUFFRIST 225
3. FRISTBEGINN 225
A) KUENDIGUNGSBERECHTIGUNG 225
B) ZURECHNUNG BEI NICHT KUENDIGUNGSBERECHTIGTEN DRITTEN 226
C) KOLLEGIALORGAN 226
IMAGE 9
INHALTSVERZEICHNIS XV
SEITE
D) KENNTNIS VOM KUENDIGUNGSSACHVERHALT 226
E) SACHVERHALTSERMITTLUNG 226
F) ANHOERUNG DES ARBEITNEHMERS 226
G) DAUERTATBESTAND 227
H) FRISTBERECHNUNG 227
V.FORM 227
1. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 227
2. KUENDIGUNGSGRUENDE 227
VI. BETEILIGUNG VON BEHOERDEN 228
1. MUTTERSCHUTZ/ELTERNZEIT 228
2. SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN 228
VII. BESONDERHEITEN BEI DER ANHOERUNG DES BETRIEBSRATES NACH § 102 BETRVG
228 1. GRUNDSATZ 228
A) WICHTIGER GRUND 229
B) VERHAELTNISMAESSIGKEIT 230
C) KUENDIGUNGSERKLAERUNGSFRIST 230
D) BESONDERHEITEN BEI DER VERDACHTSKUENDIGUNG 231
E) BESONDERHEITEN BEI DER DRUCKKUENDIGUNG 231
2. AUSNAHMEN 231
A) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG EINES ORDENTLICH UNKUENDBAREN 231
B) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG EINES BETRIEBSRATSMITGLIEDS 231
VIII. UMDEUTUNG UND AUSLEGUNG 232
IX. PROZESSUALES 233
TEIL 7: DER ALLGEMEINE WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH 235
I. EINFUEHRUNG 235
II. VORAUSSETZUNGEN 235
1. UNWIRKSAME KUENDIGUNG 235
2. UEBERWIEGENDE SCHUTZWERTE INTERESSEN DES ARBEITGEBERS 236
A) OFFENSICHTLICH UNWIRKSAME KUENDIGUNG 236
B) KEINE UEBERWIEGENDEN INTERESSEN DES ARBEITGEBERS 236
3. ZUSAMMENFASSUNG 239
III. INHALT 239
1. KEINE PFLICHT ZUM ARBEITSANTRITT 240
2. UNTERLASSENER ARBEITSANTRITT 240
3. FREISTELLUNG UNTER ENTGELTFORTZAHLUNG 240
4. INHALT DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS 240
A) TATSAECHLICHE WEITERBESCHAEFTIGUNG 240
B) FREIWILLIGE WEITERBESCHAEFTIGUNG 241
5. ERZWUNGENE WEITERBESCHAEFTIGUNG 242
A) VERGUETUNG BEI WIRKSAMER KUENDIGUNG 242
B) KEINE ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL 243
C) KEIN ANSPRUCH AUF URLAUB 243
6. SOZIALAUSWAHL 243
IV. VORLAEUFIGER RECHTSSCHUTZ 243
A) VERFUEGUNGSANSPRUCH 244
B) VERFUEGUNGSGRUND 244
V. PROZESSUALE DURCHSETZUNG 244
1. ANTRAGSTELLUNG 244
2. ANTRAGSGEGNER BEI BETRIEBSUEBERGANG 245
3. KLAGEHAEUFUNG 245
4. ANTRAGSBEGRUENDUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER 246
VI. VOLLSTRECKUNG 246
1. ZWANGSVOLLSTRECKUNG 246
A) ANTRAG AUF ZWANGSVOLLSTRECKUNG WEGEN WEITERBESCHAEFTIGUNG 246
B) AUSSCHLUSS DER VORLAEUFIGEN VOLLSTRECKBARKEIT 246
C) EINSTWEILIGE EINSTELLUNG DER ZWANGSVOLLSTRECKUNG 247
IMAGE 10
X VI INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
D) KEINE ENTBINDUNG VON DER WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 247
E) EINWAND DER UNMOEGLICHKEIT IM VOLLSTRECKUNGSVERFAHREN 247
2. ENTSCHAEDIGUNG 248
VII. BEENDIGUNG 248
1. RUECKABWICKLUNG 248
A) FREIWILLIGE WEITERBESCHAEFTIGUNG 248
B) UNFREIWILLIGE WEITERBESCHAEFTIGUNG ZUR ABWENDUNG DER
ZWANGSVOLLSTRECKUNG 249 2. STATTGABE DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 249
3. SCHADENSERSATZANSPRUCH GEM. § 717 ABS. 2 ZPO BZW. § 945 ZPO 250
VIII. AENDERUNGSKUENDIGUNG 250
1. ABLEHNUNG DES AENDERUNGSANGEBOTS 250
2. ANNAHME DES AENDERUNGSANGEBOTS UNTER VORBEHALT 250
TEIL 8: BETEILIGUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG 253
I. BETRIEBSRATSANHOERUNG NACH § 102 BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ (BETRVG)
253 1. ANWENDBARKEIT 253
A) BEENDIGUNGSTATBESTAND - KUENDIGUNG 253
B) ARBEITNEHMER I.S.D. BETRVG 254
C) BESTEHENDER, FUNKTIONSFAEHIGER BETRIEBSRAT 255
2. ANHOERUNGSVERFAHREN 256
A) UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS 256
B) REAKTION DES BETRIEBSRATS 266
3. AUSWIRKUNGEN DES ANHOERUNGSVERFAHRENS AUF DEN KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS
278 A) WIRKSAME ANHOERUNG 278
B) UNWIRKSAME ANHOERUNG 280
4. DER WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS IM
KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS .. 280 A) VORAUSSETZUNGEN DES
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS 280
B) RECHTSFOLGEN DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS 282
C) PROZESSUALE DURCHSETZUNG DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS 283
D) ENTBINDUNG DES ARBEITGEBERS VON DER WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 285
5. ERWEITERUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 287
6. ANDERWEITIGE BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 288
II. SPRECHERAUSSCHUSSANHOERUNG NACH § 31 ABS. 2 SPRAUG 288
1. ANWENDBARKEIT 288
2. VERFAHREN 288
A) GEMEINSAMKEITEN MIT DER BETRIEBSRATSANHOERUNG NACH § 102 BETRVG 288 B)
UNTERSCHIEDE ZUR BETRIEBSRATSANHOERUNG NACH § 102 BETRVG 289
III. PERSONALRATSANHOERUNG NACH § 79 BUNDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZ
(BPERSVG) 289 1. ANWENDBARKEIT 289
2. VERFAHREN 289
A) ORDENTLICHE KUENDIGUNG 290
B) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG UND FRISTLOSE ENTLASSUNG 290
TEIL 9: KUENDIGUNG UND DATENSCHUTZ 291
I. BUNDESDATENSCHUTZGESETZ 291
1. EINWILLIGUNG, § 4 ABDSG 291
A) BEDEUTUNG 292
B) FORM 292
2. BETRIEBSVEREINBARUNG 292
A) ALLGEMEINES 292
B) RECHTSPRECHUNG DES BAG 293
C) ENGERE AUFFASSUNG IN DER LITERATUR 293
3. § 32 BDSG ALS BEREICHSSPEZIFISCHE REGELUNG ZUM
BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ 293 A) BESCHAEFTIGTE 294
B) ERHEBUNG, VERARBEITUNG UND NUTZUNG VON DATEN 294
C) NICHT AUTOMATISIERTE DATENVERARBEITUNG 294
D) SYSTEMATIK DER GESETZLICHEN ERLAUBNISTATBESTAENDE DES BDSG 294
IMAGE 11
INHALTSVERZEICHNIS XVII
SEITE
4. § 32 ABS. 1 SATZ 2 BDSG - UNTERNEHMENSINTERNE UNTERSUCHUNGEN
(INVESTIGATIONS) 296
5. § 28 ABS. 1 SATZ 1 NR. 2 BDSG 297
6. VIDEOUEBERWACHUNG 297
7. TELEFON, E-MAIL UND INTERNETDATEN 297
A) ENTSCHEIDUNG DES ARBEITGEBERS 297
B) VERBOT DER PRIVATNUTZUNG 298
C) ERLAUBTE PRIVATNUTZUNG 298
D) HERRSCHENDE AUFFASSUNG IN DER LITERATUR 298
E) ABWEICHENDE AUFFASSUNGEN 299
F) RECHTSPRECHUNG 299
G) ZUGRIFF AUF KOPIEN VON E-MAILS 300
8. PRAXISHINWEISE ZU DEN KUENDIGUNGSARTEN 300
A) BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 300
B) PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 301
C) VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 301
9. BEWEISERHEBUNG UND BEWEISVERWERTUNG 302
A) RECHTSPRECHUNG DES BAG 302
B) GRUNDSATZ 302
C) GRENZEN 302
D) FAZIT 304
II. AUSBLICK - ENTWURF DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZGESETZES 304
1. ALLGEMEINES 304
2. AUSZUEGE AUS DEM ENTWURF 305
TEIL 10: KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHREN 309
I. FRISTGEBUNDENHEIT DER KLAGE 309
1. ALLGEMEINES 309
A) GELTENDMACHUNG ALLER UNWIRKSAMKEITSGRUENDE 309
B) AUSNAHMEN 310
C) SONDERREGELUNG GEMAESS § 4 SATZ 4 KSCHG 311
D) RECHTSFOLGEN BEI VERSAEUMUNG DER KLAGEFRIST 312
2. KLAGE 312
A) FESTSTELLUNGSKLAGE 312
B) RECHTSWEG 314
C) SACHLICHE UND OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT 314
D) INHALT DER KLAGESCHRIFT 315
E) KLAGEFRIST 318
II. NACHTRAEGLICHE ZULASSUNG DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 318
1. VORAUSSETZUNGEN 318
2. ANTRAG/FORM 321
3. ZUSTAENDIGES GERICHT 322
4. FRIST 322
5. VERFAHREN UND RECHTSMITTEL 322
III. BESONDERHEITEN BEI DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 323
1. ABLEHNUNG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 323
2. ANNAHME DES AENDERUNGSANGEBOTES 323
3. ANNAHME DES AENDERUNGSANGEBOTES UNTER VORBEHALT 323
IV. AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES GEGEN ZAHLUNG EINER ABFINDUNG, §§
9,10 KSCHG 323 1. GRUNDSATZ 324
2. ANTRAG DES ARBEITNEHMERS 324
3. ANTRAG DES ARBEITGEBERS 326
4. UNWIRKSAMKEIT DER KUENDIGUNG 330
5. MASSGEBLICHER ZEITPUNKT 330
6. UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS 330
7. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 331
IMAGE 12
XVIII INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
8. RECHTSFOLGEN DES AUFLOESUNGSURTEILS 331
A) ENDE DES ARBEITSVERHAELTNISSES ZUM ABLAUF DER ORDENTLICHEN
KUENDIGUNGSFRIST 331 B) ABFINDUNG NACH § 10 KSCHG 331
9. AENDERUNGSKUENDIGUNG 334
10. LEITENDE ANGESTELLTE, § 14 ABS. 2 KSCHG 334
A) AUFLOESUNGSANTRAG DES ARBEITGEBERS 334
B) AUFLOESUNGSANTRAG DES LEITENDEN ANGESTELLTEN 334
11. STEUERN UND SOZIALVERSICHERUNG 334
12. MEHRERE AUFLOESUNGSANTRAEGE/WIEDERHOLUNGSAUFLOESUNGSANTRAG 335
13. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 335
14. ANTRAGSFORMULIERUNG 335
V. AUFLOESUNG WEGEN EINGEHUNG EINES NEUEN ARBEITSVERHAELTNISSES 336
1. AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 336
2. VERBINDUNG MIT EINEM AUFLOESUNGSANTRAG 336
3. GRUND FUER DEN FORTBESTAND DES ALTEN ARBEITSVERHAELTNISSES 336
4. BESTAND DES NEUEN ARBEITSVERHAELTNISSES BEI RECHTSKRAFT 336
5. FORM UND FRIST FUER DIE LOESUNGSERKLAERUNG 337
6. RECHTSFOLGEN DER LOESUNGSERKLAERUNG 337
TEIL 11: KOSTENDES KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHRENS 339
I. EINFUEHRUNG 339
II. GERICHTSKOSTEN 339
1. GERICHTSGEBUEHREN 339
A) KEIN GERICHTSKOSTENVORSCHUSS 339
B) GEBUEHR FUER DAS VERFAHREN 339
C) VERZOEGERUNGSGEBUEHR 342
D) STREITWERTE 342
E) INSTANZENZUG 347
F) VERFAHREN VOR DEM BVERFG 348
G) FAELLIGKEIT 348
2. AUSLAGENERSTATTUNG 348
3. KOSTENTRAGUNGSPFLICHT 348
III. RECHTSANWALTSKOSTEN 348
1. KOSTENTRAGUNGSPFLICHT (§ 12 A ARBGG) 348
A) PROZESSUALER KOSTENERSTATTUNGSANSPRUCH 349
B) MATERIELL-RECHTLICHER KOSTENERSTATTUNGSANSPRUCH 349
C) HINWEISPFLICHT GEMAESS § 12 A ABS. 1 SATZ 2 ARBGG 349
D) RECHTSMITTELVERFAHREN 350
2. GEBUEHREN IM URTEILSVERFAHREN IN DER ERSTEN INSTANZ 350
A) GEGENSTANDSWERTFESTSETZUNG GEMAESS § 33 RVG 350
B) GESCHAEFTSGEBUEHR (NR. 2300 W RVG) 350
C) VERFAHRENSGEBUEHR (NR. 3100 W RVG) 351
D) TERMINSGEBUEHR (NR. 3104 W RVG) 351
E) KEINE GEBUEHR FUER BEWEISAUFNAHME 351
F) EINIGUNGSGEBUEHR (NR. 1000 W RVG ODER NR. 1003 W RVG) 351
G) POSTPAUSCHALE (NR. 7002 W RVG) 352
H) REISEKOSTEN (NR. 7003 ODER NR. 7004 W RVG) 352
3. GEBUEHREN IM URTEILSVERFAHREN IN DER ZWEITEN INSTANZ 352
A) KEINE ANWENDUNG VON § 12 A ABS. 1 SATZ 1 ARBGG 352
B) ERSTATTUNG DER RECHTSANWALTSKOSTEN 353
C) SONDERREGELUNG DES § 12 A ABS. 2 SATZ 1 ARBGG 353
4. GEBUEHREN IM URTEILSVERFAHREN IN DER DRITTEN INSTANZ 353
5. VERFASSUNGSBESCHWERDE VOR DEM BUNDESVERFASSUNGSGERICHT 353
IV. PROZESSKOSTENHILFE, BEIORDNUNG UND BERATUNGSHILFE 353
1. PROZESSKOSTENHILFE 353
A) BERECHTIGTER ANTRAGSTELLER 354
IMAGE 13
INHALTSVERZEICHNIS X IX
SEITE
B) VOLLSTAENDIGER ANTRAG 354
C) PRUEFUNG DER ERFOLGSAUSSICHTEN 354
D) UMFANG DER ERSTATTUNG 354
2. BEIORDNUNG 355
A) VERHAELTNIS ZUR PKH 355
B) VORAUSSETZUNGEN 355
C) FOLGEN DER BEIORDNUNG 355
3. BERATUNGSHILFE 356
TEIL 12: ABBERUFUNG UND KUENDIGUNG VON GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERN 357
I. EINFUEHRUNG 357
1. ORGANSTELLUNG UND DIENSTVERTRAG 357
A) DER GESCHAEFTSFUEHRER ALS ORGAN DER GMBH 357
B) DER ANSTELLUNGSVERTRAG ZWISCHEN GESCHAEFTSFUEHRER UND GMBH 358
2. BEENDIGUNG DER ORGANSTELLUNG UND KUENDIGUNG 360
II. ABBERUFUNG 360
1. ZUSTAENDIGKEIT 360
2. ABBERUFUNGSBESCHLUSS UND ABBERUFUNGSERKLAERUNG 360
A) ALLGEMEINES 361
B) BESCHLUSSFASSUNG 361
C) ZUGANG 361
D) WIRKSAMWERDEN DER ABBERUFUNG 361
3. ABBERUFUNGSGRUND 361
A) GRUNDSATZ 361
B) EINSCHRAENKUNGEN IN DER MITBESTIMMTEN GMBH 361
C) EINSCHRAENKUNGEN IN DER SATZUNG 362
D) EINSCHRAENKUNG DURCH TREUEBINDUNG 363
E) EINSCHRAENKUNGEN IM DIENSTVERTRAG 363
F) DAS VORLIEGEN EINES WICHTIGEN GRUNDES 363
4. PROZESSUALE HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN 365
A) FREMDGESCHAEFTSFUEHRER 365
B) GESELLSCHAFTER-GESCHAEFTSFUEHRER 366
C) NACHSCHIEBEN VON GRUENDEN 367
III. KUENDIGUNG 367
1. BEENDIGUNGSTATBESTAENDE 367
2. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 367
3. ANWENDBARKEIT DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES 368
A) KRAFT GESETZES 368
B) AUFGRUND VERTRAGES 368
4. KUENDIGUNG AUSSERHALB DES ANWENDUNGSBEREICHS DES KSCHG 369
A) ORDENTLICHE KUENDIGUNG 369
B) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 369
C) VERHALTENSBEZOGENE GRUENDE 371
D) PERSONENBEZOGENE GRUENDE 375
E) UNTERNEHMENSBEZOGENE GRUENDE 376
5. PROZESSUALE HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN 378
A) ANWENDBARKEIT DES KSCHG 378
B) KEINE ANWENDBARKEIT DES KSCHG 378
C) ZAHLUNGSKLAGEN 379
D) URKUNDSVERFAHREN 379
E) VERFALLKLAUSEL 379
6. MUTTERSCHUTZ 379
IV. KOPPELUNG VON ABBERUFUNG UND KUENDIGUNG 379
1. ABBERUFUNG ALS WICHTIGER GRUND I. S. D. § 626 BGB 380
2. ABBERUFUNG ALS KUENDIGUNG ZUM NAECHSTMOEGLICHEN ZEITPUNKT 380
3. ABBERUFUNG ALS AUFLOESENDE BEDINGUNG 381
IMAGE 14
XX INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
TEIL 13: ABBERUFUNG UND KUENDIGUNG VON VORSTANDSMITGLIEDERN 383
I. EINFUEHRUNG 383
1. ORGANSTELLUNG UND DIENSTVERTRAG 383
A) DER VORSTAND ALS ORGAN DER AG 383
B) DER ANSTELLUNGSVERTRAG ZWISCHEN VORSTANDSMITGLIED UND GESELLSCHAFT
384 2. BEENDIGUNG DER ORGANSTELLUNG UND KUENDIGUNG 385
II. ABBERUFUNG 386
1. UNABHAENGIGKEIT DES VORSTANDES, § 76 ABS. 1, § 84 ABS. 3 AKTG 386
2. ZUSTAENDIGKEIT 386
3. ABBERUFUNGSBESCHLUSS UND ABBERUFUNGSERKLAERUNG 386
4. VERWIRKUNG 386
5. ZUGANG 387
6. WICHTIGER GRUND FUER DIE ABBERUFUNG 387
A) GRUNDSATZ, § 84 ABS. 3 AKTG 387
B) TYPOLOGIE WICHTIGER GRUENDE 387
C) VERHAELTNIS ZUM WICHTIGEN GRUND I. S. D. § 626 ABS. 1 BGB 392
7. PROZESSUALE HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN 392
A) VORLAEUFIGE WIRKSAMKEIT DES BESCHLUSSES, § 84 ABS. 3 SATZ 4 AKTG 392
B) FEHLENDER SACHLICHER GRUND 392
C) BESCHLUSSMAENGEL 392
D) NACHSCHIEBEN VON GRUENDEN 393
E) BEWEISLAST 393
F) VERTRETUNG DER AG IM PROZESS 393
G) ZUSTAENDIGE GERICHTE 393
III. KUENDIGUNG 393
1. ZUSTAENDIGKEIT UND VERFAHREN 393
2. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 394
A) GESETZLICHE GRUNDLAGE §§ 620, 626 BGB 394
B)FORM 394
C) ZUGANG 394
3. KEINE ANWENDBARKEIT DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES 394
A) KRAFT GESETZES 394
B) AUFGRUND VERTRAGES 394
4. KUENDIGUNG 395
A) ORDENTLICHE KUENDIGUNG 395
B) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 395
5. PROZESSUALE HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN 402
A) FESTSTELLUNGSKLAGE 402
B) FRISTEN 402
C) ZUSTAENDIGES GERICHT 402
D) ZAHLUNGSKLAGE 402
IV. KOPPELUNG VON ABBERUFUNG UND KUENDIGUNG 402
1. ABBERUFUNG ALS EINTRITT EINER AUFLOESENDEN BEDINGUNG 403
2. ABBERUFUNG ALS KUENDIGUNG ZUM NAECHSTMOEGLICHEN ZEITPUNKT 403
3. ZULAESSIGKEIT VON KOPPELUNGSKLAUSELN IN VORFORMULIERTEN
VERTRAGSBEDINGUNGEN 403
STICHWORTVERZEICHNIS 405
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