Training Assessment-Center: die häufigsten Aufgaben ; die besten Lösungen ; [das Praxis-Buch]
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Frankfurt [u.a.]
Campus-Verl.
2011
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Ausgabe: | 2., überarb. Aufl. |
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Beschreibung: | CD-ROM-Beil. u.d.T.: Püttjer, Christian: Interaktives Bewerbungstraining |
Beschreibung: | 239 S. graph. Darst. 228 mm x 152 mm 1 CD-ROM (12 cm) |
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INHALT
INHALT
EINLEITUNG 7
BEWERBEN MIT DER PUETTJ ER &. SCHNIERDA-PROFIL-METHODE 9
WORUM GEHT ES IM ASSESSMENT-CENTER? 11
DAS IST NEU: TRENDS IM ASSESSMENT-CENTER 17
BEISPIELHAFTE ABLAEUFE VON ASSESSMENT-CENTERN 20
AC-TAKTIK: ERKENNEN SIE DIE ANFORDERUNGEN 30
SELBSTEINSCHAETZUNG: MELDEN SIE IHREN ANSPRUCH AN 33
SELBSTPRAESENTATION: ZEIGEN SIE, WAS SIE BISHER
GELEISTET HABEN 46
CRUPPENDISKUSSION: GEBEN SIE DIE RICHTIGEN IMPULSE 74
MITARBEITERGESPRAECH: KRITISIEREN SIE KONSTRUKTIV 88
VERKAUFS- UND BERATUNGSGESPRAECH:
UEBERZEUGEN SIE DEN KUNDEN 103
REKLAMATIONSGESPRAECH: BEKOMMEN SIE SCHWIERIGE KUNDEN
IN DEN GRIFF 115
VERHANDLUNG: SETZEN SIE IHRE ZIELE DURCH 128
VORTRAG: PRAESENTIEREN SIE SOUVERAEN 142
FALLSTUDIE UND BUSINESS-CASE: FINDEN SIE DIE KERNAUSSAGEN . 1 57
INTERVIEW: MEISTERN SIE KRITISCHE FRAGEN 169
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1009106791
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
6 TRAINING ASSESSMENT-CENTER
HEIMLICHE UEBUNGEN: UEBERZEUGEN SIE IN PAUSEN UND
BEIM SMALL TALK 185
TEST: MACHEN SIE IHR KREUZ AN DER RICHTIGEN STELLE 194
POSTKORB: PUNKTEN SIE MIT ORGANISATIONSTALENT 220
SCHLUSSWORT 234
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