Auslandsentsendung von Mitarbeitern: Kompaktwissen für die Praxis
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Troisdorf
Verl. Personal, Recht, Management
2010
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| Schriftenreihe: | Kompaktwissen für die Praxis
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| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XV, 118 S. |
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VII INHALTSVERZEICHNIS VORWORT V ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XIII ALLGEMEINER
TEIL 1 1 EINLEITUNG 1 2 BEGRIFF DER AUSLANDSENTSENDUNG 2 2.1 DIENSTREISE
2 2.2 ABORDNUNG 3 2.3 ENTSENDUNG 3 2.4 VERSETZUNG 4 3
PERSONALWIRTSCHAFTLICHE ASPEKTE 5 3. 1 INTERNATIONALE AUSRICHTUNG DER
PERSONALPOLITIK 5 3.1.1 ETHNOZENTRISCHE AUSRICHTUNG 5 3.1.2
POLYZENTRISCHE AUSRICHTUNG 6 3.1.3 REGIOZENTRISCHE AUSRICHTUNG 6 3.1.4
GEOZENTRISCHE AUSRICHTUNG 7 3.2 ENTSENDUNGSMOTIVE 7 3.2.1 MOTIVE DES
ARBEITGEBERS FUER EINE ENTSENDUNG 7 3.2.1.1 WISSENSTRANSFER 8 3.2.1.2
KOORDINATION UND KONTROLLE AUSLAENDISCHER TOCHTERGESELLSCHAFTEN 8 3.2.1.3
TRANSFER DER UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE 8 3.2.1.4 PERSONALENTWICKLUNG 9
3.2.2 MOTIVE DES ARBEITNEHMERS FUER EINE ENTSENDUNG 9 3.2.2.1
VERBESSERUNG DER BERUFLICHEN AUFSTIEGSCHANCEN 9 3.2.2.2
MEHRVERANTWORTUNG UND SELBSTSTAENDIGERES ARBEITEN IM GASTLAND 10 3.2.2.3
HOEHERES ENTGELT 10 3.3 ENTSENDUNGSPOLITIK 10 3.4 AUSWIRKUNGEN AUF
PERSONALPLANUNG,-AUSWAHL,-ENTWICKLUNG 11 3.4.1 PERSONALPLANUNG 11
3.4.1.1 PERSONALBEDARF 11 3.4.1.2 ORGANISATIONSPLAN 12 3.4.1.3
STELLENPLAN 13 3.4.1.3.1 STELLENBESCHREIBUNG 13 BIBLIOGRAFISCHE
INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1003552668 DIGITALISIERT DURCH VIII I
INHALTSVERZEICHNIS 3.4.2 MEHRSTUFIGE PERSONALAUSWAHL 14 3.4.2. 3.4.2.
3.4.2. 3.4.2. 3.4.2. 3.4.2. AUSWAHLKRITERIEN 15 .1 FACHLICHE KOMPETENZ
15 .2 FUEHRUNGSFAEHIGKEIT 16 .3 KULTURELLE ANPASSUNGSFAEHIGKEIT 16 .4
SPRACHKENNTNISSE 17 .5 FAMILIAERE SITUATION 17 3.4.3 INTERNATIONALE
PERSONALENTWICKLUNG 18 4 VORBEREITUNG DES AUSLANDSEINSATZES 19 4.1 VISA,
AUFENTHALTS-UND ARBEITSERLAUBNIS, BEHOERDENGAENGE 19 4.2
LEBENSGEWOHNHEITEN IM GASTLAND 20 4.3 INTERKULTURELLES TRAINING 20 4.4
GESUNDHEITLICHE VORSORGE 21 4.5 BERUFSTAETIGKEIT DES BEGLEITENDEN
PARTNERS 21 4.6 SUCHE VON SCHULEN UND KINDERGAERTEN IM GASTLAND 21 4.7
VERSICHERUNGSSCHUTZ IM AUSLAND 22 4.8 ORGANISATION DES UMZUGS 24 4.9
WOHNUNG IM HEIMATLAND 24 4.10 WOHNUNG IM GASTLAND 25 4.11
KOSTENUEBERNAHME DURCH DEN ARBEITGEBER 25 5 BETREUUNG WAEHREND DES
AUSLANDSAUFENTHALTS 26 5.1 KONTAKT ZUM HEIMATUNTERNEHMEN 26 6
WIEDEREINGLIEDERUNG DES ENTSANDTEN MITARBEITERS 29 6. 1 PRIVATE
WIEDEREINGLIEDERUNG 30 6.2 BETRIEBLICHE WIEDEREINGLIEDERUNG 31
INHALTSVERZEICHNIS | IX ARBEITSRECHTLICHER TEIL 33 7 ENTSENDUNG UND
ARBEITSRECHT 33 7.1 ARBEITSRECHTLICHE VORAUSSETZUNGEN DER ENTSENDUNG 33
7.2 ARTEN DES ENTSENDEVERTRAGES 35 7.2.1 ENTSENDEVERTRAG ALS
EINSTELLUNGSVERTRAG 35 7.2.2 KUENDIGUNG/AUFHEBUNGSVERTRAG UND
ENTSENDEVERTRAG ALS NEUEINSTELLUNG 35 7.2.3 RUHENDER ARBEITSVERTRAG UND
ENTSENDEVERTRAG ALS ZUSATZVER- EINBARUNG 36 7.2.4 ARBEITSVERTRAG UND
ENTSENDEVERTRAG ALS ERGAENZUNGSVERTRAG 36 7.2.5 NEUER EINSTELLUNGSVERTRAG
MIT AUSLAENDISCHER GESELLSCHAFT 37 8 ENTSENDERICHTLINIEN 38 8.1
RECHTLICHE BEDEUTUNG VON ENTSENDERICHTLINIEN 38 8.2 ENTSENDERICHTLINIEN
IN KOLLEKTIVRECHTLICHER FORM 38 8.3 ENTSENDERICHTLINIEN IN FORM VON
TARIFVERTRAEGEN 39 8.4 ENTSENDERICHTLINIEN IN FORM VON
BETRIEBSVEREINBARUNGEN 39 8.5 EINSEITIG AUFERLEGTE ENTSENDERICHTLINIEN
40 9 INHALT DES ENTSENDEVERTRAGES 42 9.1 ZWINGENDE INHALTE NACH DEM
NACHWEISGESETZ 42 9.2 DAUER DER AUSLANDSTAETIGKEIT 42 9.3 ARBEITSENTGELT
(WAEHRUNG /AUSZAHLUNG) 43 9.4 ZUSAETZLICHE VERGUETUNGSBESTANDTEILE 43 9.5
RUECKKEHRBEDINGUNGEN 44 9.6 WEITERE VERTRAGSBESTANDTEILE DES
ENTSENDEVERTRAGES 45 9.7 VERANTWORTUNGSBEREICH 45 9.8 WAHLMOEGLICHKEIT
DES ARBEITSVERTRAGSSTATUTS 45 9.9 RECHTSWAHL BEI ARBEITSVERTRAEGEN 47
9.10 ARBEITSSCHUTZRECHT 48 9.11 ARBEITSZEIT 49 9.12 URLAUBSANSPRUCH 50
9.1 X 1 INHALTSVERZEICHNIS 9.14 9.15 9.16 9.17 9.18 9.19 9.20 9.21 9.22
9.23 10 10.1 10.2 11 11.1 11.2 11.3 11.4 12 12.1 12.2 12.3 12.4 12.5
12.6 12.7 13 13.1 WAHL EINES GERICHTSSTANDS STEUERN UND
SOZIALVERSICHERUNG AUFWENDUNGSERSATZ UMZUGSKOSTEN MIETKOSTEN
KOSTENUEBERNAHME FUER HEIMREISEN SONSTIGE AUFWENDUNGEN ENTGELTFORTZAHLUNG
ZUSATZVERSICHERUNGEN BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE ENTGELT FUER DEN
ENTSANDTEN VERGUETUNGSMODELLE STAMMLAND- ODER HEIMATLANDORIENTIERTE
ENTLOHNUNG BEENDIGUNG DES AUSLANDSEINSATZES BEENDIGUNG DURCH ZEITABLAUF
ODER ZWECKERREICHUNG ABBERUFUNG KRISENSITUATION IM GASTLAND ABBRUCH DER
ENTSENDUNG KUENDIGUNG UND BEENDIGUNG DER ENTSENDUNG GELTUNGSDAUER DER
ZUSATZVEREINBARUNG/DES ERGAENZUNGSVERTRA- GES BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES WAEHREND DER ENTSENDUNG ZUGANG UND FRISTEN
KUENDIGUNGSGRUENDE AUFHEBUNGSVERTRAG ANWENDBARKEIT DES
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES/ SPRECHER- AUSSCHUSSGESETZES WAEHREND DER
ENTSENDUNG TARIFVERTRAGSRECHT ENTSENDUNG INNERHALB DER E
INHALTSVERZEICHNIS | XI STEUERRECHTLICHE ASPEKTE DER AUSLANDSENTSENDUNG
77 14 GRUNDLAGEN DES DEUTSCHEN STEUERRECHTS 77 14.1 GRUNDLAGEN DES
DEUTSCHEN STEUERRECHTS 77 14.1.1 UNBESCHRAENKTE STEUERPFLICHT 77 14.1.1.1
WOHNSITZ 78 14.1.1.2 GEWOEHNLICHER AUFENTHALT 79 14.1.2 BESCHRAENKTE
STEUERPFLICHT 79 14.2 ENTSENDUNG IN EINEN DBA-STAAT 80 14.2.1
ALLGEMEINES 80 14.2.1.1 ANSAESSIGKEIT IN BEIDEN ABKOMMENSSTAATEN 81
14.2.1.2 ANSAESSIGKEIT IM HEIMATLAND 82 14.2.1.3 ANSAESSIGKEIT IM
TAETIGKEITSSTAAT 82 14.2.1.4 ANSAESSIGKEIT IN KEINEM DER BEIDEN
ABKOMMENSSTAATEN 82 14.2.2 ZUWEISUNG DES BESTEUERUNGSRECHTS BEI
EINKUENFTEN AUS NICHTSELBSTSTAENDIGER ARBEIT 82 14.2.2.1 GRUNDSATZ 83
14.2.2.2 AUSNAHME 83 14.2.2.3 RUECKAUSNAHME 83 14.2.2.3.1 AUFENTHALT VON
183 TAGEN 84 14.2.2.3.2 NICHTANSAESSIGKEIT DES ARBEITGEBERS IM
TAETIGKEITSSTAAT 85 14.2.2.3.3 KEINE VERGUETUNG DURCH BETRIEBSSTAETTE DES
ARBEITGEBERS IM TAETIGKEITSSTAAT 86 14.2.3 VERMEIDUNG DER
DOPPELBESTEUERUNG 86 14.2.3.1 ANRECHNUNGSMETHODE 86 14.2.3.2
FREISTELLUNGSMETHODE 87 14.3 ENTSENDUNG IN EINEN NICHT-DBA-STAAT 87
14.3.1 ANRECHNUNGSMETHODE 88 14.3.2 ABZUGSMETHODE 89 14.3.2.1 VERGLEICH
DER ANRECHNUNGS- MIT DER ABZUGSMETHO 90 14.3.3 ERLASSMETHODE 90 14.3.3.1
VORUEBERGEHENDE RUECKKEHR INS INLAND 91 14.3.3.2 URLAUB UND KRANKHEIT 91
14.3.3.2.1 BORDPERSONAL AUF SEESCHIFFEN 92 14.3.3.2. XII |
INHALTSVERZEICHNIS SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE ASPEKTE 93 15
SOZIALVERSICHERUNGSRECHT 93 15.1 SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE ASPEKTE
93 15.2 SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT IN DEUTSCHLAND 93 15.2.1 PERSOENLICHER
GELTUNGSBEREICH DES SGBIV 93 15.2.2 RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH DES SGB
IV 94 15.2.2.1 BESCHAEFTIGUNGSLANDPRINZIP 94 15.2.2.2 AUSNAHMEN VOM
BESCHAEFTIGUNGSLANDPRINZIP 94 15.2.2.3 ENTSENDUNG IN VERTRAGSLOSES
AUSLAND 95 15.2.3 AUSSTRAHLUNG DER VERSICHERUNGSPFLICHT 96 15.2.4
VORAUSSETZUNGEN DER AUSSTRAHLUNG 96 15.2.5 FOLGEN DER AUSSTRAHLUNG 100
15.3 BEITRAGSPFLICHTIGES ARBEITSENTGELT BEI ENTSENDUNGEN 101 15.4
FREIWILLIGE VERSICHERUNG IN DER DEUTSCHEN SOZIALVERSICHERUNG 102 15.5
EWG-UND SOZIALVERSICHERUNGSABKOMMEN 104 15.5.1 EWG-VO 1408/71 BZW.
EWG-VO 883/2004 AB MAI 2010 104 15.5.2 ZUWEISUNG DER
VERSICHERUNGSPFLICHT NACH VERORDNUNG 1408/71 105 15.5.3 EINHEITLICHE
BESCHEINIGUNG/VORDRUCKE 107 15.6 SOZIALVERSICHERUNGSABKOMMEN 107 15.6.1
SACHLICHER, PERSOENLICHER UND ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH 108 15.6.2
BESCHEINIGUNGEN/VORDRUCKE 109 15.7 BESONDERHEITEN DER LEISTUNGEN 110
STICHWORTVERZEICHNIS 115 |
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