Tarifpluralität im System der Arbeitsrechtsordnung:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
2011
|
| Schriftenreihe: | Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
294 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturangaben |
| Beschreibung: | 744 S. |
| ISBN: | 9783428134953 9783428534951 9783428834952 |
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Datensatz im Suchindex
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INHALTSUEBERSICHT
TEIL 1 EINLEITUNG 35
KAPITEL 1: EINFUEHRUNG IN DEN UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND 35
KAPITEL 2: BEGRIFFSKLAERUNGEN 55
KAPITEL 3: NEUE ANSAETZE ZUR BEGRUENDUNG DER TARIFEINHEIT BEI
TARIFPLURALITAET 70
TEIL 2
EINPASSUNG DER TARIFPLURALITAET IN DAS ARBEITSVERTRAGSRECHT 94
KAPITEL 1: TARIFPLURALITAET UND ERMITTLUNG DER GEWERKSCHAFTSZUGEHOERIGKEIT
94
KAPITEL 2: TARIFPLURALITAET UND ARBEITSVERTRAGLICHE BEZUGNAHME AUF
TARIFVERTRAEGE .. 161
TEIL 3
EINPASSUNG DER TARIFPLURALITAET IN DAS TARIFRECHT 251
KAPITEL 1: TARIFPLURALITAET UND TARIFFAEHIGKEIT, INSBESONDERE SOZIALE
MAECHTIGKEIT VON
ARBEITNEHMERVEREINIGUNGEN 251
KAPITEL 2: ABGRENZUNG VON BETRIEBS- UND INHALTSNORMEN 305
KAPITEL 3: TARIFPLURALITAET UND TARIFDISPOSITIVES GESETZESRECHT 381
TEIL 4
EINPASSUNG DER TARIFPLURALITAET IN DAS BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT -
TARIFPLURALITAET UND TARIFVORRANG UND -VORBEHAELT NACH §§ 87 ABS. 1
EINGANGSSATZ, 77 ABS. 3 BETRVG 414
TEIL 5
EINPASSUNG DER TARIFPLURALITAET IN DAS ARBEITSKAMPFRECHT 510
SCHLUSSBEMERKUNG 669
LITERATURVERZEICHNIS 678
SACHWORTVERZEICHNIS 737
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1009310240
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
INHALTSVERZEICHNIS
TEIL 1
EINLEITUNG 35
KAPITEL 1
EINFUEHRUNG IN DEN UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND 35
A. DIE AUFGABE DES GRUNDSATZES DER TARIFEINHEIT IM BETRIEB 35
B. NOTWENDIGKEIT DER EINPASSUNG DER TARIFPLURALITAET IN DAS SYSTEM DER
ARBEITS- RECHTSORDNUNG 44
KAPITEL 2
BEGRIFFSKLAERUNGEN 55
A. TARIFKONKURRENZ 55
B. TARIFPLURALITAET - INSBESONDERE: DAS VERHAELTNIS ZUR TARIFKONKURRENZ 56
I. TARIFPLURALITAET NUR BEI NICHTVORLIEGEN VON TARIFKONKURRENZ? 56 II.
KEINE TARIFPLURALITAET IM FALLE *BETRIEBSWEITER TARIFKONKURRENZ? 58 1.
BEGRIFF DER *BETRIEBSWEITEN TARIFKONKURRENZ 59
2. EXKLUSIVITAET VON BETRIEBSWEITER TARIFKONKURRENZ UND TARIFPLURALITAET?
. .. 60 A) MEINUNGSSTAND 60
B) STELLUNGNAHME 61
III. TARIFKONKURRENZ ALS SONDERFALL DER TARIFPLURALITAET 65
C. TARIFMEHRHEIT 67
D. ZUSAMMENFASSUNG 68
KAPITEL 3
NEUE ANSAETZE ZUR BEGRUENDUNG DER TARIFEINHEIT BEI TARIFPLURALITAET 70
A. EINFUEHRUNG 70
B. GRUNDSATZ DER TARIFEINHEIT BEI TARIFPLURALITAET ALS FALL ZULAESSIGER
GRUNDRECHTS- AUSGESTALTUNG? (KEMPEN) 72
I. DARSTELLUNG DER ARGUMENTATION 73
II. ERSTE WUERDIGUNG 77
IMAGE 3
10 INHALTSVERZEICHNIS
C. NORMATIVE VERANKERUNG DER TARIFEINHEIT IM BETRIEB DURCH DEN EINFACHEN
GE- SETZGEBER? (HEINZE/RICKEN) 78
I. DIE THESE 79
II. ERSTE WUERDIGUNG 80
1. NORMATIVE VERANKERUNG DER TARIFEINHEIT IM BETRIEB IM TVG 80 2.
NORMATIVE VERANKERUNG DER TARIFEINHEIT IM BETRIEB IM BETRVG 83 3.
NORMATIVE VERANKERUNG DER TARIFEINHEIT IM BETRIEB IN WEITEREN ARBEITS-
RECHTLICHEN GESETZESVORSCHRIFTEN 85
4. INSBESONDERE: § 613A ABS. 1 SATZ 3 BGB 87
III. FAZIT 93
TEIL 2
EINPASSUNG DER TARIFPLURALITAET IN DAS ARBEITSVERTRAGSRECHT 94
KAPITEL 1
TARIFPLURALITAET UND ERMITTLUNG DER GEWERKSCHAFTSZUGEHOERIGKEIT 94
A. EINFUEHRUNG 94
B. AUSGANGSPUNKT: BEDUERFMSABHAENGIGKEIT DES ARBEITGEBERSEITIGEN
FRAGERECHTS IM BESTEHENDEN ARBEITSVERHAELTNIS 95
C. BEDUERFNIS NACH KENNTNIS DER GEWERKSCHAFTSZUGEHOERIGKEIT? 100
I. RECHTSFOLGENBEZOGENES INFORMATIONSBEDUERFHIS DES ARBEITGEBERS NACH DER
EINSTELLUNG 100
II. DIE SITUATION DER TARIFPLURALITAET 101
1. SICHERSTELLUNG DER ZUTREFFENDEN TARIFRECHTLICHEN BEHANDLUNG DER AR-
BEITNEHMER 101
2. KEIN BEDUERFNIS FUER EIN FRAGERECHT? 102
III. ANSATZPUNKTE FUER EIN RECHTSFOLGENBEZOGENES INFORMATIONSBEDUERFNIS
DES ARBEITGEBERS IM FALLE EINER REALISIERTEN TARIFPLURALITAET 103
1. AUSKUNFTSPFLICHT GEGENUEBER GEMEINSAMEN EINRICHTUNGEN 103 A)
ERMITTLUNG DER GEWERKSCHAFTSZUGEHOERIGKEIT IM BEITRAGSEINZUGSVER- FAHREN
103
AA) (FRUEHERE) RECHTSPRECHUNG DES 4. SENATS DES BAG 103 BB) (FRUEHERE)
RECHTSPRECHUNG DES 10. SENATS DES BAG 105 CC) LITERATUR 106
B) PROBLEMENTSCHAERFUNG DURCH SACHGERECHTE LOESUNGEN AUF DER EBENE DER
TARIFKONKURRENZ 107
AA) UEBERBLICK 107
BB) LOESUNG EINER TARIFKONKURRENZ UNTER BETEILIGUNG EINES ALLGE-
MEINVERBINDLICHEN TARIFVERTRAGS UEBER GEMEINSAME EINRICHTUN- GEN DER
TARIFVERTRAGSPARTEIEN 109
IMAGE 4
INHALTSVERZEICHNIS 11
(1) ENTSTEHUNG EINER TARIFKONKURRENZ BEI TARIFVERTRAEGEN UEBER GEMEINSAME
EINRICHTUNGEN 109
(2) TERMINOLOGISCHER EXKURS: *BETRIEBSWEITE TARIFKONKURRENZ? 111 (3)
AUFLOESUNG DER TARIFKONKURRENZ 112
(A) HERRSCHENDE MEINUNG: ANWENDUNG DES SPEZIALITAETSPRIN- ZIPS 112
(B) VORRANG DER MITGLIEDSCHAFTLICHEN LEGITIMATION 114 (C) DIE
VORZUGSWUERDIGE LOESUNG: VORRANG DES TARIFVERTRAGS UEBER GEMEINSAME
EINRICHTUNGEN (JACOBS) 115
CC) KONSEQUENZEN FUER EIN BEDUERFNIS NACH ERMITTLUNG DER GEWERK-
SCHAFTSZUGEHOERIGKEIT 117
DD) VERHAELTNIS DER LOESUNG ZUM GRUNDSATZ DER TARIFEINHEIT BEI TA-
RIFPLURALITAET 118
EE) VERFASSUNGSRECHTLICHE BEDENKEN 121
2. ARBEITGEBER-ARBEITNEHMER-BEZIEHUNG: FRAGERECHT ALS VORAUSSETZUNG
ZUTREFFENDER TARIFRECHTLICHER BEHANDLUNG DER ARBEITNEHMER IM TARIFPLU-
RALEN BETRIEB? 127
A) FRAGERECHT UND OFFENBARUNGSOBLIEGENHEIT DES ARBEITNEHMERS 127 AA)
(NUR) OFFENBARUNGSOBLIEGENHEIT STATT FRAGERECHT? 127 BB) FUNKTIONSWEISE
EINER OFFENBARUNGSOBLIEGENHEIT 130 (1) BEGRIFF DER OBLIEGENHEIT 131
(2) SCHLUSSFOLGERUNGEN 132
B) BEDUERFNIS FUER EIN ZUSAETZLICHES FRAGERECHT DES ARBEITGEBERS EINES
TARIFPLURALEN BETRIEBES? 133
AA) PROBLEMLOESUNG DURCH TELEOLOGISCHE REDUKTION VON § 4 ABS. 4 SATZ 2
TVG UND TARIFVERTRAGLICHE AUSSCHLUSSFRISTEN? 133 BB) FRAGERECHT UND
SCHADENSRECHTLICHE REAKTION AUF FALSCH- UND NICHTAUSKUENFTE 136
(1) KEINE SCHADENSRECHTLICHE NEUTRALISIERUNG DER GEWERK-
SCHAFTSMITGLIEDSCHAFT 137
(2) ERSATZ VON VERTRAUENSSCHAEDEN 139
(A) UNVERMEIDBARKEIT ETWAIGER NACHZAHLUNGSFORDERUNGEN .. 139 (B) ABER:
GEWAEHRLEISTUNG VERLAESSLICHER BETRIEBLICHER RECH- NUNGSGROESSEN 141
(C) FESTSTELLUNG DER MEHRHEITSVERHAELTNISSE ZWECKS KONKRE- TISIERUNG
ARBEITSVERTRAGLICHER BEZUGNAHMEKLAUSELN 145 (D) PAUSCHALIERBARKEIT DES
SCHADENSERSATZANSPRUCHS 146 C) ABWAEGUNG DES ARBEITGEBERISCHEN
INFORRNATIONSBEDUERFNISSES GEGEN
DAS GEHEIMHALTUNGSINTERESSE DES ARBEITNEHMERS 147
AA) MEINUNGSSTAND - AUSREICHENDER SCHUTZ VOR BENACHTEILIGUNGEN DURCH §
612A BGB? 148
BB) STELLUNGNAHME 148
D) *GEWERKSCHAFTS-HOPPING 152
IMAGE 5
12 INHALTSVERZEICHNIS
AA) *GEWERKSCHAFTS-HOPPING UND VERFASSUNGSRECHT 152 BB) FOLGEPROBLEME
EINES *GEWERKSCHAFTS-HOPPINGS 153 (1) KALKULIERBARKEIT DER KOSTEN EINES
TARIFABSCHLUSSES 153 (2) ERMITTLUNG DER GEWERKSCHAFTSZUGEHOERIGKEIT 155
(A) NACHBINDUNG UND TARIFKONKURRENZ 155
(B) FESTSTELLUNG DER MASSGEBLICHEN TARIFBINDUNG 157 (AA) UNTERSTELLTE
FORTDAUER EINER URSPRUENGLICH ANGEZEIG- TEN TARIFBINDUNG 157
(BB) FRAGERECHT 158
(CC) ZULAESSIGKEIT EINER ARBEITSVERTRAGLICHEN *MITGLIED-
SCHAFTSAUSKUNFTSKLAUSEL 158
D. ZUSAMMENFASSUNG UND ERGEBNIS 158
KAPITEL 2
TARIFPLURALITAET UND ARBEITSVERTRAGLICHE BEZUGNAHME AUF TARIFVERTRAEGE 161
A. EINFUEHRUNG 161
I. ARBEITSVERTRAGLICHE VERWEISUNGEN AUF TARIFVERTRAEGE IM SCHNITTFELD VON
ARBEITSVERTRAGS- UND TARIFRECHT 161
II. NOTWENDIGKEIT DER EINPASSUNG DER TARIFPLURALITAET 162
B. AUSLEGUNG BESTEHENDER BEZUGNAHMEKLAUSELN 163
I. PROBLEMSTELLUNG 163
II. AUSLEGUNGSGESICHTSPUNKTE 166
1. VORRANG VON DGB-TARIFVERTRAEGEN? 166
2. ENTSCHEIDUNG ANHAND DER TAETIGKEIT DES ARBEITNEHMERS 167
3. SPEZIALITAET 168
4. REPRAESENTATIVITAET 168
5. PRIORITAET 169
III. VERBLEIBENDE UNKLARHEITEN 170
1. SCHEITERN DER BEZUGNAHMEKLAUSEL? 170
2. UNKLARHEITENREGEL, § 305C ABS. 2 BGB 170
A) ANWENDBARKEIT BEI ZWEIFELN UEBER DEN GEGENSTAND DER VERWEISUNG .. 170
B) AUSLEGUNG ZU LASTEN DES ARBEITGEBERS 171
AA) § 305C ABS. 2 BGB ALS INTERPRETATORISCHES GUENSTIGKEITSPRINZIP 171
BB) INDIVIDUELL-KONKRETES ODER GENERALISIEREND-ABSTRAKTES GUENSTIG-
KEITSURTEIL? 172
(1) PARALLELPROBLEM: STATISCHE ODER DYNAMISCHE BEZUGNAHME- WIRKUNG? 172
(2) MEINUNGSSTAND IM ALLGEMEINEN AGB-RECHT 174
(3) EIGENE POSITION 176
IMAGE 6
INHALTSVERZEICHNIS 13
(A) UNMOEGLICHKEIT EINES GUENSTIGKEITSVERGLEICHS GESAMTER TARIFWERKE 176
(B) GENERALISIEREND-ABSTRAKTES GUENSTIGKEITSURTEIL ALS KONSE- . QUENZ DES
GRUNDSATZES DER OBJEKTIVEN AUSLEGUNG VON AGB? 177
(C) DER KONKRETE VERTRAGSSTREIT ALS BEZUGSPUNKT DER UNKLAR-
HEITENREGELUNG 179
(AA) KEIN WAHLRECHT DES ARBEITNEHMERS 180
(BB) MASSGEBLICHKEIT DER KONKRETEN PROZESSSITUATION UND DES JEWEILS
GELTEND GEMACHTEN ANSPRUCHS 180 (CC) KEINE *ROSINENTHEORIE 181
(D) DIE GEGENTEILIGE AUFFASSUNG DES 6. SENATS DES BAG IM URTEIL VOM
24.9.2008 182
(AA) DIE ENTSCHEIDUNG DES 6. SENATS 182
(BB) WUERDIGUNG 183
ERGEBNIS ZU B 191
C. MOEGLICHKEITEN DER KUENFTIGEN VERTRAGSGESTALTUNG 192
I. PROBLEMSTELLUNG 192
1. KLEINE DYNAMISCHE BEZUGNAHMEKLAUSELN 193
2. GROSSE DYNAMISCHE BEZUGNAHMEKLAUSELN 194
II. DISKUSSIONSSTAND ZUR GESTALTUNG GROSSER DYNAMISCHER BEZUGNAHMEKLAU-
SELN UNTER BERUECKSICHTIGUNG ETWAIGER TARIFPLURALITAETEN 194
1. ALLGEMEIN GEHALTENER VERWEIS AUF DIE REGELN ZUR AUFLOESUNG VON TARIF-
KONKURRENZEN 194
2. KONKRETER VERWEIS AUF DEN GUENSTIGSTEN/DEN SPEZIELLSTEN/DEN REPRAESEN-
TATIVSTEN TARIFVERTRAG 195
3. STATUIERUNG EINES EINSEITIGEN BESTIMMUNGSRECHTS DES ARBEITGEBERS 195
4. VERWEIS AUF DEN *NACH DER TAETIGKEIT EINSCHLAEGIGEN JEWEILS GELTENDEN
TARIF 196
III. GRUNDLEGUNG DER EIGENEN POSITION 196
1. UNZUREICHENDER VERWEIS AUF DEN *NACH DER TAETIGKEIT EINSCHLAEGIGEN JE-
WEILS GELTENDEN TARIF 196
2. ZULAESSIGER VERWEIS AUF DEN (FUER DEN ARBEITGEBER) GUENSTIGSTEN
TARIFVERTRAG 200 3. ABSTRAKTE ANKNUEPFUNG AN DIE *GRUNDSAETZE DER
TARIFKONKURRENZ 201 4. AUSDRUECKLICHER VERWEIS AUF DEN SPEZIELLSTEN
TARIFVERTRAG 202 IV INSBESONDERE: ZULAESSIGKEIT DES VORBEHALTS EINES
EINSEITIGEN BESTIMMUNGS- RECHTS DES ARBEITGEBERS? 204
1. BISHERIGE FORMULIERUNGSVORSCHLAEGE UND IM SCHRIFTTUM GEAEUSSERTE BE-
DENKEN 204
2. VEREINBARKEIT MIT §§ 308 NR. 4, 307 ABS. 1 UND ABS. 2 BGB - UEBERTRA-
GUNG DER ZULAESSIGKEITSMASSSTAEBE FUER VORFORMULIERTE WIDERRUFSVORBE- HALTE
206
IMAGE 7
14 INHALTSVERZEICHNIS
A) DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG ZUR INHALTSKONTROLLE VORFORMULIERTER
WIDERRUFSVORBEHALTE NACH §§ 308 NR. 4, 307 ABS. 1 BGB 207 AA) KEIN
EINGRIFF IN DEN KERNBEREICH DES ARBEITSVERTRAGES 208 BB) ERFORDERNIS
EINES WIDERRUFSGRUNDES 209
B) BEDEUTUNG FUER DIE ZULAESSIGKEIT EINES EINSEITIGEN LEISTUNGSBESTIM-
MUNGSRECHTS FUER DEN FALL DER TARIFPLURALITAET 210
AA) ZUMUTBARKEIT DER VORBEHALTENEN LEISTUNGSAENDERUNG ALS SOLCHER 210 (1)
UNTERSCHIEDE ZWISCHEN WIDERRUF VON LEISTUNGEN UND BE- STIMMUNG DES
BEZUGNAHMEOBJEKTS 210
(2) DIE GLEICHWERTIGKEIT TARIFVERTRAGLICHER REGELUNGEN 211 BB)
ZUMUTBARKEIT DER DURCH DEN VORBEHALT GESCHAFFENEN UNGEWISS- HEIT 213
(1) BEGRENZUNG DER BEZUGNAHMEWIRKUNG AUF NACH IHREM GEL- TUNGSBEREICH
EINSCHLAEGIGE TARIFVERTRAEGE 214
(2) UNGEWISSHEIT DER ENTWICKLUNG DER MEHRHEITS-, GUENSTIG- KEITS- UND DER
SPEZIALITAETSVERHAELTNISSE 216
(A) VOLATILITAET DER MEHRHEITSVERHAELTNISSE 216
(B) BEEINFLUSSBARKEIT DER GUENSTIGKEITS- UND DER SPEZIALITAETS-
VERHAELTNISSE DURCH DEN ARBEITGEBER 216
(3) HERRSCHAFT DES ARBEITGEBERS UEBER DIE ORGANISATIONSEINHEIT *BETRIEB
218
(A) HERRSCHAFT UEBER DIE ORGANISATIONSEINHEIT *BETRIEB UND GRUNDSATZ DER
TARIFEINHEIT 218
(B) HERRSCHAFT UEBER DIE ORGANISATIONSEINHEIT *BETRIEB UND BEZUGNAHME
AUF DEN SPEZIELLSTEN ODER DEN REPRAESENTA- TIVSTEN TARIFVERTRAG 219
(4) DIE DYNAMIK DER BEZUGNAHMEKLAUSEL 221
(5) DIE MOEGLICHKEIT DES ARBEITNEHMERS ZUM GEWERKSCHAFTSBEI- TRITT 226
(6) BINDUNG DER LEISTUNGSBESTIMMUNG AN IN DER KLAUSEL ZU BE- NENNENDE
GRUENDE 226
(A) GRUENDE FUER EINE AUSWAHLENTSCHEIDUNG BEI NACHTRAEGLICH EINTRETENDER
TARIFPLURALITAET 227
(AA) DER EINTRITT DER TARIFPLURALITAET ALS SOLCHER 227 (BB) NICHT
ANZUERKENNENDE GRUENDE 228
A) GEAENDERTE PRAEFERENZ DES ARBEITGEBERS 228 SS) PAUSCHALES
VEREINHEITLICHUNGSINTERESSE 228 Y) WIRTSCHAFTLICHE GRUENDE 228
(CC) ANZUERKENNENDE BESTIMMUNGSGRUENDE 231 ET) ERHEBLICHE AENDERUNG DER
MEHRHEITSVERHAELTNISSE 231 SS) AENDERUNG DER GUENSTIGKEITSVERHAELTNISSE 234
Y) AENDERUNG DER SPEZIALITAETSVERHAELTNISSE 235
IMAGE 8
INHALTSVERZEICHNIS 15
(B) DER FALL DER BEREITS ANFAENGLICH BESTEHENDEN TARIFPLURALI- TAET 236
(AA) RECHTSLAGE IM ZEITPUNKT DES VERTRAGSSCHLUSSES 236 (BB)
FOLGEENTWICKLUNGEN 238
(C) ERKLAERUNGSFRIST FUER DIE LEISTUNGSBESTIMMUNG 238 3.
AUSUEBUNGSKONTROLLE IM EINZELFALL, § 315 BGB 240
A) ANWENDBARKEIT DES § 315 BGB 241
B) BILLIGKEITSKONTROLLE UND GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 241 4.
FORMULIERUNGSVORSCHLAG UND KOMBINATIONSMOEGLICHKEITEN 245 A)
FORMULIERUNGSVORSCHLAG 245
B) KOMBINATIONSMOEGLICHKEITEN 248
ERGEBNIS ZU C 249
TEIL 3
EINPASSUNG DER TARIFPLURALITAET IN DAS TARIFRECHT 251
KAPITEL 1
TARIFPLURALITAET UND TARIFFAEHIGKEIT, INSBESONDERE SOZIALE MAECHTIGKEIT VON
ARBEITNEHMERVEREINIGUNGEN 251
A. EINFUEHRUNG 251
B. GRUNDSATZ DER TARIFEINHEIT BEI TARIFPLURALITAET ALS FALL ZULAESSIGER
GRUNDRECHTS- AUSGESTALTUNG? 253
I. ANGREIFBARKEIT DER PRAEMISSEN 253
1. EINORDNUNG DER LEHRE VON DER TARIFEINHEIT IM BETRIEB ALS FALL DER
GRUNDRECHTSAUSGESTALTUNG 253
A) DIE ABGRENZUNG VON GRUNDRECHTSAUSGESTALTUNG UND GRUNDRECHTS- EINGRIFF
254
B) TARIFVERDRAENGUNG ALS GRUNDRECHTSAUSGESTALTUNG? 256
C) DAS PRINZIP DER BETRIEBLICHEN TARIFEINHEIT ALS FALL DER
[//WGESTALTUNG? 258 2. KONSEQUENZEN EINER EINORDNUNG DER
TARIFVERDRAENGUNG ALS AUSGESTAL- TUNG 263
A) MEINUNGSSTAND ZU DEN GRENZEN ZULAESSIGER GRUNDRECHTSAUSGESTAL- TUNG
263
B) SCHLUSSFOLGERUNGEN 264
II. ZULAESSIGKEIT EINER UNTERSTELLTEN AUSGESTALTUNG - ERFORDERLICHKEIT
DER BE- TRIEBLICHEN TARIFEINHEIT ZUR SICHERUNG DER FUNKTIONSFAHIGKEIT
DES TARIFVER- TRAGSSYSTEMS? 266
1. DIE FREIHEITSDIMENSION DES ART. 9 ABS. 3 SATZ 1 GG UND DER GEDANKE
DER FUNKTIONSFAEHIGKEIT DES TARIFVERTRAGSSYSTEMS 267
2. DAS SPANNUNGSVERHAELTNIS ZWISCHEN FREIHEITSRECHT UND SYSTEMGEDANKEN
268
IMAGE 9
16 INHALTSVERZEICHNIS
3. DIE TARIFEINHEIT IM BETRIEB IM GESAMTSYSTEM DES TARIFVERTRAGSRECHTS
.. 269 4. INSBESONDERE: TARIFEINHEIT IM BETRIEB UND SOZIALE MAECHTIGKEIT
270 A) GEMEINSAMER GRUNDGEDANKE: SICHERUNG EINER FUNKTIONIERENDEN TA-
RIFAUTONOMIE 270
B) GEMEINSAMES GRUNDPROBLEM: VERKUERZUNG GRUNDRECHTLICHER FREIHEIT 271 C)
GRENZEN DER GEMEINSAMKEIT - DIE UNTERSCHEIDUNG VON ANGEMESSE- NEN UND
EINHEITLICHEN ARBEITSBEDINGUNGEN 276
AA) SOZIALE MAECHTIGKEIT UND ANGEMESSENE TARIFLICHE ARBEITSBEDIN- GUNGEN
277
BB) VERSCHRAENKUNGEN 279
(1) DIE KONZENTRATIONSWIRKUNG DES MAECHTIGKEITSERFORDERNISSES 279 (A)
ALLGEMEINES 279
(B) INSBESONDERE: DER *TREND ZUR SPARTENGEWERKSCHAFT . .. 281 (2)
*ANGEMESSENHEIT DURCH VEREINHEITLICHUNG ? 289 (A) DIE REGULIERENDE KRAFT
DES MAECHTIGKEITSERFORDERNISSES .. 291 (AA) DIE *DIALEKTIK VON EINHEIT
UND VIELHEIT 291
(BB) DAS DYNAMISCHE GLEICHGEWICHT DES SYSTEMS - RUECKWIRKUNGEN EINER
AUFGABE DES GRUNDSATZES DER TARIFEINHEIT IM BETRIEB AUF DIE KONKRETE
HANDHA- BUNG DES MAECHTIGKEITSERFORDERNISSES 291
(B) DIE VORRANGIGE KOMPETENZ DER ARBEITNEHMER ZUR AUS- WAHL DER FUER IHR
ARBEITSVERHAELTNIS *ANGEMESSENEN (TA- RIFLICHEN) ARBEITSBEDINGUNGEN 294
C. ERGEBNIS UND AUSBLICK AUF DIE ARBEITSKAMPFRECHTLICHE PROBLEMATIK 297
I. ERGEBNIS 297
II. AUSBLICK AUF DIE ARBEITSKAMPFRECHTLICHE PROBLEMATIK 299
KAPITEL 2
ABGRENZUNG VON BETRIEBS- UND INHALTSNORMEN 305
A. EINFUEHRUNG 305
I. ABGRENZUNGSSCHWIERIGKEITEN ALS ARGUMENT FUER DIE TARIFEINHEIT IM
BETRIEB 305 II. BEDEUTUNG DER ABGRENZUNG BEI FREIGABE VON
TARIFPLURALITAETEN 306 1. DER ZUSAMMENHANG ZWISCHEN DEM
BETRIEBSNORMENBEGRIFF UND DEN FOLGEN EINER TARIFKOLLISION 306
2. DIE SUGGESTIVE WIRKUNG DES § 3 ABS. 2 TVG UND IHRE SPEZIELLE TARIF-
KOLLISIONSRECHTLICHE DIMENSION 307
B. ZIELSETZUNG 311
C. DER BETRIEBSNORMENBEGRIFF DES BAG 312
I. DIE NOTWENDIGKEIT BETRIEBSEINHEITLICHER GELTUNG ALS UNERLAESSLICHES
BE- GRIFFSMERKMAL 312
IMAGE 10
INHALTSVERZEICHNIS 17
II. METHODISCHE KRITIK AUS DER RECHTSLEHRE 313
D. STELLUNGNAHME UND GRUNDLEGUNG DES EIGENEN ANSATZES 314
I. ERFORDERNIS EINER TELEOLOGISCHEN BEGRIFFSBILDUNG 314
II. ERMITTLUNG DER GESETZESZWECKE - TELEOLOGISCHE BEGRIFFSBILDUNG ALS
RECHTS- FOLGENORIENTIERTE BEGRIFFSBILDUNG 315
E. FOLGERUNGEN FUER DEN BETRIEBSNORMENBEGRIFF 316
I. TELEOLOGISCHE BEGRIFFSBILDUNG UND DER VORWURF DER ZIRKELSCHLUESSIGKEIT
. .. 316 II. ZWECK DER BETRIEBLICHEN NORMEN ODER ZWECK DER GESETZLICHEN
VORSCHRIF- TEN UEBER BETRIEBLICHE NORMEN? 317
III. ERSTE ANNAEHERUNG AN DEN ZWECK DES § 3 ABS. 2 TVG 319
1. AUSLEGUNG NACH WORTLAUT, SYSTEMATIK UND ENTSTEHUNGSGESCHICHTE 319 2.
RECHTSFOLGENORIENTIERTE BESTIMMUNG DES NORMZWECKS 320 A) RECHTSFOLGE DES
§ 3 ABS. 2 TVG 320
B) DER *INNERE GRUND DER VERKNUEPFUNG VON TATBESTAND UND RECHTS- FOLGE
321
AA) DIE EINHEITLICHKEIT DER REGELUNG 321
BB) PRAEZISIERUNG DER FORMEL VON DER NOTWENDIGEN EINHEITLICHEN GELTUNG
322
IV DAS MERKMAL DER *BETRIEBLICHKEIT 322
1. BAG IM ANSCHLUSS AN DIETERICH: BETRIEBLICHE FRAGEN ALS FRAGEN DER
BETRIEBSGESTALTUNG 324
2. KRITIK UND EIGENER ANSATZ 324
A) HERKOEMMLICHER ARBEITSRECHTLICHER BETRIEBSBEGRIFF ALS ZWEIFELHAFTER
AUSGANGSPUNKT 324
B) FEHLEN EINER SINNHAFTEN VERKNUEPFUNG BEIDER DEFINITIONSELEMENTE .. 326
C) BESTIMMUNG DES MERKMALS DER *BETRIEBLICHKEIT DURCH DENKEN IN
GEGENBEGRIFFEN 326
AA) *BETRIEB UND *UNTERNEHMEN ALS GEGENBEGRIFFE 327 BB) DER BEGRIFF
DES UNTERNEHMENS ALS FUNKTIONAL INADAEQUATER GE- GENBEGRIFF 328
CC) DER BEGRIFF DES EINZELNEN ARBEITSVERHAELTNISSES ALS FUNKTIONSGE-
RECHTER GEGENBEGRIFF 332
D) *BETRIEBLICHE FRAGEN ALS FRAGEN, DIE UEBER DAS EINZELNE ARBEITSVER-
HAELTNIS HINAUSREICHEN 333
E) DIE WECHSELBEZUEGLICHKEIT DER ARBEITSBEDINGUNGEN 333 V
ZWISCHENERGEBNIS 334
VI. UNMOEGLICHKEIT ODER *EVIDENTE SACHLOGISCHE UNZWECKMAESSIGKEIT EINER
RE- GELUNG IM EINZELARBEITSVERTRAG ALS VORAUSSETZUNG EINER
*BETRIEBLICHEN FRAGE ? 335
1. RECHTSPRECHUNG DES BAG IM ANSCHLUSS AN SAECKER UND OETKER 335 2.
WUERDIGUNG 336
IMAGE 11
18 INHALTSVERZEICHNIS
A) UNMOEGLICHKEIT/UNZWECKMAESSIGKEIT EINER EINZELARBEITSVERTRAGLICHEN
REGELUNG ODER UNMOEGLICHKEIT/UNZWECKMAESSIGKEIT EINER UNTER- SCHIEDLICHEN
REGELUNG IN VERSCHIEDENEN ARBEITSVERTRAEGEN? 336 B) UNZWECKMAESSIGKEIT
EINER UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN TARIFGEBUNDENEN
UND NICHT TARIFGEBUNDENEN ARBEITNEHMERN ALS HINREICHENDE VORAUS- SETZUNG
FUER DIE ANNAHME EINER BETRIEBSNORM? 340
F. DIE VERFASSUNGSRECHTLICHE DIMENSION DES BEGRIFFS DER BETRIEBLICHEN
NORMEN .. 343 I. RECHTSMETHODISCHE EINBETTUNG: VERFASSUNGSKONFORME
AUSLEGUNG DES § 3 ABS. 2 TVG 343
II. UEBERBLICK UEBER DIE GELTEND GEMACHTEN VERFASSUNGSRECHTLICHEN BEDENKEN
.. 344 III. § 3 ABS. 2 TVG UND DAS ERFORDERNIS DER RECHTSSTAATLICHEN UND
DEMOKRA- TISCHEN LEGITIMATION, ART. 20 GG 346
1. BEDEUTUNG DES LEGITIMATIONSERFORDERNISSES - ERFORDERNIS RECHTLICHER
GRUNDLAGE 347
2. KONKRETISIERUNG DES LEGITIMATIONSERFORDERNISSES 347
A) KEINE LEGITIMATION DURCH PRIVATE VERBANDSAUTONOMIE - ERFORDERNIS
EINES STAATLICHEN DELEGATIONSAKTES 347
B) ERFORDERNIS EINER EINFACHGESETZLICHEN DELEGATIONSNORM 349 C)
ANFORDERUNGEN AN DIE EINFACHGESETZLICHE DELEGATIONSNORM 349 AA)
ZULAESSIGKEIT EINER DYNAMISCHEN GESETZLICHEN VERWEISUNG AUF TARIFHORMEN
349
BB) VERGLEICHBARKEIT VON DYNAMISCHER GESETZLICHER VERWEISUNG UND
UNMITTELBARER GESETZLICHER DELEGATION STAATLICHER NORMSETZUNGS-
BEFUGNISSE 351
CC) SCHLUSSFOLGERUNGEN 352
3. § 3 ABS. 2 TVG ALS HINREICHENDE LEGITIMATIONSGRUNDLAGE 353 A)
INTERPRETATION DER VERFASSUNGSGERICHTLICHEN VORGABEN 353 B) SICHERUNG
GRUNDGESETZLICHER KOMPETENZVERTEILUNG 355 C) GEFAHR EINER
KOMPETENZ-KOMPETENZ DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN 357
AA) DER BEZUGSPUNKT DER NOTWENDIGKEIT EINER BETRIEBSEINHEITLICH
GELTENDEN REGELUNG 358
(1) REGELUNGSZIELE DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN ALS BEZUGSPUNKT? 358 (2)
EIGENE BESTIMMUNG DES BEZUGSPUNKTS 361
(A) NOTWENDIGKEIT VERSUS ZWECKMAESSIGKEIT BETRIEBSEINHEIT- LICHER GELTUNG
361
(B) DER REGELUNGSGEGENSTAND ALS ZUTREFFENDER BEZUGSPUNKT 362 (C)
WECHSELBEZUEGLICHKEIT AUS RECHTLICHEN GRUENDEN 365 BB) KOMPETENZ ZUR
BEURTEILUNG DER NOTWENDIGKEIT EINER BETRIEBS- EINHEITLICH GELTENDEN
REGELUNG 366
IV ZWISCHENERGEBNIS 368
G. TARIFVERTRAGLICHE *DOPPELNORMEN 370
I. FRAGESTELLUNG 370
IMAGE 12
INHALTSVERZEICHNIS 19
II. VORRANGPRINZIP - ANWENDUNG DES § 3 ABS. 2 TVG AUF DIE DOPPELNORM ALS
GANZE 371
1. DIE THESE VOM VORRANGPRINZIP - VORRANG DES § 3 ABS. 2 TVG VOR DEM
PRINZIP DER BEIDERSEITIGEN TARIFGEBUNDENHEIT 371
2. FOLGERUNGEN FUER DEN FALL DER KOLLISION MEHRERER DOPPELNORMEN ENTHAL-
TENDER TARIFVERTRAEGE IM BETRIEB 373
III. EIGENE POSITION 373
1. BEGRUENDUNG 373
2. FOLGERUNGEN FUER DEN FALL DER KOLLISION MEHRERER DOPPELNORMEN ENTHAL-
TENDER TARIFVERTRAEGE IM BETRIEB 376
H. ZUSAMMENFASSUNG 377
KAPITEL 3
TARIFPLURALITAET UND TARIFDISPOSITIVES GESETZESRECHT 381
A. TARIFDISPOSITIVES GESETZESRECHT 381
B. TARIFDISPOSITIVES GESETZESRECHT UND EINPASSUNG DER TARIFPLURALITAET IN
DAS SYS- TEM DER ARBEITSRECHTSORDNUNG 382
I. TARIFEINHEIT ZUMINDEST IM BEREICH DES TARIFDISPOSITIVEN
GESETZESRECHTS? .. 383 1. ARGUMENTATION DER VERTEIDIGER DER
BETRIEBLICHEN TARIFEINHEIT 383 2. ABGRENZUNG - BETRIEBSWEITE
TARIFKONKURRENZ UND GRUNDSATZ DER TARIF- EINHEIT IM ARBEITSVERHAELTNIS
384
3. INSBESONDERE: TARIFVERTRAGLICHE ABWEICHUNGEN VON DEN TARIFDISPOSITI-
VEN VORSCHRIFTEN DES ARBEITSZEITRECHTS 385
A) HERRSCHENDE LEHRE: EINORDNUNG ALS BETRIEBSNORMEN 385 B) FOLGERUNGEN
FUER DEN FALL DER TARIFKOLLISION 386
C) EIGENE POSITION 386
D) FOLGERUNGEN FUER DEN FALL DER TARIFKOLLISION 387
AA) UEBEREINSTIMMUNGEN 388
BB) ABWEICHUNGEN 388
II. EINPASSUNG DER TARIFPLURALITAET DURCH BESONDERE
REPRAESENTATIVITAETSERFORDER- NISSE? 389
1. DARSTELLUNG DER POSITION 389
2. METHODISCHE EINORDNUNG 391
A) SCHLIESSUNG *VERDECKTER REGELUNGSLUECKE DURCH TELEOLOGISCHE RE-
DUKTION 391
B) BEGRUENDUNG EINER TELEOLOGISCHEN REDUKTION 392
AA) ALLGEMEINES 392
BB) ANWENDUNG AUF DIE GESETZLICHEN TARIFOEFFNUNGSKLAUSELN 393 (1) SINN
UND ZWECK DER TARIFOEFFNUNGSKLAUSELN 394
(2) SCHLUSSFOLGERUNGEN 395
IMAGE 13
20 INHALTSVERZEICHNIS
3. TARIFPLURALITAET UND SCHUTZFUNKTION DER GESETZLICHEN
TARIFOEFFHUNGSKLAU- SELN 395
A) MOEGLICHE GEFAHREN EINER TARIFPLURALITAET IM BEREICH DES TARIFDISPOSI-
TIVEN GESETZESRECHTS 395
B) REGULATIVE 397
AA) MAECHTIGKEITSERFORDERNIS ALS REGULATIV 397
BB) GRENZEN DER ABWEICHUNGSBEFUEGNIS DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN . .. 402
(1) ALLGEMEINE LEITLINIE 402
(2) BEISPIELHAFTE EINZELFAELLE 404
(A) STAFFELUNG DER KUENDIGUNGSFRISTEN NACH DER BESCHAEFTI- GUNGSDAUER 404
(B) GLEICHBEHANDLUNG VON LEIH- MIT STAMMARBEIMEHMERN BEIM ENTGELT 407
C. ERGEBNIS 411
TEIL 4
EINPASSUNG DER TARIFPLURALITAET IN DAS BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT -
TARIFPLURALITAET UND TARIFVORRANG UND -VORBEHAELT NACH §§ 87 ABS. 1
EINGANGSSATZ, 77 ABS. 3 BETRVG 414
A. TARIFVORRANG UND -VORBEHAELT UND DIE THESE VON DER NORMATIVEN
VERANKERUNG DER TARIFEINHEIT IM BETRIEB DURCH DEN EINFACHEN GESETZGEBER
414
I. NORMATIVE VERANKERUNG DER BETRIEBLICHEN TARIFEINHEIT IN §77 ABS. 3
BETRVG? 414
1. TARIFEINHEIT IM BETRIEB UND WORTLAUT DES § 77 ABS. 3 BETRVG 415 2.
TARIFEINHEIT IM BETRIEB UND REGELUNGSZWECK DES §77 ABS. 3 BETRVG 415 II.
NORMATIVE VERANKERUNG DER BETRIEBLICHEN TARIFEINHEIT IN § 87 ABS. 1 EIN-
GANGSSATZ BETRVG? 416
B. FREIGABE VON TARIFPLURALITAETEN UND TARIFVORRANG UND -VORBEHAELT 417 I.
FRAGEN DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN TARIFVORRANGS NACH § 87 ABS. 1
EINGANGSSATZ BETRVG IM TARIFPLURALEN BETRIEB 417
1. EINMAL MEHR: BETRIEBSWEITE TARIFKONKURRENZ UND GRUNDSATZ DER TARIF-
EINHEIT IM ARBEITSVERHAELTNIS 417
2. IM UEBRIGEN: AUSLOESUNG DER SPERRWIRKUNG DES § 87 ABS. 1 EINGANGS- SATZ
BETRVG DURCH JEDEN DER KOLLIDIERENDEN TARIFVERTRAEGE? 419 A) KONSEQUENZEN
BEI AUSLOESUNG DER SPERRWIRKUNG DURCH JEDEN DER KOLLIDIERENDEN
TARIFVERTRAEGE (TARIFPLURALE BETRACHTUNG) 420
AA) PERSONELLE REICHWEITE DER MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 420 BB)
SACHLICHE REICHWEITE DER MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 421 B)
METHODISCHE EINORDNUNG DER REDUZIERUNG DER SPERRWIRKUNG AUF EINEN DER
KOLLIDIERENDEN TARIFVERTRAEGE 422
IMAGE 14
INHALTSVERZEICHNIS 21
C) DIE ZWECKE DES TARIFVORRANGS NACH § 87 ABS. 1 EINGANGSSATZ BETRVG 424
AA) HEUTE H.M.: ENTBEHRLICHKEIT WEITEREN ARBEITNEHMERSCHUTZES BEI
BESTEHENDER TARIFLICHER REGELUNG 424
BB) KRITIK 425
(1) VERMEINTLICHE PARADOXIE DER ARBEITNEHMERSCHUTZZWECKTHESE 425 (2)
AUSSCHLUSS DER ERZWINGBARKEIT AUCH GUENSTIGERER BETRIEBLI- CHER
REGELUNGEN 429
CC) IDENTITAET DER ZWECKE VON § 87 ABS. 1 EINGANGSSATZ UND § 77 ABS. 3
BETRVG? 429
DD) DOPPELTER ZWECK DES TARIFVORRANGS 430
D) VEREINBARKEIT DER TARIFPLURALEN BETRACHTUNG MIT DEN RATIONES DES
MITBESTIMMUNGSRECHTS IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN (§ 87 BETRVG) UND DES
TARIFVORRANGS (§ 87 ABS. 1 EINGANGSSATZ BETRVG) 432 AA) VEREINBARKEIT
MIT DEM DURCH § 87 ABS. 1 EINGANGSSATZ BETRVG
BEZWECKTEN SCHUTZ DER TARIFAUTONOMIE 432
(1) BEDROHUNG DES SCHUTZES DER TARIFAUTONOMIE DURCH KONKUR- RENZ AUF
BETRIEBLICHER EBENE 432
(2) BEDROHUNG TROTZ ERZWINGBARKEIT LEDIGLICH GUENSTIGERER BE- TRIEBLICHER
REGELUNGEN 433
(A) BEDROHUNG DURCH ERZWINGUNG GUENSTIGERER BETRIEBSVER- EINBARUNGEN 434
(B) BEDROHUNG DURCH ERZWINGUNG GUENSTIGERER BETRIEBSAB- SPRACHEN 436
(3) BEEINTRAECHTIGUNG DER CHANCENGLEICHHEIT DER KONKURRIEREN- DEN
GEWERKSCHAFTEN 440
BB) VEREINBARKEIT MIT DEM ARBEITNEHMERSCHUTZZWECK 441 (1)
KOLLEKTIVRECHTLICHER ARBEITNEHMERSCHUTZ BEI AUSLOESUNG DER SPERRWIRKUNG
DES § 87 ABS. 1 EINGANGSSATZ BETRVG DURCH JEDEN DER KOLLIDIERENDEN
TARIFVERTRAEGE (TARIFPLURALE BETRACH-
TUNG) 442
(A) SITUATION DER MITGLIEDER VON GEWERKSCHAFT A 443 (B) SITUATION DER
NICHT ORGANISIERTEN ARBEITNEHMER 444 (C) SITUATION DER MITGLIEDER VON
GEWERKSCHAFT B 445 (2) KOLLEKTIVRECHTLICHER ARBEITNEHMERSCHUTZ BEI
AUSLOESUNG DER
SPERRWIRKUNG DES § 87 ABS. 1 EINGANGSSATZ BETRVG DURCH NUR EINEN DER
KOLLIDIERENDEN TARIFVERTRAEGE (TARIFEINHEITLICHE BETRACHTUNG) 445
(A) SITUATION DER MITGLIEDER VON GEWERKSCHAFT A 445 (B) SITUATION DER
NICHT ORGANISIERTEN ARBEITNEHMER 445 (C) SITUATION DER MITGLIEDER VON
GEWERKSCHAFT B 446 CC) VERGLEICH DER BEIDEN LOESUNGEN 447
(1) DARSTELLUNG 447
IMAGE 15
22 INHALTSVERZEICHNIS
(A) DEUTLICH VERBESSERTER SCHUTZ DER MITGLIEDER VON GE- WERKSCHAFT A BEI
TARIFEINHEITLICHER AUSLOESUNG DES TARIF- VORRANGS 448
(B) DEUTLICH VERBESSERTER SCHUTZ DER NICHT ORGANISIERTEN AR- BEITNEHMER
BEI TARIFEINHEITLICHER AUSLOESUNG DES TARIF- VORRANGS 449
(C) VERBESSERTER SCHUTZ DER MITGLIEDER VON GEWERKSCHAFT B BEI
TARIFEINHEITLICHER AUSLOESUNG DES TARIFVORRANGS 449 (2) BEWERTUNG 449
(A) BESSERSTELLUNG DER UNORGANISIERTEN VOM ARBEITNEHMER- SCHUTZGEDANKEN
NICHT GEBOTEN 450
(B) AUSGLEICH VON ARBEITNEHMERSCHUTZ UND KONKURRENZ- SCHUTZ DER
TARIF-GEGENUEBER DER BETRIEBSAUTONOMIE 451 E) UNTERSCHEIDUNG NACH
UEBERSCHNEIDUNGSBEREICH UND DIVERGENZBEREI- CHEN 452
AA) VEREINBARKEIT MIT DEM ARBEITNEHMERSCHUTZZWECK 453 (1) SITUATION DER
MITGLIEDER VON GEWERKSCHAFT A 453 (2) SITUATION DER MITGLIEDER VON
GEWERKSCHAFT B 454 (3) SITUATION DER NICHT ORGANISIERTEN ARBEITNEHMER
454
(4) BEWERTUNG 455
BB) VEREINBARKEIT MIT DEM SCHUTZ DER TARIFAUTONOMIE 456 CC)
VEREINBARKEIT MIT § 75 ABS. 1 BETRVG 457
(1) MOEGLICHE BEDENKEN 457
(2) ZULAESSIGE DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN TARIFGEBUNDENEN UND NICHT
TARIFGEBUNDENEN ARBEITNEHMERN 460
(3) ZULAESSIGE DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN VERSCHIEDEN ORGANISIER- TEN
ARBEITNEHMERN 461
DD) KEINE KONSEQUENZEN FUER DIE REICHWEITE DER SPERRWIRKUNG DES § 87 ABS.
1 EINGANGSSATZ BETRVG IM BETRIEB EINES NUR EINFACH TARIFGEBUNDENEN
ARBEITGEBERS 465
3. UNTERSCHIEDLICHE TARIFVERTRAGLICHE VORGABEN FUER DIE BETRIEBLICHE
MITBE- STIMMUNG 466
A) PROBLEMSTELLUNG UND -ABGRENZUNG 466
B) EINPASSUNG DER TARIFPLURALITAET 466
AA) BETRIEBSWEITE TARIFKONKURRENZ BEI BETRIEBSNORMEN-KOLLISION .. 466
BB) PLURALITAET ARBEITSVERHAELTNISBEZOGENER TARIFHORMEN 467
(1) ERGEBNISSE DES TARIFWETTBEWERBS ALS AUSGANGSPUNKT DER MITBESTIMMUNG
DES BETRIEBSRATS 467
(2) GRUPPENSPEZIFISCHE (*TARIFAKZESSORISCHE ) WAHRNEHMUNG DER
MITBESTIMMUNGSRECHTE UND § 75 ABS. 1 BETRVG 468 II. FRAGEN DES
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN TARIFVORBEHALTS NACH §77 ABS. 3 BETRVG IM
TARIFPLURALEN BETRIEB 469
IMAGE 16
INHALTSVERZEICHNIS 23
1. AUSLOESUNG DER SPERRWIRKUNG DES § 77 ABS. 3 SATZ 1 BETRVG DURCH JE-
DEN DER KOLLIDIERENDEN TARIFVERTRAEGE? 469
A) TEIL DER LEHRE: SPERRWIRKUNG GEGENUEBER BETRIEBSVEREINBARUNGEN NUR
DURCH DEN MEHRHEITSTARIFVERTRAG 470
B) STELLUNGNAHME 471
AA) ZULAESSIGKEIT EINER *AUFSPALTUNG VON TARIFVERTRAEGEN ODER TARIF-
WERKEN IN INDIVIDUAL- UND KOLLEKTIVNORMEN 471
BB) VORGABEN DES NORMZWECKS DES § 77 ABS. 3 BETRVG 473 CC) DAS
TARIFEINHEITLICHE *VORVERSTAENDNIS 475
DD) SICHERUNG DER BETAETIGUNGSFREIHEIT DER BETRIEBSPARTEIEN DURCH
TARIFEINHEITLICHE BETRACHTUNG? 476
EE) KEINE DIFFERENZIERUNG NACH ARBEITNEHMERGRUPPEN UND REGE-
LUNGSFELDERN 477
C) TARIFMEHRHEIT UND TARIFUEBLICHKEIT, § 77 ABS. 3 SATZ 1 ALT. 2 BETRVG
478 D) REPRAESENTATIVITAETSERFORDERNIS? 480
AA) MEINUNGSSTAND 480
BB) STELLUNGNAHME 481
(1) METHODISCHE EINORDNUNG EINES REPRAESENTATIVITAETSERFORDER- NISSES 482
(2) REPRAESENTATIVITAETSERFORDERNIS UND NORMZWECK DES § 77 ABS. 3 BETRVG
482
(3) REPRAESENTATIVITAETSERFORDERNIS UND ALLGEMEINES ARBEITNEH-
MERSCHUTZPRINZIP 484
CC) REPRAESENTATIVITAETSERFORDERNIS BEI § 87 ABS. 1 EINGANGSSATZ BETRVG?
485
2. TARIFMEHRHEIT UND TARIFVERTRAGLICHE OEFFHUNGSKLAUSELN, § 77 ABS. 3
SATZ 2 BETRVG 490
A) PROBLEMSTELLUNG, PROBLEMABGRENZUNG UND MEINUNGSSTAND 490 AA)
PROBLEMSTELLUNG UND -ABGRENZUNG 490
BB) MEINUNGSSTAND 491
B) EIGENER ANSATZ 492
AA) MEHRHEIT VON TARIFVERTRAEGEN, DIE JEWEILS EINE OEFFNUNGSKLAUSEL
ENTHALTEN UND AN DIE DER ARBEITGEBER JEWEILS TARIFGEBUNDEN IST 492 BB)
ANDERE FAELLE 493
(1) KEINE LOESUNG NACH DEN REGELN DER BETRIEBSWEITEN TARIF- KONKURRENZ
493
(2) ENTSCHEIDUNG NACH DER TARIFBINDUNG DES ARBEITGEBERS? (FRENZEN) 496
(3) LOESUNG ZUGUNSTEN DES TARIFVERTRAGES OHNE OEFFHUNGSKLAU- SEL? (PLUMPE)
497
(A) DARSTELLUNG 497
(B) KRITIK UND EIGENER ANSATZ 498
IMAGE 17
24 INHALTSVERZEICHNIS
(AA) OEFFNUNG VON MATERIEN DES TARIFLICHEN DIVERGENZ- BEREICHS 498
A) UNEINGESCHRAENKTE WIRKUNG DER OEFFNUNGSKLAUSEL 498 SS) UNANGEMESSENHEIT
VON *ZUFALLSGESCHENKEN . .. 499 (BB) OEFFNUNG VON MATERIEN DES
TARIFLICHEN UEBERSCHNEI- DUNGSBEREICHS 501
A) ENTSCHEIDUNG NACH DER TARIFBINDUNG DES ARBEIT- GEBERS? 501
SS) BETRIEBSVEREINBARUNGEN MIT BESCHRAENKTEM PER- SOENLICHEM
GELTUNGSBEREICH 502
Y) SONDERPROBLEM: BETRIEBLICHE FRAGEN 504
C. ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERGEBNISSE 506
TEIL 5
EINPASSUNG DER TARIFPLURALITAET IN DAS ARBEITSKAMPFRECHT 510
A. EINFUEHRUNG 510
B. TARIFPLURALITAET UND ARBEITSKAMPF 513
I. SKIZZIERUNG DER PROBLEMSTELLUNG 513
II. DAS SPEKTRUM DER LOESUNGSVORSCHLAEGE 517
1. ARBEITSKAMPF UNTER FUEHRUNG NUR EINER GEWERKSCHAFT 518
A) AUSSCHLUSS DES STREIKRECHTS BEI VORHANDENSEIN EINER FUNKTIONSFAEHI-
GEN TARIFORDNUNG IM BETRIEB 518
B) AUSDEHNUNG VON FRIEDENSPFLICHTEN 519
AA) AUSDEHNUNG VON FRIEDENSPFLICHTEN AUS BESTEHENDEN TARIFVER- TRAEGEN
519
BB) KAMPFSPERRE WAEHREND DER VERHANDLUNGEN MIT EINER ANDEREN GEWERKSCHAFT
520
2. INSTITUTIONALISIERTE BESCHRAENKUNGEN DES STREIKRECHTS 520
A) STREIKRECHT NUR BEI VORABEINIGUNG DER BETEILIGTEN GEWERKSCHAFTEN ..
520 B) SYNCHRONISATION VON VERHANDLUNGS- UND KAMPFPHASEN 522 AA) DER
ANSATZ BEI DEN FRIEDENSPFLICHTEN (SCHLIEMANN) 522 BB) AUSGESTALTUNG DER
TARIFAUTONOMIE DURCH DIE PFLICHT KONKURRIE-
RENDER GEWERKSCHAFTEN ZUR KOORDINIERUNG DES ZEITLICHEN AB- LAUFS IHRER
TARIFVERTRAEGE (FRANZEN) 523
(1) PROBLEMANALYSE UND VERFASSUNGSRECHTLICHE AUSGANGSLAGE .. 523 (2)
HERSTELLUNG PRAKTISCHER KONKORDANZ 524
(A) DIE WIDERSTREITENDEN GRUNDRECHTSPOSITIONEN 524 (B) AUSGLEICH DURCH
PFLICHT DER KONKURRIERENDEN GEWERK- SCHAFTEN ZUR HARMONISIERUNG DER
TARIFVERTRAGLICHEN LAUFZEITEN 525
IMAGE 18
INHALTSVERZEICHNIS 25
(AA) UMSETZUNG FUER BEFRISTETE TARIFVERTRAEGE 525 (BB) UNBEFRISTETE
TARIFVERTRAEGE 526
CC) DAS DREISTUFIGE MODELL KAMANABROUS 526
(1) PROBLEMANALYSE 526
(A) BEEINTRAECHTIGUNG DER KAMPFPARITAET 526
(B) BEEINTRAECHTIGUNG DER BEFRIEDUNGSFUNKTION DER TARIF- AUTONOMIE 528
(2) ENTWICKLUNG DES GRUNDGEDANKENS EINES LOESUNGSANSATZES IN
RECHTSVERGLEICHENDER ANALYSE 528
(3) DREISTUFIGES MODELL DER KANALISIERUNG DES KUMULIERTEN AR-
BEITSKAMPFDRUCKS 529
(A) ZUSAMMENFUEHRUNG VON VERHANDLUNGEN 530
(AA) GEMEINSAME VERHANDLUNGEN? 531
(BB) PARALLELE VERHANDLUNGEN 531
(B) KOORDINIERTE ARBEITSKAEMPFE - BILDUNG EINER GEMEINSA- MEN
STREIKFUEHRUNG 533
(C) VERBINDLICHES SCHLICHTUNGSVERFAHREN 534
(AA) ERSTABSCHLUSS DURCH EINE BRANCHENGEWERKSCHAFT: EINLASSUNGSZWANG FUER
SPARTENGEWERKSCHAFTEN 534 (BB) ANDERE KONSTELLATIONEN 535
ET) ERSTABSCHLUSS DURCH EINE SPARTENGEWERKSCHAFT .. 535 AA)KEIN
EINLASSUNGSZWANG FUER BRANCHENGE- WERKSCHAFTEN 535
SSSS) GRUNDSAETZLICH KEIN EINLASSUNGSZWANG FUER ANDERE SPARTENGEWERKSCHAFTEN
535
YY) EINLASSUNGSZWANG BEI VERTRETUNG DERSELBEN BERUFSGRUPPE 535
SS) ERSTABSCHLUSS DURCH EINE BRANCHENGEWERK- SCHAFT: EINLASSUNGSZWANG FUER
ANDERE BRANCHEN- GEWERKSCHAFTEN 536
3. BESTIMMUNG DER KAMPFGRENZEN IM EINZELFALL 536
A) GRENZE DER EXISTENZGEFAEHRDUNG VON BETRIEBEN 536
B) GRENZE DES RECHTSMISSBRAUCHS UND VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIP . .. 537
4. KEINE SPEZIELLEN ARBEITSKAMPFRECHTLICHEN GRENZEN 539
III. EIGENE POSITION 542
1. MANGELNDE RECHTFERTIGBARKEIT DER *EXTREMPOSITIONEN 542 A) IM
ARBEITSKAMPFRECHT *ALLES BEIM ALTEN ? 542
AA) *RECHTSFINDUNGSHYSTERIE ? 542
BB) VERTRAUEN AUF SELBSTREGULATION INFOLGE STEIGENDER STREIKKOS- TEN?
545
CC) FEHLENDE KAUSALITAET ZWISCHEN TARIFKOLLISIONSRECHTSLAGE UND AR-
BEITSKAMPFGESCHEHEN? 546
IMAGE 19
26 INHALTSVERZEICHNIS
DD) ANSAETZE FUER ARBEITSKAMPFRECHTLICHE ANPASSUNGEN IN DER RECHT-
SPRECHUNG DES BAG 546
B) AUSSCHLUSS DES STREIKRECHTS ALS *UEBERSCHIESSENDE ARBEITSKAMPF-
RECHTLICHE REAKTION AUF DIE FREIGABE VON TARIFPLURALITAETEN 547 AA)
FEHLEN EINES TARIFLICH REGELBAREN KAMPFZIELES? 547
BB) *ALLGEMEINE FRIEDENSPFLICHT? 548
CC) VORHANDENSEIN FUNKTIONSFAEHIGER TARIFLICHER ORDNUNG ALS RECHT-
FERTIGUNG DER VERSAGUNG VON ARBEITSKAMPFMASSNAHMEN WEITERER
GEWERKSCHAFTEN? 551
DD) UEBERGREIFENDE KRITIK AN DEN VORSTEHEND DISKUTIERTEN VORSCHLAE- GEN
554
2. ARBEITSKAMPFRECHTLICHE REAKTION IM EINZELFALL? 556
A) KEINE HINREICHENDE GRENZZIEHUNG DURCH DAS KRITERIUM DER EXIS-
TENZGEFAHRDUNG 556
B) SONDERKUENDIGUNGSRECHT UND ERSTREIKBARKEIT DIFFERIERENDER LAUFZEI- TEN
557
C) RECHTSMISSBRAUCHSVERBOTE UND VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRUEFUNG IM
EINZELFALL UND DIE ANFORDERUNGEN AN DIE RECHTSSICHERHEIT IM AR-
BEITSKAMPFRECHT 557
3. MODELLE DER INSTITUTIONALISIERTEN ARBEITSKAMPFRECHTLICHEN REAKTION .
. .. 560 A) GENERELLE VORZUGSWUERDIGKEIT 560
AA) EINSCHRAENKUNG DER AUSUEBUNG VON RECHTEN DURCH DAS GLEICHE RECHT
ANDERER 560
(1) FUNKTIONSFAEHIGKEIT DES SYSTEMS UND FREIHEIT DER EINZELNEN .. 560 (2)
PARALLELE IN DER RAWLS SCHEN THEORIE DER GERECHTIGKEIT 561 (A) ZIVILER
UNGEHORSAM UND ARBEITSKAMPF 561
(B) RECHTFERTIGUNG ZIVILEN UNGEHORSAMS BEI AUSUEBUNG DURCH MEHR ALS EINE
GRUPPE 563
BB) DIE ART DER EINSCHRAENKUNG DER RECHTSAUSUEBUNG 564
B) KONKRETE AUSGESTALTUNG EINES INSTITUTIONALISIERTEN MODELLS 565 AA)
VERWEISUNG AUF DIE BILDUNG EINER TARIFGEMEINSCHAFT? 565 BB) KERNSTUECK
DER VORZUGSWUERDIGEN LOESUNG: SYNCHRONISATION VON VERHANDLUNGS- UND
KAMPFPHASEN DURCH LAUFZEITHARMONISIE-
RUNG 569
(1) UEBERLEGUNGEN ZUR LAUFZEITHARMONISIERUNG IN ANDEREM ZU- SAMMENHANG
569
(2) LAUFZEITHARMONISIERUNG UND VERFASSUNGSRECHT 573 (A) AUSGESTALTUNG
ODER EINGRIFF? 573
(B) DIE WIDERSTREITENDEN GRUNDRECHTSPOSITIONEN 575 (C)
LAUFZEITHARMONISIERUNG ALS AUSGLEICH DURCH HERSTEL- LUNG PRAKTISCHER
KONKORDANZ 575
(3) KONKRETE UMSETZUNG DER LAUFZEITHARMONISIERUNG 577 (A) DER ANSATZ VON
SCHLIEMANN 577
IMAGE 20
INHALTSVERZEICHNIS 27
(B) DIE ANSAETZE VON FRANZEN UND KAMANABROU 579 (AA) GEMEINSAMKEITEN 579
ET) GRUNDSAETZLICHES 579
SS) DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN BEFRISTETEN UND UNBE- FRISTETEN
TARIFVERTRAEGEN 580
(BB) UNTERSCHIEDE - ANSPRUCH DER ARBEITGEBERSEITE ODER SELBSTREGULATION?
582
CC) ERGAENZUNG DER LAUFZEITHARMONISIERUNG ZUM DREISTUFIGEN MO- DELL
KAMANABROUS? 584
(1) KOORDINIERTE ARBEITSKAEMPFE? 584
(A) GESAMTSTREIKGESCHEHEN ALS GEGENSTAND DER VERHAELTNIS-
MAESSIGKEITSPRUEFUNG 584
(B) NOTDIENSTVEREINBARUNGEN 585
(C) ZWISCHENERGEBNIS 588
(D) PFLICHT ZUR BILDUNG EINER GEMEINSAMEN STREIKFUEHRUNG? .. 588 (AA)
EXKURS ZUR RECHTSVERGLEICHUNG 588
ET) RECHTSVERGLEICHUNG IM TARIFKOLLISIONSRECHT 588 SS) DIE
SCHWIERIGKEITEN DER RECHTSVERGLEICHUNG IM KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHT 590
AA) IM ALLGEMEINEN 590
SSSS) REALISIERUNG IN DEN RECHTSVERGLEICHENDEN BETRACHTUNGEN ZUM
TARIFKOLLISIONSRECHT . .. 591 (BB) VERFASSUNGSRECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN DER EINPASSUNG DER TARIFPLURALITAET IN DAS SYSTEM DER
DEUTSCHEN ARBEITSRECHTSORDNUNG 593
(E) ZWISCHENERGEBNIS: KOMBINIERT INSTITUTIONALISIERT-INDIVI- DUELLER
ANSATZ 595
(2) VERBINDLICHE SCHLICHTUNG BEI VORHANDENSEIN FUNKTIONSFAEHI- GER
TARIFLICHER ORDNUNG? 596
DD) ZWISCHENERGEBNIS 598
C) ZUSAETZLICHE BEGRENZUNG DER STREIKINTENSITAET? - DAS STREIKTEILNAH-
MERECHT DER NICHT UND DER ANDERS ORGANISIERTEN ARBEITNEHMER IM
PLURALISTISCHEN TARIF- UND ARBEITSKAMPFRECHTSSYSTEM 598 AA) NEUE
AKTUALITAET EINER ALTBEKANNTEN FRAGE 598
BB) DIE BEGRUENDUNG DES STREIKTEILNAHMERECHTS NICHT UND ANDERS OR-
GANISIERTER ARBEITNEHMER 600
(1) SOLIDARITAET 601
(2) PARTIZIPATION 603
(3) FUNKTIONSFAHIGKEIT DES ARBEITSKAMPFSYSTEMS 608 (A) NICHT
ORGANISIERTE ARBEITNEHMER 608
(B) ANDERS ORGANISIERTE ARBEITNEHMER 611
IMAGE 21
28 INHALTSVERZEICHNIS
CC) ZWEIFEL AM STREIKTEILNAHMERECHT ANDERS ORGANISIERTER ARBEIT- NEHMER
IM PLURALISTISCHEN TARIF- UND ARBEITSKAMPFRECHTSSYSTEM 612 (1)
ENTGEGENSTEHENDE FRIEDENSPFLICHT? 613
(2) ERFORDERLICHKEIT ZUR SICHERUNG DER FUNKTIONSFAEHIGKEIT DES
ARBEITSKAMPFSYSTEMS? 617
DD) STREIKTEILNAHME NICHT UND ANDERS ORGANISIERTER UND SYNCHRONI- SATION
VON FRIEDENS- UND KAMPFPHASEN DURCH LAUFZEITHARMONI- SIERUNG 621
(1) DER ZUSAMMENHANG VON STREIKHAEUFIGKEIT UND STREIKINTEN- SITAET 621
(2) DURCHSCHLAG DER LAUFZEITHARMONISIERUNG AUF DIE STREIK- INTENSITAET
622
EE) KEIN *GRUNDSATZ DER ARBEITSKAMPFRECHTLICHEN EINHEIT DER BE-
LEGSCHAFT 630
D) FRAGEN DER AUSSPERRUNG IM PLURALISTISCHEN TARIF- UND ARBEITS-
KAMPFRECHTSSYSTEM 632
AA) AUSSPERRUNG NICHT UND ANDERS ORGANISIERTER ARBEITNEHMER 634 (1)
PROBLEMAUFRISS 634
(2) ZWEIFEL AN DER MOEGLICHKEIT DER AUSSPERRUNG ANDERSORGANI- SIERTER 636
(A) ENTGEGENSTEHENDE FRIEDENSPFLICHT? 637
(B) KEINE AUSSPERRUNG ANDERSORGANISIERTER WEGEN FEHLEN- DER TEILHABE AM
KAMPFERGEBNIS? 638
(C) AUSSPERRUNG NICHT- UND ANDERSORGANISIERTER UND FUNK- TIONSFAEHIGKEIT
DES ARBEITSKAMPFSYSTEMS 638
(D) ZWISCHENERGEBNIS 642
BB) *WIEDERBELEBUNG DER LOESENDEN AUSSPERRUNG? 643
E) ARBEITSKAMPFRISIKOLEHRE IM PLURALISTISCHEN TARIF- UND ARBEITS-
KAMPFRECHTSSYSTEM 645
F) ZULAESSIGKEIT DER RECHTSFORTBILDUNG 655
C. ZUSAMMENFASSUNG 666
SCHLUSSBEMERKUNG 669
LITERATURVERZEICHNIS 678
SACHWORTVERZEICHNIS 737
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