Zur Verbreitung von Diversity Management: Entwicklung von TQM und DiM, Diversity Management in Städten, Diversity Management in Südafrika, DiM an deutschen Hochschulen
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Veröffentlicht: |
München ; Mering
Hampp
2010
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Zur Verbreitung von
Diversity
Management
Der Diversity-Gedanke verbreitet sich immer weiter und wird inzwischen in mehreren wissen¬
schaftlichen Disziplinen aufgegriffen
(diversity politics, diversity education.).
Das betriebswirt¬
schaftlich orientierte
Diversity
Management hält sich bereits erstaunlich lange auf dem Markt
der modernen Managementkonzepte. Es hat in verschiedenen Landern, Branchen, Profit- und
Non-Profit-Organieationen Fuß gefaast. Die hier dokumentierten Beitrage nähern sich der Diver-
sity-Thematlk vor diesem Hinteigrund aus ganz unterschiedlichen Blickwinkeln an:
Zunächst geht AUce van Berg auf
сие
Entwicklung von Total
Quality
Management und
Diversity
Management Im Vergleich ein. Sie analysiert den Lebenszyklus der beiden Konzepte sowie ihre
Danach untersucht
Elk»
Startmann die Implementierung von Diversitatspolitiken in
Stadten.
Er Statt dabei Belüge zu Elnwanderungekultunsn, Integrationsprozeesen, Multikutturalitat und
ten
dritten Beitrag erläutert
Аппаївпа
Döring die besondere Bedeutung von
Diversity
Manage¬
ment In Südafrika. Das Konzept hat dort auch die soziale Funktion, Menschen zu versöhnen
und zu verbinden.
Abschließend konzentriert sich Imke Büß auf den Einsatz von
Diversity
Management an Hoch¬
schulen. Sie thematisiert insbesondere den Einfluss von Diversität auf Lernprozesse und Lerner¬
gebnisse.
IMAGE 1
INHALTSVERZEICHNIS
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT .IU
TOTAL QUALITY MANAGEMENT UND DIVERSITY MANAGEMENT IM VERGLEICH 1
ALICE VONBERG
DIVERSITY MANAGEMENT IN STAEDTEN 37
EIKESTRATMANN
DIVERSITY MANAGEMENT IN SUEDAFRIKA 81
ANNALENADOERING
DIVERSITY MANAGEMENT AN DEUTSCHEN HOCHSCHULEN DIE AUSWIRKUNGEN VON
DIVERSTITAET AUF BILDUNGSPROZESSE 117
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