Einführung in die Betriebswirtschaftslehre:
Gespeichert in:
Vorheriger Titel: | Sigloch, Jochen Einführung in die allgemeine Betriebswirtschaftslehre |
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Hauptverfasser: | , , |
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Stuttgart
Kohlhammer
2011
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Ausgabe: | 4., überarb. Aufl. |
Schriftenreihe: | Grundzüge der BWL
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Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Literaturverz. S. [304] - 307. - 1. - 3. Aufl. im Verl. "Unternehmensrechnung und Steuern Uni Bayreuth e. V." erschienen |
Beschreibung: | 314 S. graph. Darst. |
ISBN: | 9783170217454 3170217453 |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT 7
KAPITEL 1: EINFUEHRUNG 17
I GRUNDBEGRIFFE DER WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN 17
A BEDUERFNISSE UND GUETER 17
B RATIONALPRINZIP UND OEKONOMISCHES PRINZIP 20
C WIRTSCHAFTSEINHEITEN UND WIRTSCHAFTSFORM 21
D AUFGABENTEILUNG IN DEN WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN 23
E WIEDERHOLUNGSAUFGABEN 25
II UNTERNEHMEN IM FOKUS DER BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE 26
A UNTERNEHMEN ALS INTERESSENVERBUND 26
B UNTERNEHMENSZIELE 29
1 ZIELDIMENSIONEN 29
2 ZIELSYSTEM 32
C SHAREHOLDER VALUE-ANSATZ VERSUS STAKEHOLDER-ANSATZ 34
D WIEDERHOLUNGSAUFGABEN 35
KAPITEL 2: KONSTITUTIVE ENTSCHEIDUNGEN 36
I UEBERBLICK 36
II UNTERNEHMENSRECHTSFORMEN 37
A GRUNDLAGEN 37
1 FUNKTION DER RECHTSFORMEN 37
2 RECHTSFORMGRUNDTYPEN 38
3 SYSTEMATIK DER RECHTSFORMEN DES PRIVATEN RECHTS 40
B MERKMALE WICHTIGER UNTERNEHMENSRECHTSFORMEN 41
1 PERSONENUNTERNEHMEN 41
A) EINZELUNTERNEHMUNG 41
B) PERSONENGESELLSCHAFTEN 41
2 KOERPERSCHAFTLICH ORGANISIERTE UNTERNEHMEN 44
A) KAPITALGESELLSCHAFTEN 44
B) SONSTIGE KOERPERSCHAFTEN 46
3 RECHTSFAEHIGE STIFTUNG DES PRIVATEN RECHTS 49
4 ZUSAMMENFASSENDER UEBERBLICK NATIONALER RECHTSFORMEN 50 C TYPENDEHNUNG
UND TYPENVERMISCHUNG 54
1 TYPENDEHNUNG 54
2 TYPENVERMISCHUNGEN 54
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DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
12 INHALTSVERZEICHNIS
D KRITERIEN DER RECHTSFORMWAHL 55
E VERBREITUNG UND BEDEUTUNG VON RECHTSFORMEN 61
F WIEDERHOLUNGSAUFGABEN 64
III UNTERNEHMENSVERBINDUNGEN 64
A GRUNDLAGEN 64
B GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN, KARTELLE UND KONSORTIEN ALS FORMEN VON
KOOPERATIONEN 65
C KONZERNE UND FUSIONEN ALS FORMEN VON KONZENTRATIONEN 66
D MOTIVE FUER UNTERNEHMENSZUSAMMENSCHLUESSE 66
E WIEDERHOLUNGSAUFGABEN 67
IV STANDORTWAHL 67
A GRUNDLAGEN 67
B STANDORTFAKTOREN ALS ENTSCHEIDUNGSKRITERIEN 68
C WIEDERHOLUNGSAUFGABEN 71
KAPITEL 3: UNTERNEHMENSFUEHRUNG 72
I UEBERBLICK 72
II MANAGEMENTAUFGABEN UND MANAGEMENTPROZESS 73
III INSTRUMENTE ZUR LANGFRISTIGEN UNTERNEHMENSPLANUNG 74
A SWOT-ANALYSE 74
B GAP-ANALYSE 75
C PRODUKTLEBENSZYKLUS 77
D PORTFOLIO-ANALYSE 78
E ABC-ANALYSE 81
F WIEDERHOLUNGSAUFGABEN 81
IV ENTSCHEIDUNGSREGELN BEI UNSICHERHEIT 82
A KEINE EXISTENZ VON WAHRSCHEINLICHKEITEN: UNGEWISSHEIT 82
B EXISTENZ VON WAHRSCHEINLICHKEITEN: RISIKO 83
C WIEDERHOLUNGSAUFGABEN 84
V UNTERNEHMENSORGANISATION 84
A FUNKTION DER ORGANISATION IM MANAGEMENTPROZESS 84
B AUFBAUORGANISATION 86
1 SPEZIALISIERUNG DURCH STELLENBILDUNG 86
2 KOORDINATION VON STELLEN IM ARBEITSTEILIGEN UNTERNEHMEN 88 A)
ABTEILUNGSBILDUNG 88
B) HIERARCHIEBILDUNG ZUR ENTSCHEIDUNGSDURCHSETZUNG 90 C
ABLAUFORGANISATION 93
D ORGANISATIONSINSTRUMENTE 95
E WIEDERHOLUNGSAUFGABEN 99
VI PERSONALFUEHRUNG 99
A BEDEUTUNG DER MENSCHLICHEN ARBEIT IM MANAGEMENTPROZESS 99 B
LEISTUNGSFOERDERNDES ANREIZSYSTEM 100
IMAGE 3
INHALTSVERZEICHNIS 13
1 GRUNDLAGEN DER ANREIZGESTALTUNG 100
A) THEORETISCHE GRUNDLAGEN 100
B) EMPIRISCHE ERKENNTNISSE 104
2 MONETAERE ANREIZE 105
A) ABSOLUTE UND RELATIVE GEHALTSHOEHE 105
B) LOHNFORMEN 108
C) NEBENLEISTUNGEN 112
D) ZUSAMMENSETZUNG DER GESAMTVERGUETUNG 113
E) LOHNKOSTEN ALS INTERNATIONALER WETTBEWERBSFAKTOR 114 3
MITARBEITERBETEILIGUNG 117
A) MOTIVE DER MITARBEITERBETEILIGUNG 117
B) MODELLE DER MITARBEITERBETEILIGUNG 118
4 KARRIERE-ANREIZE 120
5 SOZIALE ANREIZE 122
C WIEDERHOLUNGSFRAGEN 123
VII CONTROLLING 124
A GRUNDLAGEN 124
B STRATEGISCHES UND OPERATIVES CONTROLLING 125
C BEREICHSORIENTIERTES CONTROLLING 128
D INSTRUMENTE DES CONTROLLINGS IM UEBERBLICK 130
E KENNZAHLENSYSTEME ALS CONTROLLINGINSTRUMENT AM BEISPIEL BALANCED
SCORECARD 131
F WIEDERHOLUNGSAUFGABEN 134
KAPITEL 4: BETRIEBLICHER LEISTUNGSPROZESS 135
I UEBERBLICK 135
II PRODUKTIONSPLANUNG UND MATERIALWIRTSCHAFT 136
A FUNKTION DER PRODUKTIONSPLANUNG IM BETRIEBLICHEN LEISTUNGS- PROZESS
136
B PLANUNG DES PRODUKTIONSPROGRAMMS 138
1 PRODUKTIONSPROGRAMM 138
2 PRODUKTIONSMENGE 138
C MATERIALWIRTSCHAFT 141
1 MATERIALBEDARFSPLANUNG 141
A) PROGRAMMGESTEUERTE MATERIALBEDARFSERMITTLUNG 142 B)
VERBRAUCHSORIENTIERTE MATERIALBEDARFSERMITTLUNG 144 2
AUFTRAGSGROESSENPLANUNG 144
D PLANUNG DES PRODUKTIONSABLAUFS 145
1 FERTIGUNGSVERFAHREN 145
2 FERTIGUNGSTYP 147
E HUMANISIERUNG DER ARBEIT 151
F DEMOGRAPHISCHE ENTWICKLUNG UND PRODUKTION 152
IMAGE 4
14
III MARKETING 153
A MARKTORIENTIERTE UNTERNEHMENSFUEHRUNG IM BETRIEBLICHEN LEISTUNGSPROZESS
153
B SEGMENTIERUNG, ZIELGRUPPENAUSWAHL, POSITIONIERUNG (STP-ANSATZ) . .
154 C AUSWAHL UND ANWENDUNG DER MARKETING-INSTRUMENTE 157
1 PRODUKT- UND PROGRAMMPOLITIK 157
A) PRODUKTPOLITIK 158
B) PROGRAMM- UND SORTIMENTSPOLITIK 160
2 KOMMUNIKATIONSPOLITIK 160
3 KONTRAHIERUNGSPOLITIK UND DIE BEDEUTUNG DES PREISES 163
4 DISTRIBUTIONSPOLITIK 165
D WIEDERHOLUNGSAUFGABEN 166
KAPITEL 5: FINANZIERUNG UND INVESTITION 167
I UEBERBLICK 167
II FINANZIERUNG 168
A GRUNDLAGEN 168
1 ENTSTEHUNG VON KAPITALBEDARF 168
2 FINANZPLANUNG DER UNTERNEHMUNG 170
B FINANZIERUNGSFORMEN 173
1 SYSTEMATISIERUNG 173
2 EIGENFINANZIERUNG 176
A) EXTERNE EIGENFINANZIERUNG: BETEILIGUNGSFINANZIERUNG 176 B) INTERNE
EIGENFINANZIERUNG: EINBEHALTUNG VON GEWINNEN . . . 179 3
FREMDFINANZIERUNG 180
A) EXTERNE FREMDFINANZIERUNG: KREDITFINANZIERUNG 180 AA) ARTEN DER
KREDITFINANZIERUNG 180
BB) KREDITWUERDIGKEITSPRUEFUNG UND KREDITSICHERHEITEN 183 CC)
TILGUNGSMODALITAETEN 186
B) INTERNE FREMDFINANZIERUNG: (LANGFRISTIGE) RUECKSTELLUNGEN . . 188 4
FINANZIERUNG AUS VERMOEGENSUMSCHICHTUNG 189
5 RENDITE - LEVERAGE-EFFEKT 191
C WIEDERHOLUNGSAUFGABEN 193
III INVESTITION 194
A GRUNDLAGEN 194
1 TERMINOLOGISCHE GRUNDLAGEN 194
2 FINANZMATHEMATISCHE GRUNDLAGE: ZEITWERT KUENFTIGER ZAHLUNGEN . 195 B
BEURTEILUNG VON EINZELPROJEKTEN 196
1 UEBERBLICK 196
2 VOLLSTAENDIGER FINANZPLAN 197
3 ANNAHMEN ZUR VEREINFACHUNG DES VOLLSTAENDIGEN FINANZPLANS 198 4
VERMOEGENSMEHRWERTMETHODEN 201
A) VERMOEGENSENDWERTMETHODE 201
IMAGE 5
INHALTSVERZEICHNIS 15
B) KAPITALWERTMETHODE 201
C) ANNUITAETENMETHODE 201
EXKURS: BERUECKSICHTIGUNG VON ERFOLGSSTEUERN IM INVESTITIONSKALKUEL . 203
5 STATISCHE VERMOEGENSWERTMETHODEN 204
6 AMORTISATIONSRECHNUNG 206
A) DYNAMISCHE AMORTISATIONSRECHNUNG 207
B) STATISCHE AMORTISATIONSRECHNUNG 208
C WIEDERHOLUNGSAUFGABEN 208
KAPITEL 6: UNTERNEHMENSRECHNUNG UND -BESTEUERUNG 210
I UEBERBLICK 210
II INTERNE STEUERUNG: KOSTENRECHNUNG 212
A GRUNDLAGEN 212
1 MERKMALE UND AUFGABEN DER KOSTENRECHNUNG 212
2 RECHNUNGSKATEGORIEN 213
3 GRUNDAUFBAU DER KOSTENRECHNUNG 216
4 UMFANG DER KOSTENVERRECHNUNG AUF DIE KOSTENTRAEGER: VOLL- VERSUS
TEILKOSTEN 218
B AUSGEWAEHLTE ASPEKTE DER VOLLKOSTENRECHNUNG: PREISKALKULATION 220 1
DIVISIONSKALKULATION 220
2 ZUSCHLAGSKALKULATION 221
C AUSGEWAEHLTE ASPEKTE DER TEILKOSTENRECHNUNG: DECKUNGSBEITRAGS- RECHNUNG
223
1 ARTEN DER TEILKOSTENRECHNUNG 223
2 VARIABLE KOSTEN ALS KURZFRISTIGE PREISUNTERGRENZE 224
3 BREAK EVEN-ANALYSE BEI PRODUKTNEUEINFUEHRUNGEN 226
4 MEHRSTUFIGE DECKUNGSBEITRAGSRECHNUNG UND PRODUKTELIMINATION 228 D
WIEDERHOLUNGSAUFGABEN 230
III EXTERNE RECHENSCHAFT: JAHRESABSCHLUSS 230
A NOTWENDIGKEIT EINER (EXTERNEN) RECHNUNGSLEGUNG 230
B ZUR RECHNUNGSLEGUNG VERPFLICHTETER PERSONENKREIS 233
C RECHNUNGSLEGUNGSNORMEN 235
D INSTRUMENTE DER RECHNUNGSLEGUNG 238
E PERIODENERFOLGSERMITTLUNG: KERNPROBLEM JEDER RECHNUNGSLEGUNG 242 1
VERMOEGENSVERGLEICH UND STROMGROESSENRECHNUNG ZUR ERFOLGSERMITTLUNG 242
2 KONZEPTE ZUR PERIODENERFOLGSERMITTLUNG 246
F GEGENWAERTIGE KONZEPTION DER RECHNUNGSLEGUNG 249
G METHODIK DER BILANZANALYSE 251
1 ADRESSATEN UND FUNKTIONEN DER BILANZANALYSE 251
2 AUFBEREITUNG DES DATENMATERIALS 253
3 ANALYSETECHNIKEN 254
4 UNTERSUCHUNGSBEREICHE 256
IMAGE 6
16 _ INHALTSVERZEICHNIS
H WIEDERHOLUNGSAUFGABEN 257
EXKURS: KAPITALFLUSSRECHNUNG 258
1 RECHTSGRUNDLAGEN 258
2 FUNKTIONEN UND AUFBAU 258
3 ENTWICKLUNG DER EXTERNEN KAPITALFLUSSRECHNUNG 260
IV UNTERNEHMENSBESTEUERUNG 267
A GRUNDLAGEN 267
B BESTEUERUNG DER RECHTSFORMEN 268
1 SYSTEME DER UNTERNEHMENSBESTEUERUNG 268
2 UNTERNEHMENSBESTEUERUNG IN DEUTSCHLAND 270
A) PERSONENUNTERNEHMEN 270
B) KAPITALGESELLSCHAFTEN 273
C) BELASTUNGSVERGLEICH 274
C BESTEUERUNG DES UMSATZPROZESSES 276
D UEBERTRAGUNG VON UNTERNEHMEN 278
E STEUERPLANUNG 279
F WIEDERHOLUNGSFRAGEN 280
KAPITEL 7: UMWELTMANAGEMENT 281
I UEBERBLICK 281
II UMWELTMANAGEMENT IN DER BETRIEBSWIRTSCHAFT 282
A UMWELT ALS PRODUKTIONSFAKTOR 282
B UMWELTSCHUTZ IM BETRIEBLICHEN ZIELSYSTEM 284
C UMWELTMANAGEMENT ALS BETRIEBLICHE QUERSCHNITTSFUNKTION 285 III
UMWELTMANAGEMENT IM BETRIEBLICHEN LEISTUNGSPROZESS 286
A BESCHAFFUNG 286
B PRODUKTION 287
C ABSATZ 288
D UNTERNEHMENSRECHNUNG 289
IV GESETZLICHE GRUNDLAGEN IN DEUTSCHLAND 291
V GESELLSCHAFTSPOLITISCHE RELEVANZ 292
VI WIEDERHOLUNGSFRAGEN 294
ABBILDUNGSVERZEICHNIS 295
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 300
LITERATURHINWEISE 304
ANLAGE: GLIEDERUNGSSCHEMA NACH DRS 2 ANLAGE 308
STICHWORTVERZEICHNIS 311 |
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