Gender und diversity: Vielfalt verstehen und gestalten ; eine Einführung
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Schwalbach/Ts.
Wochenschau-Verl.
2010
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INHALT PETER MASSING: EINLEITUNG 7 DAGMAR VINZ/KATHARINA SCHIEDERIG:
GENDER UND DIVERSITY: VIELFALT VERSTEHEN UND GESTALTEN 13 1.
DISKRIMINIERUNG UND CHANCENGLEICHHEIT 2. GESCHLECHT ALS
GESELLSCHAFTLICHE DIFFERENZKATEGORIE 3. WAS BEDEUTET DAS KONZEPT
*DIVERSITY"? 4. ZUM VERHAELTNIS VON DIVERSITY UND GENDER 5. GENDER
MAINSTREAMING UND DIVERSITY MANAGEMENT 6. DIVERSITY MAINSTREAMING ALS
BILDUNGSPOLITISCHE PERSPEKTIVE 7. AUSBLICK GERTRAUDE KRELL/BARBARA
SIEBEN: DIVERSITY MANAGEMENT 45 1. EINLEITUNG 2. DIM ALS KONZEPT BZW.
STRATEGIE 3. DIM IN DEUTSCHLAND 4. SCHLUSSBEMERKUNG ALEXANDER KLOSE:
GRUNDLAGEN UND STRUKTUR DES DEUTSCHEN UND EUROPAEISCHEN
GLEICHBEHANDLUNGSRECHTS 63 1. EINLEITUNG 2. ENTWICKLUNG UND STRUKTUR DES
GLEICHBEHANDLUNGSRECHTS IN DEUTSCHLAND UND EUROPA 3. DIE GESCHUETZTEN
MERKMALE 4. FORMEN DER BENACHTEILIGUNG 5. DAS VERBOT DER BENACHTEILIGUNG
IM ARBEITSLEBEN 6. DAS VERBOT DER BENACHTEILIGUNG IM ZIVILRECHTSVERKEHR
7. DIE DURCHSETZUNG DER BENACHTEILIGUNGSVERBOTE 8. FAZIT UND AUSBLICK
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1000780309 DIGITALISIERT
DURCH AUTORINNEN UND AUTOREN 125 6 INHAK INES MICHALOWSKI: RELIGIOESE
DIVERSITAET IM MILITAER. EIN DEUTSCH-AMERIKANISCHER VERGLEICH 85 1. DAS
STAAT-KIRCHEN-VERHAELTNIS IN DEUTSCHLAND UND DEN USA 2. RELIGION UND
RELIGIONSAUSUEBUNG IM MILITAER 3. ERKLAERUNGSANSAETZE ZU DEN UNTERSCHIEDEN
ZWISCHEN DEUTSCHLAND UND DEN USA ARIANE BERTHOIN ANTAL/VICTOR J.
FRIEDMAN: DIE AUSHANDLUNG VON REALITAET: EIN LERNANSATZ FUER
INTERKULTURELLE KOMPETENZ 103 1. LERNPROZESS: FALLSTUDIE PETER
KULTURELLE EINFLUESSE AUF DENKEN UND HANDELN - REALITAET IST EIN KONSTRUKT
* VERHALTEN WIRD VON MENTALEN *HAND- LUNGSTHEORIEN" GELEITET * EINE
KOMBINATIONSSTRATEGIE ZUR VERHALTENSUMGESTALTUNG - KONFLIKTDEUTUNG ALS
INTERKULTU- RELLE KOMPETENZ * ERPROBEN ANDERER HANDLUNGSMOEGLICH- KEITEN
2. SCHLUSSFOLGERUNG ABSTRACTS 121 |
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