Verfügbarkeit: Aufklärungspflichten beim Aufhebungsvertrag

Aufklärungspflichten beim Aufhebungsvertrag:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Winter, Kathleen (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Baden-Baden Nomos 2010
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht 21
Schlagworte:	Arbeitgeber Aufklärungspflicht Aufhebungsvertrag Deutschland Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	214 S.
ISBN:	9783832959944

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adam_text	IMAGE 1 INHALTSVERZEICHNIS 1. KAPITEL: EINFUHRUNG IN DIE UNTERSUCHUNG 15 § 1 EINLEITUNG 15 A. AUFHEBUNGSVERTRAEGE IN DER BETRIEBLICHEN PRAXIS 15 I. DER AUFHEBUNGSVERTRAG ALS BEENDIGUNGSTATBESTAND 15 II. MOTIVE UND BEWEGGRUENDE FUER DEN ABSCHLUSS EINES AUFHEBUNGSVERTRAGS 16 1. VORTEILE FUER DEN ARBEITGEBER 16 2. VORTEILE FUER DEN ARBEITNEHMER 17 B. BEDEUTUNG DER INFORMATIONSPFLICHTEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 18 C. BEDEUTUNG DER INFORMATIONSPFLICHTEN BEIM AUFHEBUNGSVERTRAG 20 1. NACHTEILE UND GEFAHREN FUER DEN ARBEITNEHMER 20 2. INTERESSENLAGE DES ARBEITGEBERS 21 § 2 ZIEL UND GANG DER UNTERSUCHUNG 22 A. ZIEL DER UNTERSUCHUNG 22 I. UNTERSUCHUNGSBEDUERFHIS 22 II. UNTERSUCHUNGSZIEL 24 B. GANG DER UNTERSUCHUNG 25 C. TERMINOLOGIE 26 2. KAPITEL: AUFKLAERUNGSPFLICHTEN ALS RECHTFERTIGUNGSBEDUERFTIGE AUSNAHME 27 § 3 GRUNDSATZ DER PRIVATAUTONOMIE 27 A. VERTRAGSFREIHEIT ALS AUSPRAEGUNG DER PRIVATAUTONOMIE 27 B. SELBSTVERANTWORTUNG ALS KORRELAT ZUR SELBSTBESTIMMUNG 28 C. VERTRAGSFREIHEIT UND AUFKLAERUNGSPFLICHTEN 29 § 4 AUSKUNFTSPFLICHTEN 31 A. PFLICHT ZUR RICHTIGEN UND VOLLSTAENDIGEN BEANTWORTUNG 31 B. EINSCHRAENKUNGEN EINER AUSKUNFTSPFLICHT 33 § 5 AUFKLAERUNGSPFLICHTEN 34 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1007251573 DIGITALISIERT DURCH IMAGE 2 A. DOGMATISCHE GRUNDLAGEN 35 I. DIE GESETZLICHE (NICHT-)REGELUNG VON AUFKLAERUNGSPFLICHTEN 35 II. LOESUNGSANSAETZE DER RECHTSPRECHUNG 37 1. INFORMATIONSGEFAELLE 38 2. ERKENNBARER INFORMATIONSBEDARF 38 3. SUBSIDIARITAET UND GRENZEN 39 III. ALLGEMEINE WERTUNGEN 40 1. SOZIALSTAATSPRINZIP 41 2. FAIRNESSGEDANKE 42 B. GRUNDSAETZE, AUS DENEN AUFKLAERUNGSPFLICHTEN FOLGEN KOENNEN 43 I. VERTRAUENSSCHUTZERWAEGUNGEN 43 1. BESONDERES VERTRAUENSVERHAELTNIS 45 A) *DAKTARI -ENTSCHEIDUNG 45 B) LANGJAEHRIGE GESCHAEFTSBEZIEHUNG, ENGE VERBUNDENHEIT 46 C) WIDERSPRUCH ZWISCHEN FRUEHEREM UND GEGENWAERTIGEM VERHALTEN 47 2. BESONDERE VERTRAUENSSTELLUNG DES AUFKLAERUNGSVERPFLICHTETEN 48 A) FACHKUNDE 48 B) KORREKTURVERPFLICHTUNG 49 3. BESONDERE SCHUTZBEDUERFTIGKEIT DES AUFKLAERUNGSBERECHTIGTEN 52 A) OFFENSICHTLICHER IRRTUM DER GEGENSEITE 52 B) OFFENSICHTLICHE RECHTS- UND SPRACHUNKENNTNIS 54 C) OFFENSICHTLICHE GESCHAEFTSUNERFAHRENHEIT 54 D) BESONDERES EIGENINTERESSE DES INFORMATIONSVERPFLICHTETEN ODER INTERESSENKOLLISION 55 4. SCHAFFUNG EINES BESONDEREN GEFAEHRDUNGSTATBESTANDS 56 A) BEISPIEL: BANK 57 B) BEISPIEL: BUERGSCHAFT 58 5. FAZIT ZU DEN VERTRAUENSSCHUTZGESICHTSPUNKTEN 58 II. OFFENSICHTLICH BEDEUTSAME UMSTAENDE 59 1. VORLIEGEN OFFENSICHTLICH BEDEUTSAMER UMSTAENDE 60 2. FAKTISCHE EINSCHRAENKUNG DER EIGENVERANTWORTLICHEN INFORMATIONSBESCHAFFUNG 60 3. SELBSTVERSTAENDLICHE ODER VOELLIG FERNLIEGENDE UMSTAENDE 61 III. STRUKTURELLE UNTERLEGENHEIT 63 1. VERTRAGSPARITAET UND RICHTIGKEITSGEWAEHR 63 2. DIE BUERGSCHAFTSENTSCHEIDUNG DES BVERFG 64 3. KEIN AUSGLEICH WIRTSCHAFTLICHER UNGLEICHGEWICHTSLAGEN DURCH AUFKLAERUNGSPFLICHTEN 65 4. STRUKTURELLE INFORMATIONSNACHTEILE 66 § 6 GRENZEN EINER AUFKLAERUNGSPFLICHT 68 A. SELBSTVERSTAENDLICHE UMSTAENDE 68 IMAGE 3 B. ALLGEMEINE MARKTVERHAELTNISSE UND NORMALES VERTRAGSRISIKO 69 C. EIGENE KALKULATION UND GETAETIGTE INVESTITION IN DIE WISSENSBESCHAFFUNG 70 D. GEHEIMHALTUNGSINTERESSEN 71 § 7 ZUSAMMENFASSUNG 73 3. KAPITEL: AUFKLAERUNGSPFLICHTEN BEIM AUFHEBUNGSVERTRAG 74 § 8 BEDEUTUNG EINER INFORMATIONSPFLICHT BEIM AUFHEBUNGSVERTRAG 74 A. MOEGLICHE AUFKLAERUNGSPFLICHTEN 74 I. ARBEITSRECHTLICHE KONSEQUENZEN 74 II. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 75 III. STEUERRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN 75 IV. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE KONSEQUENZEN 76 1. SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT DER ABFINDUNG 76 2. RUHEN DES ARBEITSLOSENGELDANSPRUCHS, § 143A SGB III 77 3. SPERRZEITEN 77 V. WEITERE MOEGLICHE BESONDERHEITEN 79 B. BEURTEILUNG DER AUFKLAERUNGSPFLICHTEN IN RECHTSPRECHUNG UND LEHRE 80 I. RECHTSPRECHUNG 80 1. RESTRIKTIVE RECHTSPRECHUNG DES BAG 80 2. GROSSZUEGIGE INSTANZRECHTSPRECHUNG 82 II. SCHRIFTTUM 82 1. WEITREICHENDE AUFKLAERUNGSPFLICHTEN 84 2. RESTRIKTIVE AUFKLAERUNGSPFLICHTEN 84 § 9 HERLEITUNG EINER AUFKLAERUNGSPFLICHT BEIM AUFHEBUNGSVERTRAG 85 A. AUSDRUECKLICH GESETZLICH GEREGELTE INFORMATIONSPFLICHTEN 85 I. HINWEIS AUF ARBEITSUCHENDMELDUNG, § 2 ABS. 2 S. 2 NR. 3 SGB III 86 II. AUSKUNFTSANSPRUCH NACH § 4A BETRAVG 86 III. SCHRIFTFORMERFORDERNIS, § 623 BGB 87 B. TARIFVERTRAG, BETRIEBSVEREINBARUNG UND ARBEITSVERTRAG ALS RECHTSGRUND- LAGE 88 C. AUFKLAERUNGSPFLICHTEN ALS VERTRAGSIMMANENTE NEBENPFLICHTEN 88 I. FUERSORGEPFLICHT ALS RECHTSGRUNDLAGE? 89 1. FRUEHERE DOGMATISCHE LOESUNGSANSAETZE 89 2. NEBENVERTRAGLICHE SCHUTZPFLICHT AUS § 241 ABS. 2 BGB 90 II. NEBENPFLICHT AUS DEM VORVERTRAGLICHEN SCHULDVERHAELTNIS ODER AUS DEM ARBEITSVERTRAG? 91 1. PROBLEMSTELLUNG 91 2. STELLUNGNAHME 92 IMAGE 4 D. ZUSAMMENFASSUNG ZUR HERLEITUNG EINER AUFKLAERUNGSPFLICHT 93 §10 KRITERIEN EINER AUFKLAERUNGSPFLICHT BEIM AUFHEBUNGSVERTRAG 93 A. KRITIKPUNKTE HINSICHTLICH DER BESTEHENDEN LOESUNGSANSAETZE 94 B. UEBERTRAGUNG DER PRINZIPIEN, DIE FUER DAS ALLGEMEINE ZIVILRECHT ENTWICKELT WURDEN 96 I. VERTRAUENSSCHUTZERWAEGUNGEN 96 1. BESONDERES VERTRAUENSVERHAELTNIS 97 A) INITIATIVE ZUM VERTRAGSSCHLUSS 97 B) BETRIEBLICHES INTERESSE 99 C) WIDERSPRUECHLICHES VERHALTEN 100 2. BESONDERE SCHUTZBEDUERFTIGKEIT DES ARBEITNEHMERS 100 A) AUSNUTZEN DER SCHWAECHE DES ARBEITNEHMERS 100 B) OFFENSICHTLICHER IRRTUM DES ARBEITNEHMERS 102 3. BESONDERE VERTRAUENSSTELLUNG DES ARBEITGEBERS 102 A) SACHKUNDE DES ARBEITGEBERS? 102 B) KORREKTURVERPFLICHTUNG 103 4. SCHAFFUNG EINES BESONDEREN GEFAHRDUNGSTATBESTANDS 103 II. STRUKTURELLES UNGLEICHGEWICHT 104 1. RECHTSPRECHUNG DES BAG 105 2. LITERATURANSICHTEN 105 A) ZUSTIMMUNG ZUR B AG-RECHTSPRECHUNG 105 B) KRITIK AN DER BAG-RECHTSPRECHUNG 107 3. EIGENE BEURTEILUNG 108 A) VORLIEGEN EINER TYPISIERBAREN STRUKTURELLEN UNTERLEGEN- HEIT? 108 B) EXISTENTIELLES ANGEWIESENSEIN? 110 C) STRUKTURELLE INFORMATIONSNACHTEILE BEIM AUFHEBUNGSVER- TRAG 111 D) HERANZIEHUNG DER RECHTSFIGUR DER UNDUE INFLUENCE 111 E) FAZIT 113 § 11 SYSTEMATISIERUNG DER KRITERIEN 114 A. PFLICHTBEGRUENDENDE UMSTAENDE 114 B. PFLICHTERHOEHENDE UMSTAENDE 115 C. PFLICHTMINDERNDE BZW.-AUSSCHLIESSENDE UMSTAENDE 116 4. KAPITEL: INHALT UND UMFANG DER AUFKLAERUNGSPFLICHTEN BEIM AUFHEBUNGS- VERTRAG 120 §12 UMFANG EINER AUFKLAERUNGSPFLICHT 120 10 IMAGE 5 A. AUSKUNFTSPFLICHTEN 120 B. AUFKLAERUNGSPFLICHTEN 121 I. UNECHTE AUFKLAERUNGSPFLICHT 121 II. EXKURS: HINWEIS AUF URSACHE UND ART DER MOEGLICHEN NACHTEILE 122 III. ECHTE AUFKLAERUNGSPFLICHT 123 IV. INFORMATIONSBESCHAFFUNGSPFLICHT 124 C. FESTSTEHENDE UND DROHENDE UMSTAENDE 125 §13 EINTEILUNG IN RECHTSFRAGEN UND TATSACHENFRAGEN 126 A. SINN UND ZWECK DER EINTEILUNG 127 I. STRUKTURELLER INFORMATIONSNACHTEIL TYPISCHERWEISE NUR BEI TAT- SACHEN 127 II. BESONDERE SACHKUNDE 128 III. IRRELEVANZ EINER BEDENKZEIT BEI TATSACHEN 128 IV. BEGLEITUNG DURCH DRITTE 129 V. INITIATIVE DES ARBEITNEHMERS, GEHEIMHALTUNGSINTERESSEN DES ARBEITGEBERS 130 B. ZUSAMMENFASSENDE DARSTELLUNG 130 §14 TATSACHEN ALS KONKRETER AUFKLAERUNGSSACHVERHALT 132 A. AUFKLAERUNGSPFLICHT UEBER DEN GESPRAECHSINHALT? 132 I. UEBERRUMPELUNGSENTSCHEIDUNG DES LAG HAMBURG 132 II. PFLICHT, DEN GESPRAECHSINHALT IM VORFELD MITZUTEILEN? 134 1. KEINE GENERELLE AUFKLAERUNGSPFLICHT UEBER DEN GESPRAECHSINHALTS 134 2. AUFKLAERUNGSPFLICHT IM EINZELFALL? 135 B. GEFAEHRDUNG DER ABFINDUNGSZAHLUNG 136 C. ABSEHBARE ODER LAUFENDE SOZIALPLANVERHANDLUNGEN 137 D. WECHSEL IN EINE BESCHAEFTIGUNGS- UND QUALIFIZIERUNGSGESELLSCHAFT (BQG) 140 §15 RECHTSFRAGEN ALS KONKRETE AUFKLAERUNGSSACHVERHALTE 143 A. AUFKLAERUNGSPFLICHT UEBER TEILNAHME DRITTER AM GESPRAECH? 143 I. ANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS AUF HINZUZIEHUNG EINER DRITTEN PERSON 144 1. ANSPRUCH AUF HINZUZIEHUNG EINES BETRIEBSRATSMITGLIEDS? 144 2. ANSPRUCH AUF HINZUZIEHUNG EINES GEWERKSCHAFTSVERTRETERS? 146 3. ANSPRUCH AUF HINZUZIEHUNG EINES RECHTSANWALTS? 146 II. AUFKLAERUNGSPFLICHT, WEITERE PERSONEN ZUM GESPRAECH HINZUZIEHEN ZU KOENNEN? 147 B. VERLUST DES ALLGEMEINEN UND BESONDEREN KUENDIGUNGSSCHUTZES 148 11 IMAGE 6 C. AUFKLAERUNGSPFLICHT HINSICHTLICH SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHER KONSEQUENZEN? 150 I. RECHTSPRECHUNG 150 II. BESONDERE SACHKUNDE DES ARBEITGEBERS? 150 III. WEITERE VERTRAUENSSCHUTZGESICHTSPUNKTE 152 D. HINWEIS AUF STEUERLICHE AUSWIRKUNGEN 155 E. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 156 I. VORLIEGEN EINES INFORMATIONSGEFAELLES 157 II. BESONDERE SACHKUNDE? 157 III. WEITERE VERTRAUENSSCHUTZERWAEGUNGEN 158 IV. UMFANG EINER IM AUSNAHMEFALL BESTEHENDEN AUFKLAERUNGSPFLICHT 159 F. HINWEISPFLICHT AUF EINZELNE KLAUSELN DES AUFHEBUNGSVERTRAGS 160 I. EINBEZIEHUNGS- UND INHALTSKONTROLLE NACH §§ 305 FF. BGB 161 II. AUSGLEICHSKLAUSELN ALS UEBERRASCHENDE KLAUSELN NACH § 305C ABS. 1 BGB 162 III. AUSLEGUNG VON AUSGLEICHSKLAUSEM 163 IV. AUSGLEICHSKLAUSELN ALS INTRANSPARENTE KLAUSEM NACH § 307 ABS. 1 S. 2 BGB 164 G. AUFKLAERUNG UEBER BEDENKZEIT? 165 I. PFLICHT ZUR EINRAEUMUNG EINER BEDENKZEIT? 165 II. AUFKLAERUNGSPFLICHT? 167 5. KAPITEL: AUFKLAERUNGSPFLICHTVERLETZUNG 169 §16 WIDERRUF UND RUECKTRITT 169 A. KOLLEKTIV- UND INDIVIDUALVERTRAGLICHE RUECKTRITTS- UND WIDERRUFSRECHTE 169 B. GESETZLICHE RUECKTRITTS-UND WIDERRUFSRECHTE 169 I. GESETZLICHES WIDERRUFSRECHT? 170 II. GESETZLICHES RUECKTRITTSRECHT? 171 III. FAZIT 171 §17 ANFECHTUNG DES AUFHEBUNGSVERTRAGS 171 A. ANFECHTUNG WEGEN IRRTUMS 172 B. ANFECHTUNG WEGEN ARGLISTIGER TAEUSCHUNG 172 I. TAEUSCHUNG UEBER ZUKUENFTIGE TATSACHEN? 173 II. KAUSALITAET 174 III. ARGLIST 175 § 18 SCHADENSERSATZ 176 A. TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN 176 12 IMAGE 7 I. PFLICHTVERLETZUNG 176 II. VERSCHULDEN 177 1. ALLGEMEINES 177 2. VORSATZDOGMA? 178 III. SCHADEN 181 1. ERFORDERNIS EINES VERMOEGENSSCHADENS? 181 2. STELLUNGNAHME 182 IV. KAUSALITAET ZWISCHEN PFLICHTVERLETZUNG UND SCHADEN 184 1. VERMUTUNG AUFKLAERUNGSRICHTIGEN VERHALTENS? 185 2. EINWAND DES RECHTMAESSIGEN ALTERNATIWERHALTENS 187 A) RECHTSFRAGEN ALS INHALT EINER AUFKLAERUNGSPFLICHT 187 B) TATSACHEN ALS INHALT EINER AUFKLAERUNGSPFLICHT 188 C) FAZIT 189 B. INHALT UND UMFANG DES SCHADENSERSATZANSPRUCHS 189 I. SCHUTZZWECKZUSAMMENHANG 191 II. UNWIRKSAMKEIT DES AUFHEBUNGSVERTRAGS? 192 C. MITVERSCHULDEN 194 D. ANPASSUNGEN IN ZEITLICHER HINSICHT? 195 I. BEGRENZUNG DES ANSPRUCHS NACH § 124 BGB ODER § 4 KSCHG? 195 II. EIGENE BEWERTUNG 196 E. ERGEBNIS 198 6. KAPITEL: ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERGEBNISSE 200 LITERATURVERZEICHNIS 207 13
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