Arbeitspolitik im öffentlichen Dienst: ein Überblick über Arbeitsmärkte und Arbeitsbeziehungen
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1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Berlin
Ed. Sigma
2010
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Ausgabe: | 1., Aufl. |
Schriftenreihe: | Modernisierung des öffentlichen Sektors. Sonderband
36 |
Schlagworte: | |
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Beschreibung: | 159 S. 210 mm x 148 mm, 210 g |
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INHALT
1. EINLEITUNG UND PROBLEMSTELLUNG 7
1.1 EINLEITUNG 7
1.2 PROBLEMSTELLUNG 13
2. BESCHAEFTIGUNG UND ARBEITSMAERKTE DES OED 19
2.1 ENTWICKLUNG DER BESCHAEFTIGUNG 20
2.2 STRUKTURVERSCHIEBUNGEN UND DETERMINANTEN DER 28 PERSONALAUSGABEN
2.3 ATYPISCHE BESCHAEFTIGUNG: FORMEN UND ERKLAERUNG 32
2.4 SCHLUSSFOLGERUNGEN UND AUSBLICK 39
3. ARBEITGEBER UND IHRE VERBAENDE 43
3.1 KOMMUNALE ARBEITGEBERVERBAENDE 44
3.1.1 DIE EBENE DER KOMMUNEN 44
3.1.2 DER DACHVERBAND 48
3.2 DIE ORGANISATION DER LAENDER 51
3.3 DIE WILLENSBILDUNG AUF BUNDESEBENE 53
3.4 ERKLAERUNGEN 55
3.5 VERHANDLUNGSSTRUKTUREN UND AKTUELLE VERAENDERUNGEN 63
4. GEWERKSCHAFTEN UND INTERESSENVERBAENDE 69
4.1 GEWERKSCHAFTEN 69
4.2 INTERESSENVERBAENDE 78
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1007941367
DIGITALISIERT DURCH
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5. DAS SYSTEM DER TARIFVERHANDLUNGEN UND SEINE 85
VERAENDERUNGEN
5.1 STRUKTUREN DER KOLLEKTIVVERHANDLUNGEN UND IHRE 85
VERAENDERUNGEN
5.2 FOLGEN DER INSTITUTIONELLEN VERAENDERUNGEN 90
5.3 MATERIELLE VERAENDERUNGEN BEI KOMMUNEN UND BUND 99
5.4 MATERIELLE VERAENDERUNGEN BEI DEN LAENDERN 108
5.5 DER KRANKENHAUSBEREICH 114
5.6 STREIKS IM OED 117
6. INTERESSENPOLITIK DER BEAMTENVERBAENDE 125
6.1 STRUKTUREN UND OPTIONEN DER INTERESSENVERTRETUNG 125
6.2 AKTUELLE ENTWICKLUNGEN 130
7. SCHLUSS 137
LITERATUR 142
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 156
VERZEICHNIS DER ABBILDUNG UND TABELLEN 159 |
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