Neue Institutionenökonomik: eine Einführung und kritische Würdigung
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Tübingen
Mohr Siebeck
2010
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| Ausgabe: | 4., überarb. und erw. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Neue ökonomische Grundrisse
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. 605 - 658 |
| Beschreibung: | XXIII, 678 S. graph. Darst. |
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INHALTSUEBERSICHT
VORWORT V
I. EINLEITENDE BEMERKUNGEN 1
II. TRANSAKTIONSKOSTEN 53
III. ABSOLUTE VERFUEGUNGSRECHTE: DAS EIGENTUM AN SACHEN 87
IV. RELATIVE VERFUEGUNGSRECHTE: VERTRAGLICHE SCHULDVERHAELTNISSE . . 145
V. FORMALE VERTRAGSTHEORIE 217
VI. DIE NEUE INSTITUTIONENOEKONOMIK IN IHRER ANWENDUNG AUF
MAERKTE, UNTERNEHMEN UND STAAT: ALLGEMEINES 319
VII. DIE NEUE INSTITUTIONENOEKONOMIK DES MARKTES 343
I I I. DIE NEUE INSTITUTIONENOEKONOMIK DES UNTERNEHMENS 401
IX. DIE NEUE INSTITUTIONENOEKONOMIK DES STAATES 519
X. DIE ZUKUNFT DER NEUEN INSTITUTIONENOEKONOMIK 551
GLOSSAR 585
LITERATURVERZEICHNIS 605
AUTORENVERZEICHNIS 657
SACHVERZEICHNIS 667
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1007686790
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT V
INHALTSUEBERSICHT XV
KAPITEL I
EINLEITENDE BEMERKUNGEN
1.1 EINIGE GRUNDANNAHMEN UND BEGRIFFE 2
1.2 DIE SONDERBARE WELT KOSTENLOSER TRANSAKTIONEN 14
1.3 DER IDEALTYPUS DES KLASSISCHEN LIBERALEN STAATES 17
1.4 DER IDEALTYPUS DES MARKTSOZIALISMUS 19
1.5 KONSTRUIERTE ODER SPONTANE ORDNUNGEN? 22
1.6 DAS WIRKEN DER UNSICHTBAREN HAND LAESST SICH BESCHLEUNIGEN . . 23 1.7
RATIONALE UNVOLLSTAENDIGKEIT 25
1.8 DURCHSETZUNG 27
1.9 DER POLITISCHE PROZESS 29
1.10 VERTRETUNG 31
1.11 STABILITAET VON INSTITUTIONEN 32
1.12 NOCH EINMAL MIT GEFUEHL 35
1.13 NEUE INSTITUTIONENOEKONOMIK UND MODERNER INSTITUTIONALISMUS 39
1.14 ANMERKUNGEN ZUR GESCHICHTE DES ALTEN INSTITUTIONALISMUS . . 46
LEKTUEREVORSCHLAEGE ZU KAPITEL I 49
ZUSAMMENFASSUNG DER GRUNDUEBERLEGUNGEN DIESES KAPITELS 50
SCHLUESSELBEGRIFFE 51
KAPITEL II
TRANSAKTIONSKOSTEN
II. 1 DER BEGRIFF DER TRANSAKTIONSKOSTEN 55
II.2 TRANSAKTIONSKOSTEN: BEISPIELE UND DEFINITIONSVERSUCHE 57
IMAGE 3
XVIII INHALTSVERZEICHNIS
2.1 MARKTTRANSAKTIONSKOSTEN 58
2.2 UNTERNEHMENSTRANSAKTIONSKOSTEN 61
2.3 POLITISCHE TRANSAKTIONSKOSTEN 62
11.3 SCHAETZUNG DER HOEHE VON TRANSAKTIONSKOSTEN 65
3.1 MARKTTRANSAKTIONSKOSTEN 65
3.2 UNTERNEHMENSTRANSAKTIONSKOSTEN 67
3.3 POLITISCHE TRANSAKTIONSKOSTEN 70
11.4 MODELLIERUNG VON TRANSAKTIONSKOSTEN:
DIE AKTIVITAET *TRANSAKTION" 71
11.5 ANMERKUNGEN ZUM ENTSCHEIDUNGSPROZESS UNTER BEDINGUNGEN DERNIOE 79
11.6 ANMERKUNGEN ZUR GESCHICHTE DER TRANSAKTIONSKOSTENLITERATUR. 80
LEKTUEREVORSCHLAEGE ZU KAPITEL II 85
ZUSAMMENFASSUNG DER GRUNDUEBERLEGUNGEN DIESES KAPITELS 85
SCHLUESSELBEGRIFFE 86
KAPITEL III
ABSOLUTE VERFUEGUNGSRECHTE: DAS EIGENTUM AN SACHEN
III. 1 DER VERFUEGUNGSRECHTSANSATZ: EINIGE GRUNDBEGRIFFE 90
111.2 VERFUEGUNGSRECHTE: BEISPIELE UND DEFINITIONSVERSUCHE 95 2.1
ABSOLUTE VERFUEGUNGSRECHTE: SACHEIGENTUM UND ANDERE ABSOLUTE RECHTE 96
2.2 RELATIVE VERFUEGUNGSRECHTE: SCHULDVERHAELTNISSE 99
2.3 ANDERE RECHTE UND KONVENTIONEN 102
2.4 VERFUEGUNGSRECHTE AM SOZIALKAPITAL 103
111.3 E I G E N T UM AN SACHEN: D AS P R O B L EM DES P R I V A T E I G
E N T U MS . . . 104
3.1 EIGENTUM UND KONTROLLE: EINIGE GRUNDSAETZLICHE BEMERKUNGEN . . . 105
3.2 ZUWEISUNG VON VERFUEGUNGSRECHTEN: DIE INTERNALISIERUNG EXTERNER
EFFEKTE 109
3.3 ZWISCHENBEMERKUNG ZUM EFFIZIENZBEGRIFF IN DER
VERFUEGUNGSRECHTSTHEORIE 116
111.4 GEMEINSAM GENUTZTE RESSOURCEN (GNR) 119
4.1 DAS TRAUERSPIEL DER ALLMENDE 119
4.2 INSTITUTIONELLE LOESUNGEN DES PROBLEMS GEMEINSAM GENUTZTER
RESSOURCEN: GRUNDSAETZLICHES 122
111.5 DIE ENTSTEHUNG VON VERFUEGUNGSRECHTEN 126
5.1 DIE UNSICHTBARE-HAND-THEORIE DER ENTSTEHUNG VON VERFUEGUNGSRECHTEN
127
5.2 DIE OPTIMISTISCHE THEORIE DER ENTSTEHUNG VON VERFUEGUNGSRECHTEN. .
129 5.3 DAS AUSHANDELN VON VERFUEGUNGSRECHTEN: DIE ROLLE POLITISCHER
VERHANDLUNGEN 132
IMAGE 4
INHALTSVERZEICHNIS XIX
III.6 DIE OEKONOMISCHE ANALYSE VON VERFUEGUNGSRECHTEN:
ANMERKUNGEN ZUR LITERATUR 136
LEKTUEREVORSCHLAEGE ZU KAPITEL III 142
ZUSAMMENFASSUNG DER GRUNDUEBERLEGUNGEN DIESES KAPITELS 143
SCHLUESSELBEGRIFFE 144
KAPITEL IV
RELATIVE VERFUEGUNGSRECHTE: VERTRAGLICHE SCHULDVERHAELTNISSE
IV.L GRUNDZUEGE VERTRAGLICHER SCHULDVERHAELTNISSE 147
VERTRAGSFREIHEIT 148
VERTRAGLICHE ERFUELLUNGSPFLICHT 149
IV.2 VERSCHIEDENE ARTEN VERTRAGLICHER SCHULDVERHAELTNISSE 152
2.1 DER KAUFVERTRAG 154
2.2 DER MIETVERTRAG 157
2.3 DER ARBEITSVERTRAG 159
2.4 DER DARLEHENSVERTRAG 161
IV.3 EINIGE ELEMENTE DER OEKONOMISCHEN VERTRAGSTHEORIE 165
3.1 DIE MEHRDEUTIGKEIT DES BEGRIFFS *VERTRAG" 166
3.2 DIE EXISTENZBERECHTIGUNG OEKONOMISCHER VERTRAGSTHEORIEN 171
IV.4 DREI ARTEN VON VERTRAGSTHEORIEN 173
4.1 DIE PRINZIPAL-AGENT-THEORIE 173
4.2 THEORIE SICH SELBST DURCHSETZENDER ODER IMPLIZITER VERTRAEGE 181 4.3
THEORIE RELATIONALER VERTRAEGE 184
FORMEN PRIVATER REGELUNGEN 186
ORGANISATIONSKULTUR 191
EINGESCHRAENKTE RATIONALITAET 192
WILLIAMSONS TRANSAKTIONSKOSTENOEKONOMIK 194
A) DER MARKT ALS UEBERWACHUNGS-UND DURCHSETZUNGSSYSTEM . . . 197 B)
DREISEITIGE UEBERWACHUNG UND DURCHSETZUNG 198
C) ZWEISEITIGE UEBERWACHUNG UND DURCHSETZUNG 198
D) UEBERWACHUNG UND DURCHSETZUNG DURCH VEREINIGUNG (*HIERARCHIE") 198
E) CORPORATE GOVERNANCE (CORPORATE CONTROL) 199
BEMERKUNGEN ZUM THEMA *MACHT" 200
IV.5 RUECKBLICK 202
IV.6 DIE OEKONOMISCHE ANALYSE DES VERTRAGSRECHTS UND DES
VERTRAGSVERHALTENS: ANMERKUNGEN ZUR LITERATUR 205
A) POSITIVE PRINZIPAL-AGENT-THEORIE 206
B) THEORIE SICH SELBST DURCHSETZENDER ODER IMPLIZITER VERTRAEGE . . . 207
C) THEORIE RELATIONALER VERTRAEGE 209
IMAGE 5
XX INHALTSVERZEICHNIS
LEKTUEREVORSCHLAEGE ZU KAPITEL IV 213
ZUSAMMENFASSUNG DER GRUNDUEBERLEGUNGEN DIESES KAPITELS 213
SCHLUESSELBEGRIFFE 215
KAPITE V
FORMALE VERTRAGSTHEORIE
V.L UEBERBLICK UEBER DIE ARTEN DER BEHANDELTEN VERTRAGSTHEORIEN . . 220
V.2 MANAGEMENTTHEORIE DES UNTERNEHMENS: DAS AUSGABENPRAEFERENZ-MODELL 222
V.3 DAS PRINZIPAL-AGENT-MODELL: MORALISCHES RISIKO 225
3.1 SICHERE ERGEBNISSE 226
3.2 UNSICHERE ERGEBNISSE 231
3.3 BEMERKUNGEN ZUM PRINZIPAL-AGENT-ANSATZ VOM TYPUS MORALISCHES RISIKO
MIT VERSTECKTEM HANDELN 238
V.4 DAS PRINZIPAL-AGENT-MODELL: ADVERSE SELEKTION 241
4.1 DER FALL SYMMETRISCHER INFORMATION VOR UND NACH VERTRAGSSCHLUSS. .
242 4.2 ASYMMETRISCHE INFORMATION BIS ZUM ZEITPUNKT DES
VERTRAGSSCHLUSSES: ADVERSE SELEKTION 244
4.3 ADVERSE SELEKTION: ZWEI VERALLGEMEINERUNGEN 249
4.4 VIELE PRINZIPALE: FILTERUNG DURCH DEN MARKT 252
4.5 DAS *ZITRONEN"-PRINZIP 259
VERSICHERUNG 261
BESCHAEFTIGUNG VON MINDERHEITEN 262
KREDITMAERKTE IN UNTERENTWICKELTEN LAENDERN 262
ANMERKUNG ZUM MARKT FUER VERBRIEFTE BANKDARLEHEN 262
INSTITUTIONEN, DIE DEM ENTGEGENWIRKEN 263
4.6 EINIGE BEMERKUNGEN UEBER DEN PA-ANSATZ MIT ADVERSER SELEKTION . . 265
V.5 IMPLIZITE VERTRAEGE 266
V.6 DAS MODELL DES UNVOLLSTAENDIGEN VERTRAGES 271
EINIGE BEMERKUNGEN ZUR THEORIE UNVOLLSTAENDIGER VERTRAEGE 277 V.7 SICH
SELBST DURCHSETZENDE VEREINBARUNGEN 279
EINIGE BEMERKUNGEN UEBER SICH SELBST DURCHSETZENDE VEREINBARUNGEN . . 284
V.8 ANMERKUNG ZUM INSTITUTION-ALS-GLEICHGEWICHT-EINES- SPIEL-ANSATZES
286
V.9 DIE NIOE IST MEHR ALS NUR EINE BESCHEIDENE ERWEITERUNG DES
NEOKLASSISCHEN DENKSTILS 288
V.10 RUECKBLICK 290
V.L 1 BIBLIOGRAPHISCHE ANMERKUNGEN ZUR FORMALEN VERTRAGSTHEORIE . 294
11.1 MANAGEMENTTHEORIE DES UNTERNEHMENS 294
11.2 PRINZIPAL-AGENT-THEORIE: MORALISCHES RISIKO 294
11.3 PRINZIPAL-AGENT-THEORIE: ADVERSE SELEKTION 299
IMAGE 6
INHALTSVERZEICHNIS XXI
11.4 THEORIE IMPLIZITER VERTRAEGE 304
11.5 THEORIE UNVOLLSTAENDIGER VERTRAEGE 305
11.6 THEORIE SICH SELBST DURCHSETZENDER VEREINBARUNGEN 309 11.7
ANMERKUNGEN ZUM *INSTITUTION-ALS-GLEICHGEWICHT-EINES-SPIELS" ANSATZ 311
LEKTUEREVORSCHLAEGE ZU KAPITEL V 314
ZUSAMMENFASSUNG DER GRUNDUEBERLEGUNGEN DIESES KAPITELS 315
SCHLUESSELBEGRIFFE 316
KAPITEL VI
DIE NEUE INSTITUTIONENOEKONOMIK IN IHRER ANWENDUNG AUF MAERKTE,
UNTERNEHMEN UND STAAT: ALLGEMEINES
VI. 1 DIE GRUNDREGELN EINER WIRTSCHAFT MIT PRIVATEIGENTUM 320 VI.2
ALLGEMEINE BEMERKUNGEN UEBER ORGANISATIONEN 325
VI.3 KURZFUEHRER DURCH DIE LITERATUR UEBER ORDNUNG, ORGANISATIONEN UND
SOZIALE NETZWERKE 334
3.1 ZUR GRUNDORDNUNG EINER WIRTSCHAFT MIT PRIVATEIGENTUM 334 3.2 ZUR
ORGANISATIONSOEKONOMIK 336
3.3 ZUR LOGIK DES KOLLEKTIVEN HANDELNS VON MANCUR OLSON 337 3.4 ZUM
KONZEPT SOZIALER NETZWERKE 338
LEKTUEREVORSCHLAEGE ZU KAPITEL VI 341
ZUSAMMENFASSUNG DER GRUNDUEBERLEGUNGEN DIESES KAPITELS 341
SCHLUESSELBEGRIFFE 342
KAPITEL VII
DIE NEUE INSTITUTIONENOEKONOMIK DES MARKTES
VII.1 DER MARKT ALS ORGANISATION 344
VII.2 PREISSTARRHEIT 346
VII.3 MARKTORGANISATION ALS ERGEBNIS VON MARKTKOOPERATION 349 VII.4
NEOINSTITUTIONALISTISCHE ANSICHTEN ZUR MARKTORGANISATION . . . 354 4.1
TRANSAKTIONSAKTIVITAETEN VOR VERTRAGSSCHLUSS: SUCHE UND INSPEKTION . 355
4.2 VERTRAGSSCHLUSS 364
4.3 TRANSAKTIONSAKTIVITAETEN NACH VERTRAGSSCHLUSS: ERFUELLUNG, KONTROLLE,
DURCHSETZUNG 370
VII.5 FINANZMAERKTE AUS SICHT DER NIOE: EINE SKIZZE 382
5.1 SUCHE UND INSPEKTION 382
5.2 VERTRAGSSCHLUSS 385
5.3 ERFUELLUNG, KONTROLLE, DURCHSETZUNG 386
VII.6 MAERKTE: RUECKBLICK 387
IMAGE 7
XXII INHALTSVERZEICHNIS
VII.7 KURZFUEHRER ZUR LITERATUR DER MARKTORGANISATION 389
7.1 DER MARKT ALS ORGANISATION 389
7.2 PREISSTARRHEIT 392
7.3 MARKTORGANISATION ALS ERGEBNIS VON MARKTKOOPERATION 393 7.4 ZUR
OEKONOMIK DER MARKTORGANISATION 395
LEKTUEREVORSCHLAEGE ZU KAPITEL VII 397
ZUSAMMENFASSUNG DER GRUNDUEBERLEGUNGEN DIESES KAPITELS 398
SCHLUESSELBEGRIFFE 399
KAPITEL VIII
DIE NEUE INSTITUTIONENOEKONOMIK DES UNTERNEHMENS
A) DIE NEUE INSTITUTIONENOEKONOMIK DES UNTERNEHMENS: ALLGEMEINER TEIL
VIII. 1 DAS ORTHODOXE NEOKLASSISCHE UNTERNEHMEN 402
VIII.2 DER ANREIZ ZUR INTEGRATION 410
VIII.3 DIE GRENZEN DER INTEGRATION 422
VIII.4 EIGENTUM UND KONTROLLE 428
VIII.5 RUECKBLICK UEBER DEN ERSTEN TEIL DES KAPITELS 440
B) DIE NEUE INSTITUTIONENOEKONOMIK DES UNTERNEHMENS: SPEZIELLER TEIL
VIII.6 INSTITUTIONELLE MODELLE IN DER TRADITION DER NEOKLASSISCHEN
THEORIE DES UNTERNEHMENS 443
VIII.7 DAS TRADITIONELLE SOWJETISCHE UNTERNEHMEN 455
VIII.8 DAS SOZIALISTISCHE UNTERNEHMEN MIT ARBEITER-SELBSTVERWALTUNG 465
VIII.9 MITBESTIMMUNG 481
9.1 DAS UNTERNEHMEN MIT FREIWILLIGER MITBESTIMMUNG 483
9.2 OBLIGATORISCHE UND FREIWILLIGE MITBESTIMMUNG: EIN VERGLEICH . . .
487 9.3 DAS UNTERNEHMEN IM EIGENTUM DES FAKTORS ARBEIT 492
VIII. 10 RUECKBLICK UEBER DEN ZWEITEN TEIL DES KAPITELS:
DREI UNTERNEHMENSTHEORIEN IM VERGLEICH 494
VIII.11 ANMERKUNGEN ZUR FINANZUNTERNEHMUNG AUS SICHT DER NIOE . . 500
VIII.12 DIE NEUE INSTITUTIONENOEKONOMIK DES UNTERNEHMENS: VORLAEUFER UND
ERSTE SCHRITTE 502
VIII. 13 DIE NEUE INSTITUTIONENOEKONOMIK DES UNTERNEHMENS: WICHTIGSTE
LITERATUR SEIT COASE 504
LEKTUEREVORSCHLAEGE ZU KAPITEL VIII 514
ZUSAMMENFASSUNG DER GRUNDUEBERLEGUNGEN DIESES KAPITELS 516
SCHLUESSELBEGRIFFE 517
IMAGE 8
INHALTSVERZEICHNIS XXIII
KAPITEL IX
DIE NEUE INSTITUTIONENOEKONOMIK DES STAATES
IX.L EINE EINFACHE NEOKLASSISCHE THEORIE DES STAATES 521
IX.2 DIE ROLLE POLITISCHER INSTITUTIONEN 524
IX.3 POLITISCHE MAERKTE 530
IX.4 INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN 533
IX.5 KURZFUEHRER DURCH DIE LITERATUR ZUR OEKONOMIK DES STAATES UND DER
INTERNATIONALEN BEZIEHUNGEN 542
5.1 DER STAAT 542
5.2 INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN 546
LEKTUEREVORSCHLAEGE ZU KAPITEL IX 548
ZUSAMMENFASSUNG DER GRUNDUEBERLEGUNGEN DIESES KAPITELS 549
SCHLUESSELBEGRIFFE 550
KAPITEL X
DIE ZUKUNFT DER NEUEN INSTITUTIONENOEKONOMIK
X.L NEUDEFINITION DES OEKONOMISCHEN UNIVERSUMS 551
X.2 DER HINTERGRUND DES PROBLEMS 552
X.3 DIE EINFUEHRUNG ZUSAETZLICHER NEBENBEDINGUNGEN 556
3.1. INKONSEQUENZ DER ANNAHMEN 557
3.2 PROGNOSEGENAUIGKEIT UND ENTSCHEIDUNGSKOSTEN 559
3.3. OEKONOMISCHE EFFIZIENZ 563
3.4. KOORDINATION VON AKTIVITAETEN 565
X.4 DIE GRUNDLAGE EINES NEUEN PARADIGMAS 567
4.1 AUSBREITUNG VON INFORMATION 570
4.2 DERLNSTITUTION-ALS-GLEICHGEWICHT-EINES-SPIELS-ANSATZ 573 4.3
PRAEFERENZAENDERUNGEN 574
4.4 WEITERE UEBERLEGUNGEN ZUR EFFIZIENZ 578
X.5 FORTSCHRITTSAUSSICHTEN 581
GLOSSAR 585
LITERATURVERZEICHNIS 605
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