Grundlagen der Wirtschafts- und Unternehmensethik:
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Marburg
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2011
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INHALTSVERZEICHNIS
1 EINLEITUNG: WIRTSCHAFTSETHIK IN FORSCHUNG UND LEHRE 1 1
TEIL A: GRUNDLAGEN DER WIRTSCHAFTS- UND UNTERNEHMENSETHIK
2 DAS VERHAELTNIS VON WIRTSCHAFT UND ETHIK AUS HISTORISCHER PERSPEKTIVE
21
2.1 DAS WIRTSCHAFTSVERSTAENDNIS VON DER ANTIKE BIS ZUM MITTELALTER 22
2.1.1 POLITIK, OEKONOMIE UND ETHIK 23
2.1.2 HAUSHALTUNGSKUNST UND ERWERBSKUNST 28
2.1.3 GERECHTER LOHN UND GERECHTER PREIS 31
2.2 OEKONOMIE UND MORAL: VON DER OEKONOMISCHEN KLASSIK ZUR NEOKLASSIK 39
2.2.1 DER WOHLSTAND DER NATIONEN - OEKONOMIE ALS WISSENSCHAFT 40
2.2.2 DIE GEBURT DES HOMO OECONOMICUS 46
2.2.3 OEKONOMIE ALS *WERTFREIE" WISSENSCHAFT 50
2.3 ZUSAMMENFASSUNG 57
2.4 FALLSTUDIE UND UEBUNGSAUFGABEN 59
3 PHILOSOPHISCHE GRUNDLAGEN DER WIRTSCHAFTS- UND UNTERNEHMENSETHIK 61
3.1 ETHIK ALS WISSENSCHAFT 62
3.1.1 AUFGABEN UND METHODEN DER PHILOSOPHISCHEN ETHIK 64
3.1.2 GRUNDPOSITIONEN DER PHILOSOPHISCHEN ETHIK 69
3.1.3 DAS VERHAELTNIS VON THEORETISCHER ZU ANGEWANDTER ETHIK 77
3.2 IST MORAL LEHRBAR? - MORALISCHE ERZIEHUNG UND MORALVERHALTEN 83
3.2.1 STUFEN DER MORALISCHEN ENTWICKLUNG 83
3.2.2 ZUR BEDEUTUNG DER MORALISCHEN ERZIEHUNG 89
3.2.3 MORALISCHES VERHALTEN IN ORGANISATIONEN 93
3.3 ZUSAMMENFASSUNG 96
3.4 FALLSTUDIE UND UEBUNGSAUFGABEN 98
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DIGITALISIERT DURCH
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INHALT
4 WIRTSCHAFTSETHIK ALS ANGEWANDTE ETHIK 100
4.1 GRUNDPROBLEME DER WIRTSCHAFTS-UND UNTERNEHMENSETHIK 101
4.1.1 ZUR VERHAELTNISBESTIMMUNG VON OEKONOMIE UND ETHIK 102
4.1.2 KRITIK DER OEKONOMISCHEN RATIONALITAET 108
4.1.3 ZUR VEREINBARKEIT VON MARKT UND MORAL 111
4.2 SYSTEMATISCHE GRUNDLAGEN DER WIRTSCHAFTS- UND UNTERNEHMENSETHIK 118
4.2.1 SYSTEMATISCHE EINTEILUNG DER WIRTSCHAFTS- UND UNTERNEHMENSETHIK
119
4.2.2 DER VERANTWORTUNGSBEGRIFF ALS ZENTRALER BEGRIFF DER
WIRTSCHAFTSETHIK 123
4.2.3 PROBLEME BEI DER BESTIMMUNG DER HANDLUNGSFOLGEN 127
4.3 ZUSAMMENFASSUNG 133
4.4 FALLSTUDIE UND UEBUNGSAUFGABEN 135
TEIL B: KONZEPTE UNTERNEHMERISCHER (MIT)VERANTWORTUNG
5 CORPORATE CITIZENSHIP 139
5.1 REPUBLIKANISCHER UND LIBERALER BUERGERBEGRIFF 140
5.2 DAS UNTERNEHMEN ALS GUTER BUERGER 147
5.3 FORMEN BUERGERSCHAFTLICHEN ENGAGEMENTS VON UNTERNEHMEN 154
5.4 ZUSAMMENFASSUNG 163
5.5 FALLSTUDIE UND UEBUNGSAUFGABEN 165
6 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY 168
6.1 DIE DISKUSSION UM EINE UNTERNEHMENSVERANTWORTUNG 169
6.2 CSR UND UNTERNEHMENSPRAXIS 179
6.3 THEORETISCHE KONZEPTE KORPORATIVER VERANTWORTUNGSUEBERNAHME 187
6.4 ZUSAMMENFASSUNG 198
6.5 FALLSTUDIE UND UEBUNGSAUFGABEN 202
7 INITIATIVEN GESELLSCHAFTLICHER VERANTWORTUNGSUEBERNAHME 204
7.1 SUPRASTAATLICHE INITIATIVEN ZUR FOERDERUNG UNTERNEHMERISCHER
VERANTWORTUNG 205
7.2 BRANCHENINITIATIVEN ZUR FOERDERUNG UNTERNEHMERISCHER VERANTWORTUNG
218
7.3 CORPORATE STEWARDSHIP - PRINZIPIEN FUER EINE NACHHALTIGE ENTWICKLUNG
228
7.4 ZUSAMMENFASSUNG 234
7.5 FALLSTUDIE UND UEBUNGSAUFGABEN 236
IMAGE 3
INHALT
TEIL C: INSTRUMENTE DER WIRTSCHAFTS- UND UNTERNEHMENSETHIK
8 ETHIKKODIZES UND UNTERNEHMENSLEITLINIEN 241
8.1 KRITERIEN BEI DER FESTLEGUNG VON UNTERNEHMENSKODIZES 242
8.2 GESTALTUNGSMERKMALE VON ETHIKKODIZES 248
8.3 IMPLEMENTIERUNG UND UMSETZUNG VON ETHIKKODIZES 255
8.4 ZUSAMMENFASSUNG 260
8.5 FALLSTUDIE UND UEBUNGSAUFGABEN 262
9 ETHIK-AUDITS 264
9.1 ZIELE UND AUFGABEN VON ETHIK-AUDITS 265
9.2 METHODEN DER ETHIK-AUDITS 272
9.3 SOZIALSTANDARDS UND SOZIAL-AUDITS IN DER LIEFERKETTE 277
9.4 ZUSAMMENFASSUNG 283
9.5 FALLSTUDIE UND UEBUNGSAUFGABEN 285
10 STAKEHOLDER-MANAGEMENT 287
10.1 STAKEHOLDER-ANALYSE UND STAKEHOLDER-MAP 288
10.2 STAKEHOLDER-MANAGEMENT UND UNTERNEHMERISCHE VERANTWORTUNG 295
10.3 STAKEHOLDER-MANAGEMENT ALS MORALISCHE HERAUSFORDERUNG 301
10.4 ZUSAMMENFASSUNG 308
10.5 FALLSTUDIE UND UEBUNGSAUFGABEN 310
11 WHISTLE-BLOWING 312
11.1 WHISTLE-BLOWING ALS ULTIMA RATIO 313
11.2 MORALISCHE GRUENDE FUER WHISTLE-BLOWING 320
11.3 KRITIK AM WHISTLE-BLOWING 327
11.4 ZUSAMMENFASSUNG 331
11.5 FALLSTUDIE UND UEBUNGSAUFGABEN 333
12 ERGAENZENDE MASSNAHMEN 335
12.1 ETHICS OFFICERS 336
12.2 ETHIKAUSBILDUNG UND MANAGEMENTTRAINING 343
12.3 COMPLIANCE UND INTEGRITY 348
12.4 ZUSAMMENFASSUNG 354
12.5 FALLSTUDIE UND UEBUNGSAUFGABEN 356
IMAGE 4
8 INHALT
TEIL D: BEREICHSETHIKEN DER WIRTSCHAFTS- UND UNTERNEHMENSETHIK
13 MARKETING UND ETHIK 361
13.1 GRUNDPROBLEME EINER MARKETINGETHIK 362
13.2 UNMORALISCHE MARKETINGPRAKTIKEN 368
13.3 ETHISCHER KONSUM 378
13.4 ZUSAMMENFASSUNG 384
13.5 FALLSTUDIE UND UEBUNGSAUFGABEN 385
14 MANAGEMENT UND ETHIK 388
14.1 GRUNDPROBLEME EINER MANAGEMENTETHIK 389
14.2 EIGENTUEMER-UND AUFTRAGSUNTERNEHMER 396
14.3 WERTHALTUNGEN IM MANAGEMENT 403
14.4 ZUSAMMENFASSUNG 411
14.5 FALLSTUDIE UND UEBUNGSAUFGABEN 413
15 LEADERSHIP UND ETHIK 416
15.1 GRUNDPROBLEME EINER *FUEHRUNGSETHIK" 417
15.2 LEADERS AND FOLLOWERS 423
15.3 RESPONSIBLE LEADERSHIP 429
15.4 ZUSAMMENFASSUNG 436
15.5 FALLSTUDIE UND UEBUNGSAUFGABEN 439
16 KAPITALMARKT UND ETHIK 443
16.1 GRUNDPROBLEME IM KONTEXT VON KAPITALMARKT UND ETHIK 444
16.2 SELBSTREGULIERUNG UND VERANTWORTUNG 452
16.3 ETHISCHES INVESTMENT 458
16.4 ZUSAMMENFASSUNG 464
16.5 FALLSTUDIE UND UEBUNGSAUFGABEN 466
LITERATURVERZEICHNIS 471
ABBILDUNGSVERZEICHNIS 519
FALLSTUDIENVERZEICHNIS 523
PERSONENREGISTER 527
SACHREGISTER 531 |
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Inhaltsverzeichnis
THWS Würzburg Zentralbibliothek Lehrbuchsammlung
| Signatur: |
1001 CC 7262 A848 |
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