The effect of reciprocal motives, personality traits and wage differences on public employee's job satisfaction:
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Tepe, Markus (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:English
Veröffentlicht: Bremen Univ., Sonderforschungsbereich 597 Staatlichkeit im Wandel 2010
Schriftenreihe:TranState working papers 131
Beschreibung:Literaturverz. S. 21 - 25
Beschreibung:29 S. graph. Darst. 30 cm

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