Prekarisierung und Ressentiments: soziale Unsicherheit und rechtsextreme Einstellungen in Deutschland
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
VS Verl. für Sozialwiss.
2010
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
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| Beschreibung: | 318 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 9783531176123 |
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INHALTSVERZEICHNIS
ABBILDUNGS- UND TABELLENVERZEICHNIS 15
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 17
EINLEITUNG 19
1 EINFUEHRUNG: DER MISSING LINK 19
2 FRAGESTELLUNGEN UND AUFBAU DER ARBEIT 22
3 ERSTE BEGRIFFS- UND GEGENSTANDSBESTIMMUNG 24
4 DATENBASIS, VORGEHENSWEISE UND WEITERE ERKENNTNISINTERESSEN 26
5 DISCLAIMER: WAS DIESE ARBEIT NICHT LEISTEN SOLL ODER KANN 29
I PREKARISIERUNG DER ARBEITS- UND LEBENSVERHAELTNISSE IN DEUTSCHLAND SEIT
1990 - DIMENSIONEN, AUSMASS, AUSWIRKUNGEN 31
1 EINFUEHRUNG 31
2 PREKARISIERUNG DER ERWERBSARBEIT IM VEREINTEN DEUTSCHLAND 34
2.1 PREKARITAETSPOTENZIALE ATYPISCHER BESCHAEFTIGUNG 34
2.1.1 TEILZEITARBEIT UND GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG 36 2.1.2 BEFRISTETE
BESCHAEFTIGUNG 39
2.1.3 LEIH- UND ZEITARBEIT 40
2.1.4 SCHEINSELBSTAENDIGKEIT UND EXISTENZGRUENDUNG AUS DER
ARBEITSLOSIGKEIT 41
2.1.5 UNBEZAHLTE PRAKTIKA 44
IMAGE 2
2.1.6 POSITIVE ASPEKTE UND WEITERE SPEZIFIKA ATYPISCHER
BESCHAEFTIGUNG 45
2.2 ENTWICKLUNG VON ERWERBSTAETIGKEIT UND ARBEITSLOSIGKEIT IM VEREINTEN
DEUTSCHLAND 47
2.2.1 ENTWICKLUNGEN AUF DEM ARBEITSMARKT 48
2.2.2 STRUKTURMERKMALE DER UNTERBESCHAEFTIGUNG 50
2.2.3 WEITERE TRENDS UND ENTWICKLUNGEN AUF DEM GESAMTDEUTSCHEN
ARBEITSMARKT 51
2.3 PREKARISIERUNGSPROZESSE INNERHALB FORMAL GESCHUETZTER
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE 53
2.3.1 AUSWEITUNG DES NIEDRIGLOHNSEKTORS, ABNEHMENDE BEDEUTUNG VON
TARIFVERTRAEGEN UND LOCKERUNG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 53 2.3.2
FLEXIBILISIERUNG DER BETRIEBLICHEN ORGANISATION: NETZWERKE IN UND
ZWISCHEN UNTERNEHMEN 56
2.4 ZWISCHENFAZIT: PREKARISIERUNG DER ARBEITSWELT 59
3 UMSTRUKTURIERUNG DER SOZIALEN SICHERUNGSSYSTEME UND KUERZUNGEN VON
SOZIALLEISTUNGEN SEIT 1990 60
3.1 DAS DEUTSCHE SOZIALSTAATSMODELL: PRINZIPIEN, FUNKTIONSWEISE UND
ERSTE KRISEN 60
3.2 VERSCHAERFUNG DER KRISE UND REORGANISATION DER SOZIALEN
SICHERUNGSSYSTEME SEIT 1990 61
3.3 ZUR LOGIK DER REORGANISATION DER SOZIALEN SICHERUNGSSYSTEME 63 3.4
ZWISCHENFAZIT: SOZIALSTAATSREFORMEN UND PREKARISIERUNG 64
4 EINKOMMENS- UND ARMUTSENTWICKLUNG IM VEREINTEN DEUTSCHLAND 65
4.1 EINKOMMENSENTWICKLUNG 65
4.2 ENTWICKLUNG RELATIVER EINKOMMENSARMUT 66
4.3 SOZIALHILFE- UND ARBEITSLOSENGELD 11-BEZIEHER SOWIE EXTREME ARMUT 67
4.4 ZWISCHENFAZIT: PREKAERE EINKOMMENSLAGEN 68
5 ZUR ERFAHRUNGSDIMENSION SOZIALER UNSICHERHEIT: AUSMASS UND ENTWICKLUNG
DER VERUNSICHERUNG IM VEREINTEN DEUTSCHLAND 69
5.1 UNSICHERHEITSEMPFINDEN UND RELATIVE PREKARISIERUNG 69 5.2 AUSMASS UND
ENTWICKLUNG DER VERUNSICHERUNG IM VEREINTEN DEUTSCHLAND 72
IMAGE 3
5.2.1 DIE ERGEBNISSE DER ALLBUS 1992 - 2006 72
5.2.2 DER *ANGSTINDEX 77
5.2.3 DAS GMF-SURVEY 77
5.3 ZWISCHENFAZIT: VERALLGEMEINERUNG DER VERUNSICHERUNG 78
6 PREKARISIERUNG UND DIE EROSION SOZIALER BINDUNGEN 79
6.1 ZUM AUSMASS DER EROSION DES SOZIALEN KAPITALS IM VEREINTEN
DEUTSCHLAND 79
6.2 FLEXIBLE ARBEIT - FLEXIBLE BINDUNGEN? ZU DEN TRIEBKRAEFTEN DER
EROSION SOZIALER BEZIEHUNGEN 81
6.3 ZWISCHENFAZIT: VERSTAERKUNG DER UNSICHERHEIT DURCH EROSION DES
SOZIALEN KAPITALS 89
7 INDIVIDUELLE UND PSYCHOSOZIALE FOLGEN DER PREKARISIERUNG 90
7.1 ARBEIT, ANERKENNUNG UND IDENTITAET 91
7.1.1 PSYCHOSOZIALE FOLGEN DER ARBEITSLOSIGKEIT 95
7.7.2 INDIVIDUELLE UND PSYCHOSOZIALE AUSWIRKUNGEN DES STRUKTURWANDELS
DER ERWERBSARBEIT I: UNSICHERHEIT ALS INSTRUMENT DER DISZIPLINIERUNG,
WACHSENDE KONKURRENZ AM ARBEITSPLATZ UND SCHWINDENDE SOLIDARITAET 97
7.1.3 INDIVIDUELLE UND PSYCHOSOZIALE AUSWIRKUNGEN DES STRUKTURWANDELS
DER ERWERBSARBEIT II: PLANUNGSUNSICHERHEIT UND VERLUST DER AUTORSCHAFT
DES EIGENEN LEBENS 101
7.1.4 INDIVIDUELLE UND PSYCHOSOZIALE AUSWIRKUNGEN DES STRUKTURWANDELS
DER ERWERBSARBEIT III: VERSAGUNG DER ANERKENNUNG DURCH ARBEIT 104
7.2 PREKARISIERUNG UND ANERKENNUNG UEBER KONSUM 107
7.3 INDIVIDUELLE UND PSYCHOSOZIALE FOLGEN DER SOZIALREFORMEN 109 7.4
WEITERE ASPEKTE PSYCHOSOZIALER FOLGEN DER PREKARISIERUNG 111 7.5
ZWISCHENFAZIT: PREKARISIERUNG UND IDENTITAETSBILDUNG 114
8 FAZIT: PREKARISIERUNG DER ARBEITS- UND LEBENSVERHAELTNISSE IN
DEUTSCHLAND SEIT 1990 115
IMAGE 4
II ZUSAMMENHAENGE VON PREKARISIERUNG UND RECHTSEXTREMEN
EINSTELLUNGEN - ERGEBNISSE DER EMPIRISCHEN FORSCHUNG 119
1 WAS SIND RECHTSEXTREME EINSTELLUNGEN UND WIE WERDEN SIE GEMESSEN? 119
2 ZUM VERHAELTNIS DER VERBREITUNG FREMDENFEINDLICHER SOWIE RECHTSEXTREMER
EINSTELLUNGEN UND PREKARISIERUNG: UNTERSUCHUNGEN AUF BASIS DER
ALLBUS-DATEN 1994-2006 126
2.1 VORBEMERKUNGEN 126
2.2 ZUR ENTWICKLUNG FREMDENFEINDLICHER EINSTELLUNGEN IN DEUTSCHLAND
1994-2006 129
2.3 DIMENSIONEN DES LATENTEN RECHTSEXTREMISMUS IM VERGLEICH: ERGEBNISSE
DER UNTERSUCHUNGEN VON 1996 UND 2006 133 2.4 ERGEBNISSE VON
UNTERSUCHUNGEN AUF BASIS DER ALLBUS-DATEN 1996 138
2.4.1 BI- UND TRIVARIATE ZUSAMMENHAENGE 139
2.4.2 ERGEBNISSE MULTIVARIATER ANALYSEN 147
2.4.3 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE, PROBLEME UND KRITIK 150 2.5
AUSWERTUNG DES ALLBUS-DATENSATZES 2006: SOZIALE DETERMINANTEN
RECHTSEXTREMER ORIENTIERUNGEN 152
2.5.1 BESCHREIBUNG BIVARIATER ZUSAMMENHAENGE 152
2.5.2 ZUSAMMENFASSUNG UND INTERPRETATION DER ERGEBNISSE 159 2.6 FAZIT:
WAS LAESST SICH AUF BASIS DER ALLBUS-DATEN ZUM VERHAELTNIS VON
PREKARISIERUNG UND RECHTSEXTREMEN EINSTELLUNGEN SAGEN? 160
3 AUSMASS, ENTWICKLUNG UND ERKLAERUNGEN GRUPPENBEZOGENER
MENSCHENFEINDLICHKEIT IN DEUTSCHLAND: AUSGEWAEHLTE
UNTERSUCHUNGSERGEBNISSE 2002-2008 162
3.1 UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND, STICHPROBE UND VORGEHEN 162 3.2 ZUR
ENTWICKLUNG MENSCHENFEINDLICHER EINSTELLUNGEN 2002-2008 164 3.3 SOZIALE
DESINTEGRATION UND GRUPPENBEZOGENE MENSCHENFEINDLICHKEIT 167
3.4 SOZIALE PREKARISIERUNG UND GRUPPENBEZOGENE MENSCHENFEINDLICHKEIT 169
3.4.1 DAS GEFUEHL DER SOZIALEN BEDROHUNG UND DER ANSTIEG FEINDSELIGER
MENTALITAETEN IN DER *POLITISCHEN MITTE 169 3.4.2 SOZIALE LAGE,
WAHRNEHMUNG DER SOZIALEN KRISE UND GRUPPENBEZOGENE MENSCHENFEINDLICHKEIT
170
IMAGE 5
3.4.3 SOZIALRAEUMLICHE ANALYSEN: GRUPPENBEZOGENE
MENSCHENFEINDLICHKEIT IN ABWANDERUNGSSTARKEN UND ABWAERTSDRIFTENDEN
REGIONEN 175
3.5 WEITERE DISKUTIERTE FAKTOREN ZUR ERKLAERUNG GRUPPENBEZOGENER
MENSCHENFEINDLICHKEIT 177
3.5.1 RELATIVE DEPRIVATION 177
3.5.2 ORIENTIERUNGSLOSIGKEIT (ANOMIA) UND POLITISCHE MACHTLOSIGKEIT 179
3.5.3 NATIONALSTOLZ UND OEKONOMISCHE EINSTELLUNGEN 181 3.5.4
INTERKULTURELLE KONTAKTE UND GRUPPENBEZOGENE MENSCHENFEINDLICHKEIT 182
3.6 GRUPPENBEZOGENE MENSCHENFEINDLICHKEIT UND PREKARISIERUNG IN
DEUTSCHLAND: ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 183
ERGEBNISSE DES FORSCHUNGSPROJEKTS SOCIO-ECONOMIC CHANGE,
INDIVIDUELLREACTIONS AND THE APPEAL OFTHE EXTREME RIGHT (SIREN) ... 185
4.1 DAS SIREN-PROJEKT 185
4.2 DIE ERGEBNISSE DER QUALITATIVEN UNTERSUCHUNG IN DEUTSCHLAND 186
4.2.1 STICHPROBE UND VORGEHENSWEISE 186
4.2.2 POLITISCHE ORIENTIERUNGEN UND VERARBEITUNGSFORMEN
SOZIOOEKONOMISCHER VERAENDERUNGEN IN VERSCHIEDENEN STATUSGRUPPEN 188
4.2.3 SOZIOOEKONOMISCHE MOTIVE UND HINTERGRUENDE
RECHTSPOPULISTISCHF-EXTREMISTISCH ORIENTIERTER PERSONEN 193 4.2.4
NICHT-OEKONOMISCHE MOTIVE UND ALTERNATIVE UEBERGAENGE ZUM
RECHTSPOPULISMUSZ-EXTREMISMUS 198
4.2.5 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE DER QUALITATIVEN UNTERSUCHUNG 199
4.3 DIE ERGEBNISSE DER QUANTITATIVEN BEFRAGUNG FUER DEUTSCHLAND 200 4.3.1
ZUM SURVEY-DESIGN 200
4.3.2 DIMENSIONEN RECHTSEXTREMERZ-POPULISTISCHER EINSTELLUNGEN UND IHRE
SOZIALEN DETERMINANTEN 201
4.3.3 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE DER QUANTITATIVEN UNTERSUCHUNG 206
4.4 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE DES SIREN-PROJEKTES 207
IMAGE 6
5 ERGEBNISSE DER FIAB-UNTERSUCHUNG PREKAERE
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE - URSACHE VON SOZIALER DESINTEGRATION UND
RECHTSEXTREMISMUS? 208
5.1 DESIGN UND METHODIK DER FIAB-STUDIE 208
5.2 ZONEN DER LOHNARBEITSGESELLSCHAFT UND TYPEN DER ARBEITSWELTLICHEN
(DES-) INTEGRATION 209
5.3 SUBJEKTIVE BRUECKEN ZUM RECHTSPOPULISMUS 211
5.4 ZUSAMMENHAENGE VON ARBEITSWELTLICHEN PREKARISIERUNGSERFAHRUNGEN UND
RECHTSPOPULISTISCHEN POTENZIALEN 217
5.4.1 FLEXIBILISIERUNGSDRUCK UND MANGEL AN POLITISCHER REPRAESENTATION
217
5.4.2 *ENTWEIBLICHUNG UND,,ZWANGSFEMINISIERUNG 218 5.4.3
INNERBETRIEBLICHE SPANNUNGEN UND ANTIDISKRIMINIERUNGSMASSNAHMEN 220
5.5 AUSGRENZENDE INTEGRATIONSVORSTELLUNGEN ALS VERBINDUNGSGLIED ZWISCHEN
ARBEITSERFAHRUNGEN UND RECHTSPOPULISTISCHER AXIOMATIK 221 5.6
ZUSAMMENFASSUNG DER FIAB-ERGEBNISSE 223
6 PREKARISIERUNG UND RESSENTIMENTS IN DER EMPIRISCHEN FORSCHUNG:
ZUSAMMENFASSUNG UND ERSTE DISKUSSION DER ERGEBNISSE 225
III DISKUSSION DES VERHAELTNISSES VON PREKARISIERUNG UND RECHTSEXTREMEN
ORIENTIERUNGEN AUF BASIS DER EMPIRISCHEN DATEN UND THEORETISCHER MODELLE
233
1 EINLEITUNG 233
2 REALE GRUPPENKONFLIKTE UND DIE *RATIONALE FUNKTION VON RESSENTIMENTS
234
3 ZUR SELBSTWERTSTABILISIERENDEN FUNKTION VON RESSENTIMENTS 237
3.1 AUFWERTUNG DURCH ABWERTUNG 237
3.2 SELBSTWERTSTABILISIERUNG DURCH TEILHABE AM GRUPPENCHARISMA 237 3.3
NATIONALISMUS UND RASSISMUS ALS FORMEN DER KOLLEKTIVEN SELBSTLIEBE UNTER
SELBSTWERTBEDROHENDEN BEDINGUNGEN 239 3.4 DER STRUKTURWANDEL DER ARBEIT
IM FLEXIBLEN KAPITALISMUS ALS
*NAEHRBODEN FUER RESSENTIMENTS? 241
IMAGE 7
3.4.1 DIE SCHWAECHUNG DER ERWERBSARBEIT ALS QUELLE POSITIVER
SELBSTWERTBEZIEHUNGEN 241
3.4.2 INDIVIDUELL-BIOGRAPHISCHE KONTROLLVERLUSTE UND RESSENTIMENTS 242
3.5 RESSENTIMENTS ALS REAKTION AUF EMPFUNDENE BENACHTEILIGUNG 244 3.6
WIRTSCHAFTLICHER ABSTIEG ALS NARZISSTISCHE KRAENKUNG 245
4 ZUR ORIENTIERUNG- UND ERKLAERUNGSFUNKTION VON RESSENTIMENTS 247
4.1 ZUR GENERELLEN ORIENTIERUNGSFUNKTION VON STEREOTYPEN UND VORURTEILEN
247
4.2 RESSENTIMENTS ALS PHANTASIEGESAETTIGTE ERLEBENS- UND
ORIENTIERUNGSMUSTER UNTER SELBSTWERTBEDROHENDEN BEDINGUNGEN 247 4.3
SCHULD- UND VERANTWORTUNGSZUSCHREIBUNG DURCH RESSENTIMENTS 250 4.4
SCAPEGOATING UND DAS RESSENTIMENT ALS
*KONFORMISTISCHE REBELLION 251
5 EXKURS ZUM JUDENHASS: ANTISEMITISMUS ALS PROTOTYPISCHES RESSENTIMENT
DER MODERNE 253
5.1 ORIENTIERUNGS- UND SUENDENBOCKFUNKTION ANTISEMITISCHER IDEOLOGEME IN
DER KAPITALISTISCHEN MODERNE 253
5.2 SCHULDABWEHRANTISEMITISMUS UND PREKARISIERUNG 256
6 RECHTSEXTREMISMUS ALS REAKTIONSFORM AUF SOZIALEN WANDEL,
GLOBALISIERUNG UND GEFUEHLE SOZIALER ATOMISIERUNG 258
6. 1 RECHTSEXTREMISMUS ALS MODERNE REAKTIONSFORM GEGEN DIE MODERNE 258
6.2 ZUR IDENTITAETSVERUNSICHERNDEN WIRKUNG VON GLOBALISIERUNGSPROZESSEN
261
6.3 VEREINSAMUNGS- UND VEREINZELUNGSERFAHRUNGEN ALS NAEHRBODEN VON
RESSENTIMENTS 263
7 *DOMINANZKULTUR UND *RASSISTISCHES WISSEN 265
7.1 ZU DEN DEFIZITEN VON DEFIZITANSAETZEN: PATHOLOGISIERUNG DES
RECHTSEXTREMISMUS 265
7.2 ZUR KULTURELLEN HEGEMONIE DES *RASSISTISCHEN WISSENS 267
IMAGE 8
7.3 ZUR DOMINANZ DER *DOMINANZKULTUR 270
7.4 ZUR BEDEUTUNG VON MILIEUTRADITIONEN 271
8 ZUM VERHAELTNIS VON MACHT, TRADITIONEN UND RESSENTIMENTS IN DEUTSCHLAND
273
8.1 GESELLSCHAFTLICHE MACHTVERTEILUNG UND *RASSISTISCHES WISSEN IN
DEUTSCHLAND 273
8.2 FUNKTIONEN DES RASSISMUS IN DER MODERNE 278
8.3 ZUR VOELKISCHEN TRADITION IN DEUTSCHLAND 280
8.4 KULTURELLER RASSISMUS UND ISLAMOPHOBIE 282
9 ZUSAMMENFASSUNG DER UEBERLEGUNGEN ZUM VERHAELTNIS VON PREKARISIERUNG UND
RESSENTIMENTS AUF THEORETISCHER EBENE 283
SCHLUSSBETRACHTUNG 287
1 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 287
2 ENTWURF EINES MODELLS DES ZUSAMMENHANGS VON SOZIALER PREKARISIERUNG
UND RECHTSEXTREMEN EINSTELLUNGEN 292
3 AUSBLICK: WIE LAESST SICH DER ENTSTEHUNG UND VERBREITUNG RECHTSEXTREMER
EINSTELLUNGEN ENTGEGENWIRKEN? 297
LITERATURVERZEICHNIS 301
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