Die Kunst des Aufstiegs: was Frauen in Führungspositionen kennzeichnet
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Frankfurt/Main [u.a.]
Campus-Verl.
2009
|
Ausgabe: | 2. Aufl. |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Literturverz. S. [217] - 226 |
Beschreibung: | 218 S. graph. Darst. 22 cm |
ISBN: | 9783593387390 3593387395 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV036659367 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20120211 | ||
007 | t | ||
008 | 100908s2009 gw d||| |||| 00||| ger d | ||
015 | |a 08,N24,1523 |2 dnb | ||
015 | |a 08,A47,1383 |2 dnb | ||
020 | |a 9783593387390 |c Kt. : EUR 24.90 (DE), ca. EUR 25.60 (AT), sfr 44.00 (freier Pr.) |9 978-3-593-38739-0 | ||
020 | |a 3593387395 |9 3-593-38739-5 | ||
024 | 3 | |a 9783593387390 | |
035 | |a (OCoLC)551888418 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV036659367 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
041 | 0 | |a ger | |
044 | |a gw |c XA-DE-HE | ||
049 | |a DE-11 |a DE-1047 |a DE-188 |a DE-859 |a DE-860 |a DE-573 | ||
082 | 0 | |a 650.1082 |2 22/ger | |
084 | |a CW 4600 |0 (DE-625)19179: |2 rvk | ||
084 | |a MS 3050 |0 (DE-625)123657: |2 rvk | ||
084 | |a QV 221 |0 (DE-625)142142: |2 rvk | ||
084 | |a 650 |2 sdnb | ||
100 | 1 | |a Henn, Monika |e Verfasser |0 (DE-588)135990645 |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Die Kunst des Aufstiegs |b was Frauen in Führungspositionen kennzeichnet |c Monika Henn |
250 | |a 2. Aufl. | ||
264 | 1 | |a Frankfurt/Main [u.a.] |b Campus-Verl. |c 2009 | |
300 | |a 218 S. |b graph. Darst. |c 22 cm | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b n |2 rdamedia | ||
338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
500 | |a Literturverz. S. [217] - 226 | ||
650 | 0 | 7 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Online-Ressource |0 (DE-588)4511937-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Weibliche Führungskraft |0 (DE-588)4200787-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Karriere |0 (DE-588)4073274-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Frau |0 (DE-588)4018202-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
655 | 7 | |8 1\p |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
689 | 0 | 0 | |a Frau |0 (DE-588)4018202-2 |D s |
689 | 0 | 1 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
689 | 0 | 2 | |a Karriere |0 (DE-588)4073274-5 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
689 | 1 | 0 | |a Weibliche Führungskraft |0 (DE-588)4200787-2 |D s |
689 | 1 | 1 | |a Online-Ressource |0 (DE-588)4511937-5 |D s |
689 | 1 | |8 2\p |5 DE-604 | |
856 | 4 | 2 | |q text/html |u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3112260&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |3 Inhaltstext |
856 | 4 | 2 | |m HBZ Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=020578700&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
883 | 1 | |8 1\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
883 | 1 | |8 2\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-020578700 |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1805094597141987328 |
---|---|
adam_text |
Titel: Die Kunst des Aufstiegs
Autor: Henn, Monika
Jahr: 2009
Inhalt
Einleitung.11
Ausgangspunkt: Arbeits- und Lebenssituation von Frauen.11
Grundlage dieses Buches.15
Ziel und Aufbau des Buches.17
Teil 1 Frauen und Führung
Der Begriff Führung und Anforderungen an Führungskräfte.21
Anforderungen an Führungskräfte.22
Anforderungen, um Führungskraft zu werden.27
Die bisherige Forschung zu Führung.28
Die Gleichheitstheorie: Frau und Mann sind gleich.30
Gleiche Potenziale.30
Strukturelle Barrieren.31
Frauenförderung.34
Männerförderung.36
Die Differenztheorie: Frau und Mann sind nicht gleich.39
Stereotype.41
Fremd- und Selbstattribution von Kompetenz.45
Selbstwertgefühl und Selbstdarstellung bzw. Selbstmarketing.49
Leistungsverhalten: »die fleißige Liese und der kluge Hans«.51
Studienfachwahl und Wahl der Unternehmensbereiche.52
Korikurrenzverhalten.53
Das Paradox der zufriedenen Mitarbeiterin.62
Weiblicher Führungsstil.64
Androgynie.66
Diversity Management.66
»Frau« und »Mann« sind soziale Konstrukte.70
Die kunst des Aufstiegs
»Glass Ceiling« - gläserne Decke und Labyrinth.70
»Token Woman« -Exotin sein.73
»Think Manager - Think Male«.74
»Old Boys Network« - Männerbünde.75
Präsenzkultur.76
Work-Life-Balance und Work-Life-Integration.77
Networking und Mentoring.80
Zusammenfassende Bewertung von Gleichheit, Differenz und
sozialen Konstrukten.83
Teil 2 Studie zu Frauen in Führungspositionen
87
Die Fragestellung der Studie.87
Das Design der Studie.90
Dienstleistungs- und Produktionsbranche.90
Objektivierte Unterstützung durch das Unternehmen.91
Subjektiv empfundene Unterstützung durch das Unternehmen.92
93
Interviewpartnerinnen.
97
Eingesetzte Verfahren.
Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeits-
beschreibung (BIP).97
Halbstandardisiertes Interview.100
Ergebnisse des Persönlichkeitsfragebogens BIP.l03
Unterschiede zwischen weiblichen Führungskräften und
Mitarbeiterinnen.103
Vergleich mit Untersuchungsergebnissen bei Männern.l08
Der Einfluss des Alters auf die Persönlichkeitseigenschaften.113
Weitere Ergebnisse.114
Ergebnisse der Interviews.116
Zusammenfassung der Ergebnisse der Studie.140
Teil 3 Erkenntnisse und Schlussfolgerungen
Erkenntnisse und Schlussfolgerungen.145
Lebensplanung und Lebensentwürfe.147
Strukturelle Barrieren.148
Lebensschwerpunkt: privater Erfolg-beruflicher Erfolg.149
Work-Life-Balance, Work-Life-Integration.150
Mythos Mutter.151
Frauenförderung.153
Vaterschaft und Mann-Sein.158
Männerförderung: Gleichberechtigung für den Mann.159
Frau und Mann als Paar.159
Frauen und Karriere.162
Präsenzkultur und die Zeitfalle.163
Frau und Eigeninitiative (Aschenputtel-Prinzip).164
Frau und Führungsmotivation.165
Frau und Macht.168
Frau und Netzwerk.170
Frau und Selbstbewusstsein.172
Frau und Eigenmarketing.174
Frau und Selbstkritik.176
Frau und Misserfolg.177
Das Miteinander und das Gegeneinander in den Unternehmen.179
Leistungsverhalten: »die fleißige Liese und der kluge Hans«.180
Konkurrenzverhalten.181
Teamorientierung und Soziabilität.183
Geschlechtsstereotype und gesellschaftliche Rollen.184
Frau sein im Unternehmen.185
»Think Manager -Think Male«.186
»Token Woman« und »Old Boys Network«.188
Erfolgsstrategien auf dem Weg in die Führungsetagen.190
Ausblick und Implikationen für Führungskräfte und Personal-
entwickler.199
Das Los der Frauen.204
Tabellen.206
Abbildungen.209
Literatur.210 |
any_adam_object | 1 |
author | Henn, Monika |
author_GND | (DE-588)135990645 |
author_facet | Henn, Monika |
author_role | aut |
author_sort | Henn, Monika |
author_variant | m h mh |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV036659367 |
classification_rvk | CW 4600 MS 3050 QV 221 |
ctrlnum | (OCoLC)551888418 (DE-599)BVBBV036659367 |
dewey-full | 650.1082 |
dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
dewey-ones | 650 - Management and auxiliary services |
dewey-raw | 650.1082 |
dewey-search | 650.1082 |
dewey-sort | 3650.1082 |
dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
discipline | Soziologie Psychologie Wirtschaftswissenschaften |
edition | 2. Aufl. |
format | Book |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV036659367</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20120211</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">100908s2009 gw d||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">08,N24,1523</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">08,A47,1383</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783593387390</subfield><subfield code="c">Kt. : EUR 24.90 (DE), ca. EUR 25.60 (AT), sfr 44.00 (freier Pr.)</subfield><subfield code="9">978-3-593-38739-0</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3593387395</subfield><subfield code="9">3-593-38739-5</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783593387390</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)551888418</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV036659367</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-HE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-11</subfield><subfield code="a">DE-1047</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">650.1082</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 4600</subfield><subfield code="0">(DE-625)19179:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 3050</subfield><subfield code="0">(DE-625)123657:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 221</subfield><subfield code="0">(DE-625)142142:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Henn, Monika</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)135990645</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Die Kunst des Aufstiegs</subfield><subfield code="b">was Frauen in Führungspositionen kennzeichnet</subfield><subfield code="c">Monika Henn</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">2. Aufl.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Frankfurt/Main [u.a.]</subfield><subfield code="b">Campus-Verl.</subfield><subfield code="c">2009</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">218 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield><subfield code="c">22 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literturverz. S. [217] - 226</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Online-Ressource</subfield><subfield code="0">(DE-588)4511937-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Weibliche Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4200787-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Karriere</subfield><subfield code="0">(DE-588)4073274-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Frau</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018202-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Frau</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018202-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Karriere</subfield><subfield code="0">(DE-588)4073274-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Weibliche Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4200787-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Online-Ressource</subfield><subfield code="0">(DE-588)4511937-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3112260&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=020578700&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-020578700</subfield></datafield></record></collection> |
genre | 1\p (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
genre_facet | Hochschulschrift |
id | DE-604.BV036659367 |
illustrated | Illustrated |
indexdate | 2024-07-20T10:45:54Z |
institution | BVB |
isbn | 9783593387390 3593387395 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-020578700 |
oclc_num | 551888418 |
open_access_boolean | |
owner | DE-11 DE-1047 DE-188 DE-859 DE-860 DE-573 |
owner_facet | DE-11 DE-1047 DE-188 DE-859 DE-860 DE-573 |
physical | 218 S. graph. Darst. 22 cm |
publishDate | 2009 |
publishDateSearch | 2009 |
publishDateSort | 2009 |
publisher | Campus-Verl. |
record_format | marc |
spelling | Henn, Monika Verfasser (DE-588)135990645 aut Die Kunst des Aufstiegs was Frauen in Führungspositionen kennzeichnet Monika Henn 2. Aufl. Frankfurt/Main [u.a.] Campus-Verl. 2009 218 S. graph. Darst. 22 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Literturverz. S. [217] - 226 Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd rswk-swf Online-Ressource (DE-588)4511937-5 gnd rswk-swf Weibliche Führungskraft (DE-588)4200787-2 gnd rswk-swf Karriere (DE-588)4073274-5 gnd rswk-swf Frau (DE-588)4018202-2 gnd rswk-swf 1\p (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Frau (DE-588)4018202-2 s Führungskraft (DE-588)4071497-4 s Karriere (DE-588)4073274-5 s DE-604 Weibliche Führungskraft (DE-588)4200787-2 s Online-Ressource (DE-588)4511937-5 s 2\p DE-604 text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3112260&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=020578700&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
spellingShingle | Henn, Monika Die Kunst des Aufstiegs was Frauen in Führungspositionen kennzeichnet Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Online-Ressource (DE-588)4511937-5 gnd Weibliche Führungskraft (DE-588)4200787-2 gnd Karriere (DE-588)4073274-5 gnd Frau (DE-588)4018202-2 gnd |
subject_GND | (DE-588)4071497-4 (DE-588)4511937-5 (DE-588)4200787-2 (DE-588)4073274-5 (DE-588)4018202-2 (DE-588)4113937-9 |
title | Die Kunst des Aufstiegs was Frauen in Führungspositionen kennzeichnet |
title_auth | Die Kunst des Aufstiegs was Frauen in Führungspositionen kennzeichnet |
title_exact_search | Die Kunst des Aufstiegs was Frauen in Führungspositionen kennzeichnet |
title_full | Die Kunst des Aufstiegs was Frauen in Führungspositionen kennzeichnet Monika Henn |
title_fullStr | Die Kunst des Aufstiegs was Frauen in Führungspositionen kennzeichnet Monika Henn |
title_full_unstemmed | Die Kunst des Aufstiegs was Frauen in Führungspositionen kennzeichnet Monika Henn |
title_short | Die Kunst des Aufstiegs |
title_sort | die kunst des aufstiegs was frauen in fuhrungspositionen kennzeichnet |
title_sub | was Frauen in Führungspositionen kennzeichnet |
topic | Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Online-Ressource (DE-588)4511937-5 gnd Weibliche Führungskraft (DE-588)4200787-2 gnd Karriere (DE-588)4073274-5 gnd Frau (DE-588)4018202-2 gnd |
topic_facet | Führungskraft Online-Ressource Weibliche Führungskraft Karriere Frau Hochschulschrift |
url | http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3112260&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=020578700&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
work_keys_str_mv | AT hennmonika diekunstdesaufstiegswasfraueninfuhrungspositionenkennzeichnet |