Organisation, Geschlecht, soziale Ungleichheiten:
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Stuttgart
Lucius & Lucius
2010
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feministische
studien
Heft
1,2010
Inhaltsverzeichnis
Organisation, Geschlecht, soziale
Ungleichheiten
Brigitte Attlcnbaclicr, Anne I-leig und Birgit Riegraj
Organisation, Geschlecht, soziale Ungleich¬
heiten: Warum ein Heft zu diesem Thema?
Einleitung 3
Raewyii Council
Im Innern des gläsernen Turms: 1 )ie Konstruk¬
tion von Männlichkeiten im Finanzkapital 8
¡oliatina
Hofbaiter
Soziale Homogenität und kulturelle Hegemo¬
nie. Ausschließung und Organisation aus
Bourdieuscher Perspektive 25
Ursula Müller
Organisation und Geschlecht aus ncomstituti-
onalistischer Sicht. Betrachtungen am Beispiel
von Entwicklungen in der Polizei 40
Jim Barry, Hlisiibeth Berg und
John
('handier
Ungleichstelliing der Geschlechter als Rou¬
tine? l )ie Auswirkungen der Hochschulre¬
formen in Schweden und England 56
Kristina
Biiitier, Bettina Kubicek und
Lenn
Weber
Geschlechterarrangements in den
Entrepre¬
neurial Universities.
Ein Blick auf Disziplinen,
Arbeits- und weitere Lebensverhältnisse 71
Bilder und Zeichen
Dietmar Becher 85
Diskussion
Joan Acker
Geschlecht, Rasse und Klasse in Organisati¬
onen — Die Untersuchung von Ungleichheit
aus der Perspektive der Intersektionalität 86
Birgit
R iegraj
Organisation, Geschlecht, Kontingenz.
Die Bedeutung des Poststrukturalismus
fur
die geschlechtersoziologische Organisations¬
forschung 99
Brigitte Aulenbaclier
Falsche Gegensätze und vermeintlicher
Konsens. Eine diskurspolitische Intervention
in Sachen .Organisation, Geschlecht, Kontin¬
genz' 109
Im Gespräch mit .
Aletta
Gräfin von Hardenberg und
Dr. Edit
Kirscli-A
ι
iwärter
Gleichstellungspolitik oder
Diversity
Manage¬
ment — Alternativen oder Weiterentwicklungen
auf dem Weg zur Chancengleichheit? 121
Außer der Reihe
Patricia Purtschert und Katrin Meyer
Die Macht der Kategorien. Kritische
Überlegungen zur Intersektionalität 130
Rezensionen
Siiiine Audresen/Mei'litlüld Koreuber/'Dorothea
Lüdke (Hrsg.)
Gender
und
Diversity:
Albtraum oder
Traumpaar? Interdisziplinärer Dialog zur
„Modernisierung" von Geschlechter-
und Gleichstellungspolitik
(Eva
Węgrzyn)
143
Rainer Bartcl/Ilona Horwarth / Waltraud
Kantiouier-ľiiister/
Maria Mesner/link
Pfefferkorn /Meinrad Ziegler (Hrsg.):
Heteronormativität und Homosexualitäten
(Karen Wageis) 145
Marina Griinić
/
Rosa
Ratsamer (Hrsg.)
New
Feminisms.
Worlds of Feminism, Queer
and Networking Conditions
Melanie Groß
Geschlecht und Widerstand,
post.
. |
queer.
[linksradikal.
(Hanna Hacker) 148
Karin Jurczyk
ι
'Mechthild Oechsle (Hrsg.)
Das Private neu denken. Erosionen, Ambi¬
valenzen, Leistungen
Barbara Thiesscn/Paula-Irene Villa (Hrsg.)
Mütter —Väter: Diskurse, Medien, Praxen
(Karsten Kassner) 151
Michael Bayer/Gabriele
Mordi
/Sylvia Terpe/
Martin Winter (Hrsg.)
Transnationale Ungleichheitsforschung. Eine
neue Herausforderung für die Soziologie
(Alexandra Rau) 154
Daniela Rastetter
Zum Lächeln verpflichtet. Emotionsarbeit im
Dienstleistungsbereich
Hildegard Maria Nickel/Hasko Hüning/
Michael Frey
Subjektivierung,Verunsicherung, Eigensinn.
Auf der Suche nach Gestaltungspotenzialen
für eine neue Arbeits- und Geschlechterpolitik
(Edeltraud Ranftl) 158
Cornelia Klinger, Gudrun-Axeli Knapp (Hrsg.)
UberKreuzungen. Fremdheit, Ungleichheit,
Differenz
(Rita Casale)
161
Isabelle
Stau/fer
Weibliche Dandys, blickmächtige
Femmes
fragiles. Ironische Inszenierungen des Ge¬
schlechts im
Fin de Siècle
(Annette Bühler-Dietrich) 164
Berichte
Usa
Malich und Falko Schnicke
Travelling
(¡elider
Studies.
Wissenschaftliche
Tagung an der Humboldt-Universität
Berlin 166
Eva Sänger
Grenzziehungen — Grenzverschiebungen.
Feministische Perspektiven auf demogra¬
phische Behauptungen. 16. Jahrestagung der
Sektion Frauen- und Geschlechterforschung
in der
DCS
170
Daniela Heit,:tnann
„Wissenschaft und Geschlecht: Karrieren und
Barrieren auf dem Weg an die Spitze"
Fachtagung an der Universität Hamburg 173
Zu den Autorinnen 177
Abstracts
180
Themen der nächsten Hefte 180
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