Business English für Personaler: [sofort einsetzbare Gesprächsleitfäden ; Fachvokabeln, Vorlagen, Textbausteine ; interaktiver Trainingsteil]
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German English |
| Veröffentlicht: |
Freiburg, Br. ; Berlin ; München [i.e.] Planegg
Haufe-Mediengruppe
2010
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| Schriftenreihe: | Haufe-Praxisratgeber
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS WAS IHNEN DIESES BUCH BIETET 11 1 ANFORDERUNGSPROFIL
UND STELLENBESCHREIBUNG 13 1.1 PERSONALBEDARF UND ANFORDERUNGSPROFIL
KLAEREN 14 GESPRAECHSLEITFADEN: PERSONALBEDARF UND ANFORDERUNGSPROFIL
KLAEREN 14 BEISPIELDIALOG: DISCUSSING CANDIDATE REQUIREMENTS 16
GESPRAECHSLEITFADEN: RECRUITINGMETHODEN KLAEREN 17 BEISPIELDIALOG: TALKING
ABOUT RECRUITMENT METHODS 18 1.2 STELLENBESCHREIBUNG VERFASSEN 19
FORMULAR. JOB DESCRIPTION 20 MUSTER. JOB DESCRIPTIONS 21 DOS AND DON TS
/ NO GO PHRASES 22 VOKABELN-VOCABULARY INPUT 23 UEBUNGEN - EXERCISE
TIME 27 ARBEITSMITTEL AUF WWW.BUSINESS-ENGLISH.DE/PERSONALER 27 2
ERFOLGREICHE STELLENANZEIGEN FORMULIEREN 29 2.1 SCHWERPUNKTE DER
STELLENANZEIGE 29 GESPRAECHSLEITFADEN: INHALT DER STELLENANZEIGE
DISKUTIEREN UND FESTLEGEN 30 BEISPIELDIALOG: ABOUT THE CONTENT OF AN
ADVERT 31 2.2 STELLENANZEIGE EFFIZIENT ERSTELLEN 32 CHECKLISTE: LOOKING
AT JOB ADVERTS 32 TEXTBAUSTEINE: PHRASES FOR ADVERTS 33 MUSTER.
STELLENAUSSCHREIBUNGEN - JOB ADVERT 36 DOS AND DON TS 38 VOKABELN -
VOCABULARY INPUT 38 UEBUNGEN - EXERCISE TIME 41 ARBEITSMITTEL
AUFWWW.BUSINESS-ENGLISH.DE/PERSONALER 42 3 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/996660003 DIGITALISIERT DURCH INHALTSVERZEICHNIS
CHECKLISTE 1 : CHRONOLOGISCHEN LEBENSLAUF PRUEFEN 45 CHECKLISTE 2:
FUNKTIONSBEZOGENEN LEBENSLAUF PRUEFEN 46 MUSTER 1 : CHRONOLOGICAL CV
(REVERSE) 47 MUSTER 2: FUNCTIONAL CV 48 3.2 BEWERBUNGSANSCHREIBEN
RICHTIG LESEN 50 TEXTBAUSTEINE: ANSCHREIBEN VERSTEHEN UND ANALYSIEREN 50
MUSTERANSCHREIBEN 1 : MANAGEMENT TRAINING PROGRAMME 52 MUSTERANSCHREIBEN
2: JUNIOR CLERK 52 VOKABELN - VOCABULARY INPUT 53 UEBUNGEN - EXERCISE
TIME 57 ARBEITSMITTEL AUFWWW.BUSINESS-ENGLISH.DE/PERSONALER 57 4
ARBEITSZEUGNISSE UND REFERENZEN ANALYSIEREN UND SCHREIBEN 59 4.1
GESCHAEFTLICHE REFERENZEN ANFORDERN UND REFERENZEN SCHREIBEN 60
TEXTBAUSTEINE: ASKING FOR REFERENCES 60 MUSTERSCHREIBEN 1 UND 2: ASKING
FOR A REFERENCE 61 IEXTOEOUSTE/NE: WRITING A REFERENCE LETTER 62
MUSTERSCHREIBEN 1 UND 2: LETTER OF REFERENCE 63 4.2 ARBEITSZEUGNIS
VERFASSEN 64 CHECKLISTE: AUFBAU EINES ARBEITSZEUGNISSES 65
TEXTBAUSTEINE: ZU ALLEN WICHTIGEN KRITERIEN UND IN DREI BEWERTUNGSSTUFEN
65 MUSTERSCHREIBEN 1 UND 2: ARBEITSZEUGNIS -TESTIMONAL 73 VOKABELN -
VOCABULARY INPUT 74 UEBUNGEN - EXERCISE TIME 76 ARBEITSMITTEL
AUFWWW.BUSINESS-ENGLISH.DE/PERSONALER 77 5 INHALTSVERZEICHNIS 6
ASSESSMENT-CENTER (AC) 99 6.1 ASSESSMENT CENTER VORBEREITEN 100
GESPRAECHSLEITFADEN: VORBEREITUNG EINES ASSESSMENT CENTERS 101 6.2
ASSESSMENT CENTER DURCHFUEHREN 102 GESPRAECHSLEITFADEN: DEN TEILNEHMERN
DEN ABLAUF DES ACS ERKLAEREN 102 BESPIELREDE: INTRODUCING ATTENDEES TO
THE ASSESSMENT SYSTEM 104 UEBUNGEN FUER ASSESSMENT CENTER (PANEL
INTERVIEW/GRUPPENDISKUSSION) 104 UEBERSICHT: BEURTEILUNGSKRITERIEN 107
BEISPIELDIALOG: ASSESSMENT CRITERIA 108 6.3 FEEDBACK GEBEN 109
GESPRAECHSLEITFADEN: TEILNEHMERN KONSTRUKTIV FEEDBACK GEBEN 110
BEISPIELDIALOG: ASSESSOR COMMENTS 111 VOKABELN-VOCABULARY INPUT 112
UEBUNGEN - EXERCISE TIME 114 ARBEITSMITTEL
AUFWWW.BUSINESS-ENGLISH.DE/PERSONALER 115 7 EINFUEHRUNG NEUER MITARBEITER
117 7.1 NEUE MITARBEITER BEGRUESSEN UND VORSTELLEN 118 GESPRAECHSLEITFADEN:
EINFUEHRUNGSVERANSTALTUNG 118 BEISPIELREDE: THE INDUCTION SPEECH 120 7.2
VORBEREITUNGEN FUER DEN NEUEN MITARBEITER 121 GESPRAECHSLEITFADEN: DER
ERSTE TAG DES NEUEN MITARBEITERS 121 GESPRAECHSLEITFADEN: NEUEN
MITARBEITER EINARBEITEN 122 7.3 MITARBEITERHANDBUCH UND VERHALTENSKODEX
124 TEXTBAUSTEINE: EINE INHALTSVERZEICHNIS 9 MITARBEITERBEURTEILUNG 151
9.1 SELBSTEINSCHAETZUNG DES MITARBEITERS 152 TEXTBAUSTEINE: MUSTERFRAGEN
FUER EINEN SELBSTBEURTEILUNGSBOGEN 152 FORMULAR. FRAGEBOGEN ZUR
SELBSTEINSCHAETZUNG 154 9.2 MITARBEITERGESPRAECH EFFIZIENT DURCHFUEHREN 155
GESPRAECHSLEITFADEN: MITARBEITERBEURTEILUNG 155 BEISPIELDIALOG: APPRAISAL
INTERVIEW 158 9.3 KONSTRUKTIV FEEDBACK GEBEN 159 FORMULIERUNGSBEISPIELE:
LOB UND KRITIK 159 PROTOKOLL: MITARBEITERBEURTEILUNG 160 VOKABELN -
VOCABULARY INPUT 161 UEBUNGEN - EXERCISE TIME 163 ARBEITSMITTEL
AUFWWW.BUSINESS-ENGLISH.DE/PERSONALER 163 10 VERGUETUNG 165 10.1
GEHALTSVERHANDLUNGEN 166 GESPRAECHSLEITFADEN: GEHALTSVERHANDLUNGEN FUEHREN
166 GESPRAECHSLEITFADEN: VERGUETUNG MIT NEU BEFOERDERTEN MITARBEITERN
VERHANDELN 168 BEISPIELDIALOG: DISCUSSING THE SALARY PACKAGE WITH A
PROMOTED EMPLOYEE 170 10.2 VERGUETUNGSALTERNATIVEN 171
GESPRAECHSLEITFADEN: VERGUETUNGSALTERNATIVE ERLAEUTERN 171 BEISPIELDIALOG:
HR EXPLAINS ALTERNATIVE REWARDS TO A NEW EMPLOYEE 173 VOKABELN -
VOCABULARY INPUT 174 UEBUNGEN - EXERCISE TIME 175 ARBEITSMITTEL
AUFWWW.BUSINESS-ENGLISH.DE/PERSONALER 176 11 MITARBEITERMOTIVATION 17
INHALTSVERZEICHNIS UEBUNGEN - EXERCISE TIME 188 ARBEITSMITTEL
AUFWWW.BUSINESS-ENGLISH.DE/PERSONALER 190 12 ENTSENDUNG 191 12.1 GRUENDE
FUER ENTSENDUNGEN UND KRITERIEN FUER DIE MITARBEITERAUSWAHL 192
CHECKLISTE: DEN RICHTIGEN MITARBEITER FUER DIE ENTSENDUNG AUSWAEHLEN 192
GESPRAECHSLEITFADEN: EIN BERATENDES GESPRAECH FUEHREN 193 BEISPIELDIALOG:
SECONDING AN EMPLOYEE ABROAD 194 12.2 ENTSENDETE MITARBEITER BEGRUESSEN
195 GESPRAECHSLEITFADEN: EINEN ENTSENDETEN MITARBEITER BEGRUESSEN 196
BEISPIELDIALOG: DISCUSSION BETWEEN HUMAN RESOURCES AND NEW ARRIVAL 197
12.3 RUECKKEHR NACH DER ENTSENDUNG 198 CHECKLISTE: RUECKKEHR NACH
ENTSENDUNG VORBEREITEN 198 GESPRAECHSLEITFADEN: AUF DIE ANSTEHENDEN
VERAENDERUNGEN VORBEREITEN 199 BEISPIELDIALOG: DISCUSSION WITH AN
EMPLOYEE RETURNING HOME 200 VOKABELN-VOCABULARY INPUT 200 UEBUNGEN -
EXERCISE TIME 202 ARBEITSMITTEL AUFWWW.BUSINESS-ENGLISH.DE/PERSONALER
203 1 3 PRAESENTATIONEN UND BERICHTE 205 13.1 PRAESENTATIONEN GEKONNT
HALTEN 206 BEISPIELFORMULIERUNGEN: PRAESENTATIONEN KLAR STRUKTURIEREN 206
BEISPIELFORMULIERUNGEN: INHALTE DER PRAESENTATION HERVORHEBEN 210
CHECKLISTE: PRAESENTATIONEN EINFACH GESTALTEN 211 13. INHALTSVERZEICHNIS
BESIEPIELREDE: SPEECH CELEBRATING AN EMPLOYEE S YEARS OF SERVICE 226
CHECKLISTE: ERFOLGREICH REDEN HALTEN 227 14.2 MOTIVATIONSREDEN 228
TEXTBAUSTEINE: EINE MOTIVIERENDE REDE HALTEN 228 BEISPIELREDE: SPEECH
ADDRESSING TEAMWORK AND LOYALTY 229 14.3 BEILEIDSWORTE UND
KONDOLENZSCHREIBEN 230 BESPIELFORMULIERUNGEN: BEILEID IN ANGEMESSENEN
WORTEN AUSDRUECKEN 230 BEISPIELDIALOG: DIALOGUE CONCERNING BEREAVEMENT
231 CHECKLISTE: KONDOLENZSCHREIBEN VERFASSEN 232 MUSTERSCHREIBEN: LETTER
OF CONDOLENCE 232 VOKABELN - VOCABULARY INPUT 233 UEBUNGEN - EXERCISE
TIME 235 ARBEITSMITTEL AUFWWW.BUSINESS-ENGLISH.DE/PERSONALER 235 15 DIE
ABMAHNUNG 237 15.1 ABMAHNUNGSGESPRAECHE FUEHREN 238 UEBERSICHT: WIE SIE BEI
EINER ABMAHNUNG VORGEHEN 238 GESPRAECHSLEITFADEN: INFORMELLES GESPRAECH
WEGEN SCHLECHTER LEISTUNG 238 BEISPIELDIALOG: INFORMAL TALK WITH THE
EMPLOYEE ABOUT POOR WORK 240 MUSTERSCHREIBEN: LETTER INVITING TO ATTEND
A FORMAL DISCIPLINARY INTERVIEW 241 GESPRAECHSLEITFADEN: OFFZIELLES
ABMAHNUNGSGESPRAECH 242 BEISPIELDIALOG: FORMAL DICIPLINARY INTERVIEW 243
15.2 SCHRIFTLICH ABMAHNEN 244 TEXTBAUSTEINE: INHALTSVERZEICHNIS
GESPRAECHLEITFADEN: KUENDIGUNG AM ARBEITSPLATZ DURCHFUEHREN 258
BEISPIELDIALOG: TERMINATION INTERVIEW 259 VOKABELN - VOCABULARY INPUT
260 UEBUNGEN - EXERCISE TIME 262 ARBEITSMITTEL
AUFWWW.BUSINESS-ENGLISH.DE/PERSONALER 262 SMALL TALK AROUND THE WORLD
263 SMALL TALK IN ENGLAND 264 SMALL TALK IN THE USA 265 SMALL TALK IN
FRANCE 265 SMALL TALK IN PORTUGAL 266 SMALL TALK IN SPAIN 266 SMALL TALK
IN RUSSIA 267 SMALL TALK IN JAPAN 268 SMALL TALK IN CHINA 269 SMALL TALK
IN SOUTH KOREA 270 SMALL TALK IN ARAB COUNTRIES 271 LEXIKON DER BERUFS-
UND ABTEILUNGSBEZEICHNUNGEN 273 BERUFSBEZEICHNUNGEN (ENGLISCH/DEUTSCH)
273 ABTEILUNGSBEZEICHNUNGEN 276 DIE LOESUNGEN ZU DEN UEBUNGEN 279
GESAMTVOKABELLISTE 287 10
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| spelling | Bosewitz, Annette Verfasser (DE-588)120342154 aut Business English für Personaler [sofort einsetzbare Gesprächsleitfäden ; Fachvokabeln, Vorlagen, Textbausteine ; interaktiver Trainingsteil] Annette Bosewitz ; René Bosewitz ; Frank Wörner Freiburg, Br. ; Berlin ; München [i.e.] Planegg Haufe-Mediengruppe 2010 309 S. 24 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Haufe-Praxisratgeber Zusätzliches Online-Angebot unter www.business-english.de/personaler Englisch (DE-588)4014777-0 gnd rswk-swf Personalwesen (DE-588)4076000-5 gnd rswk-swf Fachsprache (DE-588)4016216-3 gnd rswk-swf Englisch (DE-588)4014777-0 s Fachsprache (DE-588)4016216-3 s Personalwesen (DE-588)4076000-5 s DE-604 Bosewitz, René 1949- Verfasser (DE-588)12033691X aut Wörner, Frank Verfasser (DE-588)132252899 aut DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=020410285&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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