Von der europäischen Beschäftigungsstrategie zur Integration der Beschäftigungspolitik in der Europäischen Union?:
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Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2010
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Ausgabe: | 1. Aufl. |
Schriftenreihe: | Schriften zur europäischen Integration und internationalen Wirtschaftsordnung
22 |
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2.3.10 BESCHAFTIGUNG, REALLOHN UND ARBEITSPRODUKTIVITAT 88 INHALT
DANKSAGUNG 19 1. EINLEITUNG 23 1.1 PROBLEMAUFRISS UND FRAGESTELLUNG 23
1.2 AUFBAU DER ARBEIT 25 2. THEORETISCHE KONZEPTION DES ARBEITSMARKTES
27 2.1 DAS ARBEITSANGEBOT 27 2.1.1 ANSPRUCHSLOHN UND MARKTLOHN 27 2.1.2
ARBEITSZEIT UND FREIZEIT 28 2.1.3 LEBENSZYKLUSMODELL UND
PENSIONSZEITPUNKT 31 2.1.4 ARBEITSANGEBOT UND FAMILIENPLANUNG 32 2.1.5
ARBEITSANGEBOT UND NICHT-ARBEITSEINKOMMEN 34 2.1.6 ARBEITSANGEBOT UND
TRANSFEREINKOMMEN 36 2.1.7 ARBEITSANGEBOT UND BESTEUERUNG 39 2.1.8
ARBEITSANGEBOT UND INVESTITION IN DAS HUMANKAPITAL 40 2.1.9 AGGREGIERTES
ARBEITSANGEBOT 42 2.2 DIE NACHFRAGE NACH ARBEIT 43 2.2.1 DIE
UNTERNEHMUNG AIS MENGENANPASSER 43 2.2.2 FAKTORPREISANDERUNGEN UND
ARBEITSNACHFRAGE 46 2.2.3 HETEROGENITAT DER ARBEIT 49 2.2.4
ANPASSUNGSKOSTEN 50 2.3 GLEICHGEWICHTSMODELLE AM ARBEITSMARKT 50 2.3.1
FRIKTIONELLE UND STRUKTURELLE ARBEITSLOSIGKEIT 51 2.3.2 BEVERIDGE-KURVE
53 2.3.3 MATCHING-PROZESS 55 2.3.4 DAS NEO-KLASSISCHE ARBEITSMARKTMODELL
57 2.3.5 DAS KEYNESIANISCHE ARBEITSMARKTMODELL 60 2.3.6 VERSUCH EINER
SYNTHESE ZWISCHEN DEM NEO-KLASSISCHEN UND DEM KEYNESIANISCHEN MODELL 63
2.3.7 DIE NON-ACCELERATING INFLATION RATE OF UNEMPLOYMENT (NAIRU) 70
2.3.8 ANGEBOTSSCHOCKS 77 2.3.9 PERSISTENZ UND LOHNBILDUNG 78
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/100038649X DIGITALISIERT
DURCH 3. NEUE POLITISCHE OKONOMIE UND INSTITUTIONENOKONOMIK 91 3.1 EIN
OKONOMISCHES VERHALTENSMODELL 91 3.2 TRANSAKTIONSKOSTEN 92 3.3
OFFENTLICHE GUTER 94 3.4 PARTEIENWETTBEWERB UND MEDIANWAHLERMODELL 96
3.5 EXTERNE EFFEKTE 98 3.6 EINE POLITISCHE OKONOMIE DER EUROPAISCHEN
UNION 101 3.7 DAS BEISPIEL DER EUROPAISCHEN BESCHAFTIGUNGSPOLITIK 106 4.
INTEGRATIONSTHEORIE 113 4.1 OKONOMISCHE INTEGRATION 114 4.1.1 FORMEN
OKONOMISCHER INTEGRATION 116 4.2 POLITISCHE INTEGRATION 120 4.2.1
FODERALISMUS 121 4.2.2 NEO-FUNKTIONALISMUS 123 4.2.3
INTERGOUVERNEMENTALISMUS 127 4.2.4 REALISMUS 130 4.2.5 RECHTSSTAATLICHE
INTEGRATION 132 4.3 AUSBLICK 136 5. DIE EUROPAISCHE
BESCHAFTIGUNGSSTRATEGIE 139 5.1 5.2 5.3 HISTORK 5.1.1 5.1.2 5.1.3 5.1.4
VON DEN ROMISCHEN VERTRAGEN BIS ZUM VERTRAG VON MAASTRICHT DIE STRATEGIE
VON ESSEN DER LUXEMBURG-PROZESS UND DIE EUROPAISCHE
BESCHAFTIGUNGSSTRATEGIE DIE LISSABON-STRATEGIE AUSGESTALTUNG DER
EUROPAISCHEN BESCHAFTIGUNGSSTRATEGIE 5.2.1 5.2.2 5.2.3 5.2.4 5.2.5 5.2.6
5.2.7 5.2.8 5.2.9 5.2.10 DIE LIS KOMMISSION MINISTERRAT UND EUROPAISCHER
RAT BESCHAFTIGUNGSAUSSCHUS 5.3.1 DIE UMSETZUNG DER LISSABON-STRATEGIE
182 5.3.2 REFORMKONZEPTIONEN DER LISSABON-STRATEGIE UND DEREN
IMPLEMENTIERUNG 184 5.3.3 DIE LISSABON-STRATEGIE VON DER HALBZEITANALYSE
BIS ZUR GEGENWART 191 5.4 ZWISCHEN FODERALISMUS,
INTERGOUVERNEMENTALISMUS UND NEO- FUNKTIONALISMUS - DIE METHODE DER
OFFENEN KOORDINIERUNG IM SPIEGEL DER INTEGRATIONSTHEORIE 199 6. DIE
UMSETZUNG DER EUROPAISCHEN BESCHAFTIGUNGSSTRATEGIE IN NATIONALE
ARBEITSMARKTPOLITIKEN 203 6.1 FALLBEISPIEL 1: DEUTSCHLAND 204 6.1.1
TYPOLOGIE UND PROBLEMSTELLUNGEN DER DEUTSCHEN ARBEITSMARKTPOLITIK 204
6.1.2 ARBEITSMARKTPOLITISCHE MABNAHMEN 207 6.1.3 STRATEGISCHE
KERNELEMENTE DER DEUTSCHEN ARBEITSMARKTPOLITIK SEIT DER EINFUHRUNG DER
EUROPAISCHEN BESCHAFTIGUNGSSTRATEGIE 220 6.2 FALLBEISPIEL 2: FRANKREICH
222 6.2.1 TYPOLOGIE UND PROBLEMSTELLUNGEN DER FRANZOSISCHEN
ARBEITSMARKTPOLITIK 222 6.2.2 ARBEITSMARKTPOLITISCHE MABNAHMEN 225 6.2.3
STRATEGISCHE KERNELEMENTE DER FRANZOSISCHEN ARBEITSMARKTPOLITIK SEIT DER
EINFUHRUNG DER EUROPAISCHEN BESCHAFTIGUNGSSTRATEGIE 237 6.3 FALLBEISPIEL
3: VEREINIGTES KONIGREICH 239 6.3.1 TYPOLOGIE UND PROBLEMSTELLUNGEN DER
ARBEITSMARKTPOLITIK IM VEREINIGTEN KONIGREICH 239 6.3.2
ARBEITSMARKTPOLITISCHE MAFINAHMEN 242 6.3.3 STRATEGISCHE KERNELEMENTE
DER ARBEITMARKTPOLITIK DES VEREINIGTEN KONIGREICHES SEIT EINFUHRUNG DER
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